新员工的自我反思

时间：2021-03-28 17:40:40 职场资讯我要投稿

新员工的自我反思

　　在这期间,工作上最大的不足主要有：

新员工的自我反思

　　1、新闻拍摄技术相对落后,画面的稳定性不够；

　　2、新闻的采写比较古板,缺乏新意；

　　3、新闻的敏感性相对较差,特别是对与会议新闻相关联的社会性新闻把握不足等。

　　从8月17日至今,到公司已有近三个月。在公司工作期间,深得公司老员工的帮助与指教,使我学会了很多东西,对现从事的工作有了更深一步的了解。在学习过程中,虽然遇到一些困难,但是在老员工以及公司领导的帮助下在各位同事的热心支持下得到很好的解决,并且在此过程中学到老员工的宝贵经验,在此,我真诚的向田中原经理、吴川松主管、翟志远和工司其他领导与同事表示衷心地感谢！现将自我的感想和对工作的一些理解整理如下,向公司领导汇报：在公司期间,能很好地遵守公司的各项规章制度,和同事相处和睦,认真正确完成工作的各项任务。

　　在工作之余,了解有关通信网络各方面信息,认真学习各种宽带和数通的各方面知识,认真领悟各项流程规范,以便使工作做得更好。华为每一个工程开局都有一整套严格的规范流程,每一步做什么怎么做都有一定的规范。从开工协调会、工程实施方案的制定、工程进度的制定、工程质量的标准、重大事故的处理、软件版本的要求、文档的制作等等都有严格的要求。没有规矩不成方圆,没有照严格的规范去做,就算工程任务完成了,也不能保证不出任何问题。"按规范做,出问题是偶然的,不按规范做,出问题是必然的",这是老员工给我们的警示。所以,这就要求我们做工程前,要清楚这个工程的流程与规范,每步该做什么,怎样去做,做完后还要及时的总结这次工程中遇到的问题,想想为什么会出问题,怎样改进可以避免以后出现同样的问题。只有我们不断的积累与总结,把问题和错误化解为经验,才可以让我们在以后的工程中少走弯路,更快更好的完成工程。

　　给客户以满意的答复。经过这三个月的工作与学习,跑了大大小小十几个机房,这使我深深的'感觉到我们现从事一行的艰辛和压力,想要干好这一行,不是一朝一夕的事,也不是经过3个月的学习就能够做好的,需要一点一滴踏踏实实的积累,所以我将在以后的工作学习中更加严格的要求自己,从一点一滴做起。"宝剑峰从磨砺出,梅花香自苦寒来"经过3个月的工作与锻炼,我现已具备了一定的独立工作能力,特申请转正。当然转正之后更要努力学习,为公司创造财富,活到老学到老,现在信息时代,不学好技术,跟上潮流,就会被淘汰,特别是我们做通信这一行的,技术发展速度之快令我们咋舌,所以我们更要努力学习,学好技术,扎实基础,请领导相信我的能力！

　　谢谢！

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