人才招聘掀高潮金九银十来临

时间：2022-10-23 14:24:18 职场资讯我要投稿

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人才招聘掀高潮金九银十来临

各行各业均有“金九银十”的说法，才市也不例外。昨天上午，记者在市人才市场看到，招聘大厅的楼上楼下，百余招聘摊位座无虚席，求职者摩肩接踵，现场一片繁忙景象。
　　“黄金周”临近，服务业很缺人

　　“招聘西餐厅服务员2名”，“招促销员20名”，“招商场营业员100名”……据粗略统计，餐饮、零售、旅游类企业占当日新增入场招聘单位数的80%以上，人才需求数百人，岗位以营销类和服务类为主。

　　今年国庆、中秋假期长达8天，成为“史上最长”的黄金周，这个黄金周对快速消费品行业、零售行业、房地产行业等促进作用相当明显，因此这几类行业的人员需求非常旺盛，最近招聘活动密集。其中，快速消费品行业对服务、促销、财会等人才需求集中，零售业对导购、收银、仓储、理货等人员需求加大，此外房地产和汽车行业对营销人才的需求也空前增加。有此类求职意向的市民莫错过良机。

　　兼职促销也应签用工协议

　　“这个长假我打算留校勤工俭学。看到许多超市、卖场在招促销人员，薪酬按日计算，我打算去试试。”在连高校大二学生小王告诉记者。

　　记者在现场了解到，招聘促销人员的单位多是短期用工，一般提供的是兼职岗位，主要是食品促销、数码促销，此外还有婚庆促销。每天提供的报酬在30至40元不等，工作以散发传单、口头促销为主，对人员学历、工作经历等要求不高，因此吸引了不少在校学生。

　　市人才服务中心工作人员提醒，兼职促销也应与用人单位签订用工协议，以防出现用工纠纷。

　　传统行业多在节后招聘

　　据市人才市场相关负责人介绍，作为春节之后的又一求职高峰，所谓“金九银十”实际上是以“十一”黄金周为界，由节前的零售、餐饮、旅游等服务行业的招聘高潮，和节后化工、医药、物流等传统行业的招聘旺季共同组成的招聘高峰。

　　服务行业由于黄金周期间业务量加大，因此用人需求增大，临时吸收能力增强，于是将大量的招聘安排在节前开展；而传统行业在年初已制定好全年的人力资源规划，因此节前不会进行人员调整。但是，由于临近年底，正是企业生产的旺季，加上要为来年生产储备人才，因此黄金周之后，传统行业的招聘活动将陆续展开。

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