最近十年高职年招量翻番
近十年高职年招生量翻番 （主）教诲部：勉励企业以多种方法参加兴办职业教诲 （副）
本报综合动静 记者克日从教诲部获悉，从最近十年来看，世界中职和高职的年招生数翻了一番多，中职从398万人增至870万人，高职年招生从130万人增至310万人，别离占同级教诲的半壁山河。
教诲部副部长杜玉波暗示，职业教诲很是重要，在教诲筹划纲领和“十二五”筹划纲领中，都提出职业教诲要大力大举成长。从最近十年来看，世界中职和高职的年招生数翻了一番多，中职从398万人增至870万人，高职年招生从130万人增至310万人，别离占同级教诲的半壁山河。“十一五”时代，职业院校共向社会运送了4216万名结业生，使得海内新增劳动力手艺程度获得明显晋升，可是职业教诲相对单薄的题目还没有基础办理。缘故起因有许多方面，像职业教诲办学前提相对较差，质量难以担保；企业参加的起劲性还不高，办学的活力还不敷；重常识、轻手艺等传统见识影响职业教诲的康健成长。
杜玉波提出，要办理这些题目，起首是要加强职业教诲的吸引力，在四个方面加大事变力度：
第一，出力进步职业教诲质量，确保门生能就业、就好业。也就是说要加大投入，优化专业布局，使职教与行业企业需求更好地对接。实施学历证书和职业资格证书双证书的.制度，增强双师型西席步队建树。
第二，落实扶助和免学费的政策，减轻门生及家庭经济的承担。也就是要全面落实中职国度助学金政策，逐渐扩大中职免学费的范畴，不让门生因家庭经济坚苦而失去接管职业教诲的机遇。
第三，拓宽结业天生长的空间，为门生提供更多深造的机遇。要按照各地财富成长的需求，确定高职院校对口招收中职结业生的适当比例，实施中高职五年不停制作育的系统，开展高职注册入学试点，加速成长职教结业生的继承教诲。
第四，全力营造有利于职业教诲成长的社会情形。好比举行职业院校手艺大赛，通过多种方法弘扬“三百六十行、行行出状元”的社会民风。深化用人制度改良，还要成立重手段、重孝顺的用人制度，进步手艺型人才的报酬。
杜玉波还暗示，为了替换行业企业的起劲性，要抓三个方面重点事变。一是成立健全当局主导、行业指导、企业参加的办学机制。拟定促进校企相助办学礼貌，推进校企相助制度化，依法增强行业企业对职业学校教诲解说各环节的参加。二是勉励行业组织、企业举行职业学校，勉励委托职业学校举办职工培训。这么做既为企业兴办职业教诲留出一个成长空间，也为职业院校主动处事企业成长开发一个阶梯。今朝，企业举行的中职学校占10%，高职学校占4%，此后要在政策经费和项目等方面，支持企业办妥现有的学校，同时勉励有前提的企业举行学校，可能与职业学校、处所当局连系办学。三是要拟定优惠政策，勉励企业吸取门生演习实训和西席实践，勉励企业加大对职业教诲的投入。企业出格是国有大型企业的工程师可能是高级技师接受西席，这是职业院校西席无法更换的上风。国务院部分已经出台了企业付出门生演习酬金有关所得税政策优惠的文件，教诲部会同财务部、保监会等部分也在职业学校奉行门生演习责任保险，以有用化解企业和学校布置学校演习的风险。此后我们将会同有关部分加大政策的支持力度，勉励企业以多种方法参加兴办职业教诲。
图片声名：最近十年，中职和高职的年招生数翻了一番多。
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