网络用语“元芳,你怎么看”在职场中暗藏着高深的智慧
调查发现:最近一周,“元芳”很忙,人人都在问“元芳,你怎么看?”从电视剧里“穿越”到微博之后,“元芳”一天就被网友追问250万次。发问:“元芳体”为何这么红?因为这句话其实充满着深刻的职场智慧。当领导
不能太强势,也要给员工表达意见的机会
作为一个领袖能询问其他人意见本无可厚非,甚至应该被嘉奖,但是狄仁杰老板作为一个智者、一个主分析判断决定的领导,却常问计于一个武艺过人的护卫意见,,这到底是肿么回事?
此事必有蹊跷。但总的来说,作为一个领导,频频问计于他人,也是一个职场妙招。
猜测1:“大人”还没想好,让“元芳”秀下低智商,然后再摆出自己高见
作为下属,重要的不是你有什么想法,而是你能衬托出“大人”多有想法,也就是说“元芳”们越笨,就显得“大人”越聪明;“大人”没思路时,“元芳”的任务就是说点蠢话或者无关痛痒的话来填补空白,铺好台阶,给“大人”发表高见提供最好的'时机。
猜测2:“大人”不过就是想表达一下对下属的重视
“元芳,你怎么看?”“大人”问完之后,元芳怎么答不重要。“大人”不过是想居高临下地“关怀”一下元芳,表达一下对下属的重视。这既是领导获得下属好感的方式,也是领导的习惯。“元芳,你怎么看?”不过是没有意义的口头禅而已。
做下属
不能太蠢,不能太聪明,更不能铁口直断
不过,做下属的,千万不要以为老板这样问真的是别有用心,他可能只是随口之语,就像老板顺口说出“对不起”时并非真的想表达“对不起”的意思。
所以,当大人问“你怎么看”时,不要以为大人真的想听你的看法。
元芳不能回答得太聪明,要是比大人高明就危险了。
不多言,不妄言,既充分尊重领导权威,又注意拿捏分寸。你不能太蠢,也不能太聪明,更不 能铁口直断。要不怎么说中庸之道很重要呢?总之,先来上个“此事必有蹊跷”的万能句式,之后就听领导的“神算”与推理,不多言,不妄言,既充分尊重领导权 威,分寸拿捏又恰到好处,这样有正气、有智慧又有喜感的好同志自然为人民群众所喜闻乐见。
另一方面,也可以看做是老板虚怀若谷,给下属表现的机会,考验下属智慧并考虑予以栽培的深层用意。来自
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