最新加班费的申请报告

最新加班费的申请报告

　　在现在社会，越来越多的事务都会使用到报告，我们在写报告的时候要避免篇幅过长。那么报告应该怎么写才合适呢？以下是小编为大家收集的最新加班费的申请报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。

最新加班费的申请报告1

尊敬的公司领导：

　　xxxx年3月1日至4月17日，因xxxx、xxxxxx，长期加班，节假日没有休息，晚上天天加班，有时甚至加班通宵，每天平均工作时间超出12小时，特申请将予以加班费补贴xxxxx元。

　　附注：相关执行标准

　　《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的`百分之一百五十的工资报酬；（150%x日工资报酬）

　　（二）休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（200%x日工资报酬）；

　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。（300%x日工资报酬）

　　加班计算：平均日工资4170元/31天=135元（没有扣除法定休息日，如要扣除为月计薪天数=（365天—104天）÷12月=21.75天）

　　平均小时工资135元/8小时=17元

　　节假日：7天x135元x150%=1418元

　　清明：2天x135元x300%=810元

　　平常加班以12小时计算：（12小时—8小时）x48天x17元x150%=4896元

　　以上合计加班费7124元，因本人在企业时间比较久，对企业已存在一定的感情，鉴于公司目前的经营情况，特此提出予以加班费补贴2000元。

　　特此申请，请予批准。

最新加班费的申请报告2

　　因公司前期开荒，各岗位人员配置不足，工作量较大，导致员工身兼数职的现象，每一天工作时间超出12小时。现期间不能满足员工调休，特申请将占用的.休息时间调整为加班时间，予以加班费补贴。提议生效时间：20xx年12月1日开始实行。

　　附则：

　　加班费计算方式如下：

　　1、平时加班从18：00后算起，加班累积时间8小时即按一天工资计算；

　　2、周末值班即按正常工作日计算工资；

　　3、日常工作时间：8：30——12：00，14：00—17：30。

　　4、加班时间考勤依打卡机记录为准。

　　特此申请，请予批准。

　　xx管理有限公司

　　20xx年1月7日

最新加班费的申请报告3

　　to：湖南公司人事行政部

　　attn：刘部长

　　fm：总经办20xx—8—16

　　sujb：关于技术人员加班费的申请

　　因公司技术人员目前工作量比较大，同一人员负责的工作任务比较繁杂，存在身兼数职的现象。有的岗位，比如it人员，实际上一直是由技术质量工程师在完成本身的技术质量工作之外，再额外负责it、通讯等方面的工作，由此产生的较多工作量通常都是他利用加班时间完成的。

　　公司原来实行的'调休制度，在实际工作中，因生产线工作时，技术人员都必须跟进生产线工作，而生产线放休时，技术人员却因为需要跟进产品或新项目而无法休息，导致实际每月允许休息的时间少于调休时间。

　　为了调动技术人员的工作积极性，特申请将现有调休制度改为加班费制度。

　　4.1平时加班加班费=底薪/21.75/8x加班小时数x1.5

　　4.2周六、周日加班费=底薪/21.75/8x加班小时数x2

　　4.3法定节日加班费=底薪/21.75/8x加班小时数x3

　　以上请示妥否，请批示。

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