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2013清华学子近半选国企
起薪与名校学历有多大关系?今天，金陵晚报记者带您再次直击多所教育部直属高校的《2013年毕业生就业质量年度报告》。看看浙江大学、中国矿业大学的毕业生们年薪几何?还有北大清华的毕业生们，最爱扎堆哪些行业?
北京大学 本科生签约医药行业最多
2013年北大共有毕业生(含医学部)9071人，总体就业率为97.44%。其中，本科生就业率为97.37%，硕士生就业率为97.88%，博士生就业率为96.49%。
从签约比例排序来看，北大本科毕业生签约单位多为医药生物/医疗保障行业，占42.53%，其次为管理咨询/教育科研行业，占14.11%。硕士生签约单位最多的是金融/银行/保险行业，占25.56%;而博士生从事管理咨询/教育科研行业的比重最大，为52.24%。
理学类本科毕业生行业分布相对集中，到教育科研行业就业的人数最多;工学类本科毕业生到管理咨询和IT行业就业的人数超过50%;人文类毕业生在政府、传媒、教育科研、金融等行业均有分布。社科类本科毕业生大致平均分布在金融保险、教育科研、消费零售、政府行业等行业。签约毕业生中，留京就业的本科生占71.79%，硕士占59.01%，博士占65.63%。
北京大学2013届毕业生签约单位性质分析
签约单位 党政 高等教 科研 其他事 国有 三资 民营 其他
性质 机关 育单位 单位 业单位 企业 企业 企业
本科签约人数 39 36 9 167 120 30 66 8
构成比例 8.21% 7.58% 1.89% 35.16% 25.26% 6.32% 13.89% 1.68%
硕士签约人数 302 226 122 396 1071 167 361 109
构成比例 10.97% 8.21% 4.43% 14.38% 38.89% 6.06% 13.11% 3.96%
博士签约人数 65 473 117 389 74 26 34 47
构成比例 5.31% 38.61% 9.55% 31.76% 6.04% 2.12% 2.78% 3.84%
清华大学 近半毕业生选择国企就业
清华2013年毕业生共6644人，男女生比例为2.1:1。其中，本科生3099人。毕业生就业率为98.55，本科生为98.1%，硕士生为98.7%，博士生为99.1%。
分学科来看，文科生就业率最高，达99%;其次，工科生就业率为98.6%，理科毕业生就业率为95.7%。工科和文科毕业生更趋向于毕业后直接就业，理科生则更多选择继续深造。毕业生出国(境)深造比例为17.5%，毕业生首选目标地区为美国，占71.8%。按学科来看，工科和文科毕业生主要在企业单位就业，比例分别为64.0%和63.7%;理科毕业生则选择在高校、科研等事业单位就业，比例为44.2%。从单位所属行业来看，工科和理科毕业生在教育科研事业就业较多，文科生在金融业行业较多。
清华大学2013年毕业生签三方就业的单位性质分布
单位性质 工科 理科 文科 总体
党政机关 9.8% 11.7% 15.7% 12.0%
高等教育单位 5.7% 23.4% 10.6% 8.5%
科研单位 17.4% 14.3% 2.7% 12.0%
其他事业单位 2.0% 6.5% 7.0% 4.0%
国有企业 44.3% 22.7% 46.3% 43.8%
民营企业 11.9% 14.9% 12.3% 12.2%
三资企业 7.8% 5.2% 5.1% 6.7%
部队 1.1% 1.3% 0.2% 0.8%
浙江大学 男生比女生更能赚钱
浙大2013届共有10676名毕业生，其中本科生5094名。毕业生初次就业率为96.89%。就业地区集中在北上广及江浙地区，占比80%左右。
2013届本科毕业生就业(不含升学、出国)人数共1966人，其中去各类企业就业的比例为84.33%，事业单位比例为9.05%。其中去国有企业为24.75%，党政机关的为6.48%。
暂定年薪统计显示：71%的毕业生年薪在3-12万之间，相当于超过7成毕业生，签约月薪在2500-10000元之间。其中1/3集中在6-9万之间，年薪12万以上的占17.17%。从性别来看，男生的总体暂定年薪高于女生，9万以下的低薪段，女生比例较高，9万以上的高薪段，男生比例远高于女生。比如年薪20-30万之间，男生占2.59%，女生仅为0.67%。
浙江大学2013届毕业生暂定年薪分布情况
暂定年薪 男生 女生 本科 硕士 博士 总计
A、3万以下 10.49% 12.78% 22.68% 5.32% 5.41% 11.41%''''
B、3万-6万 16.76% 24.53% 23.09% 18.81% 15.85% 19.90%
C、6万-9万 31.49% 36.64% 32.63% 35.19% 30.03% 33.57%
D、9万-12万 18.90% 16.56% 11.90% 21.31% 20.88% 17.95%
E、12万-15万 11.33% 5.83% 4.31% 10.92% 14.56% 9.11%
F、15万-20万 6.93% 2.09% 1.74% 5.99% 9.41% 4.98%
G、20万-30万 2.59% 0.67% 0.82% 2.08% 3.35% 1.82%
H、30万以上 1.51% 0.89% 2.82% 0.39% 0.52% 1.26%
中国矿业大学毕业生人均起薪三四千元
矿大2013届共有毕业生8906人，其中，本科生6841人。总就业率为98.33%。
在国有大中型企业、私营企业、科研院所、各级教育单位及部队就业，约占已就业毕业生的93.47%。调查显示，研究生签约起薪基本在3000元/月以上，仅8.76%签约起薪低于3000元，研究生签约月薪平均为4756.12元。本科毕业生签约起薪基本在2500元/月以上，超过60%的毕业生月薪在3000元-5000元区间，平均签约月薪达到3698.53元。
矿大有12个本科专业为该校传统煤炭主体专业，去年，这12个专业平均供需比达到1:7.7，相当于每人可任选七八个工作岗位。实现年终就业率99.36%。比如采矿工程、工业工程、交通运输、安全工程、消防工程、水文与水资源工程、煤及煤层气工程、测绘工程等专业就业率均为100%。
■网友热议
学历与起薪有多大关系
网友麦田跟帖说，“我本科毕业1年了。去年月薪一千多，干4个月后果断辞职。现在换了1家，月薪两三千。糗不糗?都是泪。”有网友表示震惊，也有南大校友很失落，“作为公务员，毕业3年了还是给母校(南大)拖了后腿!”
对此，网友“The Dawn”认为：就起薪而言，学历还是很有关系的。知识是最大的财富!
不过，也有人觉得学历和月薪之间并没有因果关系，网友“逆水的鱼”介绍说，“我大专毕业，现在毕业没到2年，月薪2.5万左右。”对此，有人好奇“干什么的?求领路。”
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