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2006三大热门行业
昨日,根据前程无忧发布的最新职场分析表明,银行、服装和酒店业成为近几个月来的职场三大热门行业。薪酬待遇、职业发展前景、工作环境等成为求职者们最关心的三大要素。银行业外资抢滩外资银行加快了抢滩中国市场的步伐,包括美国银行、苏格兰皇家银行和美林公司在内的银行业巨头斥资数十亿美元,购入中国多家大银行的少数股权。据统计,有些外资银行购入的股权的收益相当可观,股权价值已飚升了40%左右。
就业预测:目前,欧美类银行的职位需求明显增加。个人抵押业务高级信贷分析师、信贷审查、风险控制等银行领域专业技术类职位需求正热。据前程无忧猎头透露,国内外资金融机构中,华人高级职员如总监、副总裁等的年薪普遍在50万元人民币以上,高者可达400万元人民币以上。
热门指数:★★★★★服装业巨头进驻
鉴于对中国市场价格低廉的小厂商以及冒牌A货加工厂的顾忌,不少欧美“中产”品牌迟迟不敢进入中国。据悉,随着西班牙的Zara和Mango,日本的Uniqlo以及意大利牛仔装制造商DieselSpA在中国的亮相,拥有H&M时装连锁店的瑞典公司Hennes&MauritzAB也宣布,将于2007年初在上海和香港开设首家亚洲零售店。以Levi’s牛仔裤著称的列维公司的亚太区总裁约翰·安德森表示,中国已经成为其业务发展最迅速的地区。
就业预测:除了抢夺客源,这些公司首先要抢夺人才,需求多集中在:制版师、采购员、陈列设计师和店面设计师。在外资著名品牌进驻,中国与欧美国家纺织品贸易摩擦不断的不利局面下,国内的民营服装企业也在积极寻求发展和人才积累,做好应对的准备。
热门指数:★★★★☆酒店业需求巨大
根据世界旅游组织的统计,到2020年,中国将成为最受欢迎的旅游目的地,每年将会有1亿8千万人次的旅游者来到中国,再加上中国本身所拥有的18亿人次的潜在数量,激发了对酒店业需求的巨大增长。日前英国洲际酒店集团表示,计划2008年在中国建立酒店125家,到2008年,洲际集团在中国还要增加1万多员工,每个层面的员工都很紧缺。
就业预测:每一个新酒店成立之前一年,就会提前招聘一些管理层的人员,然后再开始逐步“向下”招聘。招聘要求中,一些软性技能更被看重,如对酒店业的兴趣、热情的客服态度和良好的沟通、团队精神等。对于国际性的酒店集团来说,英语必须过关。
热门指数:★★★☆☆http://jianlimoban.c321.cn/
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