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程序员的职业生涯规划
每一个新步入计算机软件行业的同学,要从入行开始,就对自己的职业生涯如何发展做好规划,这样在前进的道路上有了目标和方向,才有动力,不会陷入迷茫。
随着技术的发展,信息化在各行各业应用的广度和深度都在加大,软件行业对人才的需求也在日益细化,例如:软件开发企业的相关岗位有系统架构师、系统分析师、项目经理、程序员、美工、DBA、测试工程师、实施工程师、运行服务人员等等,每一个岗位还可细分为不同的等级或不同的方向。我们刚入行的同学,一般是从初级岗位做起,一边做好自己的本职工作,一边要自主自发地努力学习相关知识。在工作中的学习,不仅要学软件相关的内容,更要学习业务领域的知识,在不断的探索中,定位自己的兴趣和特长,再来修正自己的职业生涯发展规划,找到自己喜欢并为之奋斗的事业方向。
不过万事开头难,进入软件开发领域,获得可以开始探索的第一份工作,可能是各位同学感觉最为艰难的。但是我们换一个角度,其实目前大多数软件企业用人单位都有一个共同的苦恼,就是找不到合适的员工。合适的员工有两种:有经验的和有潜力的。如果你没有经验,就要努力让自己成为有潜力的那一类。那么,在软件企业眼里,什么样的求职者是有潜力的呢?一般来说,有潜力的人才会表现出以下一些素质:
第一,有扎实的行业所需基础知识。
对计算机软件行业来说,基础知识除了熟练应用之外,要学好一些基础课程,如计算机原理、操作系统原理、数据库原理、数据结构和算法、管理信息系统等这些课。有些同学不是科班出身的,可能这些课程没有系统的学过,那么建议能够在课余自己学习一遍。基础对你在以后各种岗位发展都是有很大帮助的。另外,除了公共基础,每个企业会有自己常用的技术,可能是Java也可能是别的语言,但语言只是工具,虽然形式不同,思路是相通的,目的也相同的。所以,学会一门语言至关重要,也是毕业后就业最重要的一块敲门砖。
第二,做事有责任心。
企业不是学校,员工做的每一件事,工作的每一天,企业都要付出成本。所以当你工作后,企业会要求你做的每一件事都有相应效果,每个人都要对自己的岗位职责全力负责。责任心不是与生俱来,也不是上班后才需要的,必须有一个自我培养的过程。你可以从现在起,审视一下自己需要做的事,无论大事小事,都对自己提出明确的要求,不仅有做事效果的要求,更要有做事效率的要求。努力在工作前就培养自己的职场心态。
第三,有良好的表达和沟通能力。
大部分软件企业的产品和项目都需要团队工作,工作中的表达能力、沟通能力越来越重要。良好的表达能力一方面来自于清晰的思路,另一方来自于有意识的锻炼,例如在讨论会上主动发言,或者把自己新学会的知识点写出一篇文章并录入自己的博客,和同行交流。不仅要提高自己的口头表达能力,更要提升自己的书面表达水平。
良好的沟通一定是建立在清晰的表达之上,另外,有意识的养成换位思考的习惯,在沟通的时候言辞达意、客观、有礼貌,一定能有不错的效果。大家在找工作面试的时候,除了考察基础知识,用人单位最刻意考察的,就是一个求职者的表达和沟通能力了。
第四,有主动学习的心态。
计算机软件是一个日新月异的行业,如果你选择了程序员的职业,就意味着你选择了一种必须不断学习的生活,这也是非常有乐趣的一种生活。其实不仅是程序员,在任何行业,做任何事业,都必须保持主动学习的心态,才能不断进步,迈上职业生涯发展的一个个台阶。
第五,对自己的发展有规划。
对年轻人来说,对自己有目标,才是对自己负责。只有对自己负责,才能对自己的家庭和事业负责。不论你是刚跨出校门的毕业生,还是准备转入软件开发行业的人员,对自己的职业发展提出目标,设计达到目标的分解计划,是你准备踏上工作岗位前,必须做的事。在你寻找自己事业发展平台的时候,用人单位也会询问你的职业发展规划,只有当个人的规划和企业的发展相一致,企业才是你真正可施展才华的平台。
“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于垒土;千里之行,始于足下”,事业的成功来自点滴积累,从小事做起,从今天做起。中国人才网小编祝愿大家度过充实的学习期后,都能够找到自己喜欢的事业!
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