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幼儿园三年规划书

时间:2024-06-26 16:12:16 职业规划 我要投稿

幼儿园三年规划书

幼儿园三年规划书1

  作为一名幼师,我深知一个好的成长规划对于职业生涯的发展至关重要。因此,我制定了一份个人三年成长规划,旨在能够不断地提高自己的能力和知识水平,从而更好地满足孩子们的需求。以下是我的三年成长规划:

幼儿园三年规划书

  第一年:

  在这一年里,我的主要目标是加强我的教学技能,提高自己的教学水平。具体来说,我将着重学习以下几点:

  1. 深入研究儿童心理学、教育学等相关领域的知识,尤其是有关幼儿园教育方面的理论和实践。

  2. 了解课程标准和教学方法,寻找更好的教学资源和教学辅助工具,以便更好地满足孩子们的需求。

  3. 提高自己的沟通和协调能力,在与家长、同事和孩子沟通时更加有效地传递信息和理解对方的需求。

  4. 提高自己的技术水平,熟练掌握幼儿教育相关的软件,如PPT等。

  第二年:

  在第二年里,我的主要目标是扩充自己的知识面,了解更多的教育模式和方法。具体来说,我将着重学习以下几点:

  1. 学习新的教育方法,如项目式学习、探究式学习、体验式学习等。

  2. 提高自己的听写、讲解、演示和写作等能力,扩充自己的知识面和课程设计能力。

  3. 深入了解儿童认知发展的相关知识,掌握针对不同年龄段幼儿教育的方法。

  4. 学习如何自我评估和反思,建立自己的成长档案,并积极参加各种培训和学习机会。

  第三年:

  在第三年里,我的主要目标是提高自己的综合素质和人际交往能力。具体来说,我将着重学习以下几点:

  1. 提高自己的领导和管理能力,如如何培养幼儿自主性、如何建立积极健康的班级氛围等。

  2. 学习如何在团队中合作和协调,如如何分配任务、如何解决矛盾等。

  3. 大胆尝试新的教育方法和手段,不断推陈出新,在教学中充满激情和创意。

  4. 总结自己的.教学经验和成果,并提出自己的疑问和建议,与同行交流、探讨。

  总之,我的成长规划针对未来三年,通过自我提高和不断学习,我将逐渐成长为一名素质更高、能力更强的幼儿教育工作者。在未来的职业生涯中,我将努力发挥自己的潜力,为幼儿园和家庭教育的发展作出更大的贡献。

幼儿园三年规划书2

  我作为一名幼师,为了更好地教育孩子,提高自己的专业能力,制定了一个三年规划目标及措施,希望能够实现更加有效的幼儿教育。

  第一年目标:

1、提高幼儿教育理论素养。

  在第一年中,我计划参加各种培训课程,了解国内外幼儿教育理论,特别是关注新发展变化,学习如何应对新出现的问题。同时,我将不断积累幼儿教育知识,拓展视野,提高专业素养。

  2、提升幼儿游戏与快乐学习能力。

  在幼儿教育中,游戏是非常重要的一部分,该年度的目标是研究和实践新型游戏与学习方式,致力于打造一个充满快乐和创造力的教学环境。同时,陪伴孩子们玩乐,学会从孩子的角度出发,开拓自己的视野,让孩子们写出更美好的童年。

  第二年目标:

  1、提高与家长沟通与合作能力。

  幼儿教育需要与家长的配合,为此,我计划开展家长沟通和交流工作,多倾听家长的声音,尊重家长的需求,不断改进业务,使幼儿教育变得更加人性化和专业化。

  2、推进幼儿美育教育。

  对于很多幼儿来说,美育教育的重要性与其他学科不分伯仲,我将拓展美育教育方法, 增强幼儿的审美素养,鼓励孩子们学会自信和自信心。同时,与家长多沟通,营造家庭艺术气氛,鼓励孩子多参加各种艺术类活动。

  第三年目标:

  1、提高自我教育参考能力。

  在幼儿教育中,不断学习、不断探究新方法,提高专业能力,这是每名幼师必须具备的。为了达到这个目标,我计划建立自己的教育体系,广泛阅读国内外的专业书籍、期刊和没分知识,逐步形成自己的教育参考能力,增强自己的.教育学习能力。

  2、提高幼儿探究性学习能力。

  幼儿探究性学习能力是一种强化孩子的好奇心、探究能力、思考能力和自主学习能力的教育方式,我们的教育体系中应该为此分配一定的教学时间。该年度的目标是致力于研究、实践探究性教育,鼓励幼儿多参与各种探究性活动,使幼儿园教育变得更加有趣、富有挑战性,能够轻松应对各种未来挑战。

  以上就是我作为幼师的三年规划目标及措施,其中的内容不仅仅是对我的工作规划,也是对幼儿教育工作的探索和尝试。我将一步一步向着目标前进,为孩子们营造一个更好的教育环境,共同创造一个更加美好的未来。

幼儿园三年规划书3

  (一)、20xx年x月-20xx年xx月

  1、教师培训:加强师德修养学习,提高全体教师思想素质;开展外出取经、课堂教学交流及研讨等活动;通过自学与集中培训相结合的形式提高教师的专业理论水平;订两份教育报刊书籍,开展优秀书籍的园内推荐、交流、阅读活动,营造“爱读书,读好书”的氛围,丰富教师的精神生活。

  2、条件改善:

  (1)创设拥有现代化设备又具有与幼儿产生互动的教育教学环境,添置一台电脑、一台打印机、一台电视、一套音响;

  (2)充分利用绿化带、外墙、室内、楼梯等地方,安全、美化、处处蕴涵文化气息的良好的活动环境;

  (3)加强资金投入,对园舍门窗进行维修,修建幼儿盥洗池,改善办园环境;

  (4)更换教师办公桌,更换一部分学生桌椅,改变过去一人一桌椅的传统模式(如果xx区第x幼儿园资助的话,有可能更换全部)。

  (5)粉刷楼后墙面,并画上卡通趣味图案。

  3、教育教学:我们将注重幼儿的启蒙教育,在教学过程中,尊重和发展幼儿的主体性,创设健康、丰富的生活和活动环境,形成开放、温暖、宽松的活动氛围。传授知识要以游戏为基本活动形式,寓知识于各项活动之中,注重活动的过程。

  (二)20xx年x月-20xx年xx月

  1、教师培训:继续加强师德修养学习,提高全体教师思想素质;组织教师外出取经、并坚持我园课堂教学交流及研讨等活动;通过自学与集中培训相结合等多种形式形式提高教师的专业理论水平,引导教师根据自己在教育教学某一显现优势,提出明确的、适合自身发展的个人三年发展规划和学年目标,并按目标努力,形成个性化和特色化的教学风格,争当有特色的教师;这一年,又有一名教师退休,将再招聘一位年轻教师,通过牵手、聘请领导专家和来园指导、新教师公开汇报活动等,为青年教师创设学习、提高和实践锻炼的机会,鼓励新教师迅速成长、不断超越自我。

  2、条件改善:

  (1)添置两台电视、一套多媒体投影仪;添置一部分幼儿图书;

  (2)更新绿化带、外墙、室内、楼梯等处的活动环境;

  (3)为各班级购置一个档案橱,以存放玩具,图书等;

  (4)办公室地面贴上防滑瓷砖。

  3、教育教学:定期开放幼儿园,欢迎家长、孩子来园活动;开展园内示范课,开展丰富多彩的亲子活动;借助特殊节日,开展各种有意义的讲故事、歌唱、绘画、舞蹈比赛等活动,教育幼儿做一个有爱心、孝心、懂礼貌,有创意的好孩子。建设好家长学校。

  (三)20xx年x月-20xx年xx月

  1、教师培训:引导教师学习先进教师、师德标兵典型事迹、优秀论文和科研成果集、教学活动实例和分析、各种好教材、教育杂志,包括向网络学习等,鼓励教师学会按需学习,撰写学习心得。

  2、条件改善:

  (1)大班、中班将再开设一个班级,根据需要为班级添置电视、档案橱、桌椅等;

  (2)加强资金投入,对厕所进行维修改建;

  (3)逐步添置、更新幼儿教玩具;

  (4)利用暑期对校园的生活、游戏、学习环境进行改造。

  3、教育教学:开发农村教育资源,开展特色教育。组织教师自创教具、学具、玩具,好的作品进行展示、评比。

  总之,因为我园年轻教师不多,教师年龄偏大。新教师存在教育教学经验和对家长工作经验的缺乏,对幼儿年龄特点不够了解,对班级纪律掌控不稳定的情况。老教师对新的理念接受速度教师在学习使用新教材的过程中对教材的认识和运用有困难,主动学习研讨的氛围不够。

  另外,目前我园制度不够齐全,平时做的不少具体工作没有留下应有的`轨迹。家长参与幼儿园工作的积极性不高,对家园联系栏的内容不太关注,对幼儿园的各项宣传、通知等不重视。应该加大向家长宣传的力度,帮助家长了解幼儿园发展规划,根据家长的需求提供相应的服务,争取家长的支持与配合。

  面向未来,我们满怀豪情,信心百倍,我们深知责任的重大,我们更知意义深远。我们一定会以踏实的工作作风,全员上下齐心努力,将规划变为现实。

幼儿园三年规划书4

  立足本职、扎实工作、开拓创新、与时俱进。学习理解《幼儿园学前教育纲要》,提高保教工作质量,结合本园的工作实际和本园的发展方向,制定20xx年——20xx年三年发展规划。

  一、幼儿园办学现状分析

  (一)、发展优势:

  1、园务管理:积极推进民主管理进程,营造民主氛围。健全园务公开监督机构并形成机制,教代会程序较规范。重要决策坚持公平、公正、公开原则,听取教工意见,切实提高了教职工的主人翁精神。

  2、教职工队伍:队伍建设围绕专题有计划进行,依据骨干专长开展带教活动,发挥了骨干教师示范作用。园本培训注重教师的需求开展,融合传统和新的教育理念,积极创建园本培训课程。教师的教育教学能力普遍有提高,促进了教师专业成长。

  3、保教工作:能围绕专题开展教学研究活动,针对教师存在的旧观念采用说课评课的形式进行纠正,使教师的教学评价能力有所提高,教师理解二期课改新理念,能对教育环境的创设勇于实践。保教管理有序,幼儿一日活动安排基本合理。

  4、家庭社区:与社区积极共创文明,互动形式多样,幼儿社会实践活动内容较为丰富。为社区服务项目得到落实,利用主题教育和节庆活动邀请本地块0—3社会散居婴幼儿来园活动,并对家长进行宣传和指导,积极推动早期教育的进程。

  5、卫生保健:落实卫生保健计划,并能总结反思,定期对教工、幼儿及其家长进行保健知识教育宣传。定期体检,对肥胖、体弱幼儿建立个案落实措施,实施矫治有成效。

  (二)发展中的不足:

  1、园务管理方面:要进一步强化园班子成员大局意识和协作意识,着力构建和谐的工作氛围。

  2、队伍建设方面:要进一步深入学习研讨,认真反思诊断寻找重点突破口,系统规划重点项目的实施过程,提高教师的研究能力,促进队伍整体水平的提升。

  3、保教工作方面:要进一步加强专题研究,认真梳理课程目标,使之更清晰。教师重视学习活动,但对主题活动主体框架中的有效活动还没有形成一定的经验积累。在一日活动中,缺乏对游戏活动深入、细致的观察、了解。把握不住有价值的教育事件。

  4、家庭社区方面:深入挖掘并整合家长、社区资源,积极争取家长、社区参与对幼儿园的管理和评价,促进幼儿园进一步发展。

  5、卫生保健方面:在进行专题研究方面比较欠缺,三大员队伍年龄偏大,在后三年中不断调整和充实三大员队伍。

  幼儿园目前存在的困难:

  幼儿园房屋设施陈旧,园舍比较拥挤,房屋开裂、漏雨、地势低,目前幼儿园的设施与《标准》相比差距甚大,对我园保教工作的提高带来很大的困难。

  二、指导思想:

  认真贯彻落实国家教育委员会颁布的《幼儿园管理条例》和《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要(试行)》等政策文件,以教研为先导,以发展为主题,以提高保教质量为中心,树立“以人为本”的全新教育理念,注重保教结合,把幼儿园建成教育思想较先进、管理科学较规范、师资结构较合理、幼儿全面发展的优质园。

  三、幼儿园三年发展目标:

  在贯彻《幼儿园工作规程》,实践新《纲要》的过程中,转变教育观念,落实教育行为,通过三年的努力,把幼儿园建成师德修养好、保教质量高、幼儿喜欢、家长放心的优质园。

  1、师德修养好——自觉遵守幼儿园师德规范的十条要求,重视和加强师德建设;有脚踏实地、乐于奉献的'工作态度;为人师表,尊重幼儿、热爱幼儿。

  2、保教质量高——以二期课改理论指导教研工作,进一步提高教研水平,以研促教,提高教师保教能力,能及时对应突发问题,善于捕捉幼儿自主生成主体,把握最佳教育时机,适时调整教育计划,切实提高保教质量。

  3、幼儿喜欢——幼儿园环境充满童趣、乐趣,教师与幼儿既是师生关系,也是伙伴关系。为幼儿创设一个宽松、平等、互动的保教环境,幼儿敢于提问、大胆探索、亲身体验、积极学习。

  4、家长放心——树立为孩子服务为家长服务的思想,解决家长的后故之忧,对每个幼儿一视同仁,使幼儿在园内能健康活泼的成长。

  四、幼儿培养目标:

  培养幼儿健康活泼、好奇探究、文明乐群、有初步责任感。

  1、健康活泼——有良好的卫生习惯,愉快的参加各项运动,动作发展协调,增强体质,有开朗的性格。

  2、好奇探究——愿意动脑筋,有学习兴趣,对自己不懂的事情或感兴趣的事物有较强的学习愿望。

  3、文明乐群——会主动、正确的使用礼貌用语;愿意与人交流,乐于和同伴分享快乐并能与同伴友好相处;有良好的行为习惯。

  4、有初步责任感——有爱劳动的情感,愿意做自己力所能及的事情;有同情心,乐于帮助同伴,能包容同伴的过错。

  五、幼儿园综合发展计划

  (一)、园务管理:

  发展目标:全面落实新《纲要》、课程改革的精神,发扬科学民主、求真务实、以人为本的管理风格,强化分层管理,形成团结协作的管理网络,不断健全和完善各项规章制度,形成良性运行机制。

  实施措施:

  1、每月一至二次组织领导班子的学习,加强班子人员的政治思想建设,注重学习反思、倡导批评监督。

  2、班子人员在思想上强化三个意识:“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”,形成一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子,使幼儿园整体工作有较好的发展。

  3、充实、完善各项规章制度,形成较科学的考核、评价和奖励等方面的措施,以法治园,以情育人,充分调动全园教职工的工作积极性。

  成功标志:

  1、有一个自身素质好、业务能力强的领导班子。

  2、教职工对园长工作满意率在90%以上;对领导班子工作满意率在90%以上。

  (二)队伍建设

  发展目标:构建适合我园实际的园本培训模式,促进教师专业成长。加强师德建设,提高教师师德修养,提倡多兼专长,建设一支“争鸣、探究、团结、敬业、求实、创新”的教师团队。

  实施措施:

  1、根据“十一五”师德培训计划,加强对教师的师德培训。

  2、鼓励教师参加职务培训,树立终身学习的教育思想,积极参加高一层次的学历培训,具有本科以上学历教师要达50%;鼓励教师学习教育理论,提高教育理论修养和文化底蕴。

  3、开展岗位技术练兵,努力提高教师教育教学和领导幼儿游戏的水平,要求教师具有良好的知识素养、理论修养,有较为扎实的专业技能,能创造性地开展教育教学工作,出色地完成教育教学任务。

  4、努力提高教师现代教育技术水平。通过培训及自学,要求全体教师能运用现代教育技术设备进行辅助教学。建立班级主页,进行交流。

  5、与仙一幼儿园结成对,努力提高教师领导幼儿游戏的水平。

  6、构建园本教师培养基地,培养研究型教师,建立小中大三个园级研究课题。

  7、逐渐调整后勤人员的队伍,力求做到年轻化,知识化、持证上岗。

  成功标志:

  1、教师的基础素质有提高,家长对教师的师德评价满意率要在90%以上。

  2、1—2名能成为区级骨干教师,2—3名能成为园级骨干教师,4—5名有教学特长的教师。

  3、教师的本科学历达到50%。

  (三)、保教工作

  发展目标:

  1、科学、规范、合理地安排好幼儿一日活动。

  2、尊重幼儿学习与发展的个体差异,捕捉教育契机,培养幼儿形成良好的行为习惯,体现个别化教育。

  3、充分、合理地利用好幼儿园的资源,为幼儿发展服务。

  实施措施:

  1、一日活动内容安排遵循计划性与灵活性的统一,集体、小组与个别活动相结合。创设与幼儿经验相适宜的环境,在关注幼儿活动的同时,实现教师与幼儿、幼儿与幼儿以及幼儿与环境产生有效的互动。

  2、以游戏为主要教育教学方式,满足幼儿游戏的需求。在观察、解读幼儿的过程中学会认同、学会共享、学会回应。

  3、加强观察记录的有效性研究。针对记录,反思我应该怎么做?哪些行为是有效的?有什么教育价值?

  4、通过各种形式的活动,让家庭、社区及家委会、家长志愿者也参与到教育教学活动中,接纳他们的建议,利用好这些可以利用的资源。

  成功标志:

  1、针对游戏活动的环境创设积累一定的经验。

  2、整理一套关于主题活动与游戏活动相互链接的资料。

  3、在社区、学校、居民中提高我园的知名度。

  (四)、卫生保健

  发展目标:

  树立崇高的职业道德和工作责任心,提高卫生保健质量,把卫生保健工作渗透到幼儿发展的全过程,使幼儿身心得到发展,促进幼儿的健康。

  实施措施:

  1、规范保健室的建设。提高保健教师的专业知识和能力,做好对幼儿、家长和教工各种卫生知识的宣传和安全教育。

  2、做好幼儿体检工作和各种疾患幼儿的矫治工作,提高矫治率。

  3、做好传染病的早发现、早预防、早隔离工作和安全隐患的处置工作。

  4、提高对“三大员”的工作管理、业务指导,规范一日操作,提高工作质量,渗透到教育活动中去。

  成功标志:

  1、体弱、贫血、龋齿幼儿的矫治率在90%以上。

  2、事故的发生率控制在0、5%以下。

  3、能写出幼儿保健护理方面的专题小结。

  (五)、家庭社区

  发展目标:

  1、完善新形势下家教方法,扩大向家庭、社区的辐射面,使家长真正成为幼儿教育的合作伙伴。

  2、以理论为指导,创建富有特色的家庭社区工作模式,真正实现幼儿园教育资源与社区教育资源的双向开放。

  实施措施:

  1、加大宣传力度,拓宽教育渠道,吸取社会教育力量,支持幼儿园发展。幼38家38儿童

  2、贯彻《纲要》,更新观念,把社区教育、家庭教育、亲子教育纳入幼儿园工作范围,构筑沟通平台,实施家园社区共育。幼43、配合指导站做好0——3岁婴幼儿工作,力争做到每年使他们受教育在四次以上。

  4、针对性的宣传科学育儿知识,介绍或传授具体保教方法,引导他们树立正确的教育观念。

  5、定期开展家长学校活动,共同担当其培养幼儿的任务。

  6、开展多种形式的家园活动。

  成功标志:

  1、教师领导家庭社区工作的能力有所提高。

  2、本园在社区及周边地区有较好的声誉和口碑。

  3、使家长对幼儿园工作的满意率达90%、参与幼儿园的活动达90%、参加听讲座率90%、0—3岁婴幼儿受教育每年4次以上。

  (六)优化教育教学环境和办学条件

  发展目标:

  为丰富幼儿活动创造良好的环境,围绕安全、美观、丰富、童趣的要求,继续改善园内硬件设施,为幼儿创设和谐的物质环境。

  实施措施:

  1、向教育局基建站提出大修申请。

  2、合理布局校园四周的装饰墙、宣传窗、盆景、花卉、草木等设施,绿化、美化、净化幼儿园,营造优美、幽静、舒适的育人环境。幼

  3、加快教育现代化建设步伐,推广多媒体教育。幼

  4、利用园舍的边角为幼儿提供各类可供探索的玩具。家26儿童

  成功标志:

  1、幼儿园的环境做到净化、美化、绿化。

  六、幼儿园重点发展项目

  加强园本教研(表格附后)

  七、实现发展目标的保障机制:

  1、管理保障:

  加强幼儿园的科学管理。依靠核心组,工会,教代会的力量,吸纳教职工的合理化建议。给教职工留有一定的空间,按规划有序地开展工作。

  2、制度保障:

  完善各项考评制度,奖优罚劣,调动全体教职员工的工作积极性。

  3、经费保障:

  保证学校重点发展项目的资金投入。对积极参加“二期课改”,课题研究、保教工作有成绩的教工给予奖励。

  4、设施设备保障:

  为创设适应幼儿发展的环境,提高办园质量,希望能得到教育局基建站、设备科的大力支持。

  5、园本评价机制:

  为确保园三年发展规划的实施,成立园本评价小组,每年进行自评、检查、反愧调整,使本规划能平稳实施。

  6、政策保障:

  争取上级职能部门给予指导,帮助,监督。

幼儿园三年规划书5

  教师自我分析:

  作为一名幼儿教师,应努力完善自身的综合文化素养,为了自己更好的工作,并在学习工作中得到成长,我决定制定自我成长计划,并在计划实施中不断修正自己、完善自己,不断提高作为一名教师应具有的素质,成为一名合格的好老师。

  幼师毕业的我,今年是第四年站在这个岗位上,四年的工作中我对教育孩子有了一些小的经验和心得,之前虽然学过一些舞蹈、钢琴、绘画、手工制作等专业技能,可从教学的角度,我觉得我的教学活动组织能力还欠佳。所以我必须认真实践,提高自己的教育教学水平。

  三年发展总目标:

  1、积极参加幼儿园组织的各种学习,利用工作之余学习《幼儿园教育指导纲要》、《早期教育》等幼教书籍,并在教育教学实践当中不断提高自己的教育教学水平。

  2、认真备课,组织好每一节课。积极根据幼儿园主题教育活动的内容及季节、节日的变化进行班级环境的创设。

  3、多向有教学经验的老师学习,多听取别人的意见和建议,做到有则改之无则加勉。争取尽快提高自己各个年龄段幼儿的管理和教学能力。

  4、从细节出发提高自身素质,在生活和教学过程中讲普通话,加强师德修养,培养自己的耐心和细心,多看看修养性情方面的书籍。

  三年发展具体目标:

  20xx年:

  1、熟悉了解班级,与搭班教师配合默契,培养良好的班级常规,做好幼小衔接的工作。

  2、努力学习比较系统的专业知识,完成本科函授的学习。

  3、参加论文评比写作,争取有论文发表,并积极投入教育教学写作中。

  20xx年:

  1、注重自身创新精神与实践能力初步形成自己的经验并提高自己的技能,争取在教师基本功比赛中有好的成绩。

  2、做好自己负责的子课题结题工作,并努力撰写有关论文。

  20xx年:

  1、知道教师的.职业价值,逐步树立现代教育观念,形成了自己的一套教学设计、教法和学法指导等教学方式。

  2、像优质课教师看齐,努力让自己成为其中的一员

  对于一个教师的成长来说,坚忍不拔,刚强不屈的意志是非常重要的。行百里半九十的人,不可能取得成功;而真正的成功者是坚持走完最后的十里路的人,我觉得在任何时候都要坚持自己的原则和理想不要放弃。只有不失败、不向挫折弯腰才会取得最后的成功。

幼儿园三年规划书6

  一、现状分析对《纲要》理念的理解和运用状况

  幼儿园的教育应面向每一个幼儿,教师应当为每个幼儿的充分活动提供机会条件和充足的丰富的材料,以保证每个幼儿各种方面发展的需要。教育目标具有导向作用,在教育活动中教师应增强目标意识和过程意识,在制定和落实目标的过程中应该充分考虑到本班的具体情况,具体问题具体对待。教育内容的选择与组织应根据教育目标,有助于幼儿的学习,游戏是幼儿园的基本活动、寓教育于生活、游戏之中。教师应成为幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者。我们应当在每一个环节都渗透健康教育理念,实施健康教育。

  参与学校内外教育教学研究活动情况听从领导安排,积极参与园内外听课培训、说课、评课等教研活动,认真作好听课笔记、反思及随笔,通过不断地学习、反思、改进,让自己在教育教学方面能够能有所成长。

  本人在教师专业成长上的优势和薄弱方面优势本人热爱幼教工作,积极,对工作认真负责,能够较快融入集体,在艺术方面专业较突出,能够学以致用。

  薄弱方面在教学方面还有很多的不足,缺乏教学经验,希望以后通过校内外的多听课、评课、模课等活动能取得不断地进步。

  二、指导思想

  以全面贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》为核心,积极学习各种教育理论,更深层次的加深对《纲要》理念的理解,并深入学习和研究新课程理论及课程标准,和所有老师一起在各个方面努力成长,让自己成为一名优秀的幼儿园教师

  三、预期目标总目标

  1、在工作中提高自身对幼儿的耐心、细心、在教学中能够用运用生动、流畅的口语,提高自己的表达能力和较强的组织管理能力。

  2、能够加深对幼儿园课程的理解,正确把握每节课的重难点。多上课,上好课,成为一名优秀的幼儿教师。

  3、虚心向老教师学习,尽快让自己能够胜任这份工作,精心做好工作,和搭班老师共同管理好班级,发挥自班的特色,培养良好常规。

  分项分阶段目标项目20xx年度关心喜爱每个孩子,对孩子细心耐心,在常规方面以身作则。

  加深自身多美术课程的学习,希望尽快让自己满意。

  多参加园内外优秀教师的课,吸取他们的优点弥补自身的不足。

  积极参与园内的教研活动,发现不足进一不提高能力。

  20xx年度用教师的爱心去接近每一个幼儿,让幼儿心连心的交流,也让幼儿和幼儿心连心。多读书,多学习,并在一定的`基础上尝试写一些论文参加征文等活动。

  对课的把握要精确,上好每一节课,让孩子快乐的学习。

  不断提高自身的科教水平,能有成功并值得别人学习的回报课产生。

  20xx年度学无止境,和孩子一起学习,让自己永远充满精力去学习更多的知识。

  紧跟新的教育理念,加强对专业技能的学习,不落后并富有创新。

  能有更多的好课和大家一起商讨,一起研究。在教学方面有更大进步。

  有一定的科研能力,向园外更好的科研骨干教师学习并接触更多的科研活动。

  四、围绕目标的具体措施

  1、在为人处事方面积极活跃,情绪乐观,兴趣广泛,敢于尝试,愿意与人交往,在与孩子交往过程中,能始终以积极乐观的情绪给孩子以良好的影响。

  2、经常和家长沟通,反馈孩子在园的情况,努力做好本职工作,做孩子和家长心目中的好老师。

  3、多听课,多和老教师交流,不耻下问,吸取他人的长处,发挥自己的优势,争取能够上好每一节课。

  4、不断学习、反思,积累经验,在实践中去理解课程理念。多上课,上好课,积极参与课程研讨活动,使自己更快更好的成长幼儿园教师三年个人发展规划书五、达到目标的标志让每一个幼儿喜欢上幼儿园,喜爱老师;成为让家长满意和放心的老师;和同事搭配无暇,一起进步;得到领导的肯定,成为一个好下属。

幼儿园三年规划书7

  一、现状分析:

  我园座落在xx中心小学院内,创办于20xx年x月,是xx镇第一所公办的幼儿园。我园占地xx平方米,建筑面积xx平方米,绿化面积xx平方米。目前拥有三个班级(小、中、大),全园幼儿总人数xx名,教职员工x名(其中一人属聘用),大专以上毕业x人。

  幼儿园于创办之初便提出了“我们用爱心细心耐心,让孩子开心家长放心”的办园宗旨。这一个多月以来,我园在各级领导的关心、支持下,在全体教职员工的不懈努力下,坚持依法办园,逐步完善各项规章制度,做到有章可依并严格执行,办园质量不断提高。

  在机遇与挑战并存的新的历史条件下,我们清醒地认识到自身存在的一些问题,主要表现在:

  1、生源大多来自农村,家长忙于工作,很难对孩子实施良好的家庭教育。家庭教育与幼儿园教育很难协调一致,形成合力。

  2、我园教师整体年龄偏大,师资力量比较薄弱,教师的专业素质相对较低,自身提高速度较慢。

  3、由于底子太薄,收费又非常低(xx元/学期),再加上初建园的.还款压力(目前还欠x万余元),导致了幼儿园基本设施配备不能及时到位,影响了正常的教学秩序。

  二、指导思想:

  以宿州市学前教育三年行动计划的精神为指导,坚持改革创新、因地制宜、完善机构,加大经费投入,加强教师队伍建设,促进幼儿全面健康、和谐发展。

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