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乡镇教育督导评估自查报告

时间:2022-04-20 14:16:26 自查报告 我要投稿

乡镇教育督导评估自查报告范文1200字(精选7篇)

    时间是悄无声息的,转眼间,岁月匆匆,一段时间的的工作告一段落了,回顾这段时间以来的工作有成绩也有不足,将成绩与不足汇集成一份自查报告吧。我们该怎么去写自查报告呢?以下是小编帮大家整理的乡镇教育督导评估自查报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

乡镇教育督导评估自查报告范文1200字(精选7篇)

  乡镇教育督导评估自查报告 篇1

县人民政府教育督导室:

  近几年来,我乡在县委、县府和县教育主管部门的正确领导下,深入贯彻党的教育方针、政策,努践行“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,以办人民满意教育为宗旨,秉承“以人为本,以德治校”的办学思路,加强管理,科学指导,开创出元兴乡教育事业新局面,现将我乡教育工作自查评估报告职下:

  一、基本概况

  元兴乡位于县最南端,距县城82公里,辖12个村委会,1个居委会,135个村民小组,幅员面积28平方公里,全乡共有居民5202户,人口17420人,其中农业人口16610人。

  全乡共有初级中学1所,小学4所(其中村3所)。全乡有中学教学班8个,在校生419人;小学教学班17个,在校生723人。中学有教职工32人,其中专任教师28人;小学有教职工40人,其中专任教师37人。

  二、履行教育工作职责情况

  (一)领导履行教育职责情况

  我乡积极贯彻“在国务院领导下,地方政府负责,以县为主”的农村义务教育管理体制,全面落实教育发展规划、经费安排使用、校长和教师人事管理工作以及各类教育协调发展的责任。确立科教兴乡战略,把教育列入政府的重要议事日程,在研究和制定经济社会发展规划和年度计划时,把教育工作作为基础设施的重点领域。

  1、继续充实“两基”工作领导小组。

  我乡成立了由元兴乡乡长黄璞担任组长,王远俊、刘廷礼为副组长,由各行政村主任及中心校校长为成员的“两基”工作领导小组,全面实施“两基”工作。

  2、各校也成立了以校长牵头、教育主任和班主任为成员的“两基”工作领导小组。

  3、各级“两基”工作领导小组定期或不定期召开会议,研究讨论、安排部署“两基”工作,解决具体问题。严格控制中小学生流失,各校都制定了控辍保学制度。领导小组积极为全镇“两基”工作创造有利条件,形成事事有人抓,样样有人管的党政工团队齐抓共管“两基”工作的良好局面。

  元兴乡、村、组切实担负起在农村义务教育中的管理责任,促使辖区内教育健康协调发展。认真贯彻执行国家有关法律法规、方针政策,发挥村党支部、村委会职能作用的优势,进村入户进行教育法律法规宣传,动员适龄儿童入学,动员辍学生返校,严格控制义务阶段学生辍学率

  (二)我乡教育改革与发展的举措及取得的成绩

  我乡积极强化政府统筹职能,把农村教育工作作为我乡工作的重中之重,加快教育改革进程,完善农村义务教育管理体制,落实乡、村和有关部门的职责,推进农村教育综合改革,努力探索农村教育发展的新路子。

  1、层层签订“两基”巩固和“保学辍学”工作责任制,实行控辍保学责任制,与乡村干部签定了“控辍”责任书,责任到人,年终纳入对干部的政绩考核。

  2、通过对《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等有关教育政策法规的宣传和教育,增强广大群众的法律意识,帮助家长认识到送子女上学接受九年义务教育是自己的义务,自觉送子女上学。

  3、实行了过硬的奖惩制度。实行了政府和学校的“双线承包”。各学校也都有明确的控流制度,明确责任,大家齐抓共管,学生流失现象得到了有效控制。

  (三)加强管理,确保教育经费投入到位

  全乡预算内教育财政拨款为:元兴乡中学97.3593万元,元兴乡小学为153.2645万元,预算内义务教育学校年生均教育事业费做到逐年增长。

  乡镇教育督导评估自查报告 篇2

  我镇精神文明建设工作在县精神文明办的关心指导下,以提高全镇干部职工文明素质为根本,突出思想道德建设、环境建设和民主法制建设,深入开展群众性创建活动,为全面完成全镇各项工作任务,提供精神动力和智力支持。现自查总结如下:

  一、加强文明单位创建领导工作。我镇领导班子高度重视文明单位创建工作,将创建工作纳入单位年度工作目标,坚持一把手亲自抓,分管领导具体抓,确定专门人员抓日常事宜,形成了齐抓共管的格局。

  二、切实加强思想道德建设。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,广泛在学校、村庄、集市做《秦皇岛人文明公约》的宣传教育工作。重点在创建文明生态村和村庄开展十星级文明农户评选活动,今年郑庄、徐杜庄、东佃、西赵、施东五个村按照农户认星、民主评议、评委会定星的程序开展了评选活动,村民反映良好,积极性非常高。我镇广泛开展道德模范、身边好人评选和学习活动,向县文明办推荐道德模范三名,在王文彬老人参与中央和省模范评选中,我镇积极组织群众6000余人通过各种渠道参与投票。

  四、严格规范社会服务。切实落实政务公开、村务公开等公开办事制度,在新集站公开各个服务体系的办事流程,各所站实行首问责任制,要求工作人员必须服务热情、保障群众的合法权益。

  六、平安新集建设成绩斐然。建立以镇班子成员为主导、包村干部为主线、村干部为主体的排查、接访、调解体系,驻村入户,全面掌握村情民意,贴近群众、服务百姓,改善了群、干群关系,在所辖42个行政村建立群众工作室,切实打造为民、便民的服务平台。20xx、20xx连续两年获得平安建设先进镇的荣誉称号。

  七、全面优化发展环境。新集镇无大型工业企业,无任何环境污染。每年开展两次大范围环境卫生综合治理活动,使村庄美化、环境净化。

  八、全力打造现代农业窗口镇。倾力创特色、建基地、强龙头、树品牌、活流通、促增收,按照高产、优质、高效、生态、安全的要求,着力用现代物质条件装备农业、用现代科学技术改造农业、用现代产业体系提升农业、用现代经营形式推进农业、用现代发展理念引领农业,用培养新型农民发展农业。新集镇的农业格局形成七大园区,包括绿色蔬菜、设施林果、珍稀动物养殖、精品生态、粮食套种五个规模示范园区和工业、畜牧养殖两个新建园区。几年来,七个园区建设规模得到不断壮大,通过分区域发展工作思路的实施,我镇农业生产形成了特色不同的功能区,让农民得到了实惠,达到了农业增产、农民增收的目的。

  经过连续两年的文明建设,职工的思想观念、精神面貌、工作热情得到了大力提高,镇村工作得到了进一步发展,但工作中仍存在许多的不足:干部职工的文明意识、文明行为的主动性还不够,整体素质还需进一步提高,机关建设仍需要进一步的科学化、规范化和制度化。在接下来的工作中,街道将继续保持快速发展的良好态势,树立良好的机关形象,进一步提高干部职工文明素质,继续开拓进取,扎实工作,以创新提升活力,以进取提升素质,以文明提升形象,为全市经济发展当好先行,为构建社会主义和谐社会做出了积极的贡献。

  乡镇教育督导评估自查报告 篇3

  根据县委组织部《关于转发市委组织部<对违反发展员工作的规定的有关问题处理情况的通报>的通知》精神,我乡委对发展员工作情况进行了全面、详实的调查,现将自查情况报告如下:

  一、基本情况

  我乡委下设19个支部,现有员610名,其中:正式员560名,预备员50名。

  乡委在县委组织部的领导下,认真贯彻执行《中国共产发展员工作细则》,严格遵循发展员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,扎实做好发展员工作。一年来,共发展员15人,其中女性3人,占总数的20%,35岁以下员11名,占总数的73.3%。

  二、自查情况

  乡委及各支部认真贯彻发展员工作的十六字方针,积极、稳妥地做好发展员工作。经过自查,未发现违反发展员工作规定的情况。

  三、主要做法

  1、委重视,支部落实。

  乡委坚持把建工作摆上重要议事日程,狠抓的基层组织建设和员队伍建设,把发展员工作作为建的工作重心来抓,对发展员工作进行规划部署,提出目标要求。各支部根据积极分子的培养情况提出年度发展计划,从而减少了发展员工作的盲目性。

  2、坚持标准,严格把关。

  乡委及各支部认真贯彻发展员工作的十六字方针,积极、稳妥地做好发展员工作。为了保质保量做好发展员工作,我们力求使关口前移,及时发现好的典型,了解他们的入愿望,帮助他们向组织靠拢,并把教育和培养工作贯穿于发展员工作的始终。

  3、健全机制,狠抓落实。

  为了使发展员工作制度化、规范化,根据县委组织部的要求及我乡工作系统实际,从工作机制上入手,乡委制定和完善了发展员工作制度。一是测评制:对列入近期发展计划的入积极分子和近期转正的预备员,召开群众意见征求会,在广泛征求内外群众意见的基础上,进行民主测评,并将测评结果作为讨论的一项重要依据。二是培养考察制:由支部指定两名比较了解培养对象的同志作为培养人,每三个月对入积极分子进行一次培养考察,并填写考察意见,时间一般为一年。三是公示制:在员发展支部大会讨论表决之前,对确定为发展对象的入积极分子及其它需要公示的对象进行公示,广泛征求意见。四是预审制:支部在讨论吸收新员之前,将发展对象的材料报乡人事科审查,重点查看条件是否成熟、材料是否齐全、程序是否合法,经审查通过后才能提交支部大会讨论通过。五是票决制:讨论吸收预备员和预备员转正时,支部大会在集体充分讨论的基础上,进行表决,在表决过程中要坚持逐个讨论逐个表决的原则,票决结果作为支部形成决议的依据。

  四、存在的问题

  同时,我们也清醒地看到,我们的工作离县委组织部的要求还有一定的差距,主要表现在:一是发展员工作做得不够,发展员数量少;二是组织与发展对象的谈话制度还有待于完善,谈话人水平有待于提高;三是对新员的继续教育力度不够,存在前紧后松现象;四是员队伍年龄偏大,文化偏低,女员偏少等现象。

  今后,我们将努力克服工作中存在的缺点和不足,进一步规范工作程序,切实抓好发展员工作。

  乡镇教育督导评估自查报告 篇4

  根据县财政局关于清理整顿财政专户的通知要求,我所认真对照自身工作实际,就我所财政专户管理方面的问题进行了认真细致的自查,现将自查情况汇报如下:

  一、账户设置情况

  财政所在横水信用社开设账户五个,即“凤翔县横水镇财政所粮食直补专户”“凤翔县横水镇财政所预算内存款户”“凤翔县横水镇财政所义务教育经费专户”“凤翔县横水镇财政所农村财务管理服务中心”四个财政专户和“凤翔县横水镇财政所集中核算户”一个基本户,这五个账户都是根据上级批文按要求合法开设,安全运行。

  二、专户清理工作基本情况

  1、清理整顿工作组织领导方面,成立了财政专户清理整顿工作小组。接到县局通知后,我们及时向镇委镇政府做了专题汇报,镇上领导高度重视,及时召开了会议安排了此项工作,成立了清理整顿工作小组,由张珍录同志任组长,成员有杨建军、乔宏涛、胥永辉三名同志,明确了工作任务,保证了清理整顿工作的顺利开展。

  2、专户管理建设方面:财政所立足实际制定了切实可行的财政专户管理制度,确保财政专户资金安全运行。在财政专户的管理上,制定了统一、规范的管理制度,财政专户的开设符合国家规定的要求,没有私自开设、转移资金的情况。在专户的开设时,严格履行了规范的审批方案,并与开户银行签订了规范的委托协议,明确规定了双方的全、责、利等事项。专户管理资金的用途,收付资金及银行对账、支取方式、档案管理及开户、销户等做了严格的要求。

  3、专户清理撤并方面,严格按县局有关文件要求,对长期未发生资金往来的账户,即:“凤翔县横水镇财政所退耕还林专户”,将档案提交信用社予以撤销。

  4、专户资金规范管理方面,在专户资金的使用过程中严格按照各种专项资金的使用范围,建立规范的财政专户资金收付管理流程,保证财政专户资金规范运行,在专户资金的管理上没有挤占、挪用现象,对于每一笔财政专户资金,从用款计划,到项目进度,进行认真审核,并要求单位按规定提供票据,对提供的票据要素进行全面规范的审核,保证财政专户资金在拨付中不出现问题,保证了财政专户资金的安全。

  5、开户银行的选择方面,在开户过程中严格按照有关规定执行。

  6、专户业务管理方面,实行有效地对账制度。日常工作中我们建立与银行、财政内部相关职能之间的'定期对账制度,保证每月不得少于1次,且业务主管人员必须在对账单上加盖印鉴,做到银行存款余额与财政专户余额相符。

  7、印鉴和票据管理。制定了严格的印鉴和票据管理制度,实施了分人分印管理,做到人走章锁,对专户资金收付相关票据,安排了专人负责保管,建立了严格的票证领用和核销制度。

  8、专户档案管理方面,各类档案由财政所会计管理,做到各类资金完整。

  三、存在问题整改措施:

  1、岗位交叉、会计职责不明确。

  2、工作人员计算机操作能力不强,会计信息化管理水平有待进一步提高。

  3、专户资金拨付存在风险点,对项目资金拨付程序和需要材料执行不到位。

  针对以上存在问题,我所从健全管理制度,规范日常业务流程,加强内部监督控制等几个方面进行了整改,确保了财政专户资金的安全运行。

  乡镇教育督导评估自查报告 篇5

  按照县群众路线教育实践活动领导小组的统一安排部署,为认真贯彻落实中共中央《政机关厉行节约反对浪费条例》要求,我镇严格按照中八项规定,加强“三公”经费管理,防止“三公”经费开支过大,我镇对公务接待费、公款出境、公车购置及一般性支出费用进行自查,现将自查情况汇报如下:

  一、加强领导,建立专项检查机制

  根据区、市、县有关规定,我镇成立了由政府镇长任组长,纪委书记任副组长,政办公室、财政所、纪检室等站所负责人为成员的“三公”经费整治工作领导小组,从制度上对镇机关“三公”经费支出进行规范。并多次召开会议,分析研究自查中发现问题,建立长效机制,扎实推进“三公”经费专项整治工作的开展。

  二、狠抓落实,严控各种预算外支出

  1、公务用车配备使用管理。我镇20××年没有安排公务用车购置费用,全年预算公务车辆运行费用24.5万元,1-3月实际支出3.92万元,占全年预算比例16%,比去年同期下降0.5%。

  经查,在公车管理及专项整治中,我镇在自查自纠阶段如实登记上报公务车辆情况;节假日严格执行公务车辆定点停放制度;公务用车实行“定点保险、定点加油”;不存在超标准配备公车或豪华装饰公务用车行为;不存在公车私用现象;不存在利用职权向下属单位和其他服务对象调换、借用、租用车辆行为。

  2、公款出国(境)。第一季度我镇没有出国(境)事项发生,此项费用不存在。

  3、公务接待费用。我镇20××年第一季度公务接待费预算为4.88万元,1-3月实际支出2.28元,比上年同期下降34.5%,其中日常公务接待支出1.41万元,重大公务接待支出0.87万元。

  经查,我镇第一季度没有以会议和培训名义列支公务接待,也不存在公款大吃大喝及参与高消费娱乐、健身等情况。

  4、会议、差旅、文件等一般性支出。我镇20××年第一季度会议支出2.37万元;日常费用支出3.62万元,其中:通信费用支出0.66万元,印刷费用支出2.43万元(主要用于印刷的群众路线教育实践活动学习资料),用水支出0.04万元,用电支出0.49万元。

  三、完善监管,防控共建长效机制

  根据自查结果,为切实加强全镇“三公”经费管理,严格控制“三公”费用支出,经镇委会议同意,具体提出了以下几项“三公”经费管理措施。

  一是加强对会议经费的管理。控制会议时间、会议规模,尽量利用机关会议室,能合并的合并开,能够简化会议形式的一定要简化。

  二是加强对考察及差旅费的管理。控制出市、区参加会议、考察的人数,不安排没有实际意义的公务考察活动。

  三是加强对公务车辆的管理。规范和控制公务用车修理、用油等行为;最大限度提高单车使用效率。

  四是加强用电、用水管理。对照明、电脑等进行统一管理,提倡节约用电、用水。

  五是控制公务接待费用。加强公务接待管理,防止公务接待中的不正之风现象。

  六是规范大宗购置及办公用品管理。大宗商品购置一律按政府采购规定实施,办公用品采购实行定点采购。

  七是规范财务管理。公务费用支出实行计划管理,规范批报手续,实行“一支笔”审批和财务公开制度。

  乡镇教育督导评估自查报告 篇6

  一、基本情况

  1、xxx镇位于XX市南郊,镇驻地距市中心十七公里,辖19个行政村,76个自然寨,128个村民小组,总面积115.56平方公里,耕地在积17338亩,全镇总人口23208人,其中少数民族22488人,占总人口数的96.9%。

  2、由于受历史和自然条件的制约,我镇经济发展相对滞后。xx年,我镇国民生产总值7056.11万元,财政收入189.9万元,人均收入1345.00元。

  3、xx年全镇6-15周岁三残儿童17人,随班就读10人。

  二、指导思想

  1、以《中国儿童发展纲要(xx-20xx)》、《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》为指导,搞好我镇的特殊教育工作,逐步树立特殊教育是教育事业的一个组成部份的意识。

  2、在《残疾人保护法》和《关心青少年》等一系列方针政策的指引下,切实加强我镇的特殊教育工作。

  三、目标

  1、保证三残生的入学率逐年上升。

  2、消除三残生在学校受到排挤歧视的现象。

  3、保障残疾儿童少年的特殊权益。

  四、措施

  1、提高认识,明确职责,加强对特殊教育的宏观管理和指导,建立新的特殊教育管理机制。

  2、部门设领导分管特殊教育工作。

  3、多渠道筹措资金,多形式发展幼儿教育。积极筹措特殊教育专项经费,用于改善基础设施建设及教师的培训等,不断推动我镇特殊教育的发展。

  4、积极鼓励社会团体和个人捐资助学,帮助三残生。

  5、教育辅导站设兼职特教教研员,加强特殊教育科学研究工作,全面提高特殊教育质量。

  6、把特殊教育纳入年度工作计划,多渠道加强特殊教育教师队伍的建设,确保我镇特殊教育的健康发展。如要求学校做到以下一些具体工作:

  ① 在座位上特殊照顾,让他们坐在符合自身特点的方便位置,从视觉、听觉等方面去考虑,同时要便于教师的辅导和观察。

  ② 抽时间对他们进行特殊教育,每周每人要受到半天时间的辅导。

  ③ 不准同学歧视和讽刺他们,一定给他们精神上的帮助,做他们的良师益友,启发和鼓励他们努力向上,决不恢心。

  ④ 与他们的家长紧密配合,共同教育好这些更需要关爱的孩子们。

  五、不足之处及今后的打算:

  1、不足之处。经过近几年的努力,我镇的特殊教育得到了不断的发展,但还存在许多问题和不足,主要表现在:

  ①重视不够,投入的资金不足,教学设施较差;

  ②师资培训不够,很多教师没有懂得特殊教育的方法。

  ③人口居住分散,经济发展缓慢,思想认识不足等因素,制约和影响了特殊教育的发展。

  2、今后的打算。

  ①加大宣传力度,提高认识,争取得到领导的重视和广大人民的支持。

  ②加大资金投入,改善办学条件。

  ③加强特殊教育培训,提高教师的业务素质,能胜任随班读的特殊教育工作。

  总之,在上级委、政府、有关部门的关心和支持下,通过广大教职工的共同努力,我镇的特殊教育工作得到了进一步的发展和提高,对全面提高民族文化素质起了一定作用,当然,取得的成绩离要求还很远,且新的形势对特教工作提出了更高的要求,在今后的工作中,我们要加倍努力,争取把我镇的特教工作提高到一个新的水平。

  乡镇教育督导评估自查报告 篇7

  城市中的村庄将逐渐减少,随着城市规划建设的发展。镇城区化管理势在必行,搞好镇的环境管理是今后工作的重中之重,建设海上明珠,实现“尽染绿”关键。

  区环保局领导的倡议和大力支持下,今年11月。局就镇如何改善环境质量,规范环境管理的问题,组织了一次对镇内十六条行政村的环境状况调查,并深入基层,听取村领导、企业和农民的心声,为今后结合农村实际,制订一套适合镇的管理办法作好准备。

  一、镇环境概况

  位于区东南部,镇是区农村地域。北临前航道,南濒后航道,三面环水,西与城区接壤,由岛大部分地区和、两个小岛组成,辖内面积59.44平方公里,占全区总面积65.7%据1994年统计,常住人口101636人,占全区人口总数14.03%其中57406人为农业人口。农业生产以种植蔬菜、果树为主。进入九十年代,随着实施国际化大都市战略以及地缘条件优势,镇工业有了重大发展,农村第三产业崛起,以物业出租为特点,商业、旅业、服务业、仓库租赁、市场租赁、铺位租赁,利用自有资金,利用自有土地,取得了超常效益,日渐成为城市化农村,农村经济已经从单一农业转向为农工商一体化。近年来,镇内等五条村被归为果林保护区,成为净化空气、美化”生态公园的建成与市第一条生态示范村(村)设立,开拓了生态旅游市场,成为一个潜在经济增长点;被绿水环绕、草木葱茏的岛也被规划为生物科技园,突出了生态环境优越的这一亮点。根据xx年市城市发展总体规划,新城市中轴线将贯穿整个镇。镇的经济发展具有巨大的潜力。

  二、存在主要问题

  1.农业环境污染越来越大。逐年无序减少,生态环境被人为破坏严重。主要污染来源表现在三个方面:一是水源污染。城市的生活用水、工厂的生产废水及禽畜养殖场的粪尿污水基本上是排入灌溉用的河涌,流入河,造成河涌的水质发黑、发臭、异味、有毒。二是大气污染。由于市范围内的许多工厂经常向上空排放废气、粉尘,严重污染大气,造成酸雨,对水果生产影响较大。三是大量使用化学肥料在提高农作物产量的同时,也造成了土壤有机质减少和地力下降。

  2.工业项目规划不够完善。乡镇企业,特别是村或村以下的企业,有的仍是小作坊式,规模小、工艺落后,加剧了污染物的排放量,这将对农业生产甚至生态环境带来不可估量的损失。

  3.经济发展与环境保护之间的矛盾突出。不考虑环保问题。农民已意识到环境问题对小至日常生活大至子孙后代的成长都带来很大的影响,各村纷纷提出已不再让有污染性质的企业进入,但仍有的村在经济利益的驱使下,对个别企业的污染现象不闻不问,对生产社属下的企业或出租屋监管不力。调查中发现,越是靠近城区的村,越是以工商业及物业出租为经济支柱,村民越富裕,但污染问题越严重,对环境保护越不重视,究其原因,有的人过分强调经济发展,认为环保固然重要,但只有我保,别人不保什么用,由此造成恶性循环。这种现象反映了农民虽然具有一定的环保意识,但仍缺乏正确的引导,行动上仍有一定偏差,宣传工作仍未到位。

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