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保密工作自查报告

时间:2023-02-17 08:30:43 自查报告 我要投稿

保密工作自查报告(14篇)

  在生活中,报告的适用范围越来越广泛,其在写作上有一定的技巧。那么你真正懂得怎么写好报告吗?下面是小编收集整理的保密工作自查报告,仅供参考,欢迎大家阅读。

保密工作自查报告(14篇)

  保密工作自查报告 篇1

  在《三门峡市“六五”保密法制宣传教育中期检查督导工作方案》下发后,市档案局高度重视,立即组织相关人员对“六五”保密法制宣传教育工作进行了全面深入的自查。现将自查情况报告如下:

  一、精心组织,加强领导

  在“六五”保密法制宣传教育工作开始之后,市档案局成立了由局党组书记为组长,副局长为副组长的“六五”保密法制宣传教育领导小组,明确了法制宣传员及联络员,制定了“六五”保密法制宣传教育实施方案,并将其纳入年度总体规划进行统筹安排,形成了主要领导全面抓,分管领导亲自抓,各个科室具体抓的工作格局,确保了保密法制宣传教育工作能够有计划、有步骤地在实际工作中得到认真落实。并把学习保密法律知识、执行保密纪律、落实保密领导责任制和履行保密承诺情况纳入年度工作考核内容。

  二、注重教育,提高素质

  市档案局加强了对工作人员的.保密教育管理,积极引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观,不断提高思想道德素质,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,在思想上构筑起坚固的防线。每季度组织全体工作人员集中学习保密法规一次,要求干部职工每月保证不少于2个小时的自学时间,切实做到学习有目标,教育有收获。领导干部带头学法,并将保密工作渗透到业务工作的各个环节中,做到了业务工作开展到哪里,保密工作就延伸到哪里。

  同时,把保密法律法规知识纳入公务员初任培训,10月28日11月8日,有2名新入职的公务员参加了公务员初任培训,把保密法律法规知识作为重点进行了学习。

  11月11日12日,保密办公室主任和涉密工作人员参加了全国保密干部全员培训,进一步学习和巩固了保密法律知识,增强了干部队伍素质,进一步提高了单位保密工作水平。

  三、加强宣传,完善机制

  在“六五”保密法制宣传教育活动中,市档案局结合业务工作实际,认真履行本单位法制宣传教育责任,建立健全了保密工作各项制度和保密法制宣传教育长效工作机制。利用河南档案信息网网站大力宣传相关法律知识,加强对机关工作人员和普通市民的保密法制宣传教育。进一步完善了领导干部保密责任制、文件收发管理制度,对文件收发、管理、处理等工作程序和方法作出了严格的规定。加强涉密文件、资料的管理,提高工作人员的保密意识,防止在文件管理工作中泄露国家秘密。

  保密工作自查报告 篇2

  根据《xx区国家保密局关于开展保密自查自评工作的通知》文件要求,认真对照检查资料,加强保密教育,提高思想认识,为认真做好保密机要工作,结合我会实际,对我会的保密工作进行了全面的自查自检,现将我会自查情景简要报告如下:

  一、保密工作领导职责制落实与制度建设情景

  严格实行保密工作领导职责制。按照各自分工,明确职责,负起职责,将保密工作与实际工作相结合,确保工作管到那一级,保密工作就管到那一级。在研究部署、检查、总结工作时,同步安排保密工作。班子成员以身作则,自觉学习、掌握保密制度,做到懂法、知法、执法,在广大干部职工中,真正树立起有法必依、有章必循、违法必究、令行禁止的作风。

  二、保密工作开展情景

  1、保密书刊订阅及保密设施情景

  进取订阅《保密工作》等保密业务刊物,加强了对自身保密工作的指导与管理。同时加强保密设施装备,采用专用卷柜存放文件,专人管理档案资料,从硬件上加强了保密工作。

  2、计算机信息系统的保密工作情景

  为加强计算机信息系统的保密工作,采取了以下措施:一是每台电脑系统都安装专业杀毒软件,防止黑客、病毒入侵。二是指定专人负责网络安全工作,每一天对网络防火墙进行一次扫描和实时监测,及时做好安全漏洞修复和病毒清理。三是制定电脑安全操作规范,要求全总工会人员严格按规范操作,发现病毒及时报告,由专人处理。四是上网资料需经保密工作领导小组批准方可上传,严防泄密。

  三、加强保密宣传教育培训情景

  为认真做好保密机要工作,我会领导高度重视保密宣传教育工作,切实把保密教育工作贯穿于日常工作中,在平时的学习例会上,多次强调做好保密工作的极端重要性,组织全体干部职工认真学习了《中华人民共和国保密法》、《国家工作人员保密守则》等保密工作规章制度以及市、区保密工作有关文件会议精神以及观看保密警示教育片《手机背后的谍网》,进一步提高全体干部对保密工作的认识。对办公室档案管理员、文书收发等加强保密教育,加强做好保密工作的检查督促,促进全体工作人员提高思想认识,增强做好保密工作的职责感。同时,进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能,使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则,真正实现制度化、规范化、科学化。

  四、涉密人员管理情景

  为严格保密纪律,堵塞漏洞,消除隐患,加强机关的保密工作,我会成立了保密工作领导小组,党组书记为组长,副主席为副组长,各科室负责人为成员,加强对保密工作的领导。同时,制定了保密工作各项工作制度。一是制定了《xx区总工会保密工作制度》,要求全体人员自觉遵守《中华人民共和国保密法》等保密工作规章制度,严守党和国家秘密、工作中的秘密。严格做到不把机密、绝密文件带回家,不在公共场所谈论保密事项,不向任何无关人员透露保密的资料,不在机关联网计算机上操作与工作无关的事项,并严格做到不该自我明白的不打听,不该外传的事坚决不外传。对违反保密规定的人和事,要进行批评教育,情节严重的要根据有关规定严肃处理。严格制度、严密措施、严明纪律,确保保密工作万无一失。二是制定了文书管理制度,对文件的处理、传阅、撰写、发文等方面都作了明确规定。三是制定了档案管理制度并上墙公示。对档案管理,尤其是密级文件的管理以及文印保密,计算机保密作了严格规定。工作人员查询档案需严格履行查看手续,进行实名登记,办公室定期了以下几个方面的措施。对各项保密制度进行检查督促,确保保密工作制度落到实处。

  五、计算机网络和办公自动化设备管理情景

  为切实落实保密制度,做好保密机要工作,我会采取:

  一是严格计算机管理。目前我会所有领导办公室都配备了计算机,杜绝同一台计算机同时连接内外网。每台电脑上都安装了网络防火墙,对每台电脑的软件进行清理,删除一切与工作无关的信息和软件,尤其是网络游戏等联网软件,防止信息流失或遭受外界恶意攻击。

  二是严格文件资管理。办公室是文件资料的加工、储存场所,为确保文件不随意外流,我会设立了1名专职人员,负责纸品文书的管理和电子文档的管理。具体做好文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等,对涉密的文件资料,只准在机关办公室阅,未经批准,不得带出机关;做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等,确保电子文档安全。同时加大对档案室的日常管理,非工作人员一般不准进入档案室,防止机密外泄。

  六、存在问题及改善提议

  1、保密工作的宣传教育力度不够。近几年开展保密工作的实践使我们认识到,加强我会领导干部的保密教育,提高每一个领导干部保密意识十分重要。需要不断加强宣传力度,增强领导干部的保密意识,提高做好保密工作的主动性和自觉性,堵塞可能发生的流失、泄密事件,消除隐患,确保保密工作安全。

  2、保密工作人员业务培训不够。做好保密工作还需要坚强的物质基础作保证,除了必要的资金、设备投入外,还应加强对保密工作人员的业务培训,提高保密干部的`素质。

  3、计算机涉密管理难度大。对计算机和局域网络的保密管理是一项艰巨的工作,无专业的计算机网络管理人员,还缺乏完全有保障的技术支持。

  七、下一步工作计划

  增强全体干部的保密意识,提高做好保密工作的主动性和自觉性,还要制定出相应的规章制度,使事前行为得到规范,堵塞可能发生的失、泄密事件,消除隐患,以确保国家安全。在新形势的常态下,要牢固树立贴合时代要求的保密工作新观念,进一步强化大局意识,自觉把保密工作放在办公室工作的大局中谋划、安排;在工作资料上,要在深度和广度上下功夫,上水平。要加大投入,提高保密工作的现代化水平,进一步加强对计算机信息系统保密防范和管理工作;在公文传阅、电话通信、电子邮件、理解采访、召开会议、等公务活动中,严格按照有关保密规定,每一个环节都严把保密关,保证不发生失泄密问题;工作方式上,要创新工作机制,我们要以这次自查为契机,坚持不懈地抓好对全体人员异常是涉密人员的教育管理,加强业务培训,不断完善规章制度,强化保密意识,坚决杜绝失泄密问题发生,自觉将自我置于保密监督之中,理解保密自查。

  保密工作自查报告 篇3

  为进一步做好新形势下的保密工作,根据塔地保发[20xx]1号《关于组织开展专项保密检查的通知》文件精神,学校从涉密文件管理、网络保密管理等方面开展保密自查工作,现将自查情景汇报如下:

  一、领导重视

  增强保密工作重要性、必要性认识学校领导高度重视保密工作,并把此项工作摆上重要议事日程,切实加强领导,落实职责,强化政治意识、大局意识和职责意识,加强监督和检查。学校及时调整了保密工作领导小组,组长由常务副校长担任,副组长由三名副校长担任,成员由各科室负责人组成,做到了分管领导负责抓,经办人员具体抓。建立健全保密制度,加大监管力度,对领导干部和涉密工作人员在学习、工作和生活中的保密行为进行了规范,对涉密的岗位职责和保密会议做出具体规定,使保密工作的开展有章可循,做到机构、职责、措施、人员四到位。同时,校委办公室主任经常组织学习公文处理相关制度及保密规定等知识,进一步提高保密意识。

  二、健全制度

  推进保密工作规范化、科学化水平为把保密工作落到实处,按照《中共中央办公厅国务院办公厅印发的通知》的文件精神与保密法律法规的有关规定,结合学校实际,建立健全了《领导干部保密工作职责制》、《工作人员保密规定》、《档案保密管理制度》、《办公系统计算机及资料安全保密制度》等保密工作规章制度,进一步规范了文秘、档案、宣传、人事等岗位职责。学校保密工作领导小组采取各项措施使保密工作管理规范化、制度化、科学化。加强上网用机、工作用机的管理。把校委办公室、信息网络中心等确定为重点保密科室,并对这些科室及涉密人员采取定期、不定期的督促检查,防止失密、泄密。每一天由专人负责电子公文按时接收、保存,对接收电子公文专用机设置了密码。由档案管理员负责密级文件管理,详细登记密级文件的使用和管理情景,确保密级文件运转安全、高效。

  三、突出重点

  狠抓落实,确保保密工作实效为严肃保密纪律,堵塞漏洞,消除隐患,确保保密工作实效,学校采取有效措施切实规范各种文件资料、信息数据、档案、会议、公章等的安全管理。

  (一)严格规范文件及档案保密管理。

  着力加强各类文件的印制、保管、清理、归档、销毁工作的保密安全措施。异常是对起草文件过程中产生的废弃稿纸,不准随便乱扔,进行集中烧毁。做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等,确保电子文档安全。加强送阅、传阅文件保密工作,文件、资料的收发均由校委办公室统一负责,异常是上级发的“三密”文件,实行专人保管。文件的传阅实行直传,不横传。学校在传阅文件资料时,先由校委办公室档案管理员登记,呈相关领导阅批后,再由档案管理员送至其他领导或相关科室阅办,杜绝了文件资料在横传中容易丢失、漏传、误传及职责难以划分等问题发生。要求文件阅办后及时清退,保证其他人员阅文和文件保密性。对涉密的文件资料,只准在单位办公室阅,未经批准,不得带出单位。

  加强档案及档案室的日常管理。学校档案有专人管理,有专用的档案室,档案室安全设施齐全。非工作人员一般不准进入档案室,防止机密外泄。档案管理员每年都参加地区档案保密工作培训,严格按照保密职责做好密级文件和非密级文件管理,密级文件专柜存放,对20xx年密级型文件统一造册登记。查阅档案只能在档案室进行,一般人员不得进入档案室。外单位查阅档案,查、借、阅档案手续要齐备,必须持有单位介绍信和分管领导签批意见才能进行查阅。同时规定档案资料不准外借。不准向废旧收购点或废品收购人员出售有关的文件资料。加强对销毁文件的管理。对需要销毁的文件进行登记造册,经学校领导审批后,至少有两名保密工作领导小组人员监督销毁,纸张确实销毁后方能离开。学校没有出现个人私存文件、翻印、复印文件、丢失文件、向废品收购站或个人出售文件及内部资料等现象。

  (二)严格规范计算机信息系统保密管理。

  学校信息网络中心指定精通电脑,职责心强的教职工来负责的电脑维护管理工作。学校每台电脑系统都安装360杀毒软件,防止黑客、病毒入侵。定期对每台电脑的软件进行清理,删除一切与工作无关的信息和软件,尤其是网络游戏等联网软件,防止信息流失或遭受外界恶意攻击。对移动存储介质由专人定期收集查杀病毒。制定电脑安全操作规范,要求全体教职工严格按规范操作,发现病毒及时报告,由专人处理。对办公室和信息网络中心等重点保密科室强化职责监管。加强涉密计算机管理,杜绝处理密级文件的计算机与互联网或其他非涉密网络联结,杜绝涉密文件的文号、标题、资料存储在计算机硬盘上,切实做到涉密计算机设置六位数以上开机、屏保密码。

  (三)严格规范资料及重要数据保密管理。

  切实加强电脑资料的保管,未经单位领导同意,严禁将单位软件资料打印或拷贝给外单位人员。办公室由于其工作的特殊性十分重视保密工作,禁止涉密计算机接入非涉密移动硬盘、软盘、U盘等存储介质,做到专人专管、专机专用、定期杀毒、及时备份、安全保密。电子公文专用电脑设置开机、屏保密码管理,无关人员不得使用,做到不该问的`秘密不问、不该看的秘密不看、不该带的秘密不带,没有发生过泄密事件。严把统计数据资料出口关。对外供给数据服务统一由校委办公室负责,外单位或个人需要数据资料,必须出具单位介绍信方能供给。供给时,一式两份,注明用途,加盖公章方能有效。

  (四)严格规范会议保密管理。

  对于学校党组织会议、校委会议、行政会议等涉密会议,严格落实保密措施,遵守保密纪律。根据会议类别,指定有关人员参加,指定专人作会议记录。会议讨论的资料,未做出决定待定的、需要保密或一段时间内保密的,不得随意扩散传播。

  (五)严格规范单位公章管理。

  学校指定办公室主任为学校行政、党组公章的保管负责人。任何人不得随意加盖公章。所有需加盖校行政公章的文书材料,一律需经得主要领导和分管领导同意方可加盖;所有需加盖校党组公章的文书材料,一律需经得常务副校长同意方可加盖。对加盖公章的材料作详细登记。

  (六)严格规范信息发布。

  学校按照“涉密信息不上网、上网信息不涉密”和“谁上网谁负责”的保密管理原则抓好互联网门户网站信息发布工作。向塔城小白杨党建、新疆平安网、塔城平安网、塔城礼貌网等门户网站供给或发布信息时,确保无涉及国家秘密的资料,确保无违规信息发布情景。

  (七)严格规范日常工作程序。

  学校教职工不得在日常工作手册上记录秘密,不随意摘录、引用秘密文件、或擅自将秘密文件给他人传看,凡是自我在工作中掌握的秘密事项,没有传达义务的绝不告诉知密范围以外的人。不得在无人看管的情景下将秘密文件和手册置于办公桌上或带回家,非本校人员不能单独留于办公室内,办公室内无人要锁门。

  四、今后奋力的方向

  保密工作是一项极其重要的工作,经过此次自查,学校保密工作能够按照《保密法》的相关规定开展,整体情景较好,保证了涉密文件、记录、信息等在传递和使用过程中的安全,没有发现发现失密泄密问题。今后,学校将进一步加强保密工作管理,经过各种途径对全体教职工开展保密知识教育,认真组织教职工学习《中华人民共和国保守国家秘密法》、《保密法实施办法》等保密知识,强化保密意识。认真执行密级文件管理的各项规定,加强领导、提高认识、健全制度、规范程序、强化措施、狠抓落实,使学校的保密工作再上新台阶。

  保密工作自查报告 篇4

  XX工业园区保密工作在县委、县正确领导下,在县职能部门的精心指导下,园区党委、管委会能够度重视保密工作,加强领导,强化措施的落实,并在近期抽调相关人员对园区保密工作进行了全面自查。基本情况如下:

  一、工作开展情况

  (一)提高认识,加强领导

  园区党委、管委会对保密工作十分重视,把它做为一项重要任务来抓,成立保密工作领导小组负责本机关的保密工作,党政主要职能部门负责人、保密重点部位的主要负责人和保

  密员为成员,做到了分管领导负责抓,经办人员具体抓。加强经费的投入力度,完善保密工作设施、设备,确保日常工作顺利开展。

  (二)突出重点,抓要害部位的保密工作

  党政办公室、财政所、打印室、档案室等部门是保密重点部位。因接触密源广、涉密深,保密工作领导小组对这些部位的保密工作进行了检查督促,防止失密、泄密。建立健全规章制度,从每个环节做起,保密观念强,措施得力,落实较好。完善档案工作人员保密职责,查、借、阅档案手续齐备;党政办公室的传真机、打印室的计算机、打印机、扫描仪等设备都落实专人保管,办公室人员有保密守则及管理办法,秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照上级有关要求办理,形成了一整套制度、规定,管理渠道畅通。保密干部有变动后,及时要求他们参加上岗培训,提出做好保密工作的要求,并指导做好日常的保密管理工作。

  (三)落实措施,加强计算机信息系统的保密工作

  由于形势发展,工作需要,园区党政办为各打印室、财政所配备了电脑、打印机、复印机,组建了区域网,为党政办公室配备了电话、传真机,解决了网络信息落后问题。为加强计算机信息系统的保密工作,采取的主要措施:一是每台计算机系统都要安装防火墙和杀毒软件,防止黒客病毒入侵;二是指定懂计算机操作、会管理、政治思想觉悟高的工作人员,专门负责涉密计算机的管理工作,严格检查上网微机是否涉密,切实加强管理,明确要求涉密微机实行物理隔离,严禁上国际互联网,做到涉密微机不上网,上网微机不涉密;三是制定电脑安全操作规范,要求保密人员严格按规范操作,发现病毒及时报告,由专人处理;四是上网资料需经保密工作领导小组批准方可上传,严防泄密。

  (四)健全制度,规范保密工作

  建立健全保密规章制度是做好新时期保密工作的重要保障。近年来,XX工业园区修订完善了密责任、计算机保密管理责任制、移动存储介质保密管理制度、涉密网络保密管理制度、办公自动化设备保密管理制度、保密要害部门管理制度、计算机维修、更换、报废保密管理制度、涉密载体管理制度、公共信息网络保密管理等制度,使保密工作走上了制度化、规范化。

  (五)强化舆论宣传,加强干部职工开展保密教育

  园区党委高度重视保密教育工作,采取多种方式,利用各种机会对辖区干部职工进行经常性的保密教育。认真组织机关干部职工学习《中华人民共和国保守国家秘密法》、《保密法实施办法》及上级有关保密工作的会议文件精神,使干部和教职工增强了保密观念,为做好工业园区的保密工作奠定了扎实的群众基础。

  二、存在的主要问题和下步工作打算

  园区的保密工作虽然取得了一点成绩,但是还是存在一些问题,具体是:保密工作的宣传教育力度不够,干部职工保密意识不够强;内部资料的密级确定问题,由于定密等级和范围分寸较难掌握,使得在工作中难以明确要求和规范;基层专(兼)职的.保密工作人员的培训较少,业务工作不熟练,工作中的疏忽、遗漏由此而生,加上人员变动频繁,所以保密工作人员的业务培训需要进一步加强;对计算机系统和网络的保密管理是一项艰巨的工作,还缺乏完全有保障的技术支持。

  针对以上存在问题,今后将继续努力,巩固和发扬过去已取得的成绩,积极探索研究新期保密工作的新情况、新问题,力争保密工作再上新台阶。

  XX工业园区管委会

  二0XX年八月十日

  保密工作自查报告 篇5

  今年以来,自己面对工作调整后的新形势、新要求,能够坚持把廉洁从政作为自身要求的第一标准,认真遵守上级有关廉洁从政的规定,率先垂范,落实区委“八不准”规定,履行廉政建设责任,保持廉洁勤政的领导形象。

  1、以身作则,带头执行区委“八不准”规定和上级廉洁从政有关规定。外经贸工作任务重、压力大、接触外商多,但从踏上这个开始,自己就坚持不把这些客观原因作为自己放松廉政要求的挡箭牌。因此,上班伊始,就能够认真对照党员领导干部廉洁从政有关规定,对不利用职权和职务上的.影响谋取非法利益、不收受与行使职务有关系单位和个人的礼金、有价证券、不聚众打麻将搞赌博、不用公款不大吃大喝等问题重点反思,反复检讨,坚决不越雷池一步。一年来,自己从未参加过打麻赌博,从未在工作时间打扑克。对喝酒的问题,较好地把握住接待外商外宾与落实廉洁从政规定的界限,该陪的外商坚持陪好、陪高兴。

  2、保持廉洁本色,时刻警醒头脑。坚持从小事入手、从细节做起,时刻保持清醒头脑,见微知著,防微杜渐,自觉规范约束自己的言行,坚持做到公私分明,“心不动于微利之诱”,“目不弦于五色之惑”。特别是在外出或出国期间,自己能够时刻保持一名党员干部的气节,不该去的地方不去,不参加的活动不参加,做到区内区外一个样,国内国外一个样。在与外商、外企人员接触过程中,坚持不为利益所诱惑,只为工作、为事业、为单位谋利,不为个人讨一分好处,坚决杜绝拿着公家利益换取个人好处的事情大学保密工作自查。同时,注意提醒自己的配偶和家人,自觉遵守各项党纪国法,廉洁自律,不在廉洁从政问题上给自己找麻烦。

  3、履行党风廉政建设职责,抓好分管科室的党风廉政建设。对自己所分管的科室,坚持定期进行廉洁从政教育,常常警醒下属,注意保持廉政勤政作风,不以工作职能换取个人好处,切实抓住党风廉政建设这个前提不放松。同时教育他们强化服务意识,强化对党对人民负责意识,不向企业伸手,不吃拿卡要,不参加对履行工作职责形成影响的宴请活动

  平时自己注意不定期不定时地到分管科室转一转,发现问题及时纠正,保证了分管业务范围内不出问题

  保密工作自查报告 篇6

  一、细化目标,分解任务,全面落实党风廉政建设责任制

  我局始终把党风廉政建设放在全局工作的首位,认真落实“一把手”负总责,分管领导分工负责,各部门各负其责,纪检部门组织协调,广大干部职工积极参与的工作体制和机制。今年县局党组共召开党风廉政专题工作会议3次,对党风廉政建设进行安排部署,并结合系统实际,制定出年度工作意见,将党风廉政和反腐败工作的目标、任务分解细化,作为一项重要内容列入全年目标责任书,做到了同业务工作同安排、同检查、同考核、同落实。层层签订党风廉政建设责任状,年初单位主要领导与各工商所(队)长层层签定了党风廉政建设责任书,真正做到了一级抓一级、一级带一级,确保了党风廉政建设工作任务的全面落实。按照省、市局的要求,配齐配强了纪检监察部门和基层单位的工作人员,并在10个基层单位全部配备了兼职纪检监察员,纪检监察队伍的加强,为党风廉政建设提供了坚强的组织保证。

  二、加强廉洁自律,严格执行廉政准则,筑牢拒腐防变的思想道德防线

  一年来,全局上下严格执行领导干部廉洁自律的有关规定,全面加强领导干部作风建设。县局领导班子成员带头遵守领导干部廉洁自律的各项规定,认真执行廉政准则,严格执行党组集体议事、重大事项报告、民主生活会、述职述廉制度。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”,在决策过程中充分发扬民主,坚持集体讨论,按照规则程序办事。坚持党务、政务、财务全公开制度,增强了工作透明度。严格按照领导干部公务活动不准收受礼金、有价证券,利用职权为亲友及身边工作人员谋取利益,利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财等廉洁自律的各项规定,逐条逐项进行了自查,在管好自己的同时,管好配偶、子女和身边工作人员,对分管的部门严格要求、严格管理,自觉接受干部群众的监督。领导班子带头深入实际、深入基层、深入群众,一级抓给一级看,一级带着一级干,一级为一级作表率,形成了真抓实干、奋发有为的良好氛围。一年来,没有出现违纪违规问题。

  三、抓好廉政教育,加强监督检查

  (一)积极开展廉政文化建设。

  今年,在继续发挥廉政文化建设宣传教育阵地、丰富活动载体的基础上,根据县直机关工委《关于开廉政文化“进机关”示范单位创建活动实施方案》的要求,开展了廉政文化进机关创建活动。在机关门厅和办公场所内共设置廉政文化警示牌26块和在每一位干部办公桌上设置职能职责公示牌,在县局专门建设了廉政文化图书室;督促全局干部使用廉政文化宣传屏保。使廉政文化真正起到耳濡目染、润物无声、潜移默化的作用。通过评选我局为全县10个廉政文化“进机关”示范单位之一,11月份,通过县直机关工委验收。6月份,根据市工商局的要求,我局积极开展了“勤学善思,知行合一”勤廉教育主题活动,大家积极参与,踊跃供稿,活动中征集到干部职工的廉政文化作品11篇、短信箴言100条,我局有三篇廉政作品和12条短信箴言获奖,让干部职工在艺术创作中享受廉政文化成果,起到了以学促教,读书思廉的良好效果。

  (二)采取有效措施,加强监督检查。

  严格执行党风廉政建设责任制。一是在日常工作中,坚持抓好了县局出台的各项党风廉政建设和反腐败文件的落实,局纪检组监察室先后4次到各所(队)明查暗访,确保国家工商总局“六项禁令”和市局“六条禁规”,以及各项工作任务和内部管理制度的全面贯彻落实。对县局安排布置的重要工作,进行事前、事中、事后全程督查,对应付了事、工作不力的单位和个人,严格问责,确保全局各项工作的落实。今年7月下旬,开展了1次专项检查,由纪检组长岳书平同志带领监察室人员对各所(队)、股室落实党风廉政建设责任制情况进行了专项检查。二是局班子坚持每周信访领导接待制度。局班子成员亲自接待群众的来信来访,解决热点、难点问题,做到有访必接,亲自处理来信来访,并督促局监察室及有关单位认真解决具体问题,今年,接待群众3人次,对来访者作了当面回复;上级转办信访件3件,办结率100%,在规定时间内进行了回复,做到了事事有着落,件件有回音。

  四、认真落实《工作规划》,扎实推进惩防体系建设

  为全面贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系xx年-xx年工作规划》,扎实推进我局惩治和预防腐败体系建设,根据《XX县委XX县人民政府关于xx年党风廉政建设和反腐败工作的意见》精神和市工商局的部署要求,按照“一岗双岗”的原则,紧密结合工作实际,我局认真完成了牵头、协办承担的工作任务,坚持做到惩治和预防两手抓、两手都要硬,注重从源头上加大预防腐败工作的力度,确保各项任务落实到位。

  (一)全面推进廉政风险点防范管理工作。

  根据县纪委、县监察局的要求和工作部署,我局再次认真全面查找廉政风险点、准确评析风险点、防范监控风险点、检查评估风险点等环节,注重抓好腐败问题易发、多发的关键环节,重要部位和重点人头,有针对性地采取治理与制定防控措施,有效加强源头治理,及时消除潜在隐患,防范腐败行为发生,逐步建立“全面覆盖、重点监控”的.廉政安全网。在全系统干部中形成了制度约束与个人自律相结合、内部监督与外部监督相结合的良好局面,机关作风明显改善,增强了党员干部的风险意识和廉政意识,筑牢了拒腐防变的思想道德防线,

  (二)认真履行监管职责,查处损害群众利益的行为

  1.依法加强市场价格监管,强化对消费者基本生活必需商品及服务价格的监管,严厉打击价格违法违规行为。

  2.加强食品安全监管。建立健全流通环节食品市场准入、重大食品安全事故预警防范、应急处置等食品安全监管制度和食品安全责任制及责任追究制度,积极推进流通环节食品安全监管长效机制建设,维护流通环节食品消费安全。

  3.加大治理医药购销和医疗服务中的不正之风,加大查处其领域的商业贿赂力度,严肃查处虚假违法医疗、药品、保健食品广告,切实维护人民群众健康和生命安全。

  4.加强对电信、金融、交通、供电、供气等公共服务部门行为的监管,坚决纠正其利用特殊地位和管理优势限制消费者权利、设置服务陷阱、推行强制服务、指定消费和乱收费等损害消费者权益的不正之风。

  5.规范了行业协会、社会中介组织的服务和收费行为。

  6、加强城乡环境综合治理工作的监督,全面深化和巩固城乡环境综合整治成果,认真贯彻省、市局XX县治理办的要求,切实做好城乡环境综合整治和常态监管工作,使城乡环境综合治理工作稳步推进,并取得初步成效。

  7.深入开展“红盾护农”行动,严厉打击制售伪劣农资以及利用合同、虚假信息坑农害农等侵害农民利益的行为。

  8.充分发挥“12315”行政执法体系的作用,提高消费维权整体工作水平。

  (三)加强行风建设,纠正损害群众利益的不正之风

  1.认真执行国家工商总局“六项禁令”,纠正工商机关及其工作人员在行使行政审批权、行政处罚权过程中存在的执法不到位、监管不力甚至失职渎职,以及粗暴执法、“吃拿卡要”、乱收费、乱罚款等行为,切实解决损害群众利益的问题。注重正面引导,加大对行风建设先进典型的宣传力度。以“诚实守信、服务为民”为主题,开展对窗口单位和基层单位的行风检查,促进窗口单位和基层单位作风建设。

  2.进一步完善服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、责任追究制、效能告诫制等效能建设制度,推行行政指导,不断改进工作作风,提高行政效能。

  3.认真落实纠风工作责任制,对发生严重损害群众利益的部门,追究有关人员特别是领导干部的责任,对失职渎职甚至腐败行为从严惩处。建立完善政风行风建设目标责任考核、民主评议政风行风、行风建设监督员等制度。

  五、加强民主集中制,规范办事程序

  (一)各项规章制度更加完善。规范了各种议事规则和程序。凡是涉及重大问题的决策都由党组讨论;党组研究问题时严格按照议事规则办,不随意简化,变通;充分发扬民主,注重调查研究,高度重视咨询论证工作,保证了决策的准确性和科学性;党组讨论问题不搞临时动议,不以传批方式决定重大事项;决议一旦形成就坚决执行,狠抓落实。

  (二)注重发挥了班子的整体合力。局党政主要领导以身作则,坚持定期不定期地交换意见,并经常与局班子成员沟通思想,特别是一些涉及全局的重大问题,始终坚持不酝酿充分不上会,不形成统一意见不公开,都由局党组、局行政会议进行研究决定。

  (三)坚持民主生活会制度。召开了2次局党组民主生活会、2次总支委民主生活会,局领导坚持过好双重组织生活,加强了相互沟通、相互监督。同时,我局还定期由分管领导组织机关工作人员和基层所(队)人员召开民主生活会,听取干部职工的意见和建议,从而促进各项工作上新的台阶。

  六、全力开展县局党组权力公开透明运行试点工作

  我们XX县是全省权力公开透明运行的试点县,根据XX县委《关于县委权力公开透明运行的试点工作实施意见》精神,为进一步完善权力公开透明运行工作机制,建立健全决策权、执行权和监督权既相互制约又相互协调的县工商局党组权力运行机制,不断规范权力的行使、强化对权力的监督、从源头上防止腐败发生。结合我局实际,县局党组印发了深入开展局党组权力公开透明运行试点工作实施方案,根据《党章》和工商局“三定”方案等法规文件,认真理清了县工商局党组的职责和权力和行政许可、行政审批、行政执法等职责和权力,充分利用公开平台,实行权力运行全程公开。公开内容主要包括全县工商系统的重大决策、决定、决议及执行情况,涉及人民群众切身利益的重要事项,重要人事任免,行政许可、行政审批、行政执法等职责和权力的法律法规依据,有效地建立完善了县工商局权力公开透明运行工作的载体。

  一年来,我局认真贯彻执行省、市局的重大决策部署,全面落实党风廉政建设责任制,取得了较好的成绩,但在探索、创新上力度还不够。今后,我们将进一步畅通民意渠道,发扬民主作风,加强对重大问题决策的民主进程,加强对干部的监督和管理,加强学习理论的自觉性,大力弘扬求真务实的精神,强化监督管理方式,扎实有效地做好廉政建设和反腐败工作,为全系统各项工作的全面推进提供强有力的组织保障和纪律保证。

  保密工作自查报告 篇7

  我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,在市委、市政府的领导下和市保密委员会、市保密局的指导下,紧紧围绕党委、政府中心工作,结合质监工作重点,认真贯彻省、市有关保密工作的方针、政策,在保密宣传教育、计算机及网络保密检查、业务保密工作管理、保密技术防范等方面取得显著成绩,确保了全年无泄密事件发生。按照《关于印发通知》,我局对今年来本单位保密工作进行了认真自查及评分(自评总分为100分),现将我局开展保密工作自查情况汇报如下:

  1、落实领导干部保密工作责任制,由纪检组长分管保密工作,成立保密领导小组。局长办公会全年组织2次保密工作有关文件的专题学习。领导小组学习保密工作有关政策及规定,并向全体职工传达各项保密工作精神。通过学习,明确了指导思想,统一了认识,切实做到业务工作开展到哪里,保密工作就跟进到哪里。(自评分:10分)

  2、把保密工作纳入我局总的目标管理内容,年终进行检查,严格按照“谁泄密,处分谁”,“谁优秀,奖励谁”过硬奖惩。(自评分:10分)

  3、由办公室负责日常保密工作,配备兼职保密人员1名,今年初层层签定了“保密承诺书”,并对单位的国家秘密(工作秘密)定密范围进行登记。(自评分:10分)

  4、认真开展新修订保密法的学习贯彻落实工作,按要求参观“全国窃密泄密案例警示教育展”,春训期间集中开展了一次保密电教片、保密课等专题教育课。(自评分:8分)

  5、切实加强要害部门、部位的保密管理。按照市保密委员会、市保密局要求开展了单位保密要害部门、部位的确定和调整,进一步建立健全了保密要害部门、部位的各项管理制度并抓好落实,在单位办公场地相对紧张的情况下,按照保密要害部门、部位配置“三铁、四防、两器”要求,及时调整出一间面积较大的办公室作为局档案室,同时添置了文件柜、碎纸机、除湿机和空调等相关设备设施,保证了档案管理工作的有效开展。(自评分:8分)

  6、重视和落实保密技术防范工作。我局分别制定了《XX市质量技术监督局保密检查方案》、《计算机及网络保密管理规定》、《涉密移动存储介质保密管理规定》、《涉密移动存储介质维修管理规定》、《涉密计算机系统病毒防治管理规定》等各项保密制度,完善了《保密领导小组制度》等。(自评分:10分)

  7、我局制定了《XX市质量技术监督局电子政务及信息公开工作管理办法》(当质技监发〔20xx〕38号),成立了电子政务及信息公开工作领导小组(《关于成立电子政务及信息公开工作领导小组的'通知》当质技监发〔20xx〕39号),编制了《XX市质量技术监督局信息公开指南》,制定并完善了定密责任人和政务信息上网、新闻发布保密审批制度,依法定密、解密,登记和统计数据完整。我局由党组成员柳青副局长分管网上办公工作;局办公室主任赵银同志负责管理本单位公务员办公门户后台,本局网站保密管理规范有效并定期安排专人进行检查。

  8、严格按照相关规定确定本单位所产生的国家秘密载体进行密级确定,由专人负责密件的登记、归档、清退和秘密载体的复印、销毁工作,对本单位涉密计算机终端、光碟、u盘、移动硬盘等载体逐一登记并按密级进行管理,有效防止了泄密事件的发生。(自评分:10分)

  9、我局用于信息对外传输的主要方式是通过XX市电子政务网,由专人负责日常维护和管理工作;并及时做好计算机户籍管理系统数据的录入和计算机违规外联阻断软件的安装工作。对涉密计算机及网络严格做到“涉密信息不上网,上网信息不涉密”并经常检查各处室的上网情况,及时向他们宣传网络保密知识,做好日常保密管理工作。

  10、我局本年度无失泄密事件和违规行为发生。

  保密工作自查报告 篇8

  市委保密办:

  根据市委保密委员会《关于认真学习贯彻市委领导批示精神切实做好党政领导干部保密工作责任制工作的通知》(黄密〔20xx〕1号)要求,按照市委主要领导对保密工作做出的重要批示,我局党组高度重视,并结合林业工作实际情况,组织全体干部职工认真学习党政领导干部保密工作责任制规定。现将学习贯彻落情况报告如下:

  一、 精心组织,加强领导

  为确保学习《党政领导干部保密工作责任制规定》精神落到实处、取得实效,我局主要负责人组织召开保密工作领导小组会议,进一步明确工作职责、落实任务,由保密工作领导小组办公室负责组织安排干部职工学习《党政领导干部保密工作责任规定》原文,各科室负责人结合工作实际,做好与本科室业务工作相关的保密工作,避免业务工作与保密工作脱节的现象。

  二、宣传学习,提高认识

  保密工作是机关单位的一项重要工作,学习宣传《保密法》及相关保密工作管理规定,是应对保密工作的迫切需要,是强化安全保密意识,提高保密素质能力的需要。为此我局积极组织开展学习宣传活动。一是局党组率先开展学习,我局主要负责同志在党组会议中带领党组成员认真学习《规定》原文及其他相关保密工作规定,要求领导干部不得在无保密保障的场所阅办、存放秘密文件、资料;不得擅自或指使他人复制、摘抄、销毁或私自留存带有密级的文件、资料,确因工作需要复印的,复印件应按同等密级文件管理;不得在非保密笔记本或未采取保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存党和国家秘密事项;不得携带秘密文件、资料进入公共场所或进行社交活动,特殊情况确需携带时,须经本单位保密部门或主管领导批准,并由本人或指定专人严格保管;不准用无保密措施的通信设施和普通邮政传送党和国家秘密;不准与亲友和无关人员谈论党和国家秘密,管好身边工作人员和配偶、子女;不得在私人通信及公开发表的文章、著作、讲演中涉及党和国家秘密等,并且每人配发一本《党政干部和涉密人员保密常识必知必读》,在工作中严格按照保密规定程序办公。二是组织干部职工开展学习《保密法》等相关保密工作制度,为保证学习落到实处,我局组织全体干部职工集中学习。同时将文件转发至局机关各科室和局属各单位,要求在集中学习后,各科室及局属各单位利用业余时间认真开展自学,在业务工作中涉及保密事项的也要做到保守秘密,并做好学习笔记。

  三、 健全制度,强化落实

  学习宣传《党政领导干部保密工作责任制规定》的首要任务是提高对保密工作的认识,更关键的是落实在日常的具体工作之中。为此,我局结合自身工作职能,进一步加强单位保密管理,一是成立了黄山市林业局保密工作领导小组,由一把手担任组长,分管领导担任副组长,各科室负责人担任组员,形成一把手总负责的工作制度。保密工作领导小组下设办公室,负责保密领导小组的日常各项工作。二是制定了《黄山市林业局保密工作制度》,我局根据工作实际制定了保密工作制度,要求全体干部职工严守党和国家秘密,做到不把密件带离单位,不在公共场所谈论保密事项,不向任何无关人员透露保密的内容,不在机关联网计算机上操作与工作无关的事项。另外将文书管理和档案管理制度也纳入其中,对文件的接收、传阅、发文等方面都作了明确规定。档案管理工作人员,严格按规定对档案进行收集、整理、和归档,不得擅自将档案和文件资料带离档案室,不得泄露档案内容和文件信息。工作人员查询档案需严格履行查看手续,进行实名登记。办公室定期对保密制度进行检查督促,确保局机关保密工作制度落到实处。对有违反保密规定情况的.,要进行批评教育,情节严重的要根据有关规定严肃处理,做到严格制度、严密措施、严明纪律。

  四、加强监督,确保实效

  我局保密工作领导小组积极主动发挥其工作职能,分管领导不定期对涉密文件资料、涉密计算机、传真机等局机关的保密工作及办公设备展开自查。我局所收到涉密内容的文件及相关资料,都按照《保密法》的规定进行了妥善的处理,办公设备、信息传输也按照严格按照规定使用,保证了涉密文件、信息等在传阅、使用过程中的安全。接下来我局将进一步重视对领导及涉密人员的保密知识培训,提高保密工作意识,确保保密工作取得实效。

  保密工作自查报告 篇9

  公司保密工作自查报告按照要求,我公司组织了人员对照下发材料进行自查,建立了保密工作和信息发布审查工作台帐,明确了保密工作责任人,现自查报告如下:

  一、对本单位办公、会议场所环境安全情况进行了清查:内部环境安全;

  没有感染“木马”病毒;

  没有安装无线网卡等无线设备。

  二、对密码电报管理进行了清查:签发、传输、批抄、递送、阅办、保管、归档和销毁符合管理要求;

  未存在违规转发、摘发、复制和扩大阅读范围、公开发布问题;

  不存在密电明复、明密混用问题;

  也未丢失密码电报。

  三、对涉密计算机(含笔记本电脑),主要有党政网计算机、进行了全面清查:没有使用过非涉密移动存储介质;

  非涉密计算机(含笔记本电脑)使用管理情况进行的清查,没有存储、处理涉密信息或曾经存储、处理过涉密信息;

  没有使用过涉密移动存储介质。发布信息落实了保密审查制度,没有存在违规发布问题,有专人进行安全检查。

  四、制度建设和人员管理情况进行了清查:建立了涉密和非涉密计算机保密管理制度;

  建立了涉密和非涉密移动存储介质保密管理制度;

  建立了涉密网络保密管理制度;

  完善建立涉密计算机维修、更换、报废保密管理制度,完善在公共信息网络上发布信息保密管理制度。信息公开人员取得了人员上岗证,实行了涉密人员离岗脱密保密管理。

  保密工作自查报告 篇10

  为了认真贯彻落实省委保密委、xx市委保密委文件精神和要求,切实做好专项保密检查工作,镇党委高度重视保密工作,将保密工作纳入党委议事日程,平时加强对相关人员的教育和管理,加强对涉密计算机和涉密移动存储介质的管理。主要措施如下:

  一、成立xx镇保密工作领导小组

  xx镇党委成立了以书记、镇长为组长、副书记为副组长的保密工作领导小组,具体进行保密工作管理,建立保密工作管理制度,负责培训相关人员。

  二、建立xx镇保密工作管理制度

  为了加强对保密工作的管理,xx镇建立了保密工作管理制度,具体细化了对涉密和非涉密计算机的.管理、对涉密和非涉密移动存储介质的管理,细化了涉密网络管理制度,细化了涉密计算机的维修、更换、报废制度,细化了公共信息网络发布信息的制度。在日常工作中,xx镇党委很好的贯彻了这些制度,对制度的执行情况进行了抽查。

  三、加强对涉密人员的培训和管理,加强对非涉密人员的教育和管理

  镇党委加强了对涉密人员的培训教育和日常管理,涉密人员上岗前都要进行相关培训,让涉密人员学习和掌握相关法律制度,

  掌握保密的技能,与镇党委签订保密承诺书。加强对非涉密人员的教育,让他们也了解保密工作知识,自觉配合做好保密工作。

  四、对涉密和非涉密计算机、涉密和非涉密移动存储介质进行清查登记

  镇党委按照市委统一安排,对我镇涉密和非涉密计算机、涉密和非涉密移动存储介质进行清查,经查,我镇有涉密计算机4台,分别是党政网2台、计生网1台(可上党政网)、财经网1台;非涉密计算机20台。涉密移动存储介质没有,非涉密移动存储介质16个。在清查过程中没有发现违规使用的情况。

  保密工作自查报告 篇11

  20xx年以来,我局紧紧围绕“六五”保密普法目标和任务,从加强宣传,提高认识,健全制度,强化领导入手,全力推进六五保密普法和依法治理工作,取得了积极成效。

  一、领导重视,扎实做好启动工作

  为保证“六五”普法规划的顺利实现,在启动准备阶段,我局认真进行宣传发动。通过干部职工学习会,对“六五”保密普法的意义、目标和任务进行广泛宣传,有力地提高了干部职工对“六五”保密普法重要性的认识。为使保密普法工作扎实开展,我局坚持把“六五”保密普法工作作为一项重中之重的工作,狠抓落实。一是健全了组织机构。根据人员变化,及时成立了“六五”保密普法领导小组,明确第一责任人和具体工作人员实行主要领导挂帅、分管领导主抓的工作机制。二是认真制定规划和年度工作计划。根据县“六五”保密普法规划精神,结合我局实际,制定了《地震局法制宣传教育第六个五年规划》。三是加强普法骨干培训。积极参加县普法骨干培训班,认真学习法律法规知识,副科级以上领导参训率达100%。四是及时征订发放《六五普法知识读本》,做到人手一本。五是建立健全各项工作管理制度,制定效能建设六项制度,建立了干部学法制度、培训考试制度及法制宣传教育工作责任制。

  二、明确任务,突出重点抓推进

  “六五”保密普法工作开展以来,我局认真按照普法规划和年度工作计划的要求,抓好重点对象,确定重点学习内容,实现领导干部学法。四年来,先后组织和选派干部参加区、市、县各级公务员法知识讲座、行政许可法讲座、依法行政法律知识讲座,把法律知识纳入干部培训班学习内容,有力地提高领导干部的法律素质。二是抓好干部职工学法。认真组织干部职工开展利用周一例会学习、集中学习法律法规知识活动。同时,要求干部职工主动学法,做到遵纪守法,知法用法,四是开展创建平安单位活动。结合本局实际,制定《县地震局创建平安单位活动实施方案》,并进行安排布署,确保单位无执法违法、执法犯法案件发生。五是邀请区、市专家就新修订的《宁夏回族自治区防震减灾条例》等政策法规进行专题辅导讲座。

  三、拓宽渠道抓提高,营造浓厚普法氛围

  结合地震局工作实际,保密普法工作注重学习与宣传相结合。一是广泛宣传普及新颁布的法律法规,开展《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、《中华人民共和国防震减灾法》、新修订的《宁夏回族自治区防震减灾条例》、《政府信息公开条例》等法律法规的知识宣传,有力地促进了新法律法规实施。二是结合每年“5.12”全国防灾减灾日等活动,突出开展地震工作方面政策法规的宣传活动,采取多种形式扩大保密法制宣传教育的社会影响。

  四、有针对性开展法制宣传工作

  为使普法工作取得实效,我局紧紧围绕县委、政府的中心工作深化保密普法教育,坚持把普法工作与处理热点、难点问题相结合,紧贴规范投资加强项目监管、依法行政等工作,开展针对性的法制宣传教育。“六五”普法期间,深入开展保密法宣传教育,围绕《平罗县“六五”普法期间继续深入开展保密法制宣传教育的`规划》所提出的要求,组织干部职工学习保密工作的有关法律法规,提高保密工作的思想认识,强化责任。

  五、注重实效,积极推进学法用法

  “六五”普法工作始终强调学用结合,通过普法推进依法治理。我局坚持把学法与依法行政相结合,自觉依法规范自身行为。根据法律法规和政策的要求,进一步拓展政务公开渠道,规范政务公开内容,全面清理规范性文件,精减行政性审批事项,积极推进服务型政府建设,机关办事效率进一步提高。

  六、主要成效

  通过近几年的全局上下一致努力,我局“六五”保密普法工作已取得明显的成效,概括起来就是三个“增强”。

  (一)局领导干部依法政务行政意识进一步增强。

  “六五”普法以来,我局坚持全面实行政务公开,向县委、县政府上报了局领导干部依法政务公开的事项。

  (二)工作人员的依法办事自觉性进一步增强。

  “六五”普法以来,我局没有出现有法不依,违法违规违纪办事现象。

  (三)干部职工的学法用法意识进一步增强。

  平时工作中注重加强法律法规学习,尤其是针对各股室实际,因地制宜,有所突出加强对项目建设等方面的政策法规学习。

  七、下一步工作思路

  我局“六五”保密普法工作虽然取得了一定的成绩,但还存在着工作发展不平衡,活动不够丰富,普法措施和手段缺乏创新等问题。今后,我们将紧紧围绕工作目标,进一步更新保密普法工作理念,以创新的举措推进我局“六五”普法工作的再深入。

  (一)抓基础建设,努力提升实现普法和依法治理工作

  按照“六五”普法规划要求,结合实际,认真抓好普法规划和年度实施计划的落实,不断完善普法组织网络建设,拓宽工作方法。加强工作调研力量,抓好普法典型的宣传示范作用,坚持以点带面,全面提升普法工作再上新台阶。

  (二)抓阵地建设,不断加大普法工作的组织实施力度

  积极配合相关职能部门抓好领导干部的学法工作,力求在计划、制度、内容、实施、考核五落实的基础上继续探索干部学法新思路,开辟干部学法新途径。进一步拓展普法阵地和形式,继续开展法制宣传月、学法用法知识竞赛等活动。形式多样地开展法制宣传教育工作,提高干部职工信用意识、道德意识、守法意识,努力营造市场经济健康发展的法制与信用环境。

  (三)抓好制度建设,努力营造良好的法治环境

  健全完善领导干部、公务员学法培训、考试考核制度,做到工作规范化、制度化、长效化。继续大力开展平安单位的创建活动,推进民主法制建设,不断提高干部职工法律意识和法治水平。结合机关建设,抓好机关依法治理,为广大服务对象提供优质、便捷的法律服务。抓好职工的法制教育,建立健全各项制度,以政务公开为载体,进一步完善以职代会为基本形式的民主管理制度,强化机关信用建设。

  保密工作自查报告 篇12

  20xx年保密工作自查报告今年以来,***局在区委、区政府的正确领导下,严格按照《保密法》的规定,认真贯彻落实保密工作的要求,积极深入抓好保密工作的落实,从而使***系统的`保密工作取得了明显的成效。

  一、切实加强领导

  ***局领导班子对保密工作高度重视,始终贯彻“国家利益高于一切,保密责任生重于泰山”这一保密工作宗旨,并针对保密工作成立了保密工作领导小组,明确了保密责任,确保保密工作安全顺利开展。

  二、广泛宣传教育

  积极组织全体干部职工通过电视、报刊、网络、会议等多种途径了解保密工作的重要性,通过学习《保密法》、观看《涉密案例》等相关的专题保密教育片等方式,进一步提高全体干部职工对保密工作的认识,让全体干部职工更加清醒地认识到和平建设时期保密工作的重要性。

  三、严格防范泄密

  对全局电脑及涉密文件提出明确要求,责任落实到人,办公电脑全部设立密码,并且明确“涉密不上网,上网不涉密”等保密工作要求,确保通讯渠道的保密性和安全性。

  今后,***局将继续加强保密工作的规范化管理,严格按照国家《保密法》对保密工作的规定,确保保密工作顺利实施并为**事业的跨越式发展提供可靠的安全保障。

  保密工作自查报告 篇13

  根据县保密委员会霍保(20xx)1号文件要求,局党组高度重视,认真对照中保委(20xx)2号、省保委(20xx)7号、市保委(20xx)1号文件要求,组织各股室和局直属单位对涉密载体管理和计算机信息系统保密工作进行了一次全面自查,现将具体情况报告如下:

  一、我局保密工作总体开展情况

  (一)严格落实保密工作领导责任制。成立了以局长为组长,党组成员、副局长为副组长,主要职能股室负责人为成员的保密工作领导组,形成了主管领导亲自抓、分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实的工作机制。

  (二)加强对全体职工的日常保密教育。县司法局保密工作自查报告。通过组织全局干部职工学习《中共中央关于加强新形势下保密工作的规定》、《保密法》、《保密法实施办法》、上级会议精神和有关制度,对全体干部职工进行经常性的保密教育,增强了全局干部职工的保密观念,为做好我局的`保密工作奠定了扎实的群众基础。

  (三)采取多种措施切实加强对涉密人员的教育和管理:制定了涉密人员管理制度和保密工作制度;组织涉密岗位人员参加培训,增强保密工作责任感;严格涉密人员的上岗审查,全面审查上岗对象在保密法规、保密技术、业务工作、政治素质等方面的掌握情况

  (四)强化保密要害部门、部位的管理。狠抓办公室股、档案室等重点部门的保密制度建设,制订了档案工作人员保密职责,凡是有密级的文件、电报收发都要逐件登记,严格签收手续。查阅、借阅档案必须手续齐备,并经分管局长批准;完备了办公室保密守则及管理办法,

  二、严格涉密载体管理。

  我局按照《中华人民共和国保守国家秘密法》规定,加强涉密文件管理,尤其是对移动存储介质使用管理,严格控制范围,发放、复制、销毁、清退涉密文件,认真履行报批、登记手续;分布、领取、实用、清退、销毁涉密文件资料的原始记录,做到长期保存被查,涉密文件统一管理,未发生一起涉密文件资料毁失现象;我局领导参加涉密会议,带回的涉密文件都能做到及时交档案室登记保管,个人不留存;涉密文件资料电子版都在涉密计算机及其网络和涉密移动存储介质中存储和处理。

  保密工作自查报告 篇14

  局领导高度重视,组织各股室、下属单位和人员对本单位对已公开的信息进行了全面自查,未发现泄密内容和不宜公开的政务信息,现将自查情况汇报如下。

  一、 主要工作

  (一)提高认识、加强组织领导。为做好信息公开保密审查工作,局领导领导高度重视。一是健全组织机构,确保领导到位。形成了主要领导亲自抓,分管领导直接抓,专职人员具体抓的良好格局,为开展信息化建设工作奠定了坚实的组织基础;二是建立健全各项保密工作制度,确保制度到位。建立健全了信息公开保密审查机制,明确了审查职责。近几年来,我局先后建立健全了领导干部保密责任制、涉密人员管理制度、涉密计算机保密管理制度等管理制度,共有20名工作人员签订了保密协议。

  (二)开展保密宣传教育情况。我局同时高度重视保密宣传教育工作,一是积极组织有关人员参加了有关部门举办的各种学习;二是深入开展保密法制宣传教育。结合实际制定规划,采取多渠道、多形式加强对领导干部、重点涉密人员、保密干部的保密法制宣传教育,学习《中华人民共和国保守国家秘密法》、通过学习教育增强保密干部的保密意识,提高了业务能力;三是对干部职工进行保密知识考试,进一步提高业务水平,为做好保密工作奠定了扎实的'基础。

  (三)政务信息公开保密审查工作开展情况。加大保密审查力度。对主动公开的政务信息,由专人确定并制作、更新,在起草公文和制作信息时,应当对文件内容是否公开提出拟定意见,对属于免于公开的信息应当说明具体理由,由工作人员审核并报单位分管领导审批。经审查,我今年在网站上向社会公开发布的信息,未发现涉密信息。同时,抓好计算机信息系统的保密治理和文件的治理。指定懂业务、会管理的工作人员专门负责加密计算机的管理工作,做到“涉密信息不上网,上网信息不涉密”,经审查,到目前止,上网公开的信息符合保密规定,未发生计算机泄密事件。

  一是建立健全相关保密制度,落实各项管理措施,明确国家秘密载体、内部文件及敏感信息材料印制、销毁工作由周建康同志分管,办公室具体承办,分管领导与相关工作人员签订了相关保密承诺书。

  二是设置了专门的内部文印室,承担涉密载体、内部文件及敏感信息材料印制工作,没有在机关单位外的打字复印店、图片店违规印制涉密文件、内部文件及敏感信息材料。

  三是没有将机关单位的废旧文件、材料当作废品出售。

  二、存在的主要问题及下一步整改措施

  (一)保密工作的教育力度需要不断加强。开展保密工作的实践使我们认识到,加强干部、职工的保密教育,提高保密意识十分重要。利用计算机网络、电子邮件向外发送资料已是十分方便和快捷的方式,但因此也可能带来泄密的危险。针对这一情况,需要加强宣传力度,增强保密意识,提高做好保密工作的主动性和自觉性,还要制定出相应的规章制度,使事前行为得到规范,杜绝可能发生的失、泄密事件,消除隐患。

  (二)制度还需进一步完善。虽然已经建立了有关保密审查制度,但审查的依据范围广,有时难以找到依据,因此,必须结合本单位的实际,进一步细化保密审查依据,制定本单位的保密规定。

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