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义务教育均衡发展自查报告

时间:2023-03-14 15:42:44 自查报告 我要投稿

义务教育均衡发展自查报告(汇编15篇)

  在现实生活中,报告对我们来说并不陌生,报告具有成文事后性的特点。那么报告应该怎么写才合适呢?以下是小编整理的义务教育均衡发展自查报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

义务教育均衡发展自查报告(汇编15篇)

义务教育均衡发展自查报告1

  xxx小学始终把义务教育均衡发展作为教育发展的重中之重。学校全面贯彻教育方针,全面开放课程,深化教育改革,加快学校发展。现将我校义务教育均衡发展自查情况报告如下:

  一、基本情况。

  学校占地面积19675平方米。有31个教学班,20xx名学生,平均每班67人。教职工105人,其中省级骨干教师5人,荆门市骨干教师和学科带头人9人,39名教师在省市级优质课竞赛中获奖。

  学校招生服务覆盖黄城门社区、莫愁湖社区、紫台社区部分街道。随着政府教育投入的增加,学校环境不断改善,软硬件建设有了很大发展。学校严格按照市教育局的招生计划做好招生工作。一年级新生招生严格按照教育局要求进行;转学经学校核实在本校服务范围内后,经基础教育科同意,方可办理转学手续。学生入学率100%,辍学率0。

  二、工作的完成

  (一)领导机制

  根据上级制定的义务教育均衡发展规划,我校成立了以校长郑为首的领导机构,并进行合理分工,各项工作均可抓、管。同时建立学校及周边地区综合管理联席会议制度和警校定期联席会议制度,学校周边环境和治安状况良好。

  (二)管理机制

  学校服务范围内适龄儿童少年入学率达到100%。每个学年向社会公布招生范围和人数。九年义务教育巩固率达到100%。

  (3)教育经费

  上级财政部门严格按照有关政策拨付我校教育投入,义务教育经费保障机制改革及时实施,义务教育教材费全部落实到位,收支两条线管理,不挤占、不平调、不截留,不乱收费。

  (四)师德建设

  学校高度重视师德师风建设,定期开展师德师风教育,坚持实行每周例会制度。教师遵纪守法,忠于职守,近几年没有体罚学生和犯罪事件发生。

  (5)比较访问活动

  “比教学和访问成千上万的家庭;工作全覆盖,工作常态化。学校校长带头“比教学和访问成千上万的`家庭;工作,每个老师都可以比教书更有规律,正常听课,评课。每个老师一个学期至少可以去一次他所教班级的学生家里。“对比访问”完成专项档案。

  我校制定了《教师绩效考核制度》,规定了教师绩效考核的程序,考核结果与教师绩效工资挂钩。

  (6)教育和教学质量

  学校根据课程计划,启动、启动和运行好课程,实施地方课程、校本课程和综合实践活动课程。脚踏实地地执行“每个人都唱歌,每个人都跳。活动,进一步减轻学生的课业负担,提高全体学生的身体素质。学校没有重点班,也没有特殊班。学校教师未能在校内校外任何时间、任何地点以任何方式为学生补课,或者变相强迫学生参加社会上的各种辅导班。

  (七)学校行为

  学校建立了学生课业负担监控和报告制度,真正减轻了学生繁重的课业负担。学校教师不利用节假日、公休日和课余时间组织学生补课。没有任意分类,也没有任意收费。不存在乱卖给学生的现象。

  (8)关怀机制

  学校保障残疾儿童青少年上学的权利,每学期建立农民工子女登记册,并制定照顾措施。执行上级相关关怀文件。让流动儿童和农村留守儿童享有平等接受义务教育的权利。

  三、存在的问题

  1.学校的班级规模太大了。每班学生人数在60人左右,最大班甚至接近70人。

  2.小学按照国家标准配备教室。学生教室不够,至少需要增加10个教室。学校美术室、图书馆、电子备课室、心理咨询室、电脑教室配备不够。

  3.从学校规模和课程标准来看,体育、音乐、美术设备仍然不足,尤其是教师电脑和学生电脑数量不达标,需要更新。

  4.学校里没有标准的桌椅。

  四、未来的改进措施

  1、进一步筹集资金,改善办学条件,提高办学水平。学校已经开始筹建学前班大楼,并已进入重要工作日程。

  2.积极争取上级支持,优化师资和资源配置,提高教育教学水平。

  3.积极营造和谐校园、书香校园,让学生享受优质高效的教育,为未来发展奠定基础。

  4.继续城乡教学资源和教师交流,加强教师合理流动,让所有教师都有紧迫感和危机感。

  5.把教学放在第一位,并进一步实施“比教学和访问成千上万的家庭;活动,形成长效机制,力争取得实质性进展。

义务教育均衡发展自查报告2

  依据《xx省义务教育学校办学基本标准》和《xx区教育局迎接义务教育均衡发展督评估验收实施方案》,我们开展了自查自评,现将我校义务教育均衡发展工作自查情况报告如下:

  一、 准备情况

  为了进一步落实教育局文件精神,我们加大了工作力度,把“义务教育均衡发展”工作确定为全校的大事之一。依据局相关的会议及文件精神,制定了《xx小学义务教育均衡发展工作倒计时安排》,,成立了以校长为组长的领导机构并进行合理的分工,使各项工作有人管、有人查、有人抓。

  二、基本情况

  (一) 自然状况

  xx小学辖xx庄1个行政村,服务人口3830人。布局趋于合理,规模适中,方便学生就近入学,有利于现代教育资源的共享。无大班额和超大班额现象, 推进了教育质量的提高。

  (二)办学条件

  近年来,我校采取多渠道筹措资金,努力改善办学条件,占地面积平方米,建筑面积平方米。现有学生人,个教学班;(附属一个幼儿园,幼儿人)。入学率 100%,义务教育巩固率为 100%。同时按照规定标准配置了微机室、卫生室、实验室、仪器室、体育器材室、多媒体教室、少先队活动室、音乐教室、美术教室、图书阅览室等13个专用教室,生均教学仪器设备值为师1024元,学生计算机生机比为4.6:1,生均图书册数24本,生师比11:1,配备了图书资料,实验仪器、音美体器材等。

  (三)质量与管理

  全校现有教师 人,其中女教师 人;专任教师合格率100%,专科以上学历18人,高于标准学历教师比率为 100%。此外,我校十分重视师德师风建设,校长和教师都能遵纪守法,爱岗敬业,几年来无体罚学生和违法犯罪问题。近年来,我校坚持一手抓义务教育均衡发展工作,一手抓教学质量,既注重硬件设施建设,又不忘抓教学常规管理和教学改革,使我校的`教育质量不断地提高。

  四、 问题和建议

  1:图书生均应24册,现有生均21册,建议购买按局要求必读书和选读书。

  2:教师车棚太小,满足不了放车需要,车由占学生活动场地现象,建议新盖车棚。

  3:现在是信息化时代,恳请上级领导给每个教师配备一个笔记本电脑,既节省空间,有方便使用。

  4:器材配置方面:

  教师用电脑人机比现为2:1,对照1:1的省定标准,尚缺8台。

  学生用机最大班额50人,现有学生机33台,缺17台。

  科学、数学、音乐、体育、卫生、美术器材与省定标准相比,有一定缺数(详见下表)

  类别

  现有

  与省标对比缺数

  备注

  科学

  132种20xx件

  19种 201件套

  数学

  43种803件

  6种 21件套

  音乐

  15种105件

  32种177件

  体育

  57种660件

  24种215件

  美术

  22种143件

  17种24件套

  卫生

  4种7件

  17种21件套

  xx小学

  20xx 年 10月 24日

义务教育均衡发展自查报告3

  我校认真遵照《桐梓县20xx年义务教育初步均衡验收工作实施方案》要求,根据《贵州省县域义务教育学校办学基本条件评估指标体系(修订)》(见黔教督【20xx】35号),认真对标,全方位评估了自身的义务教育均衡发展现状,现将自查情况报告如下。

  一、学校基本情况。

  地理区位情况,建校时间,办学理念,一训三风,办学规模,办学设施,办学成效等(200字左右)。

  二、办学基本条件自查情况

  我校根据《贵州省县域义务教育学校办学基本条件评估指标体系(修订)》自评85分,现有办学基本条件如下:

  (一)学校设置与班额情况。

  1、学校设置:(写清服务区域、服务半径、服务人口,服务半径内适龄人口数,学校可持续发展空间)

  2、规模与班额:学校现有学生人数,班级数,平均班额,是否有大班额,消除大班额打算。

  3、学校占地面积:学校现有占地面积,生均占地面积,是否满足需要。

  (二)校舍建设情况。

  1、校舍建筑面积:按年报填报情况逐项陈列,生均校舍建筑面积数,达标情况。

  2、学生宿舍建筑面积:现有学生宿舍面积数,现有寄宿生数,生均宿舍面积数,达标情况,是否一人一张床。

  3、辅助用房专用教室情况:学校设置实验室(理、化、生)间数、音乐教室间数、美术教室间数、技术教室间数、计算机教室间数、多功能教室间数、图书室间数、体育器材室间数、心理咨询室间数。是否满足教学需要。

  4、办公用房情况:有教师办公室间数、行政办公室间数、文印档案室间数、广播社团办公室间数、卫生保健室间数、总务后勤用房间数等。

  5、厕所:现有厕所面积数,生均厕所面积数,是否达标。

  6、食堂:学校食堂面积数,设施符合卫生规范,食品卫生许可证、从业人员健康证和培训合格证齐全。寄宿制学校生均食堂面积数,是否低于标准数。

  (三)设备设施和场地。

  1、图书情况:学校现有图书册数,生均册数,是否满足需要,生均借阅册数。学校教学参考资料、工具书、报刊、音像资料、电子图书等情况。

  2、教学实验仪器情况:学校现有教学班数,实验仪器配置情况,是否达标。

  3、每百名学生拥计算机台数情况:学校现有计算机台数,每百名学生拥计算机台数情况,是否达标

  4、班班通配置:学校现有班班通套数,是否每班一套。

  5、教育信息化基础设施情况:是否建有电子备课系统,是否有现代远程教育设备。

  6、音美器材情况:按教育部印发的《九年义务教育阶段学校音乐、美术教学器材配备目录》(教体艺[20xx]17号)的基本要求配置与否。

  7、体育器材情况:体育器材配备符合《国家学校体育卫生条件修订基本标准》(教体艺[20xx]5号)的基本要求与否。

  8、体育活动场地:学校现有体育活动场地数,生均体育活动场地数。是否平整、适用。

  (四)教师配置。

  1、学校现有教职工人数,现有专任教师数,师生比,是否低于标准。

  2、专任学历情况:合格学历人数,达到比例情况;高一级学历人数,达到比例。是否达标。

  (五)学校管理方面。

  1、教育管理情况:

  学校规章制度建立完善情况,学校岗位职责落实情况,规章制度执行情况。

  贯彻落实《省教育厅关于坚决规范中小学办学行为切实减轻学生过重课业负担全面提高教育教学质量的.意见》(黔教基发[20xx]85号)情况,执行学生免试就近入学,学校均衡编班,无重点班、快慢班等违法违规行为,减轻学生课业负担措施等情况。

  严格执行国家和省课程计划,开齐课程,开足课时。校本课程开设情况,校本课程门类、教材、师资调配、课程考核等。

  2、学校校园环境按照《中共贵州省委教育工委、贵州省教育厅关于加强校园文化建设的意见》黔教(委)社发〔20xx〕53号、《省教育厅关于中小学校、幼儿园建设落实“六化四园”的意见》对照落实情况,取得效果。

  寄宿制学校创建“四在校园,幸福校园”情况。

  3、校园安全情况:校园围墙坚固安全、完整,墙体美化文化情况;学校贯彻落实《中小学幼儿园安全管理办法》、建立健全的校内各项安全管理制度和安全应急机制、开展安全宣传教育开学安全第一课、安全应急演练等情况。

  三、与20xx年度基本办学条件比较情况。

  学校办学基本条件主要指标改善情况:按学校设置与规模、校舍建设、设备设施和场地、教师配置、学校管理称述。

  四、义务教育普及程度巩固等情况:

  1、控辍保学工作:上学年初在校学生人数,流失学生人数,辍学率。学校控辍保学工作开展情况。

  2、巩固率:20xx年六年级学生人数,20xx年招生时一年级学生人数,巩固率。达标情况分析。

  3、视力、听力、智力残疾儿童入学情况:学校随班就读情况,开展帮扶关爱情况。

  4、体质健康测试情况:20xx年,参加国家体质健康测试人数,及格以上人数,及格率。

义务教育均衡发展自查报告4

  一、基本情况XX中心学校创建于19XX年

  座落在XX县XX镇XX街,西接XX,东临宿州、交通便利,环境优雅。目前,中心学校设一校两区(XX部和XX初中),有在编教职工XX人,其中专任教师XX人;共设XX个教学班,其中初中教学班XX个,小学六年级教学班X个;共有学生XX人,其中初中生XX人,小学六年级学生XX人。中心学校辖完全小学X所,教学点X个,有在编教职工XX人,其中专任教师XX人;共设XX个教学班,共有小学生XXXX人。中心学校校舍(不含宿舍)面积8776 ㎡,生均㎡,所辖小学校舍(不含宿舍)面积㎡,生均㎡;中心学校运动场7520 ㎡,生均㎡,所辖小学运动场㎡,生均㎡;中心学校图书册数,生均册,所辖小学图书册数,生均册;有中小学网络计算机教室8个,拥有计算机267台,其中中心学校90台,生机比为:1,所辖小学177台,生机比为:1;接入互联网宽带,一般村小和教学点均为10M或10M以上,中心小学为30M,中心学校为50M;中小学教师网络学习空间开通应用率和学历合格率均为100%;中心学校建有标准的物理、化学实验室各2个,生物实验室1个,

  所辖小学建有标准的科学实验室10个;中心学校及所辖小学和教学点每校均有不少于1个的多媒体教室;中小学均能按《XX省义务教育实验课程安排表》开齐开足课程,各年级学科教学落实情况较好。

  二、重点关注情况20xx—20xx学年度

  XX中心学校坚持以政府为主导,不断建立完善社会多方面广泛参与的留守儿童关爱体系,以两个少年宫、七个留守儿童之家为阵地,按照省市县《关于留守儿童之家(少年宫)建设和管理办法》的要求,大力开展各项有益的文体关爱活动,促成了中小学619名(校本部263人,男137人,女126人;全中心校小学356人,男183人,女173人,占比为23%)留守儿童的健康成长。XX中心学校所辖中小学20xx年有残疾儿童4名,(男3名,女1名),其中大曹小学五年级男生马梦龙为智力残疾,三铺小学三年级男生刘翔宇和四年级男生惠安康均为肢体残疾,二铺店小学六年级女生常清雨为智力残疾,目前均随班就读,入学率为100%,符合规定的标准。公用经费的管理使用与绩效工资的考核发放均按县财政局、教育局相关规定执行,合理合规。音体美信息等小学科教师配备基本满足教学要求。20xx年校长交流3人,交流比率为20%,教师交流23人,交流比率为10%。20xx、20xx、20xx年教师培训经费校本部分别为x元、x元、x元,全中心校分别为x元、x元、x元,占比均高于公用经费总额的5%。20xx年中小学生体质健康合格率中心学校(本部和三铺初中)为x%,所辖小学为x%。中小学生转入转出按县学籍管理规定办理。中小学作息时间、课程开设及作业设置均符合各级教育主管部门的要求。中小学安全教育与活动常抓不懈,中心学校连年被评为市县“平安学校”。中小学校坚持均衡分班,没有开设重点班。

  三、突出亮点与特色近年来

  中心学校积极创建寄宿制规范管理特色学校。通过广大师生秉承“XX立人、成材成功”八字校训,着力实践“文化理校、质量立校、科研强校、寄宿兴校”的办学理念,学校发展逐步步入制度化、规范化、科学化的快车道。中心学校大力整合义务教育资源,不断完善寄宿办学模式,努力促成镇域义务教育均衡发展。通过强势推进校本部和三铺初中的“全面改薄”,强力启动XX小学的整体搬迁;通过积极探索初中“3+1”衔接教育模式和小学高年级相对集中到骨干完小办学;走寄宿办学之路,创规范管理特色,尽力促进镇域义务教育由基本均衡向高位均衡的转变。中心学校以“励志教育”为主题,以“好习惯伴我成长”为抓手,着力构建“主体性、参与式、活动化”的生本德育模式,促成养成教育取得实效。通过举行学生自律宣誓,建立学生自信系统;通过落实学生一日常规检查评比,唤醒学生行为自觉;

  通过开展跑步、出操、励志合唱、经典诵读、法律知识竞赛以及运动会和课外阅读活动,增强学生班级集体荣誉感,使学生终生受益;通过开办家长学校,提升家庭教育水平。十项活动的开展,丰富了生本德育的内涵,开辟了生本德育的新路径。中心学校通过优化载体和流程,建立有效的`教学教研质量管理机制。每学期自始至终,扎实开展“集体备课周”、“教学研讨周”、“同科会课周”、“薄弱学科提升周”、“反思论文写作周”、“课题研究推进周”活动,建立并执行了“教学业务月度检查制度”、“校本集中培训制度”、“小学联校教研制度”、“定期质量检测制度”、“教育教学常规督导制度”、“中小学教育信息化考评制度”、“教职工绩效考核评价制度”、“中小学办学水平评估制度”等,促进了学校管理日益规范,教育教学成绩逐年提升。中心学校创新工作思路,促进多元投入,大力实施“建设标准化、寄宿扩大化、管理规范化、服务优质化”工程,实现了后勤保障有力的目标。到20xx年秋季,全面落实“整合资源强实力,中学小学成一体,寄宿办学探新路,规范管理创佳绩”的三年规划。中心学校因此先后获得镇、县、市级“教育工作先进单位”、“全国青少年普法教育零犯罪学校”等奖项,受到表彰和奖励。

  雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。今后,中心学校及所辖中小学将在县教育局和XX镇委镇政府的坚强领导下,按照“整合资源、寄宿办学、规范管理、提高质量”的总体思路,认真贯彻和践行“九年一贯和学区一体”的管理思想,为有效促进XX义务教育的均衡发展,切实提高其在全县的综合竞争力而努力奋斗!

义务教育均衡发展自查报告5

  近年来,我校以“办人民满意的教育”为目标,以“义务教育均衡发展”为职责,根据上级文件精神,结合我校实际深入剖析,查找不足。现就我校有关迎评工作自查情况汇报如下:

  一、基本情况

  我校成立于1971年,占地面积2623平方米,建筑面积537平方米,学校现有6个教学班(A-1√),在校学生19人,1-6年级分别为4、9、22、17、24、16人(A-2√)。近年来,我校认真贯彻落实《义务教育法》,加快学校建设步伐,努力推进素质教育促进义务教育均衡发展。

  二、自查情况

  今年开学以来,我们加大了工作力度,把“义务教育均衡发展合格学校”的创建工作确定为全校的大事之一。组织召开了教师会,及时传递相关信息,安排部署各项创建工作任务,稳步推进了全校创建工作的开展。自查中,我们依据相关指标体系,坚持边督查边指导,及时纠正学校存在的问题,查漏补缺,及时整改,力保全校义务教育均衡发展工作全面达标。

  三、义务教育均衡发展工作达标情况

  (一)统筹管理

  我校根据永靖县教育局“关于引发《永靖县义务教育标准化学校评估验收实施方案》”的通知,成立了以校长为组长的领导机构并进行合理的分工,使各项工作有人管、有人查、有人抓,制订义务教育均衡发展相应的评估考核制度。

  (二)教育经费

  上级财政部门对我校的教育投入严格按有关政策拨付,并逐年提高。各类教育经费全部落实到位,并实行收支两条线管理,无挤占、平调、截留问题,无乱收费现象(B-37√)。此外,近几年来,上级财政筹集资金58多万余元为我校修建了教学楼,另外筹措资金建设厕所、教师住宿楼、对食堂进行了维修;爱心人士筹资5万元建设音乐教室等,使我校的硬件设施得到了极大的改善。

  (三)学校办学条件

  自20xx年以来,在上级党委、县教育局的大力支持下,学校消除了危房,同时按照规定标准配备了图书室,还配备了微机室、仪器室等,使学校的'硬件设施逐步得到改善,但与义务教育均衡发展的要求还存在着很大的差距。

  (1)学校占地面积6310平方米,生均68。6平方米(A-3√),建筑面积1966平方米,生均21。4平方米(A-4√)。

  (2)学校有硬化操场,环形可达到200多米(A-5√)。设有篮球架、乒乓球案等。

  (3)学校设有仪器室、图书室,仪器室内仪器品种、数量基本达标(A-6√);分组试验没有足够的实验桌,没有专职管理人员(B-25×);根据文件要求,实验室装备不达标(B-24×)。

  (4)学校体育器材基本达标(A-7√)(A-15√)

  (5)学校音乐、美术器材基本达标(A-8√)

  (6)学校设有微机室一间,共有电脑25台,计算机生机比4:1(A-9√),学校有三间教室开通了网络,并有数字化教学设备,使教师现代化教学手段的运用有一定的发展空间。

  (7)共有学生图书4102册,生均44。6册(A-10√);有阅览室(B-27√)。

  (8)食堂面积生均2。1(B-18√);食堂管理规范,有相关记录(B-19√)

  (9)宿舍建筑面积生均3。04(B-20×);配套设施齐全(B-21√)

  (10)学校无卫生室和心理咨询室(B-22、23、34×);但我们开展了心理健康教育,协同杨塔卫生院设置了相关岗位空缺,配备了急救箱和应急药品,弥补了这一空缺(A-35√)。

  (11)学校开通了10M光纤网络,丰富了教学教学资源的下载应用(B-26√)。

  (12)厕所根据要求基本达标(B-17√)。

  (四)教师队伍建设

  1、学校在职教师32人,其中专任教师29人(90。6%),师生比1:4;工勤岗位3人(A-11×);管理人员5%(B-32√)小学高级教师4名,一级教师18名。其中本科15人,专科12人。专任教师学历达标率为100%,专业结构配置基本合理。(A-12√)

  2、学校设有校长1人,副校长1人,均参加了岗位培训,取得了培训合格证书。(B-29、30、31√)

  3、生活指导老师3名,分别管理男生和女生的生活起居(B-33√);

  4、我校十分重视师德师风建设,校长和教师都能遵纪守法,爱岗敬业,几年来无体罚学生和违法犯罪问题。

  5、我校制定了《教师绩效考核制度和奖惩制度》,教师绩效考核程序规范,考核结果与教师绩效工资挂钩。(B-36√)

  (五)教育教学质量

  (1)学校以“创新、高效”为主题,深化教学研究和教学模式、教学方法改革,完善优秀教师开放课堂制度,引导教师落实学生主体地位,加强学法指导,提高课堂教学效益,推出一批创新高效的优秀教学法和优秀课例,进一步培养学生的创新精神和实践能力,提高学生的综合素质。

  (2)按照课程计划开齐、开足、开好课程,落实地方课程、校本课程和综合实践活动课程。切实保证学生的每天至少1小时的体育活动时间。由班主任和体育老师组织,开展大课间阳光体育活动,进一步减轻学生的课业负担,增强全体学生的身体素质。

  (3)认真组织,扎实有效地开展“课内比教学”活动,本学期,学校将以教研组为单位,每位教师必须上一节示范课,由本组教师听课,评课,提出改进方案,除此以外,还组织教师开展“教学课件制作比赛”,以此来不断提升教师专业素质和业务水平。

  (4)学校实行就近、免试入学制度,本学年年初在校学生数92人,其中一年级4人,适龄儿童入学率达100%。辍学0人,辍学率为0%。

  (5)学校一如既往地重视对学生体质的监测工作,每年对学生进行一次体检,每个学生都建有健康成长档案。(B-40√)

  (六)安全管理

  学校有各项安全制度、方案及相关措施,责任到人,分工明确,努力营造一个安全、舒适的环境,让孩子们快乐地学。(B-38√)

义务教育均衡发展自查报告6

  近几年来,我校在舒城县人民政府、县教育局的领导下,始终把义务教育均衡发展作为教育发展的重中之重,办学条件发生了巨大变化,教育质量有了明显提高,办学水平正在不断提升,为了更好地促进我校义务教育基本均衡发展,确保顺利通过省政府验收认定,我校依照《舒城县义务教育均衡发展实施方案》和《安徽省义务教育学校十项基本办学条件标准》,进行了全面自查,为顺利通过验收奠定基础。

  一、现状分析

  1、办学条件

  我校系村级完小,位于舒城县百神庙镇百神庙村,距县城15公里。建校以来,在各级政府和部门的关心支持下,学校占地面积9800平方米,建筑面积达2134平方米。开设6个教学班,在校学生220多人。

  2、我校服务范围辐射4个村1个居委会,并吸引少数服务区外学生在校就读。在工作中,我们严格按照《义务教育法》的要求,依法保障适龄儿童按时接受义务教育。在镇政府的领导下,会同村、组干部千方百计帮助他们克服困难,努力做好控辍保学工作,保障学区适龄儿童、少年都能按时入学。几年来小学适龄儿童入学率达100%、巩固率达到100%,辍学率为0,完成了上级交给我们的任务。

  3、教师队伍

  我校专任教师13人,其中女教师4人,专任教师专科以上学历13人,占100%,其中本科学历4人,占30.8%,目前还有部分教师正在进修本科学习;校长参加了岗位培训,取得了岗位证书,岗位培训合格率100%。我校体育、美术、音乐、科学、微机每个学科都由兼职教师任课。在教师配备上,各学科的师资力量均衡。以便发挥教师之长培养学生广泛的兴趣。让每个孩子找到适合自己发展的空间。

  教师继续教育方面,教师积极参加各类业务培训和继续教育培训,继续教育合格率100%,学校十分重视师德师风建设,每年师德

  1 考核合格率100% 加强师德建设,在全体教师中树立“五种精神”:终身从教的敬业精神,刻苦钻研的科学精神、爱生如子的园丁精神、不甘落后的拼搏精神、淡泊名利的奉献精神。每年教师节评选了学校优秀教师,让在师德师风、工作突出、成绩优良的教师成为全校教师身边学习的榜样。

  在教师管理中,我校已制定了教师日常评价制度,请假制度和考勤制度。根据县教育局要求,我校在师德师风建设中注重了宣传与动员相结合,注重了学习与反思相结合,注重了考核与践行相结合,无体罚和变相体罚学生现象。教师培训经费每年均为1万余元。

  4、办学水平

  学校教学设施基本齐备,设有计算机室、实验室、多媒体教室、图书阅览室、音乐室、美术室、会议室、同时还设有少先队活动室。科学仪器、数学教具配备,达到省颁二类标准。全校共有学生图书6593册,人均达到30,8册以上。音、体、美、卫生教学设备器材,达到安徽省小学装备标准二类标准,学校配备了音乐教室2间,上级给音乐教室配置了钢琴和电钢琴;学校体育器材配备达到标准和要求,在碳渣操场上可以开展多项体育活动;电教设备配备:学校配备了8个班班通教室,方便了教师开展电化教学,提高了课堂教学效率;教师办公室配备了6台电脑,极大的方便了教师查阅资料;计算机网络教室电脑达到40台,完全满足教学需要。校园网络在20xx年就接入了光纤,为学校信息化建设做出了努力,目前管理和使用情况良好。校园卫生责任区到班到人,卫生状况良好,学校环境整洁,学风正,校风浓。

  5、普及程度

  近三年我学校学生的入学率为100%,巩固率为100%,毕业学生升学率100%,辍学率为0。

  二、管理措施

  1、规范常规管理,提升教学质量。

  我校常规教学管理规范,严格执行国家和省颁布的课程计划、课程标准,开齐课程、开足课时,结合全县布局调整规划,学校最大班额为54人。本学期平均班额为36人。无重点班快慢班,作息时间执行全县统一标准,无违规补课现象,学生作业负担符合低段零负担,中高年级控制1小时内标准。学校出台了《教学工作月考核细则》,《教学质量评价办法》,开展教育教学研究。建立了学生学习和成长综合评价体系,建立了教师年度考核制度,教学评价制度,小学毕业考试合格率为100%,学生家长、社会对学校较为满意。

  2、我校坚持育人为本,德育为先的原则。

  积极开展学生爱国主义教育、集体主义教育、行为规范与养成教育、心理健康教育和法制教育。我校坚持实行学生体质健康监测制度,晨检午检制度。积极开展“阳光体育”活动,利用早锻炼,大课间和课外活动落实学生每天一小时阳光体育锻炼,让学生在活动中健康快乐的.成长。

  3、把安全稳定当做第一要务,办让家长放心的教育。

  首先,加强组织领导,健全安全管理组织机构,成立了学校安全工作领导小组,形成了安全工作校长亲自抓,分管领导具体抓落实的良好局面。学校坚持安全工作责任到人,按照“谁主管谁负责”的原则,学校把教师奖惩同安全工作进行了有机结合。同时重视安全防范,把安全隐患消除在萌芽状态。一是定期对学校内部及学校周边环境进行排查,及时整改消除安全隐患。二是广泛宣传及加强各种灾害的逃生演练,增强学生的自我保护意识,使学生在演练中掌握一定的逃生技能,避免不必要的伤亡。三是坚持家长联系制度,向家长宣传安全工作的重要性,取得家长的支持和配合。通过家长会、家访以及印发了《致家长的一封信》等形式,建立家校共教的教育网络。 由于我校安全责任落得实在,安全制度比较健全,安全教育频繁开展,预防措施比较妥当,全体师生安全意识明显增强,所以近年来校内没出现过任何重大安全事故。

  4、关爱留守儿童,建立平安乐园。

  我校现有留守儿童88名,其中女生52名,为了让留守儿童安心读书,让留守儿童的父母安心在外,我校成立了留守儿童活动室。一是建立了准确完整的留守儿童信息,包括其监护人的基本情况和联系方式,留守儿童的成长记录袋。二是定期家访和通话,向留守儿童父母汇报留守儿童在校表现,向监护人了解留守儿童在家情况。三是建立“温馨小屋”安排辅导教师辅导家庭作业,组织学生进行文体活动。四是对口帮扶。让每名教师帮扶1-2名学生,关心他们每天的学习、生活、心理。同时也极力撮成外界爱心人士与留守儿童结对帮扶。

  5、加强教育信息化,均衡城乡教学资源。

  我校自20xx年以来,我校通过多方筹措资金,争取县电教站的支持,加大教学资源投入,学校倾斜有限资金建设计算机房、多媒体教室。购买相关资料、软件、图书。同时利用好这些资源,加强校本培训,把现代教学资源作为校本培训的一项主要内容,全员参与,全员培训。让每一位教师能使用现代远程教学资源。此外引导学生学习,除上好每一堂信息课外,学校还成立了电脑制作兴趣小组,专业教师辅导,让农村孩子享受城里孩子同等的教学资源。

  三、取得的成绩

  一份耕耘,一份收获。仅20xx年,我校学生在各级比赛中获奖人数达10多人次,。教师撰写的论文在市、县论文竞赛中获奖达5人次。学校的素质教育在师生的共同努力下向纵深推进,教育教学质量逐年提高。

  总之,学校工作头绪多、任务重,不足之处在所难免。在以后的工作中,我校全体师生会投入更加饱满的热情,开拓创新、奋发进取,力争把我校办成让上级满意、家长满意、人民满意的百神庙镇农村小学一流学校。

义务教育均衡发展自查报告7

  让每位学生都享有相对均衡的教育资源是学校的责任。为此我校在全面贯彻教育方针,规范办学行为;加强教师培训,提高教师的教学水平;实施素质教育,开足开齐课程;深化教育改革,走特色之路等各方面做了大量工作。本着“自查促整改,整改促发展”的目的,认真进行了自查,现对自查自评情况作如下汇报:

  一、基本情况

  王通中学前身是通化中学,创办于1995年8月,是一所单办初中寄宿制学校,学校占地面积40000㎡,校舍面积6947㎡,运动场地总面积5600㎡,藏书8880册。

  我校现有7个教学班,在校学生241人,教职工50人,其中专任教师50人,33人高于国家规定学历要求,专任教师学历达标率66 %。高级教师2名,中级及以上专业技术职称22名,省级骨干2人,县市级以上骨干教师和学科带头人12人。

  二、办学达标情况

  一、校园校舍

  (1)学校占地面积40000㎡,生均166㎡;校舍面积6947㎡,生均28。8㎡。达标。

  (2)运动场地:学校现有篮球场2个,排球场1个,器械运动场地2个,1个300米环形跑道田径场,生均23。2㎡,达标。

  二、装备配置

  专用教室配备及装备配置:

  ①学校建有音、美教室各1个,器材配备基本达标;

  ②体育活动及器材室各1个,器材配备基本达标;

  ③理化生室各1个,仪器配备达到省定基本要求;

  ④计算机教室1间,多媒体教室1间。

  ⑤课桌椅300套,满足学生单人单桌。

  ⑥学校有图书室1个,图书共计8880册,生均36。8册,达标。

  ⑦理化生仪器达到配置标准,物理、化学、生物可以4—6人组分六组实验,操作合格率达到96%。;

  三、信息技术

  学校有专用的多媒体及计算机室,学生上课能保证人手一机,教师办公一人一机。学校12个教室全部安装了多媒体,实现了班班通。全校已联网,可以在网上交流信息及共享优质资源。

  四、办学规模

  全校共241名学生,7个教学班,最大班额38人。

  五、队伍建设

  (1)教师配备

  学校现有教职工50人,其中专任教师45人,占教职工总数90%,专任教师学历合格率为74%,市级以上骨干教师6人,县级骨干7人,占专任教师数26%。

  (2)教师职称结构

  中级职称比例48%,高级职称比例22。70%,职称结构较为合理。

  (3)校长教龄有三十五年,任职有二十八年,具有“任职资格培训合格证”,每五年接受一次提高培训,有两个国家级的“提高培训合格证书”。

  六、生活设施

  (1)安全保障

  学校有专职门卫1人,安保人员1人,门房有橡胶棒、强光手电等。达到了“人防、物防、技防”。

  (2)饮食条件

  食堂餐厅有400个餐位。操作人员有健康证、卫生许可证、饮水是经过检测的水质监测的合格水。食堂设施符合食品卫生管理标准,并按卫生管理要求进行日常管理,定期消毒,通风、采光良好、卫生、整洁,学生营养餐管理规范,符合要求。

  (3)寄宿条件

  宿舍有260个床位,可供学生每人一床,管理制度健全,定期或不定期进行宿舍卫生评比检查,养成干净整洁的好习惯。宿舍各层有水房及卫生间。宿舍坚固安全,配套设施齐全,通风、采光和卫生状况良好,学生宿舍设有厕所、盥洗设施。

  厕所文明展示一个人的心灵。有男蹲位20个6m,女30个蹲位。

  七、管理质量

  (1)办学行为

  学校管理章法有度,责任到人。严格执行“划片招生,就近免试入学”的原则,做好新生招生工作。

  (2)课程设置

  开全课程,开足课时,教师配置有专职音体美老师,有综合实践、校本地方等老师,安全课周周上,教师有具体安全作业;“阳光体育”

  ———学生每天坚持两操一活动,锻炼足有80分钟,活动时间安排有教师兼管,督促“体艺2+1”的落实情况。

  (3)教学管理

  坚持依法治教,从严治校,规范办学行为。校园文化、美化、绿化特色突出,育人环境良好。安全设施齐备、制度健全、责任到人、无安全隐患。

  (4)教育质量

  学校应全面贯彻国家教育方针。面向全体学生,全面实施素质教育。认真落实《万荣县义务教育学校办学基本标准的'通知》要求,学生学业成绩合格率,物理、化学、生物实验操作合格率达到96%。学生加强锻炼,体质健康测试合格率92%,达标。

  八、校园文化

  校园环境整洁干净,实现了三化,注重校园内涵发展,强化校园多种文化,开展多种活动激活校园,秉承先儒王通的教育思想,按照“让每个学生在快乐中成长,让每个教师在成功中发展”的办学理念,全面发展,追求卓越;倡导“用发展的眼光看待学生,用宽厚的胸怀容纳学生,用高尚的品质影响学生,用渊博的知识塑造学生”的办学思想,以人为本,关注学生;全力推行素质教育,积极张扬学生个性,全面提升办学品位,致力于学生的终身发展。

  三、主要做法

  一、严格执行课程标准,克服困难开齐开足课程

  二、严格执行“划片招生,就近入学”的原则,做好招生工作

  三、严格控制流失,保证学生受教育权落到实处

  四、平行分班,不分快慢班,确保教育的公平性

  五、严格执行义务教育阶段的收费政策,规范学校收费行为

  六、开展教学模式的革新,开创具有自己特色的教改之路

  七、深化教育改革,走特色发展之路

  四、存在的问题和今后努力的方向

  (1)教师信息化装备跟不上时代的发展的步伐。

  (2)学生学习不够主动,配置专职心理学教师,激活学习的积极性。

  随着义务教育均衡发展工作的深入开展,我们将以此为契机,对照上级要求,直面我校在义务教育均衡发展中存的问题,加快发展步伐。我们有信心,有决心,把学校办出水平,办出特色。

义务教育均衡发展自查报告8

  让每位学生都享有相对均衡的教育资源是学校的责任。为此我校在全面贯彻教育方针,规范办学行为;加强教师培训,提高教师的教学水平;实施素质教育,开足开齐课程;深化教育改革,走特色之路等各方面做了大量工作。本着“自查促整改,整改促发展”的目的,认真进行了自查,现对自查自评情况作如下汇报:

  一、基本情况

  王通中学前身是通化中学,创办于1995年8月,是一所单办初中寄宿制学校,学校占地面积40000㎡,校舍面积6947㎡,运动场地总面积5600㎡,藏书8880册。

  我校现有7个教学班,在校学生241人,教职工50人,其中专任教师50人,33人高于国家规定学历要求,专任教师学历达标率66 %。高级教师2名,中级及以上专业技术职称22名,省级骨干2人,县市级以上骨干教师和学科带头人12人。

  二、办学达标情况

  1、校园校舍

  (1)学校占地面积40000㎡,生均166㎡;校舍面积6947㎡,生均28.8㎡。达标。

  (2)运动场地:学校现有篮球场2个,排球场1个,器械运动场地2个,1个300米环形跑道田径场,生均23.2㎡,达标。

  2、装备配置

  专用教室配备及装备配置:

  ①学校建有音、美教室各1个,器材配备基本达标;

  ②体育活动及器材室各1个,器材配备基本达标;

  ③理化生室各1个,仪器配备达到省定基本要求;

  ④计算机教室1间,多媒体教室1间。

  ⑤课桌椅300套,满足学生单人单桌。

  ⑥学校有图书室1个,图书共计8880册,生均36.8册 ,达标。

  ⑦理化生仪器达到配置标准,物理、化学、生物可以4-6人组分六组实验,操作合格率达到96%。;

  3、信息技术

  学校有专用的多媒体及计算机室,学生上课能保证人手一机,教师办公一人一机。学校12个教室全部安装了多媒体,实现了班班通。全校已联网,可以在网上交流信息及共享优质资源。

  4、办学规模

  全校共241名学生,7个教学班,最大班额38人。

  5、队伍建设

  (1)教师配备

  学校现有教职工50人,其中专任教师45人,占教职工总数90%,专任教师学历合格率为74%,市级以上骨干教师6人,县级骨干7人,占专任教师数26%。

  (2)教师职称结构

  中级职称比例48%,高级职称比例22.70%,职称结构较为合理。

  (3) 校长教龄有三十五年,任职有二十八年,具有“任职资格培训合格证”,每五年接受一次提高培训,有两个国家级的“提高培训合格证书”。

  6、生活设施

  (1)安全保障

  学校有专职门卫1人,安保人员1人,门房有橡胶棒、强光手电等。达到了“人防、物防、技防”。

  (2)饮食条件

  食堂餐厅有400个餐位。操作人员有健康证、卫生许可证、饮水是经过检测的水质监测的合格水。食堂设施符合食品卫生管理标准,并按卫生管理要求进行日常管理,定期消毒,通风、采光良好、卫生、整洁,学生营养餐管理规范,符合要求。

  (3)寄宿条件

  宿舍有260个床位,可供学生每人一床,管理制度健全,定期或不定期进行宿舍卫生评比检查,养成干净整洁的好习惯。宿舍各层有水房及卫生间。宿舍坚固安全,配套设施齐全,通风、采光和卫生状况良好,学生宿舍设有厕所、盥洗设施。

  厕所文明展示一个人的心灵。有男蹲位20个6m,女30个蹲位。

  7、管理质量

  (1)办学行为

  学校管理章法有度,责任到人。严格执行“划片招生,就近免试入学”的原则,做好新生招生工作。

  (2)课程设置

  开全课程,开足课时,教师配置有专职音体美老师,有综合实践、校本地方等老师,安全课周周上,教师有具体安全作业;“阳光体育”

  ---学生每天坚持两操一活动,锻炼足有80分钟,活动时间安排有教师兼管,督促“体艺2+1”的落实情况。

  (3)教学管理

  坚持依法治教,从严治校,规范办学行为。校园文化、美化、绿化特色突出,育人环境良好。安全设施齐备、制度健全、责任到人、无安全隐患。

  (4)教育质量

  学校应全面贯彻国家教育方针。面向全体学生,全面实施素质教育。认真落实《万荣县义务教育学校办学基本标准的通知》要求,学生学业成绩合格率,物理、化学、生物实验操作合格率达到96%。学生加强锻炼,体质健康测试合格率92%,达标。

  8、校园文化

  校园环境整洁干净,实现了三化,注重校园内涵发展,强化校园多种文化,开展多种活动激活校园,秉承先儒王通的教育思想,按照“让每个学生在快乐中成长,让每个教师在成功中发展”的办学理念,全面发展,追求卓越;倡导“用发展的'眼光看待学生,用宽厚的胸怀容纳学生,用高尚的品质影响学生,用渊博的知识塑造学生”的办学思想,以人为本,关注学生;全力推行素质教育,积极张扬学生个性,全面提升办学品位,致力于学生的终身发展。

  三、主要做法

  1、严格执行课程标准,克服困难开齐开足课程

  2、严格执行“划片招生,就近入学”的原则,做好招生工作

  3、严格控制流失,保证学生受教育权落到实处

  4、平行分班,不分快慢班,确保教育的公平性

  5、严格执行义务教育阶段的收费政策,规范学校收费行为

  6、开展教学模式的革新,开创具有自己特色的教改之路

  7、深化教育改革,走特色发展之路

  四、存在的问题和今后努力的方向

  (1)教师信息化装备跟不上时代发展的步伐。

  (2)学生学习不够主动,配置专职心理学教师,激活学习的积极性。

  随着义务教育均衡发展工作的深入开展,我们将以此为契机,对照上级要求,直面我校在义务教育均衡发展中存的问题,加快发展步伐。我们有信心,有决心,把学校办出水平,办出特色。

义务教育均衡发展自查报告9

  为了全面贯彻落实《义务教育法》、教育部《关于进一步推进义务教育均衡发展的若干意见》精神,进一步巩固我镇义务教育初步均衡发展的成果,缩小校际之间教育差距,实现义务教育相对均衡,为此学校在全面贯彻教育方针,开足开齐课程;深化教育改革,加速学校发展;加强教师培训,提高每位教师的教学水平等各方面做出了种种努力,根据城教〔20xx〕6号、城政发〔20xx〕1号等文件通知精神和教育督导评估相关要求,现将自查情况汇报如下:

  一、学校基本情况

  xxx镇中心小学奠基于20xx年7月,20xx年8月投入使用。占地41.5亩是xx市市占地最大的一所小学。一次规划两期建设,现已建成教学楼4500平方米,宿舍楼3500平米,餐厅750平米及厕所、大门300余平米,总计建筑面积约9000余平米,已投资1300余万元,现在正在施工的是300米环形塑胶操场和小型足球场及校园绿化工程,大约160余万元。足球场的建成将会是三门峡市市唯一的校园足球场。我校在xxx镇政府及各级领导的大力支持下,已光辉起步,现有教学班13个,在校学生611名,住校生410名,教师43名,工作服务人员20名。教学设施一流,教室全部实现了班班通网络多媒体。图书室、阅览室、微机室、科学实验室、舞蹈室、学术报告厅等功能室齐全。生活设施先进,90间宿舍可容纳720学生住宿,间间配有空调、窗帘、楼层配有电热饮水机,洗澡有大功率的太阳能浴室,餐厅可同时满足1000名学生的用餐,餐具全是不锈钢,做到餐餐消毒,灶具用的是电气化没有污染,没有垃圾。

  xxx镇中心小学高标准的建设,为xxx镇四村居民及五龙工业市的职工子弟提供了优质教育资源,提升了xxx的城市品位。在上级领导的关心支持下,我校办学条件逐步改善,优化师资力量明显加强提高,教学质量逐年稳步提高;校园绿化美化,功能室设备齐全,班班通的使用使教育教学环境逐步得到改善优化;教师全部积极参与继续教育、校本培训,在岗位中练兵,在岗位中成长,先后有多名教师被评为市级镇级优秀教师。教师全部大专学历以上,本科学历38人,20xx年,20xx年,连续两年获镇教育教学质量先进单位。

  (一)普及程度:

  1、近三年来我校的适龄儿童入学率、巩固率均为100%,毕业生合格率为100%,优秀率居全市领先水平。

  2、我校所有毕业生均对口升学到xx市第二初级中学,对口升学率为100%。

  (二)师资水平:

  (1)学校设有校长1人,副校级干部2人,均取得了岗位培训合格证书,合格率为100%。

  (2)20xx学年全校在职教职工43人,专任教师43人,其中取得大专学历5人,本科38人,教师学历合格率达100%。

  (3)学校有党支部、总务处、教导处、安全室、德育室、教科室、工会、少先队等组织机构,组织机构健全、层层落实管理责任,学校领导班子团结向上,开拓创新。

  (三)办学条件:

  (1)学校占地面积27666.68平方米,生均45.3平方米,建筑面积8918平方米,生均14.5平方米。

  (2)学校图书馆中共有11930余册,生均18册。

  (3)学校有办公用机62台,13个教学班均配备了“班班通”设备,全部计算机宽带上网,接通远程教育系统,整个校园实现了网络化,为现代化教学手段的运用奠定了良好的基础。

  二、开展的主要工作

  (一)打造特色校园文化品牌,丰富校园文化底蕴,用良好的校园文化氛围来夯实教育均衡发展的文化基石。

  良好的校园文化环境是孩子们均衡发展的.最基本保证。我们将特色文化作为我校文化建设的品牌,我们把特色文化作为对全校学生进行感恩教育、挫折教育、理想教育、爱国教育之“博爱教育”的切入点,使特色情与学生梦在未成年思想道德建设中达成完美的吻合,我们作了较新的尝试。

  我们在开展特色放飞系列活动的同时大力挖掘特色文化内涵,画特色、做特色、放特色,学校活动因特色而多彩;写特色、谈特色、品特色,校园文化因特色而丰富。建特色文化走廊、做特色电子博物馆、提炼班训、校训等等,校园文化建设在“特色文化”的引领下,教师、学生因特色而更灵动,学校也因特色而更有品位。

  “特色文化”的构建,带给学生的是自信与拼搏;带给教师的是团结与奉献;学校领悟的是创新与发展。去年的9月17日,在全市的科普日宣传展中,我校的特色文化应邀参加与展览。今年4月3日市电视台到我校开展的“孝园亲子”活动中展示的特色文化在xx教育电视台播出后,受到了社会的一致好评。我们在特色文化建设的基础上我们再深入开展班级特色文化建设,打造特色班级,以书香班级、卫生班级、文明班级、文艺班级、温馨班级等形式积极倡导优秀文化的形成。正是因为有了这种优秀文化对人的影响和教育,我校才形成了教风正,学风浓的学习氛围。可以说,良好的校园文化氛围夯实了教育均衡发展的文化基石。

  (二)不断改善办学条件,优化校园环境,为教育均衡发展提供有力的物质保障。

  政府不断加强对教育的投入,为学校办学条件的改善提供了有力保障。我校一次规划两期建设,现已建成教学楼4500平方米,宿舍楼3500平米,餐厅750平米及厕所、大门300余平米,总计建筑面积约9000余平米,已投资1300余万元,现在正在施工的是300米环形塑胶操场和小型足球场及校园绿化工程,大约160余万元。20xx年我校预算内教育拨款为1300多万元,20xx年我校预算内教育拨款为200多万元,20xx年生均公用经费530元,比上年增长均高于全省平均水平,且逐年增长。

义务教育均衡发展自查报告10

  近年来,我校以“办人民满意的教育”为目标,以“义务教育均衡发展”为职责,根据上级文件精神,结合我校实际深入剖析,查找不足。现就我校有关迎评工作自查情况汇报如下:

  一、基本情况

  我校成立于1971年,占地面积2623平方米,建筑面积537平方米,学校现有6个教学班(A-1 √),在校学生19人,1-6年级分别为4、9、22、17、24、16人(A-2 √)。近年来,我校认真贯彻落实《义务教育法》,加快学校建设步伐,努力推进素质教育促进义务教育均衡发展。

  二、自查情况

  今年开学以来,我们加大了工作力度,把“义务教育均衡发展合格学校”的创建工作确定为全校的大事之一。组织召开了教师会,及时传递相关信息,安排部署各项创建工作任务,稳步推进了全校创建工作的开展。自查中,我们依据相关指标体系,坚持边督查边指导,及时纠正学校存在的问题,查漏补缺,及时整改,力保全校义务教育均衡发展工作全面达标。

  三、义务教育均衡发展工作达标情况

  (一)统筹管理

  我校根据永靖县教育局“关于引发《永靖县义务教育标准化学校评估验收实施方案》”的通知,成立了以校长为组长的领导机构并进行合理的分工,使各项工作有人管、有人查、有人抓,制订义务教育均衡发展相应的评估考核制度。

  (二)教育经费

县域义务教育均衡发展自查报告

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