如何自我介绍

时间：2021-05-20 08:23:04 自我介绍我要投稿

如何自我介绍三篇

　　当进入一个新环境，我们难以避免地要作出自我介绍，自我介绍是一展示自己的手段。但是自我介绍有什么要求呢？下面是小编收集整理的如何自我介绍4篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

如何自我介绍三篇

如何自我介绍篇1

　　一、打招呼

　　打招呼是建立第一印象的开始，招呼打好了，演讲的气氛就会好很多，观众对你的注意力也是从你打好招呼开始的，如何个性自我介绍。

　　招呼必须要打，一是礼节，对观众的尊重，二是调动气氛，使观众愿意配合。

　　我一般常用的打招呼的格式：

　　1、在场的所有的××大学的大学生同胞，大家晚上——好！

　　2、在场的所有××培训班的学员，大家晚上——好！

　　3、在场的亲爱的、可爱的大学生同胞们，大家晚上——好！

　　4、在场××公司尊敬的领岛，亲爱的同事们、战友们，大家晚上——好！

　　我总结出打招呼有三个重点，一是语调要偏高一点，往上扬一点，这样更显得富有激情，更加自信。二是适当的加上修饰语，形容词，如“尊敬的”（领岛），“亲爱的”（同事们），“可爱的”（同学们），这样大家听起来比较舒服。三是最后一个字必须是重音，就是“晚上——好！”的“好”字，语调也要往上扬，同时说到“上”的时候语气停顿一下，效果会更好。

　　同时配上适当的肢体动作。在台上自我介绍时，站姿要稳，肩膀和头不要东摇西晃，眼神要集中，不要飘浮不定。

　　二、介绍姓名

　　例：我的名字叫徐阳阳，“徐”是双人“徐”，太阳的“阳”，祝愿在场的朋友见到阳阳的这一刻起，事业与生活向“徐徐上升的太阳”。

　　要点：把姓名一个字一个字蹦有力的说出来，吐词要清晰，让别人记得住。简单地介绍一下名字蹦含义，不要太过于哆嗦，讲一大堆，自我介绍《如何个性自我介绍》。同时把自己的名字赋予一个好的含义。

　　比如有位学员上台自我介绍，他说：“我叫王凯，王是王八的王，凯是凯子的凯！”下面的观众都笑得东倒西歪。虽然这样很容易让别人记住名字，但把自己的身份降了许多，也显得素质不太高雅。如果换成“王者风范”的“王”，“凯旋归来”的“凯”，我想效果会更好。

　　三、来自何方

　　简单明了的介绍一下自己的家乡，毕业学校或是公司。要点：简单，明了。一位来自孝感的学员，自我介绍的时候，长篇累牍的把他的.家乡孝感介绍了一番，说自己的家乡多么多么好，孝感的麻糖是多么有名多么好吃，有机会一定要到孝感做客等等，说了一大通，最后自我介绍完了后我们都不记得他叫什么名字，只好给他起了个外号叫——“孝感麻糖”。

　　自我介绍是推销自己，而不是推销你的家乡，简单就好。

　　四、基本信息：学何专业，从事何职业，何部门，何职务。

　　这是你与他人不一样的信息，也是对方最关心的信息。

　　例：“我学的是计算机专业，目前在××公司做市场部的部门经理，负责公司产品的市场推广……”。

　　五、你的个人优势，职业专长，成绩与成就。

　　例：“在这家公司，我通过自己的努力，升任这家公司的市场部主管，我最大的特点就是对客户非常地负责任，工作细致……”，“我从事培训行业已有5年时间，在名大高校举办个人演讲120多场，企业内训400多场，为在校大学生和职业人士提供职素培训，提升他们的职业素养及技能，受众达3万人次……”，“由于我工作勤奋，能力突出，半年的我升任这家公司的市场部经理，在我和公司同事们的共同努力下，我现在的团队已经有50多人，我带的部门的业酣是整个公司的排名第一！……”。

　　要点：每个人都会有他的优势，有他的不同于别人的地方，这一环节在于展现你的个人优势，获得对方的认可与重视，和获得更多的资源与机会。

如何自我介绍篇2

　　第一，结合个人特点，选择最适合的结构。

　　自我介绍如何铺陈开来，是很多考生在设计时第一个考虑的问题，相信不少考生也参考了不少网上或是书本上的介绍范本，但是依然会觉得无头绪;这是由于范本结构大多千篇一律，即使模仿也毫无亮点。其实每个人都是独一无二的个体，在面试进行自我介绍时要时时记得展示自己最真实的个性，最优秀的一面，所以在结构铺陈时也应结合个人特点及优势，方能找到最适合自己的。比如传统的时间线铺陈法，从成长经历—学习经历——工作经历来进行介绍。此类介绍方式逻辑清晰，但比较适合个人条件非常优秀，在学习上或是工作上都有突出表现的考生。如果考生在这些方面有些乏善可陈，可以换一个结构，从“关键词”法入手，将自身比较适合岗位的一些特点凝练成两到四个关键词，再一一展开铺陈，来凸显优势，掩盖缺陷。此外，如果考生报考的岗位本身对于专业要求特别严格，则可以在自我介绍时凸显和专业相关的学习与工作经历，以专业为轴，来进行介绍。比如可以分别介绍专业的特点，自己在专业学习上的成就，专业赋予自己的价值观上的改变等。另外，如果考生本身是质朴实诚的性格，还可以采用一种简单直接的介绍方式，即自身的优势与劣势，在展开时着重优势的体现和劣势该如何弥补等，同样能赢得考官的认可。最后，如果考生工作阅历非常丰富，则可以将结构设计为自己的优势，对报考岗位的认识，对未来的展望这三个方面来展开，最大程度地体现自己职业价值观的成熟，让考官信服。总之，结构是非常丰富的，各位考生可以仔细挖掘自身的优势和个性特点，选择最适合自己的结构，让考官能记住你并认可你的优秀。

　　第二，妙用个人经历，增强说服力。

　　结构毕竟只是框架，真正能体现考生个人特色的还是介绍的主要内容。很多考生在进行自我介绍时容易陷入一个误区，即用过多的形容词描述自身，却不用具体的证据来进行证实，导致介绍听起来浮夸肤浅，甚至引起考官的反感。因此在自我介绍进行内容补充时，最重要的就是用事实说话，即用个人经历，提高我介绍的说服力。第一，精心挑选素材。考生在挑选个人经历时，少用三年前的事例，尽量选择近期的经历，这既能给考官展示最新的自我，也能方便考生进行回忆和充实。过于遥远的事例往往展示的是一个还不够成熟的你，并且对考官而言，参考价值也不大。此外，选材一定要注意针对性，一定要既能体现优势，又能体现和岗位的匹配度。最好在考前好好梳理一下自己近几年的经历，或者询问一下身边的好友亲人，因为他人的客评价客观性更强，更具有参考价值。第二，经历宜精不宜多。在自我介绍时，时间一般最好控制在三分钟以内，如果过多介绍经历，一定会导致时间冗长，也会令考官厌烦。因此挑选一到两个经典经历即可，一般而言，不用自身的每一个特点都配一个详细的事例，只需要在最希望突出的特点方面进行重点阐述即可。第三，经历描述要完整，夹叙夹议为佳。重点经历在进行描述时要注意结构的完整，这样才能增强可信度。即至少要包括经历发生的具体情境，考生的目的，考生采取的行动和最终收获的结果这四方面的内容。此外在经历描述完成后，最好能进行一下总结升华，再次凸显自己的能力或是从经历中收获的经验，这样更能突出重点。

　　第三，传递价值取向，体现忠诚度。

　　自我介绍除了要彰显个人特点外，还需注意求职场上的自我介绍，考生还需要能向考官证明自己能长久稳定地从事该工作。而事业单位里面最重视的就是不仅希望考生能有较强的执行力，还能对岗位有正确的理解，具备公职人员的基本素养。因此在自我介绍时，考生除了通过经历向考官展示自己的能力，还需要进行精心设计，将个人的职业价值观也纳入到自我介绍中。融入职业价值观的方式是比较多元的，一方面可以借助真实经历。曾有一位考生就结合了自己在海事局工作时多次进行海上救援工作的经历，既凸显了自己的抗压能力，丰富的专业知识，也彰显了这一段经历给自己人生带来的启发和影响，生死之间，更感受到帮助人民，服务人民的乐趣和无限荣耀。如果有类似经历的考生，一定要好好加以利用。另一方面还可以借助专业学习中凸显的价值观，此种尤其适合缺乏工作经验的应届生。曾有一位考生参加水利局的面试，在准备自我介绍时，就巧妙运用自己学习水利工程时，导师教导她的三字箴言，来体现自己对岗位的理解，既凸显了专业，也表达了考生正确的价值取向，非常可信。

　　总之，自我介绍只要掌握这三点，相信考生们一定能准备到位，在面试场上赢得考官认可，取得最好成绩。

如何自我介绍篇3

　　在面试时，面试官一般都会要求应聘者做一个简单的自我介绍，通过这个介绍来了解和考验应聘者。自我介绍对应聘者来说是一个表现自己的机会，为了更吸引人自我介绍一定要把握好几个要点：

　　1、早做准备

　　做自我介绍前，可以先写一篇自我介绍的底稿（最起码要写一个提纲），再读上几遍，并在心里揣摩一番。如果觉得自己信心不足，写好底稿后，找些朋友扮作考官模拟几次面试过程，让他们提提意见。这样练习几次之后，自然就更自信了。面试时，就能轻松的应对了。

　　做自我介绍时，不心追求说的和原稿百分之百一样，能说个八九分，再发挥一点即可。切忌以背诵、朗读的口吻介绍自己。

　　正式介绍时，首先应礼貌地做一个极简短的开场白，并向所有的面试人员（如果有多个面试考官的话）示意，如果面试考官正在注意别的东西，可以稍微等一下，等他注意转过来后才开始，要随机应变。

　　2、自我认识

　　要想写出好的自我介绍底稿，就要对自己有一个清醒的认识。要想成功，必须认清自己，问自己三个问题：我现在是干什么的？我将来要干什么？我过去是干什么的？

　　如果你被雇用，雇主选中的是现在的你，他希望利用的是将来的你，而这将来又基于你的历史和现状。所以第一个问题，你是干什么的，现在是干什么的？回答这个问题，要点是：你是你自己，不是别的什么人，除非你把自己与别人区别开来，在共同点的基础上更强调不同点，否则你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁。所以在做自我介绍时，要突出自己的优点和特长，并让自己的论述有相当的可信度。具有实际管理经验的人，要突出自己在管理方面的优势，通过介绍自己做过什么项目来验证自己所说的话；在介绍自己展示个性时，使个人形象鲜明，有必要时适当引用别人的言论，如老师、朋友等的评论来支持自己的描述。

　　第二个问题：你将来要干什么？如果你申请的是一份举足轻重的工作，雇主肯定很关注你对未来的自我设计。你的回答要具体，合理，并符合你现在的身份，要有一个更别致的风格。

　　最后一个问题：你过去是干什么的？你的过去当然都在履历上已有反映，但你在面试中再度回答这个问题时，不要抖落一个与你的将来毫不相干的过去。如果你中途彻底改行，更要在描述你的执着、职业目标的一贯性上下些功夫。要做到这一点，又要忠实于事实和本人，最简单的方法是：找到过去与将来的联系点，收集过去的资料，再按目标主次排列。用这样的方法，以现在为出发点，以将来为目标，以过去为证实，写出来的底稿一定是个好稿子。

　　3、投其所好

　　清楚自己的强项后，便可以开始准备自我介绍的内容：包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。你有众多的优点和经历，但自我介绍的时间只有短短两三分钟，到底要讲些什么呢？最好只讲与你面试的公司有关，比如你面试电脑公司，就说些电脑的话题，面试金融财务公司，便可跟他说钱的事，总之投其所好。

　　但有一点必须紧记：话题所到之处，必须突出自己对该公司可以作出的贡献，如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。

　　4、铺排次序

　　内容的次序亦极重要，是否能抓住听众的注意力，全在于事件的编排方式。因此排在头位的，应是你最想他记得的事情，而这些事情，一般都是你最得意之作。与此同时，可呈上一些有关的作品或纪录增加印像分。要知道，考官希望听到的是，面试者说的话能条分缕析：一是什么、二是什么，清清楚楚地说。面试时，最忌自己说了很多，考官最后却不知所云。这个问题，自我介绍时要注意，在之后回答问题时，也要注意!说话要有重点、有条理性!

　　介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上，因为这些在你的简历表上已经有了，你应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩，以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作岗位。

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