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工厂员工个人工作总结

时间:2023-02-07 10:44:27 个人总结 我要投稿

工厂员工个人工作总结10篇

  总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,因此我们要做好归纳,写好总结。但是总结有什么要求呢?以下是小编为大家整理的工厂员工个人工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

工厂员工个人工作总结10篇

工厂员工个人工作总结1

  一是目标细化分解,目标责任明确

  目标为我们设定了前进的方向,也是我们工作的动力。从年初开始,我厂对目标进行细化分解,层层落实到团队和个人,做到人人知晓,人人盯紧目标,人人头上有任务,肩上有压力。结合目标任务,我厂出台了相应的制度和管理考核办法,加强管理,及时发现目标操作过程中的不足和纠正,使目标操作走上良性循环的发展轨道。

  二是团队人员稳定,品种齐全

  我厂始终坚持“以人为本,精细管理,确保各项工作顺利完成”的宗旨,常年狠抓人员的稳定管理。一是完善相应的管理制度和规章制度,从人员考勤、规范操作、劳动效率等方面入手,细化职责,量化考核,达到以制度管人、以制度约束人的目的;第二,做好提高员工素质的各种培训,提高员工的大局观念、质量意识和岗位操作技能,做好人才培养、吸收和储备,增强稳定性。第三,在全厂员工中营造良好的企业文化氛围,向员工宣传和灌输企业文化的理念和精神,提高员工的责任感、使命感和主人翁意识,努力建设一支技术熟练、操作优秀、勇于拼搏、敢于胜利的员工队伍。

  第三,质量管理完善,产品安全可靠

  质量是我们赢得市场的最终保证。为此,在20xx年,我厂将不会放松质量管理,积极找出不足,根据市场反馈及时调整,加强生产过程的全方位控制,加强质量控制点的监控,明确生产加工过程中各环节的质量责任,加大质量标准体系文件的学习,增强质量标准意识,提高过程操作的严肃性,以标准指导人的操作。

  四是完善现场管理,规范经营行为

  第一,加强基层管理者的管理,防止基层管理者的`管理方法简单粗暴。第二,充分发挥基层团队成员的示范带动作用,保证员工率先垂范。第三,合理配置人员,分配专业知识,促进现场管理正常有序。四是加强现场监管,从员工着装细节入手,规范和加强现场管理,增强员工现场管理的自觉性和责任感,提高现场管理水平。第五,加强现场维护和考核,指定专人对生产现场进行清理和维护,对生产过程中出现的不符合项进行改进和整改。

  五、设备管理创新,安全生产稳定

  一是加强设备基础监管,特别要抓好水、电、汽等成本资源的管理和超耗控制,奖优罚劣,使节约部门能体现在工资上,注重管理,形成合力。二是在设备安全管理的基础上,加强员工安全培训,有效维护和保养设备,认真开展设备安全、现场自检、互检和监督,促进日常检查和监督的有效实施。第三,依靠科技创新推动整体工作,以有效的科技创新推动整体工作逐步崛起。

  第六,发挥潜力,高效率,创造最佳效益

  年初以来,我厂一方面常年坚持开展全员参与、注重文化效益的科技创新活动,积极鼓励和支持车间班组的个人发明创造,为工厂创造效益;另一方面,实现了产品的效率转化,合理控制了机械和材料的消耗,加强了废料的回收利用,防止了产品的损失,控制了副产品的产生率。同时,以目标管理为动力,找出原材料生产加工各环节的潜在效益点,以标准化管理为切入点,树立成本意识,加强成品质量合格率和产出率的控制,实现最佳效益。

  面对新的一年,我厂将努力以目标管理为重点,进一步夯实质量管理基础,实现各项管理落实到位,以严格的保证措施将整体管理提升到更高的水平,以全新的面貌、精细的管理、更好的经济效益向新的目标进行新的冲刺,取得更大的胜利!

工厂员工个人工作总结2

  很多时候我感觉被其他人幸运,因为我来到了我们厂里,可以说来到了我们厂之后我的人生发生了改变,我的命运也发生了改变,在这里我非常感谢我们厂对我的帮助。

  当我带着迷茫来到一个陌生的地方时,当我处于人生最低谷的时候我找到了一个值得我一生工作与奋斗的地方,也找到了一个有成长有发展的常,来到工厂以后,我沉默工作,努力奋斗,力图在自己的岗位上发光发热,,希望能够为我们厂创造更多价值,不在意有多困难,也不在意有多麻烦,只想用自己的全部去奉献给给我新生的工厂,希望工厂变得越来越好,我伴随着工厂走过了一个有一个光阴岁月,走过了一点有一段历程,现在已经是第三个年头了,更是有了一个新的成长空间和环境。

  我们厂一直狗友一个呼声,一直都有一个目标,那就是向前看,那就是勇往直前,很多时候遇到困难的第一步就是要战胜困难,战胜自己,对于在大的难题也有成功解决的时候,在苦再累,也有终结之时,每天都在为自己的,更为了我们工厂工作,不在乎把事情做好,而在会一定一把任务完成,这是自己的事情,更是我的责任,不想辜负领导的希望,也不愿意拖累工厂的.发展,作为一个员工,不能同工厂一起成长是最大的不幸,但是自从来到了岗位上之后我都在做一件事情,那就是做好自己,不让自己成为一个没有价值的人,人生需要光彩,我也希望我的刚忙能够让我们工厂有更强大的动力。

  老人带新人一直都是我们工厂的传统,也是我们厂长盛不衰的秘诀,因为技艺一直口口相传,工作总会有人及时相助让我们在开始的起步阶段有了更好的发展成长之机,对新人我们厂更多的是包容,引导新人走上正轨是我们老人的任务,工作中成长中我们老人成为了工厂中的传承人,也成为了我们厂的接引人,每年我们工厂都会换心血,在这过程中有部分人选择了离开,更多的是留下来,为我们工厂继续奋斗,这是我们工作情怀,有这对工厂的感恩,有这对工厂的归属感,让我更让大伙把工厂当做是我们的家,工厂成为了我们的寄托,也成为了我们不可分割的亲人。

  愿意与我们工厂共荣辱,同甘苦每一个人都有自己的一份坚持,期盼也更渴望我们工厂变得更好,总是在一次又一次的前进中不断奋斗,不管未来怎么变,唯一一点不便的就是我们愿意一直跟随工厂走,因为工厂有一个领我们佩服,领我们爱戴的老板,能够在老板手下效力是我们的福气,更是我的荣幸我愿意一直工作下去,哪怕天荒地老也愿意一直陪伴我们工厂发展,我不能成为工厂的中流抵住,但我们成为工厂前进的一块石头,以我之躯让工厂更进一步。

工厂员工个人工作总结3

  20xx年即将结束,在这一年里我收获很多。作为一名年轻员工,我非常感谢公司提供给我一个学习和成长的平台。回首这一年,我对自己做了如下的总结。

  一、在思想认识上

  我认为作为一名xx集团的员工,都应该做到热爱集体,团结同事,尊重领导,做事以大局出发,不搞特殊化,不以个人为中心,不做有害集体的事,不恶意诋毁企业,做一个堂堂正正的人,要饱含热情,积极向上的为企业奉献。我作为一个年轻员工,还存在许多不足之处,更应该谦虚好学,多向领导,长辈们请教,学习他丰富的工作经验和广泛全面的.知识,不断进步,努力向上,弥补自己的不足之处。

  二、在工作方面

  我遵守劳动记律,按时完成领导交给我的工作,对待工作一丝不苟,精益求精。我积极主动,遇到困难勇往直前,不推卸责任,不懂就问,团结同事,配合领导,创造条件去完成任务,争取做到令领导满意,令自己欣慰。我们对生产装置做了“三查四定”,从流程、安装、材料、质量等做了详细检查,我严格对照图纸,查找有无不符合图纸之处。同时结合自己的工作经验,查看是否有设计漏项,施工适量隐患,是否便于操作。

  三、在学习方面

  今年我学习了工艺流程,装置操作规程,以及炼油基本知识等。在今年的下半年,我因公司需要,到xx化工有限公司学习装置的操作。在培训中,严格按规章制度办事,执行带队领导的命令,学习了正常操作,产品质量控制和调节,开停车,事故处理,设备检修与日常维护,DCS操作和现场手动操作,理论知识。在学习中,我积极向师傅请教,不懂就问,吸取师傅的工作经验,总结每个师傅的长处,观察师傅独特的操作方式。作为一名炼油工人,安全永远是最重要的,安全生产工作是对个人的负责,也是对工厂的负责。我加强个人安全教育培训,提高个人安全意识,同时积极学习安全知识,争取做到“三不伤害”,以维护公司的财产。

  作为员工,我明白,公司要发展,员工就要努力奋斗。公司只有依靠全体员工的共同努力,才能赢得利润,才能生存下来,只有每一个员工都创造出经济效益,员工自己才能获得应该得到的薪水,公司也才能运转下去。今天不努力工作,明天努力找工作。这是个最简单的道理,所以我竭尽全力,争取学习更多更好的技术,在将来给公司创造更大的利益,我的未来才会更加美好。

  在新的一年里,我将会继续不断的完善自己,在思想上“见贤思齐,见不贤而自省”,不断地向先进、优秀的同事学习。在技术上,多学,多想,多观察,学习别人的长处,弥补自己的短处。在工作上严格要求自己,精益求精,实事求是,不自满,不轻浮,做到一次比一次好。

工厂员工个人工作总结4

  今年我来到xx工厂苯酚车间工作。回顾一年来的工作情况,感触很深,收获颇丰。这一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过我自身的不懈努力学习和钻研,我很快掌握了装置工艺流程技术,同时工作和政治思想上都有了新的进步,个人综合素质也有了新的提高。回顾这一年来的工作历程,现总结如下:

  一、思想上与集体保持高度一致

  在工作、学习过程中,我深切体会到,苯酚车间是一个讲学习、讲政治、讲正气的集体,在这样的氛围中,只有在思想上与集体保持高度一致、严于律己、积极上进,才能融入到这个集体之中。所以我用理论知识武装自己的头脑,指导实践,科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题,使自己能够与集体共同进步。

  二、抓住车间倒班学习

  俗话说“一分耕耘、一分收获”。进厂期间,在厂领导的带领下,我深入苯酚车间进行观察和了解。我们一边观察一边听领导对各条工艺流程的介绍,并认真地作了记录。后来深入车间倒班,我亲眼目睹了操作人员的辛勤与令人叹服的操作技术。倒班,是我一段丰满的记忆,在岁月中酝酿,在回忆中沉醉。倒班期间我能虚心向师傅请教,努力学习工艺技术,同时学习他们吃苦耐劳的精神和克服种种困难的方法。车间实施“名师带徒”计划,师徒的传帮带,始终把自己培养成“一岗精、两岗通、多岗能”的目标作为自己的奋斗方向。对于刚刚毕业的我,很快融入了基层班组,通过一年的工作学习,确保了装置的安全、稳定、满负荷运转。

  三、抓住车间每个四点班的学习

  不断的学习,是我不断进步的保障。每班第一个四点学习,是车间组织的车间级学习。在课堂上能认真听取兼职教师所讲的内容,并将其与实际生产紧密联系起来,努力做到学以致用。为了确保生产安全、高效进行,我积极学习工厂及车间的“应知应会”,注意生产上的细节问题。

  四、抓住车间培训工作的学习

  实施“车间级”培训,车间建立对管理层、技术层、操作层不同层面以及同一层面不同层次员工全面培养的“梯级平台”的同时,使每名员工都能在自己的“跑道”上施展才华,进一步保证装置的安全运行,这也使自己在这项工作中也受益匪浅。

  加强岗位操作人员的基本技能训练。以提高管理人员管理工作能力和水平,大力开展仿真培训;开拓他们的视野,建立新的“以文化力增强凝聚力、以执行力促进发展力”的管理理念。使培训工作与选拔拔尖人才相结合,与提高岗位操作能力相结合,与技能鉴定相结合,切实提高岗位操作人员的技能水平,形成“以点带线,以线带面”的.培训格局。就是在这种培训工作中,自己真正懂得了企业如果要生存、要发展,员工的培训是缺一不可的。

  五、要扬长避短,不断完善自己

  学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种工艺和管理知识,并用于指导实践。不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。在这一年的时间,我虽然在思想和工作上都有了新的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己。

  总之,在今后的工作中,我要继续努力,克服自己的缺点,弥补不足,加强政治理论知识和业务知识方面的学习,力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才。

  我于年初进入xx集团水泥厂车间超细微粉班工作,在工作的一年里,在领导的关心和培养下,在车间同事的帮助和支持下,我已适应了这里的工作以及生活环境,回想过去一年的工作,我学到了很多东西,现将各方面的情况总结如下。

  一、思想方面

  端正自己的工作态度,按时上下班,积极参加各种活动,同时不断加强自己世界观和人生观的改造,提高自己的思想觉悟,扎实自己的工作作风。

  二、工作方面

  服从组织的安排,在水泥厂一车间矿粉班工作,首先熟悉整条生产线,分别在配料、中控巡检、、放散的岗位上工作,现已能独立完成各岗位上的工作,并认真填写工作记录,写下自己的工作体会和总结,丰富自己的经验。通过这几个岗位的工作,使我对整条生产线的操作流程以及设备有了更深的掌握,对操作磨机需要注意条件有了一定掌握,例如温度、压差、磨振、等条件已经掌握得很好,还有磨机的开停机顺序都已经掌握,现已能独立完成开机生产。另外,做好生产工作的同时,我还要注意安全,安全与质量是分不开的。“安全第一,预防为主”,要在生产中发现隐患,从而消除隐患,绝不给自己和他人带来伤害。严格遵循四个能力”,“三不伤害”和“三不违反”原则。

  三、学习方面

  在生活中,不断加强企业文化的学习,增强自己的企业荣誉感,在工作中,结合自身的实际,向师傅跟同事虚心请教,积极通过查询资料,丰富自己生产线设备方面的知识,以及关于水泥方面的知识。重点掌握设备方面的知识,以便更好的掌握设备的操作,防止误动设备,造成经济损失及人身伤害。学习了6s管理以后,我更对自己的工作要求更加严格,在工作中按照6s执行,学习了安全标准化建设,让我在工作中更加规范的操作,同时也加深了自己对安全重要性的认知,使我获得了很多新的知识。

  同时,我也清醒的认识到,我还存在很大不足,比如经验不如,对磨机知识掌握还不到位,这些方面都有待我更进一步的学习,在未来的日子里,我会更加积极的学习,戒骄戒躁、谦虚谨慎、继续勤奋工作,精益求精,争取做出更大的贡

  四、生活方面

  在生活中,各位师傅以及各位领导对我非常关心,他们不仅是我的同事,更像我的亲人。每当我在公作中遇到困难,他们都不辞辛劳帮助我解决困难;在生活上遇到不舒心的时候,都是他们第一个开导我让我打开心结。在此我对公司的领导和同事表示最诚挚的感谢!

  回顾这一年的工作,我能够熟练掌握和完成各岗位的工作,这些都离不开领导的指导和同事们的帮助,在此我诚挚的表示感谢!在将来的工作中我希望还能得到大家的指导和帮助,我将以更大的热情投入到工作中和大家一道为xx水泥厂的美好明天而奋斗不止。

工厂员工个人工作总结5

  人生有很多分叉路口,每一条路都是一个不同的就过,面对许许多多的选择,面对无数的未知我迷茫也纠结,最后抱着希望,也怀着忐忑,来到了我们工厂,开启了新的篇章。

  我选择了我们工厂我不后悔,反而觉得这是我人生中最重要,也是最正确的选择,来到工厂我开启了不一样的人生历程,走出了不一样的结果。因为我有了新的改变有了新的发展对我来说工作成为了我人生中不可分割的一部分。当我从进入工厂时看到陌生的'人陌生的工作,忐忑不安,当我回首过去,有些感慨有些唏嘘,我们工厂对于新人还是非常优厚的,不但给我们提供了住处,也给我们提供饮食,减少我们的开支,在工厂里面,大家虽然都是来自五湖四海的人,但是都亲如兄弟,彼此照顾,彼此帮助,我刚来什么都不懂,想要不吃亏,想要做好工作,非常困难,但是因为工厂里面有大伙的帮助,一次又一次的帮助我让我走过了一个有一个坎坷,迎来了新的人生。

  自从来到我们厂之后我不再把自己当做一个局外人,很快融入到了厂里的工作生活中,没有了以前的纠结,也没有了担忧,可以快快乐乐的工作,可以认真做好工作,不用在担心这担心那,一份稳定的工作不但然我有了新的开始,也让我有了全新的生活,所以在工作中我非常努力,到家也都有目共睹,积极好学,努力提升,我的技能也发展很快,有了更高的成绩,因为我下功夫,花时间去努力了,没哟犯错,也没有逃避自己的工作责任。

  工作需要一份坚持,在很多人眼中做一份工作时间长了都会感到腻味,但是却没有考虑过,经过了多年的努力手上掌握了足够的技术如果离开了我们工厂,离开的这个大环境,就算技术再好也没有发挥的空间,这对我们俩说是在一次选择,可能就没有那么好的运气找到这样一份符合自己心意的工作了,所以我一直都坚持在工作岗位中,不觉得工作时间长了就有什么厌烦之处麻烦而感觉这样的工作才适合我,才是我喜欢的工作,我也愿意一直这样工作下去,毕竟好工作不好找。在加上公司待我不薄,这份恩情,值得我去报答,值得我去为之努力,也愿意一直努力下去,不管有多困难我都会一直走到终点。

  展望明年,是工作的必要,也是我新的开始,对于这样的工作,我也开始了新的发展,有过了一年经历,有了一年经验,可以说我的基础更加扎实,有更更深的积淀,可以在明年的工作中爆发出更大的能力,当然我会摒弃其中的糟粕,同时也会继续探索继续前进,不断的去创造不断的去改变,去实现自己的人生价值。

工厂员工个人工作总结6

  来到咱们工厂已经有几个月的时间了,转眼之间一下子就要过新年了,这让我体会到了在工作的时候时间流逝的真快啊,本来还计划着再多攒点钱回家过年,但等不了多久就得准备回家的车票了。说起来这几个月在厂里的工作的确没那么简单,至少比我想象中的要复杂许多,但好在我还是适应并坚持了下来。

  20xx年中的时候,我在熟人的介绍下,来到了咱们工厂里工作,这也不是我第一次进厂工作了,在之前我也有过几年打工的经验,所以对于厂里面的任务还是充满了自信的。等到我把宿舍安顿好了之后,我便在组长的带领下开始熟悉起了自己的工作,厂里面的工作大多都是体力劳动,但是现在比以前好了很多,因为现在有很多的机器顶替了一些劳动力比较大的工作,所以咱们也从某种角度得到了解放,但是同样也有个问题就是对工人的要求是越来越高了。首先是在效率上,要是自己做的太慢了,那么工资低不说,还得面临被辞退的情况,其次就是注重产出的质量,有时候做得快并代表你做得好,要是做的东西有什么差错的话,不仅会给工厂带来影响还会被强制返工。

  刚开始的时候,我对于自己的工作一直都是一知半解的,因为厂里面的工作和我以前的工作不一样,需要对一些电子产品进行组装,可我一个新人哪里懂太多,虽然培训了一段时间,可我还是费了不少时间去把这些电子元件给摸索清楚。这份工作,一是考验了我们的眼力,二是考验了我们的`忍耐力,流水线上的工作是很枯燥的,一天要工作大约九个多小时,虽然可以站着也可以坐着工作,但是长时间低着头工作多多少少还是有点不舒服,所以得找一些方法来缓解一下自己的状态。就拿我来说吧,我在下班结束后经常会去周边走一走散散心,还会锻炼一下自己的身体,让自己的精神状态保持在一个健康的范围内,不然很容易就会出现消极的症状,这会严重的影响到自己的工作。

  在这几个月的时间里,我算是属于厂里面比较敬职敬业的员工了,我很少出现迟到的情况,更别说旷工了,此外我还经常向工厂里面的老师傅们请教一些组装产品的经验,同时我也去结交了不少的朋友,这让我的生活都变得有趣了不少。现在,20xx年已经来临了,我会用更好的状态去迎接厂里面的工作的!

工厂员工个人工作总结7

  各位领导、同志们大家好!今天厂部召开一年来的工作总结座谈会,让我们回顾小结近一年来的成绩和不足,并不断抓住机遇,完善工作,为新一年任务目标的出色完成打下坚实基础。本人今年根据厂部安排负责精纺生产方面的工作,在各位领导的关心和广大职工的支持下做了我义不容辞的一些工作,有一些成功之处,也存在很多不足和错误的地方。现简要汇报如下。

一、在思想上能高度统一,抓住中心工作不放松。在过去的一年中,精纺车间在厂部和丁工的领导下,本人能始终如一的以身作则,带好头,放好样,紧紧围绕“两纲一中心”,不管是酷暑炎炎,还是天寒地冻;不管是市场形势好还是差,都能时时不忘厂部的谆谆教导,不忘质量、安全两大纲,不忘我们的职责,并以此作为一条主线贯穿我们的整个工作,从思想上高度统一到集团这个大家庭的工作上来。但也仍然存在诸多思想麻痹和松懈的问题,这其中有质量上的、有安全上的,都有待于我们在今后工作中不断改进提高。

  二、生产产量去年同期相比有突破,但潜力仍需挖掘,差距还很大。1—12月份精纺共生产各类纱支约4500吨左右,折合32支5290吨左右,剔除一些客观因素外,基本完成了每天折合15吨的要求,实际产量和去年相比约增长200吨,特别今年上半年实际入库产量与去年同期净增加20%,平均每天增加2吨多。下半年由于品种结构的调整实际产量较低,(这个成绩的取得与厂部年初的责任制的落实以及劳动竞赛息息相关,它从不同的层面和角度,加强了整个车间的责任心和对产量的重视程度,调动了广大职工的积极性。)我们很清楚,这个数据不能成为我们的骄傲,它与厂部的要求还较远,与以往历史年份相比,差距也很大,实际产量与08年比相差800吨,虽然现在产量与市场的品种有关,但还有潜力可挖,操作上的断头、空锭处理不及时,设备的故障停台都使运转效率下降,我们将努力向入库产量、折合产量都达到每天15吨以上进军。

  三、产品质量基本满足客户要求,但稳定性不够,与相邻兄弟厂比还有较大差距。今年来,由于厂部的高瞻远瞩和英明决策,适时购进了价廉物美的过硬原料,解决了生产的基础问题,加之先进的设备硬件,产品质量基本保持平稳,1—6月份产品供不应求。七月份进入纺织淡季市场,库存增加到460多吨,在市场启动后,九月份短短的二十多天里全部实现了销售,并再次一度出现供不应求的大好局面,产品质量得到了客户的`好评,但尽管如此,仍然收到了客户多种投诉38起,体现了质量稳定性不够,其中除常发的满天星、机械波外,还发生了多起我们完全可以避免的混支纱问题,给集团带来了巨大的名誉影响及一定的经济损失,这向我们精细的质量管理、完善的监督机制提出了更高的要求和质疑。我们今后将吸取教训,引以为戒,脚踏实地的把各项工作做细,持之以恒的把各项措施落到实处,为把我厂质量长期稳定争创一流而不懈努力。

  四、设备工作任重道远,维护保养与攻关需齐头并进。抓生产就要了解设备,没有一个好的设备状态生产就不能连续,质量就不能稳定,因此对于影响重大质量问题的地方我们都能做到心中有数,有计划的安排周期保养或提前维护,保证生产有序进行。为了提高质量,在今年细纱工段改造了16台同和罗拉,77台钢领,5台新型下肖,12台锡林针布、6台盖板针布,等等。精纺生产已经整

  整7个年头了,设备的状态在发生较大的变化,除易损件外,一些主要的器材、不易损的进口轴承、齿轮及汽缸密封件、电磁阀等都开始出现问题,尽管坏车后我们不管什么时候都能及时抢修,但是,由于各种因素仍是影响了开台。我们将集思广益,把机、电、气的保养和攻关改造结合起来,能改则改,能代则代,能修则修,进一步降低费用和成本。细纱显示屏、梳棉变频器等老型号已经不再生产,都由我厂自己的力量实施了更新换代。今年的机修费用约为280元/吨(折合产量)(不折330元)

  五、安全工作未发生大问题,但美中不足,必须常抓不懈,防患于未然。今年车间未发生重大安全事故,但仍然发生了多起人为伤害事故和火警,向我们敲响了安全警钟,我们将不厌其烦的加强安全意识教育,加强安全措施的落实,加强安全隐患的排查整治,确保把各种操作、设备等的安全隐患消灭在萌芽状态之中。

  六、现场管理、文明生产的理念要不断更新,我们精纺车间是集团的大车间,是对外的窗口车间,多次成功接待了各级领导和客户代表,受到了很多好评,展示了荣华的精神面貌和风采,我们感到很自豪,但我们知道,这是集团及集团的硬件起了根本作用,我们参观了一些兄弟企业相比之下,我们的内部管理尚需优化完善,不能做井底之蛙,夜郎自大。因为我们生产现场的地面上、设备上时有飞花堆积,容器车辆排放杂乱,卫生死角得不到根治,这些我们已高度重视,有了明确的完善分工。

  七、发挥领导作用,提高整体素质,完善纪律制度。作为车间领导的我们必须树立形象,发挥榜样作用,一人顶多用,关键时刻要一马当先,养兵千日用兵一时,以带动广大职工提高整体素质,以不辜负领导对我们的培养和期望。现在用工难、招工难是一个社会现象,对于新进厂的工人要多加关心和生活的照顾,使尽快适应环境,融入角色。一直以来荣华人的形象也是众所周知的,但是却也出现了因管理工作松散,制度执行力度不够,考核不严肃不认真而造成的上下班作息时间不能执行提前下班、不能进行正常交接班的现象发生。纪律制度是我们最基本的行为规范之纲,没有一个铁的纪律的队伍是不能打胜仗的,蚁穴虽小,却能使千里大坝毁于一旦,我们将采取积极有效措施防微杜渐,变被动为主动,把各项制度不断完善。以此为鉴,加强教育,把思想素质提高到一个新水平。

  今年的工作已经快要结束,我们将正视存在的问题,抓住机遇,紧紧团结在厂部领导周围,继续以“两纲一中心”为指针,自加压力,同心同德,心往一处想,劲往一处使,为来年的更新目标而努力奋斗!

工厂员工个人工作总结8

  本人进入钢厂已经有一年时间了,在这一年里收获不少,取得了不少成绩,但同时也发现了自己在工作中的一些不足,现将这一年以来的工作作个总结。

  一、参加并组织开展理论培训工作,使型钢厂成为的典型

  继年8月参加了技术创新方法和理论培训班之后,进行了总结并与领导沟通,推动该理论在型钢厂的拓展。参与组织了型钢厂两期技术创新方法和理论培训班,122名中层干部和工程技术人员系统了解了如何运用理论解决生产实践问题的知识,使型钢厂成为第一个系统开展理论培训的单位。在培训结束后的仅仅第9天,就结合型钢生产的流程,运用物场理论和知识库,发明了通过增加一个场和一种物质来阻止钢材表面锈蚀的装置并申报了专利,受到领导和专家教授的好评。该专利成为利用理论解决问题的第一项专利。通过以上工作,使型钢厂的技术创新方法暨理论培训成为的典型。

  二、开展好专利工作,使型钢厂申报量创出历史最好水平

  扎实开展好专利申报各环节的工作并营造良好的氛围,敦促同志们积极申报。20xx年一年,型钢厂共申报《矫直机后翻钢装置》等专利11项,比建厂至前年十年申报的'专利总和还多,创出历史最好水平。

  三、积极工作,使型钢通过了冶金产品实物质量"金杯奖"复评

  经过半年左右的认真准备,在开展了材料编制报送、现场审核、专家评审、幻灯片制作等工作之后,12月,与领导一起参加年度冶金产品实物质量"金杯奖"专业评审会。会上,介绍了型钢的质量管理状况并顺利通过了答辩。使我们的型钢产品顺利通过复评,意味着保持了国际先进水平,对提升企业知名度和市场竞争力具有重要意义。

  四、抓好技术进步项目管理工作

  按照规定认真开展好技术进步项目各环节的工作。年7月29日,《xxx研究与应用》等9项科技进步成果通过了集团公司鉴定。在集团有限公司11月2日召开的科学技术奖颁奖大会上,型钢厂实施的《欧标系列型钢产品研制与开发》项目获重大科学技术奖三等奖,另有《型钢大型生产线圆盘锯片性能的研究与应用》等9个项目分获技术创新奖二、三等奖。年,《欧标系列型钢产品研制与开发》项目获省冶金科技进步奖二等奖。

工厂员工个人工作总结9

  从20xx年x月初入厂到现在快有一个年头了,虽然总以农历年为一单位,在外浪迹那么多年终要习惯阳历年和阴历年的说法。20xx年转眼即逝,由衷感到又长大一岁的苦恼,而我怎么还像个长不大的孩子,长的娃娃脸这个不说,只是说话快言快语,大大咧咧从来不会考虑后果的严重性,这个直肠子是不经大脑的一根神经,很厉害,我想这是我最大的毛病,也是我一直想改而改不掉的毛病。

  工作是一个随时反省,随时更新修改的过程,平日里日复一日,重复不停地机械工作,说不烦那是假的。工作总是不能规律一致,或许跟我性格有很多关联,相信一起工作的同事都知道,我就是拥有南方人的模样,北方人的性子。因为归属性情中人一类,所以在做事方面很多都欠妥。虽然经常回头看,做总结,但还是难免因当时想的不周而引发的病根。

  一、说话是一门学问,更是一门艺术

  有时同样从我口中说出的一句话得到的效果往往适得其反。很多时候即使说的真言也未必会得到认可,很伤心。中国人都有以年为计量单位,我也是。我希望在来年改掉所有孩子气,说话方面底气一点,给人感觉信任一点,办事方面更牢靠一点。

  像我的工作接触面就比较广,面对不同的人群,不同的性格,要做好内外衔接这个工作确实不易,有时好不容易安抚好客户,公司内部又来个面红耳赤,或者内部平息而客户又起争端,这内忧可治,外患也可疗,而内忧+外患就会是战争的开端。所以有时会冒出一些生气的火花在所难免,其实事后都觉得真没那必要。有这么一句话我准备做为我的座右铭:再烦,也别忘微笑;再急,也要注意语气。战争从来都是甲方和乙方的厮打,如果一方握手力求和平,谁又还会唯恐天下不乱呢?我想微笑是最好的战争武器。

  我是一个对自己要求完美的人,做事比较雷厉风行,工作的每一步力求精细化,在平时的工作中不管大小都能全力以赴,能够积极自信地行动起来,每件事总要做到让自己满意为止。

  二、保管好客户信息

  记得在我刚入职那会客户的所有信息几乎全厂无人不晓,在这个信息时代,特别是国内这块大市场,不管肥瘦大家都敝帚自珍地保护好自己的一亩三分田,中间的利益关系就复杂的开。我开始按地域区分建立起客户信息,还有下达生产指令单全部四联式针式打印出效果来,现在大家都在熟悉操作着工作流程,证明改革是可行的,从土八路时代已经跨步到共产主义时代,我们是进步的。

  其实工作可以做的更细一点。尽管内部方案已经敲定,可是对外应对我却失有一手,因为考虑到资料的保密性,所以将客户传真件直接入电脑后直接销毁,熟不知待到查询时方恨不保存。我会记住苏州工程的那次教训:传真件没了,连发样产品也没人承认,口说无凭,我们说的点对有多对口,可客人完全失口否认,即使在法庭也得讲证据,没有证据就得败诉。当时真急了,就像过去的清政府一样割地赔款的.心情一样。或许真理都在大家心中,但是结果已经很明了,社会主义社会毋需舞刀弄剑,钱能解决一切纠纷,最后赔款了事。

  三、增长见识和经验

  俗话说吃一堑长一智,现在开始应该再也不会有这样类似事件发生。平时在一味要求自己对每件事情精细化的同时,却往往把自己陷于细枝末节中,完全忽视“度”的存在;在追求完美的同时却忽略了其实工作不一定要做到细才是最好的,往往忽略了大方位的综合考虑,其实分清工作主次和轻重急缓才是重要。

  总以自己一套一套的方案套进工作,熟不知方方面面我又怎能考虑周到?都说细节成就完美,我也赞同。每个人的时间和精力都是有限的,那么在有限的时间里把握好精细的度,干好本职才是工作健康发展之道,这不正也是完美的体现吗?

工厂员工个人工作总结10

  在厂经营工作领导的带领和帮助下,加之全科职工的鼎力协助,自己立足本职工作,恪尽职守,兢兢业业,任劳任怨,以下是我的个人工作总结。

  一、切实落实岗位职责

  作为一名销售业务员,自己的岗位职责是:千方百计完成区域销售任务并及时催回货款;努力完成销售管理办法中的各项要求;负责严格执行产品的出库手续;积极广泛收集市场信息并及时整理上报领导;严格遵守厂规厂纪及各项规章制度;对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;完成领导交办的其它工作。

  岗位职责是职工的工作要求,也是衡量职工工作好坏的标准,自己在从事业务工作以来,始终以岗位职责为行动标准,从工作中的一点一滴做起,严格按照职责中的.条款要求自己的行为,几年来,在业务工作中,首先自己能从产品知识入手,在了解技术知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案,其次自己经常同其他区域业务员勤沟通、勤交流,分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同提高。在日常的事务工作中,自己在接到领导安排的任务后,积极着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务。

  二、明确任务,主动积极

  工作中自己时刻明白只存在上下级关系,无论是份内、份外工作都一视同仁,对领导安排的工作丝毫不能马虎、怠慢,在接受任务时,一方面积极了解领导意图及需要达到的标准、要求,力争在要求的期限内提前完成,另一方面要积极考虑并补充完善。

  今年xx公司材料招标,此次招标涉及以后材料的采购,事关重大,自己了解详细情况后及时汇报领导并尽快寄来有关资料,自己深知,此次招投标对我厂及自己至关重要,而自己因未参加过正式的招投标会而感到无从下手,于是自己深思熟虑后便从材料采购单位的涉及招标的相关部门入手,搜集相关投标企业的详细情况及产品供货价格以为招标铺路,通过自己的不懈努力,在招标的过程中顺利通过资质审定、商务答辩和技术答辩,终于功夫不负有心人,最后我厂生产的产品在此次招投标中中标,这样为产品以后的销售奠定了坚定的基础。

  三、正确对待客户投诉

  销售是一种长期循序渐进的工作,而产品缺陷普遍存在,所以业务员应正确对待客户投诉,视客户投诉如产品销售同等重要甚至有过之而无不及,同时须慎重处理。自己在产品销售的过程中,严格按照厂制定销售服务承诺执行,在接到客户投诉时,首先应认真做好客户投诉记录并口头做出承诺,其次应及时汇报领导及相关部门,在接到领导的指示后会同相关部门人员制订应对方案,同时应及时与客户沟通使客户对处理方案感到满意。

  四、认真学习产品知识

  确定可代理的产品品种。熟悉产品知识是搞好销售工作的前提。自己在销售的过程中同样注重产品知识的学习,对厂生产的产品的用途、性能、参数基本能做到有问能答、必答,对相关部分产品基本能掌握用途、安装。依据厂总体安排代理产品,通过自己对xx区域的了解,代理的品种分为二类:一是技术含量高、附加值大的产品,此类产品售后服务存在问题;二是kv线路用铁附件、金具、包弓、横担等,此类产品用量大,但附加值低、生产厂家多导致销售难度较大。

  由于区域市场萎缩、同行竞争激烈且价格下滑,明年领导应认真考察并综合市场行情及业务员的信息反馈,制定出合乎厂情、市场行情的出厂价格,以激发业务员的销售热情。

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