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协会工作个人总结

时间:2023-04-21 11:25:20 个人总结 我要投稿

协会工作个人总结

  总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,是时候写一份总结了。总结怎么写才能发挥它的作用呢?以下是小编精心整理的协会工作个人总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

协会工作个人总结

协会工作个人总结1

  在这半年里学到了许多,也明白了许多,首先的感谢我们的部长,是他给了我这次机会,让我进入了治保这个部门,进入了学生会这个大家庭,认识到了大家。

  这半年里我学到了许多,首先,我学会了守时,其次就是与他人间的交流与沟通,在这当中,我又学会了礼貌。在这所有的工作中最让人难忘的还是元旦晚会之前的那一场场的排练。真的很累很X苦,但是从这当中我也学会了磨练自己,一路走过来有时也感到挺欣慰的,在这半年里学到的点点滴滴我都得感谢我们商贸学生会给了我这次机会。

  将近半年的时间了,听说学生会要刷下一批平时表现比较差的学生,这里我想说我们治保部的每一名干事都是优秀的,我们都是学生会里最棒的干事,今天我们以学生会为荣,明天学生会将会以我们为傲。

  半年的时间,过的真的很快,这学期里学校先后组织了商贸达人秀,商贸杯足球赛,一二九演讲比赛,英语达人秀,元旦晚会等。几乎我们都是每场必到,曾记得那中午工作时,我们连饭都顾不上吃,一下课就直奔X场,那一站就是一中午,我们没有任何的.怨言,为了维护秩序的稳定,我们无悔。当看到那一场场赛事与会场的完美结束,我们才换用泪水换来了笑容。

  以前听说元旦晚会前的这段日子是最苦的日子,的确是这样的。那下学期呢?我满是期待,平时工作的时记得有段时间陈路部长问我为什么我这段日子过的如此沉默,现在我的回答是那是在思考。人有时是需要沉没,工作时我绝不会与你嬉皮笑脸,说句心理话,这半年里在我们部门我过的很开心,我感谢我们治保部里的每一位干事,因为没有你们就没有我的如此欢乐,同时我还的感谢我们的部长,因为是你们把我们带到了一起,是你们让我们的心变的更加邻近。

  这半年在学生会的生活中,我学会了守时,学会了做人与做事,除此我还学会了如何去磨练自己,也懂得了如何去感激他人,这每一点点滴滴我都要去感激我们的每一位干事,我的每一位部长。

  新年快到了,在这里我提前预祝大家新年快乐,在新的一年里学习进步,心想事成!

  总结人:

  20xx年1月9日

协会工作个人总结2

  时间像离弦的箭一样飞逝而过,不知不觉半年的生活就结束了。在这半年里,陪伴我的有和蔼可亲的老师,有亲爱的同学们,还有那让人倍感温暖的“皖医乒协”大家庭!

  自从20xx年9月份加入“皖南医学院乒乓球协会”,我在乒协已经呆了一年半了,做会长的这半年,我全心全意为协会服务,不断探索创新,总结经验,现对半年来的工作作出以下总结:

  1. 能力。首先针对个人情况而言,在我刚接受工作的时候,对会长这一工作的一些工作不太熟悉,我就虚心请教协会上届老干部,甚至还像其他协会的同学学习,最终,我也发觉自己有了很大的进步!可见, 虚心学习在工作中很重要!但我们每一个人的能力都是有限的,我及两个副会长希望能更好的造就1+1+1>3的效果,我们自身必定存在这样那样的问题,我们发现了就要努力的去改正。

  2. 活动。一个协会就是要靠活动来生存的。活动好,协会的品牌自然就会提高,自然就会有更多的人来关注。我自从走马上任以来,活动确实不少,一个接着一个,忙的我们目不暇接。可是我们在搞活动的时候,还是有这点那点的不足,毕竟协会比较年轻,办比赛的经验较少,我一直注意,今后定很好弥补我们的过失,不会让类似的不好的状况再次发生,开春,活动会更多,我希望我们可以做得够好。

  3. 人员。我们今年招新比去年较多,人员众多,我并没能做到把每一个人都照顾到。所以造成了一些人的流失。常规训练活动,也只是热情,积极性很高的同学参加的比较频繁,可能还存在一些有心在乒协做一番事业的人,却没有机会来展示自己。不过,我也对他们说过,要是认为自己是金子,那就努力的把自己展现出来。也很少有人毛遂自荐,让我们去了解他。所以我们对部门进行了改革,努力想对策,尽量防止人员的流失。

  4. 培养人。今年我们到现在早已经把协会内部的大名单确定,乒协有着很团结的社干团队,要让他们继续努力下去,让他们多进行磨合,多交流,多配合,为以后长久的合作打下基础。

  5. 氛围。我们协会强调的就是一个“家”的感觉,我们要让协会的每一个成员都能够亲身感受到“家”的感觉。不过,现在进入协会内部的成员能很好感受得到我们的'协会没有阶级之分,都是很好朋友,协会有个很和谐的交友环境;而部分外部的人,可能还是在外面的世界游离,没有真正的融入乒协里来。毕竟人这么多,不可能我们把每一个人都单拿出来培养,不过我们会尽最大的努力,让每一个乒协会员快乐的参与到其中。

  6. 交流。先说协会内部的交流,我们大二,大三这些骨干力量,认识并磨合了这么久,我们不仅是乒协骨干也是球队的队友,我们相互之间拥有很好的默契。与大一社干的交流,也促使我们都是很好的朋友,相互配合,相互帮助,而这半年我们确实没有做到和协会内的非社干社员很好的交流,下半学年将通过例会,常规活动以及其他方式改善这方面的问题。

  再说与外校的交流,我们是高校园区乒乓球联盟的成员之一,与高校园区的每个高校的乒乓球协会都有紧密的联系,一直不停的友好的进行球技交流,这半年,各高校共同举办了一系列活动,增强了合作关系。下学期将继续延续这一良好趋势

  7. 目标。我们一直都在埋头苦干,我们一直在努力成为十佳社团之一,希望乒协的特色活动可以逐步成为皖医的特色,希望我们的协会越来越好,希望皖医的乒乓球实力越来越强。我们既然选择了远方,便不顾风雨兼程。 我们要用汗水和心血来编制属于我们自己的梦想。 奋斗不止!Nothing is impossible to a willing heart!

  实践告诉我,做每一件事都要有信心,细心和耐心。倘若这三颗心同时具备,那么任何事都会迎刃而解了!

协会工作个人总结3

  一学期的工作既将结束,现将本部本学期的工作做以下总结:每年的这个学期(上半年)都是学校开展活动最多、最活跃的时期,所以也是各个协会工作最忙最累的时候,尤其是宣传部,但是在这忙碌的工作中我们也收获了不少,成长了很多。我们部门的成长可以从日常工作,开展及参与活动,部门内部管理三个方面来总结:

  第一、在日常工作方面我们圆满完成了协会布置的工作任务,这个学期我们部门做的主要工作有:

  1、及时传达上级通知;

  2、协助其他部门出海报,做宣传。

  主要有:三月学雷锋活动宣传;世界水日在长安广场搞宣传,在学校向学生发放节水传单等。在这一方面,通过与各部的交流,我们也采用了劳动责任承包制,每次活动的海报由一个部员负责包下来,由他联系部内人员做帮手完成工作任务.由来我们把工作表现与评优评干联系在一起,这样一来就很大的提高了部员的工作热情和积极性;既给了部员表现锻炼的机会,同时部门内又形成了一种竞争意识.另一方面就是加强了部员间的联系,促进了部员间的'了解,使整个部门更加团结有力!

  第二、开展及参与活动方面由于我们部门以服务为主的特殊性,本部门很少有时间开展自己的活动,但部员在干好自己本职工作的同时也积极参加协会组织的各项活动,主要有:保护环境活动—长安广场捡垃圾;清明节烈士陵园扫墓;支教活动等。这些让部员不仅在宣传工作方面得到锻炼,还能在其他方面得到一定的锻炼。

  第三、部门内部管理方面首先严格按协会管理条例执行,同时采取了一些有效的措施,如每周一晚上的例会,不仅增加了部员之间工作方面的交流,同时也可以交流一些学习方面的心得,这对于我们都是大有裨益的;还有写个人工作感想了解部员想法,加强部员之间的交流,同时吸收一些好的建议。尽管如此,我们部门还是存在一些问题:和其它部门的合作还是不够,工作中也难免出现错误与缺陷,在一些细小的方面有待加强。

  总体而言,我们部门本学期的工作是比较成功的,有大胆的创新尝试,有一步一个脚印的塌实认真与负责.相信我们宣传部将越来越好,我们一直在努力,在思考;我们相信有一份耕耘有一份收获。

协会工作个人总结4

  进入心理协会已将近半年了,在这几个月的时间里,我学到了很多东西。心理协会给我的感觉更像是一个家,在协会中,每个部门之间、每个人之间的关系更像是兄弟姐妹,我也相信只有团结如此,我们的“家”才会发展的更加美好,才会有更加辉煌的明天。

  在工作期间,我深刻体会到了“在其位,谋其政”的重要X,对我们而言就是做好本职工作,,在什么职位就必须做什么事。认真做好本岗位的工作,做好本职工作,无论作为部长还是干事,我们都必须在其位谋其政。其次,一个人的态度决定着他的能力与付出程度;另外,培养时间与纪律观念是非常必须的;协调好内部人员的关系对我来说也是新的挑战。

  在纳新大会中,我们吸收了不同X、不同学院、不同特长的干事,使他们在工作中能够互补,提高宣传板的数量和质量。在历次宣传板中,我们部大部分人员都很积极,能够及时地完成板报的制作,其次板报在设计上及图片的选择、布局和XX上都有所提高,但在落款方面存在很大的失误与不足;总的来说,宣传板的制作仍有很大的提高空间。

  在培训与联系干事方面,我们仍做的不够出X,首先,与干事的沟通交流不够,以至于在有些活动中,有些干事参加活动不积极、不认真,出现了拖拉、推脱找借口等各种情况。另外,干事的时间与纪律观念不强,例会的质量有待提高,增添些实质X内容等。

  从每次的会议、心智拓展运动会、“漂流信”、感恩节晚会、以及各部之间的联谊的活动中,我学到了沟通、交流、合作的重要X,各部有各部的优缺点,我们完全可以互补、合作,将工作做得更出X。但是在各部沟通交流中,我们需要更多地了解一下各部的工作X质和侧重点,各部之间多相互体谅,多分担些责任和工作,提高工作效率。另外,加强与各学院之间的`沟通交流、团结合作能更好的推进工作的开展与进行。

  总之,在工作中,不断地发现问题、解决问题,充分调动心理协会内部每个人的积极X,是我们的出发点。心理协会为我们提供了一个锻炼自我,提升能力的平台,在这里我们可以尽情地发挥自己的聪明才智,为自己的人生增添亮点,为心协的明天贡献自己的力量。

协会工作个人总结5

  我是青年创业者协会宣传部的,自我加入我们青年创业者协会至今快一年了,这期间我们协会开展了很多丰富多彩的社团活动,活跃社团气氛,使我得到了很多的学习和锻炼。回顾这一年我们协会的工作,从周年庆典、电影展、社团风采展、青山湖烧烤、校史参观、社团联欢会、建设学院交流会、职场知识大赛、网上创业第二课堂、南昌大学创业联盟交流会、网络商务创新应用大赛等一系列的活动中都获得的满意的成果。同时也有诸多的不足。现我对我们青年创业者协会做如下个人的工作总结:

  首先经过在协会近一年来的锻炼,我对我宣传部的日常工作事物已经有了深刻的了解,并且能够出色的完成我宣传部的各项工作,我部门日常工作事物有以下几点:

  1,板报制作:协会开展活动前,我部部门积极完成并展出了许多主题突出、版面新颖的板报,起到了为活动宣传的目的。大家也在板报制作的过程中,相互配合,融洽了部门的关系,为我部门发展打下了良好的基础。

  2,协会会议:在这协会近一年以来我都积极参与本协会的大大小小的会议,在会议中我不仅了解了协会的活动发展,还拉近了与协会成员的距离,使在协会的工作得到了更好地进展。

  3,活动参与:协会在这一年以来开展了许许多多的活动,大多我都有积极响应参与。在周年庆典中,我部门策划了一出小品,虽然我没有正面参与,但也做了一定的后台工作;电影展、社团风采展皆

  也有响应参与,在青山湖烧烤活动中与大家一起玩,一起吃烧烤,拉近我与协会其他成员的距离,认识许多朋友,丰富了自己的大学生活;校史参观那次因为要上课,所以请假未参与,但事后有看大家参观时拍下的相片;在“职场知识大赛”中表现不是很好,但也是进入了决赛荣获第三名,在此次活动中学到了很多职场的知识,这都是在课堂上学不到的.;在“网上创业第二课堂”中学习到了许多开网店的知识,并在会长及老师的指导下开了自己的网店,在此深表感谢;我的感谢是用实际行动表示的,所以我报名了“网络商务创新应用大赛”来感谢我在协会所学到的,并希望自己能在团队协作能力方面得到锻炼。

  总的来说协会给我们带来了太多太多,无法用语言表达。在这里望协会一直不断前进,给更多的人带来帮助。这事我们的责任,是对协会的报答。

协会工作个人总结6

  进入青协快一年了,参加了青协好多各种各样的活动,每次活动都让我深受体会。上学期,我是作为一名会员参加活动,积极度也不是很高,但还是从实践中学到不少。这个学期一个难得的机会,我进入青协秘书部成为一名干事,就决定要努力为青协做事,全心全意为大家服务,我积极参加各次活动,从实践中取精,得到经验,虽然对秘书部的工作不是太熟,但每件事我都很认真去做,去帮助需要帮助的人,发扬青协的精神“完善自己,辐射他人”,并从中体会到奉献的幸福感。

  本学期快结束了,我总结该学期工作如下:

  一.3月的一个下午,我们去图书馆帮忙,一部分人打扫卫生,一大帮人帮忙整理书,虽然一个下午的帮书手很酸,但同学们都没抱怨,一直坚持到最后,同学们说说笑笑,一个中午很快就过去了。这次活动我不仅体会到做义务后的喜悦,还交了好多朋友,非常有意义。

  二.这学期我们做了几次送教活动,以后可能从事教育的我们从中得到了好多锻炼,和孩子在一起非常开心,我们的.会员活动也非常积极,能给孩子送去知识和快乐我们都很开心。

  三.5月我们参加了洱海环保活动,我们捡垃圾,做宣传,带动周围居民共同参与进来,让我们的洱海更有魅力。

  四.5月我们还去了海东戒毒所,我们参观他们的劳动成果,表演节目,和他们进行交流,他们真的很有才,那些画,那些雕塑,那些手工作品,一样样都那么完美。和他们交流中,我体会到他们的悔恨和对正常生活的期待。希望大家可以不要排挤他们,并有可能的话多多帮助他们。

  五.这学期我们还做了好多次校园环保活动,带动同学让我们的校园更美丽。

  六.上周青协一部分干事去与留守儿童过六一,虽然我没去,但从他们去了回来的体会中,我也体会到了这次活动的意义所在。

  我认为本学期活动还是挺丰富的,达到了很好的效果,然而还是存在好多问题,比如活动会员少,干事多等等。希望下学期多多改善,只要我们共同努力,相信青协会有更好的明天。

协会工作个人总结7

  有梦想的人是快乐的,实现梦想的人是幸福的。我怀揣着绿色梦想快乐地加入了00协会,不论是副理事还是会长,在00的每一分每一秒我都能感受到幸福。

  凭着对00的深切感情和对环保的执着我克服了那些不安和犹豫,接过00的大旗,成为掌舵人。一年来我努力让00驶回曾经的那段光辉征程!当然,我明白罗马不是一天可以建成的道理。再一次的名震扬威需要充分的准备和辛勤的汗水。实现每一个00人把00做强的愿望,首先需要我们为00的发展砌好基石和台阶。

  一个共同梦想的年轻人的大家庭

  融洽会员关系,增加会员对协会的归属感。每个会员生日的当天都会收到我代表00协会发去的生日祝福短信。虽然言语不多,礼也不大,但是这份协会与会员之间的情意却很重。我希望通过类似这样的小事,让会员感到协会切实的关心和重视,从而增强协会凝聚力。

  学年初,对于理事的教育,主要强调了:集体归属感、责任感、民主、合作、成长。第一次例会用游戏的方式使他们尽可能多的认识了今后的同事,也抽背了00理念和宗旨。

  尽可能的让协会内部人员多接触。所有活动分发下去的负责人数都会是2或3个,让他们多一些磨合有助于以后工作的开张和协会集体感情的建立。每次活动所有理事都会自觉到场,会员和相关理事每周会至少联系一次,一点一滴的积累中,伴随他们“00资历”的增长我也发现他们中很多人从战友变成了朋友。

  现在的他们不仅可以顺利合作一个活动,每个部门间、会员与协会也没有任何沟通上的问题,他们还可以为彼此排忧解难,相互鼓励坚持自己的梦想。我想,这是难能可贵的情意,这份情意可以让每一个带着梦想加入00的人有所收获,也是00发展壮大的基本保障。

  用改变来突破自我

  活动方面摈弃的以往传统却不合时宜的活动形式。开学初就将钉在树上的电池回收箱取下(现不提倡集中回收电池);废旧物品制作大赛加入了自荐环节、强调物品的实用性,有效地遏制了“废变废”情况的发生。

  不做单纯的横幅签名和发放传单的宣传活动,将重心放在“实践环保”。如“NO一次性筷子”选在人群集中人流量大的位置进行集体宣誓,活动简短有力,不仅使参与的会员有了使命感也让路过的同学眼前一亮,加上有警醒寓意的海报,宣传效果不言而喻(这类活动的宣传应该撒网式,更全面更具体的宣传,可以发传单至每个寝室,并介绍活动形式和类型);后来的“换筷行动”,在先与校内各餐馆达成一定共识后(因为利益关系,老板不是特别支持,我想可以和学校与他们相关部门联合举办“绿色餐厅”活动,或者说服管理部门强制执行禁用政策),会员组成的志愿者在餐馆外用竹筷子换去同学手中的一次性筷子。这类引导环保行为的活动成为了今年活动的中心和亮点。今年00的活动秉着“实践环保”围绕“打造绿色校园”这一主题开展了大小活动20次。

  将宣传形式多样化。除去传统的'海报、展板和小黑板,加大了与广播站的作用,还在通告栏张贴了环保通知,餐馆里张贴的“NO一次性筷子”标语深入人心,已经融入一些校园话剧甚至被其他社团套用模仿(制作时应做成背面自带胶的,并监督餐馆张贴)。用回收来的一次性筷子废物利用造的“筷子树”成为了学校的一道风景线,能时刻警醒大家拒绝使用一次性筷子(树需选好最后的安置点,建立维护团队)。

  会员管理的改革,极大程度得提高了会员自主权。会员考评改制,使得活动更加民主,突出了会员义务和权益。会员参与到活动的筹办中,充分调动了会员积极性。

  取消所有“会员必到”活动。会员有了选择活动的权利,这样使得活动的筹办方面需要更加完善和切合会员想法,才能吸引更多会员的参与,大大提高了活动质量。

  拓宽航线,让更多的人了解00重视与兄弟社团和学生部门的合作。由于上一届00出现过轻度的资金不足情况,我制订了今年与余钱较多且与我协会活动有联系的社团进行合作的计划。但第一次合作之后发现活动质量非常的高,才意识到社团与社团,社团与学生会合作是各有专攻以长补短,效果可嘉。本学年与外校1个协会,校内2个协会,6个学生部门成功合作了7个活动。

  与学校管理部门和南充市与环保相关的政府部门的联系。今年有4个活动得到相关管理部门的支持,减少了我们开展活动的阻力,也使得这些部门更加了解00,更加关注00。

  抓住一切可以宣传00的机会。我接受社团联合会的邀请,筹办“第2届三高校社团发展论坛”—“社团文化构建与传承”分论坛的初衷是宣传00。最后在另外两所高校的部分社团中为00树立了一个非常正面的形象,轻松地联系了这两所高校的社团。

  合作使得更多人正确树立了对00的认识,也使我们的宣传力度增强,让更多的人了解到00的宗旨。可以说现在的00已经是小有影响力的学生社团。

  优良的作风,明确的目的

  严格管理财务,保证财务一清二楚。内部分工明确,各部门情况及时上报至分管的会长,各司其职保证协会大小工作顺利完成。每个理事分管相应会员,及时将协会最新动态通知会员。

  活动目的明确,环保是永恒的主题。强调活动目的的重要性,所有活动的筹划必须紧紧围绕活动目的,用作简单有效的方式达到预期目的。

  广听言论,不断改进。

  协会内我与朱会长的长期密切合作和及时交流,使这个学期的工作得以高效的进行。与理事的交流,给出建议,完善活动细节也把活动的未知突发事件降到了最低系数。与社团联合会的交流,让协会发展有了更广的设想,也能从各方面完善社团建设。与会员的沟通,了解到活动的不足,将活动做的更加贴近会员需求。

  勇敢的向校外迈出坚实的步伐

  今年有4个活动被媒体报道,其中《南充晚报》3次,《南充电视台》次。活动得到了记者的好评,现在我们隔一段时间就会收到记者关于00近期活动情况的提问,有时也有机会和记者进行一些交流获取一些宝贵的信息。

  修复了与环保局的关系。积极地与环保局沟通,上报活动情况,合作了2此活动。今年我们抓住了与环保局修复关系的机会,重新得到了环保局的指导。

  一年的时间里,有过抱怨有过灰心也有过委屈。说实话,一年会长的工作真的很累。但我很庆幸当我遇到困难时从没有放弃00,我感谢00的所有所有,我

  收获的是永远品不完的回忆。

  00,一年的时间现在看来很短,我只能为你护航到此。你别担心,明年会有更多的人为你保驾护航。在我心中其实为你规划了一条航线,不管将来实际如何,我想最后一次与你分享一下我的梦想。

  今年其实也看到了00的很多问题,很多孩子做活动考虑的不够细致(如需加强展板的管理,制作展板用资料的复印件,会员签到安排的更快捷些,办公室卫生的维护,征集活动参与者资料的管理,竞技类保证活动的公平性)不够大胆(活动要敢想敢做),实践活动必须有良好的宣传和管理部门的支持,会员人数太多(有相当一部分其实并不是对环保感兴趣)。明年,我想如果能把活动的重心放到校外,着重构建一个环保型社区典范(节能,垃圾分类),将会成为“实践环保”短期内最有收益的目标

  而会员的招募,必须进行会员面试选出正真有环保信念的同学,人数控制在80以内最好,今后需逐步缩减到50人左右(要尽量平衡各院系人数)。这些会员将全部参与活动的筹划和举办,而活动的参与者将会是其他同学或者是校外人士。(如遇某活动人员不足,可以马上招募志愿者或向其他高校环保社团或学校青志协寻求帮助)

  以后的管理体制可以延续今年的试行的这套方案,即内部机构施行树形管理,活动策划和筹备阶段建立攻关组(活动搞完后立即解散),人员灵活决定(或针对活动不同主题和类别建立长期的活动组),但组长不能是部门的理事长。即树形与项目组相重叠的管理体制。

  这个形式最后完全建立后,希望可已免收会员会费。(毕竟没有出钱干活的道理)所有活动项目提前制定,然后申请各类环保基金,以解决经费问题。

  明年的理事培养需要大二的直接带动大一的,一次活动后即可把活动交由大一的负责,大二的只起督管作用。

  如果,00发展的好,我希望可以脱离社团联的管理(并不是对社联有偏见,现阶段社联的管理是有利于我协会发展的),只属于环保局的领导,经费由基金会直接监督。

  这些有些杂,有些不完善,随后的“00发展会”将会明确指定并写入章程。

协会工作个人总结8

  回想起当选时的惶惶不安,感觉经过一学期的锻炼,自己的处事能力在不知不觉中变得成熟起来。一个会长可以做得很轻松也可以做得很累,也可以做得很快乐。而在我看来,我一学期做得有累有轻松又有快乐。如果说会长工作不累那是唬人的,除非根本没有真正投入协会工作中。

  我和现任的干部们都是在科协里共同成长的伙伴,我们相互信任,私下里我们是很好的朋友,当然工作中我也不想有太大的等级差别,所以我很重视他们的意见,每次在重大问题面前都是尽量争取我们一致点头同意下才落实进行。我把他们称为我的xx只手臂,我希望自己能做到懂得权力的下放,工作的合理分配。在每次活动前,我都会找到各部门的平衡点,尽量每个部门都会有工作。在熟谙每个干部的办事风格后,我更好得开展工作。有些部长很有主见和个性,他就不喜欢办事时你一直催他一直教他怎么做,这反而会让他罢工;而有些则正好相反,他做事认真但是会拖拖拉拉,这些部长就需要你布置下任务后,隔三差五地发个短信提醒他、督促他,否则会坏大事。在对待干部方面,每次活动结束后,在开总结会议时适当的表扬嘉奖是必要的,但有些表现不如意的也需要及时明里暗里得提醒和指出。经过将近一学期的磨合,因为有了各位干部的帮助和分担,才使我的工作轻松了很多,当我短信通知事情后,伙伴们一个接一个回复短信说“收到”,“好的”,“放心”……即使我很累很烦躁,也觉得心里甜甜的,仿佛有很大的安慰和力量,因为我看到了协会核心的团结和凝聚力!

  自从本学期纳新后,我们协会有15名干部和24名可爱的小助理。在入会典礼上,看着会员们那一张张期待的脸,师兄师姐们那鼓励的眼神,我感到了自己肩上的.担子很重。我下决心在我在任的一年里,要让那些渴望锻炼渴望提升的师弟师妹有真正的机会,能让他们真正得到锻炼,政行科协,你我共同成长!

  自从入会典礼后,我不再是简单的个人,当我走在雁山大道上,我多了一个身份-----一温馨、平凡、向上的科协会长!我不想一年后,科协的伙伴们,助理们离开协会说:原来科协也不过如此。

  在会长的位置上,可以说我现在是在中点,眺望远方,不断摸索向前。回顾走过的路,我感慨万千,这一学期,说实话,我失去了很多,但是也得到了很多,我觉得自己在有得有失中飞快成长了,在大一和大二的这阶段,我跨越了很多级!

  和上一任的干部相比,我的管理经验、领导才能相对缺乏,我认为自己做的还有诸多不足。面对建设一个充满战斗力和影响力团队的重任着实让我感到有些束手无策,我是一个热情有余而经验不足的人,我所走过的每一步都是一个艰难的探索过程。

  作为会长,我会严格约束自己,本着对所有成员负责的原则把协会的各项工作统筹做好。加强协会内民主制度建设,给大家更多的话语权。相比学院其他社团来说我们科协会员的数量较少,开展的活动相对来说不算多,会员的满意度也不是高,所以我们开始规划,争取积极策划和开展一些符合我们协会特色的活动,督促干部做好本职工作,引导和培养助理的工作能力,让科协的整体实力得到提升。

  我没有过多的奢望,没想过要超越前几届或者要创造什么空前的辉煌,我只想平安地祈求着,协会在我手上的一年里可以运作正常,继续稳步向前,并尽自己最大的努力带好协会,成功得把她交给下一任我信任的德才兼备的小孩手里,进行他们的下一个旅程!

协会工作个人总结9

  转眼间,一学期的工作结束了。本学期,本人担任杨氏太极拳协会主席。目前,自今年招新工作至今,我们社团成员在以往基础上有所增加,人数有新的突破,每次社团组织的活动都有十五到二十名成员参加,而且效果也较为满意。社团活动月已经结束,为了能够在新的学期能够更好的工作,现总结一期来的工作如下;

  一、参与全民健身,提高协会声誉

  20xx年11月20日在学校南篮球场悬挂横幅标语,配备音响设施,举办了以“迎百年矿大,庆周年太极”为主题的活动,活动开展得有声有色,取得了良好的社会效果。操场集中20多名会员,合练了杨氏32式、杨式八十五式、花样太极、五步拳等节目,有声势、有气魄,展示了全民健身活动的风采。并有幸请到了杨氏太极拳第六代传人孙传龙先生和陈氏太极拳教练王志松先生。为我们协会以后的壮大带给了保障。

  二、抓好培训交流,丰富活动资料

  在抓好24式太极拳普及推广的同时,我用心向孙老师学习,孙老师定期来学校指导,教102式散手和42式等。

  三、加强内部管理,搞好自身建设

  要使协会不断壮大发展,加强内部管理。提高队伍素质是一个重要保证。

20xx我们主要做了以下工作:

  一是抓好各分会的理事会换届工作,充实分会的骨干力量,增加活力,使各项活动开展得更加火热。

  二是建立会员档案。做好一年一度的会员登记造册、晨练点辅导等工作。组织网络健全,活动记录齐全,财务收支清楚,内部管理到位,各项基础工作扎实。三是加强了协会和会员之间的感情联络,增加协会的凝聚力。

  四、存在问题

  截止目前,经过这段时间的练习和观察,我发现我们社团内仍存在一

  些我们看到的和看不到的`问题。比如除去每周二周五晚上7到8点的社团群众活动外,各社团成员基本很难有沟通交流的时间,这对我们社团的发展来说是不利的,没有良好和睦的团队关系就没法很好的集中起力量,相对于一个团结互助的高效率团队来说,我们是失败的,是退后的,所以本年度社团问题中,团结互助彼此了解,仍然是个大问题。

  其次,从练习任务方面说,我们初步完成了杨式太极拳的学习,并取得了较好的训练效果,基本到达了年度预测目标。各会员基本能完整,流畅的打完二十四式和32式,这对于我们以后的学习是十分重要的,这个基础工作对我们以后其它相关的工作也是起到鼻祖作用的。在这一基础上我们会加大要求力度,力求在以后活动中增加难度,争取让我们的会员动作更流畅,步伐更稳健,身法更柔和,身心更平静的完美的新境界前进,甚至我们要向着专业人员的专业水平走去。

  其它问题,比如学院组织的群众或者学生会活动,我们认为就应事先和各社团联系好,给我们充分准备的机会,从截止时今来看。就我们而言,我们太极社团在配合学院活动工作中做的不是太好,我们也期望学院多多给我们这样锻炼自己的机会,这能够让我们的年轻的,新的成员对我们社团,对学院有一个更好的认识和理解。

  在此刻的基础上我们会更加努力,做好各个方面工作,协助学院争取把工作做到。当主席很辛苦,但也很充实,有很多钻不完的学问,同时与学生多接触,得到很多感触,也使自己在各方面得到提高。在辞旧岁、迎新年之际,回顾往年,展望前景,我们将加倍努力,再接再厉,把我协会的太极拳活动开展得更好、更有成效。

协会工作个人总结10

  在全国粮食流通体制改革不断深入,粮食行政管理职能相应转换,粮油工业实行属地管理的背景下,我们顺应时势加速自身职能由直接管理向行业管理的调整,于x年8月成立了x县粮食行业协会,当时在全市县级(市)粮食系统是第一家。3年多来,本着“办好实事、办出特色”的宗旨,精心架设农商联合、工商联合、农工联合三座桥梁,全方位打造服务型协会。今年我们紧紧围绕落实党中央、国务院关于建设社会主义新农村和实施食品放心工程为中心,开展工作。在上级协会的关怀和指导下,各相关单位的支持协助下,全体会员的共同努力,为协会工作的顺利开展,创造了良好条件,现就x年的协会工作作总结汇报:

  一、根据“x县粮食行业章程”我们在充分准备的基础上于x年5月召开了一届四次常务理事会,审议通过了协会人事调整方案,与会代表听取了协会成立以来的“工作报告”、“财务收支情况说明”并组成了新的协会领导班子。

  为会员做好各项服务,根据上级有关精神,参照市粮食行业协会经费管理办法,结合本协会的实际,制定了协会的经费管理办法,同时在一届四次常务理事会上通过。为保证协会正常开展工作,根据协会章程规定,6月份对会员单位收取了会费。

  二、为了促进企业的经济发展,激发会员单位的争创意识继续开展了“行业之星”的评选活动,以企业年销售收入比上年增加且不亏损为参评的基本条件,以当年销售收入和利润各占50%的比例计算企业两项指标比上年增幅百分比由高到低排序,在全县50家企业中评选出前几位“行业之星”,评选即将揭晓。通过这一活动在全行业营造争先创优的浓烈氛围。

  三、组织参加了南通市粮食局、市总工会、市劳动和社会保障局联合组织的粮油质检员技能大赛,历时5个月的分阶段准备工作,我们通过精心组织、集中培训、严格要求、热情服务,参赛的5名选手,有3名进入前十名,分别获得第三、第五、第八名的好成绩,同时获得“市技术能手”称号。为此,我县粮食局荣获(市粮食局、市总工会和市劳动和社会保障局联合颁发的)优秀组织奖牌。

  四、在今年的菜籽上市前,召开协会中的油脂生产、收购企业进行菜籽市场分析,产销对接座谈会,推进工商横向联合,在企业之间架设一座桥梁,这是我们行业协会的一项重要职能。通过这一活动加强了工、商企业联手,促进了产销衔接。二是增强了市场意识、协会意识、互补意识。三是达到了分析行情、沟通信息、履行职能、提供服务的效果。会员们达成共识:工商联手、互惠互利、助农增收、力争双盈、内外结合、县内为主、价格适中、不哄不抡。

  五、“十一”、“中秋”两大节日来临之际,为做好两大节日期的食品安全监管工作,确保人民群众的食用健康安全,我们对七个大米加工厂抽样大米180吨、原粮稻谷3790吨进行了质量、卫生检查。并对证、照、标签的使用、计量器具的精准等方面一并进行了检查,对检查中发现的`问题发出了整改通知书。通过检查为保障两大节日期间的大米加工环节的食品安全,增强生产者的食品安全意识,防范重大食品安全事故的发生,起到了警示作用。经过一段时期的整改,还组织了复查,验证了检查的效果。

  六、为进一步所作所为维护粮食正常流通秩序,保证一个良好的流通环境,根据省、市要求进行了两次粮食流通统计执法检查。对本县辖区内的从事粮食收购、销售、储存、加工的粮食经营企业,以及粮食转化用粮企业等进行了为期一周的粮食流通统计执法检查,进一步规范了粮食统计行为。

  在夏粮收购前,我们主动配合、主动出击,与县工商部门联手对全县的夏粮收购市场组织了专项检查,对无证、无照的船只收购点、路边收购点等违规行为进行了整治,有效规范了夏粮收购市场,维护了粮农的切身利益。

  七、为了促进“放心工程”的有力推进,今年我们开展了申报国家级“放心粮油产品”、“放心粮店”的工作。今年新进入国家级“放心粮油”的有2个企业,7个产品,1个“放心粮店”和1个全国小品种粮油知名品牌,获全国“放心粮店”和国家知名品牌在我县尚属首次。

  为了加强社会监督职能,整合社会资源优势,我们联合了县质量技术监督协会、县消费者协会,三家共同开展了全县“放心粮油产品”和“放心粮店”的申报评审工作,并对x年的第一批“放心粮油产品”到期的复审工作,授予了5家单位为县“放心粮油店”,3家单位的6个产品为县“放心粮油产品”,9家单位的10个“放心粮油产品”复审合格。

  x年工作思路:

  1、继续积极开展粮食行业协会工作,发挥好行业协会在政府与企业之间的桥梁和纽带作用。

  2、积极推进“放心粮油工程”,联合质监、消费者协会对获得放心称号的企业和产品进行服务和监管。

  3、加强粮食行业协会自身建设,逐步发展会员单位,使会员单位逐步实现制度化、自律化。

  4、加大县级“放心粮油产品”和“放心粮店”的培植工作,有重点的把符合条件的产品和粮店推荐加入市级“放心粮油工程”先行列,同时为申报更多国家级“放心粮油”和“放心粮店”打好基础。

  5、继续做好协会信息资料的收集与发布工作。

协会工作个人总结11

  20xx学年第二学期接近尾声,社联的活动也即将结束了。一份耕耘,一份收获。在这个学期中,一次又一次的活动使我受益匪浅,现在就让我来回顾一下本学期的工作:

  一、学期工作总结

  在社联工作的两年,由陌生到熟悉,渐渐对社联这个家庭产生归属感,在这学期中,社联举办了多场大型活动。包括植树活动、科技学术节以及文化活动月等。

  1、植树活动。在雷锋月中,社团联合会举办了植树活动。在该次活动中,我们分配任务交给12级的同事,指导及督促他们完成工作。在植树节中,通过部门人员的共同努力,完成了新闻稿、发言稿等文稿的撰写及审批,活动当天更顺利完成了签到工作。在植树场地中,我们部门共同努力种下了树苗,寓意着我们部门的生机。

  2、社团文化活动月。这次的社团文化活动月的开幕式与科技学术节开幕式共同举办。活动月开始前,我们安排了12级的同事收集各协会的活动资料,接下来将会为精品社团的评选活动作准备

  3、科技学术节。科技学术节的开幕式活动中,我们顺利完成了新闻稿、发言稿、发文等文稿的撰写和审批。在接下来的科技学术节的项目评选会中,将向各系收集了活动项目的相关资料。

  4、科技节评选会。这次科技学术节的评选会由我们部门工作,由收集资料到评选会的正式举行,我们部门的每个人都贡献了力量。

  二、学期工作自我评价

  总结就是要分析哪里做得好,哪里做得不好,要怎么解决。

  现在先来说一下关于好的方面。第一,在这个学期中,我成为了副部长,和以前作为干事不同的是,以前任务由师姐分配,现在由我们来给小朋友分配任务。第二,除了学会了如何合理安排分工之外,我还提高了应变能力。每次活动中总有一些突发情况,作为师妹的时候遇到意外情况总会慌张,而现在是少了点慌张,多了点冷静。当突发情况发生时,在尽快了解情况后作出安排解决困境。第三,加强了和其他部门的`沟通。

  不好的方面:

  第一,缺乏团队意识。我们在对12级干部培训时,没有特别强调团队意识,使得部门人出现了我爱秘书部,但对社联的感情却不深的情况,导致了在工作时与其他部门出现隔阂。第二,缺乏工作计划。在某些情况下,工作来得特别急,没有事先作好工作计划,导致未能按时完成任务。第三,缺乏工作汇报意识。未能几时了解12级的工作状况,造成不必要的拖时。

  三、对未来的工作期望

  在这个学期的活动中,我仍然有许多不足,但我会努力完善自我,对往后的工作中,我对自己提出几点要求:

  1、脚踏实地、态度认真。在未来的工作中,我要继续谨守原则,认真落实工作。确认每个通知都发送到位,确认相关人员收到信息通知。每个活动中,继续脚踏实地,一步一步地完成任务。并在每次工作后自我总结,完善自己。

  2、加强对12级同事的监督。重点培训12级同事独挡一面,在肯定他们成绩的同时亦要指出他们错误,在指导他们的同时给他们更多独立思考的机会,加强他们的应变能力。在接下来的活动中,我和秘书部的其他师姐是辅助的角色,让渐渐推理对师姐们的以来,增加他们的锻炼机会,为明年的接班作出准备。

  3、积极参与团体活动。我希望能通过社联的团体活动继续融入这个大家庭,通过团体活动增进与同事间的交流,促进工作的顺利完成,一同为社团联合会的未来努力奋进。

协会工作个人总结12

县科协:

  一年来,中药材协会在镇党委、政府领导下,在县科协的安排和指导下,始终围绕着中药材产业调整,在服务三农,为协会会员提供产前、产中、产后服务,引领协会会员科学种植,规范管理,提高中药材品质,增加经济收入等方面积极开展工作,现将20xx年工作汇报如下:

  一、 学习方面

  认真学习贯彻科协有关文件和协会章程,制度,以及各项方针政策,以协会示范推进,深入贯彻科学发展观,以发展现代农业方面,以特色产业为基础,把协会建成引领农民参与市场竞争现代农业主体这一目标,紧紧抓住服务农民,权利平等,管理民主这个核心,加强指导培训,做大做强协会规模,更好为本辖区经济发展做出成效。

  二、 目标任务

  法镇中药材种植分19个村,种植标准农户2600余人,都有中药材种植经验,主要品种厚朴、玄参、附子、白术等十余个品种,法镇协会155人,业务覆盖了技术培训,新品种引进,销售、服务,现有基地3600余亩,带动农户发展47500亩,20xx年建立收购点3个,产量达200余吨,产值达222万元(草本中药材)。

  三、 科技支撑、狠抓推广、积极为农民搞好培训

  协会定期、不定期地根据中药材种植管理的各关键环节及时召开

  现场会,观摩会,解决种植和管理中的'问题,现场为种植户示范、指导、服务。协会还专门组织技术骨干先后赴往四川、杨凌等地学习考察,引进适宜本地发展的厚朴、附子、玄参、白术等十余个优良中药材品种,并在种植较大村组织召开现场会,进行亲自指导,对种植较少的村,则另派包片员逐户指导、传授,把先进技术传给农户。保证协会每个会员都能掌握1-2门药材种植实用技术,达到懂技术,会管理,协会组织中药材现场观摩会5次,标准化种植管理技术培训12次,举办药材种植技术讲座10余场次,受训达6500多人次。同时协会还争取陕西省中药材研究院中药材示范基地项目,正在谈判中,为推动全镇中药材产业健康持续发展奠定基础。

  四、 树立典型,以点带面

  抓品种引进,对协会会员进行重点培训,以点带面,促进全面发展,我们认真遵照协会章程、制度、组织了一批专业技术人才,同时邀请药材专家在我镇指导培训,把握关键技术环节,要求药农统一购种,统一时间,统一技术,统一销售,统一价格,带动其它农户市场创业,充分发挥协会中介作用,在本区域内形成了大力宣传动力,激发了干群投入产业发展干劲,通过协会优惠政策,鼓励药农大户发展。加强示范带动,通过典型引导,兴一项产业,活一方经济,富一方群众,开展产前、产中、产后一体化服务,形成了一体经营,大大提高了会员收入,农民产品价格有了保证。实现了协会和药农双赢,农产品专业化、产业化、规模化格局。

  总之,一年工作,这些离上级主管部门的要求有一定差距,在

  20xx年工作中,我们要总结经验,找出不足,知难而上,在规模、培训上下功夫,加大科技种植力度,增加会员收入,更好为协会服务,为来年工作做出新贡献而努力奋斗。

协会工作个人总结13

  一、领导重视,精心组织

  根据多年开展5.29活动的经验,早汇报、早准备,为做细做实活动前的各项准备工作,海龙镇计划生育协会召开了讨论会,对本次活动提出了具体要求和做法。

  二、召开了一次计划生育协会成员座谈会

  结合本镇实际,向育龄群众讲解有关《贵州省人口与计划生育条例》,使广大育龄群众更加了解计划生育知识,了解现行生育政策,从而更加自觉履行政策所规定的内容。

  三、开展便民维权咨询

  为了更好的方便育龄群众,维护她们的合法权益。活动中,向来参加活动的两女户、独子户发放生活用品;向来参加活动的.人员发放了便民维权卡计划生育优质服务指南、青春期知识、预防艾滋病等宣传资料,同时还发送了避孕用具等,受到了群众的欢迎。

  四、发放礼品

  活动吸引了众多育龄妇女参加,大家踊跃参与,场面非常热闹,由于群众的积极性很高,活动比原计划延长了半小时。很多群众在参加活动时都事先进行了有关计划生育知识的阅读,使得活动取得了很好的宣传效果,同时使广大育龄群众及时了解有关计生政策法规。

  通过计生协会5.29会员活动,充分发挥了协会成员带头、宣传、服务、监督、交流的职能作用,充分体现了协会生命力在于活动,协会的凝聚力在于服务,真正把关爱女孩、关注健康、关心百姓生活,送到了百姓心中,得到群众一致好评,收到了满意的效果。

协会工作个人总结14

  XX年6月11日星期五早上,我参加了学院青年志愿者协会组织的三下乡活动,两百多位大学生志愿者怀着激动的心情踏上路途,行程匆匆……

  如果要给这一天定义一个颜色的话,我想用红色来形容它,因为它是温暖的,二百多位志愿者组成一家,彼此互帮互助,相互扶持、爱护、和谐相处,虽辛苦却乐在其中,一路上欢声笑语。

  活动当天晚上,当看完晚会,车子载着我们缓缓返回校园,我们竟有点不舍,看着车窗外的夜景,一切都是那么的和谐安静,漆黑的夜幕上挂着点点繁星,银灰色的夜光洒满整个大地,晚风习习轻拂着我们队员每一颗劳累却愉快的心灵,相比车外的.静谧,车内却沸腾了,志愿者都在聊今天的心得体会:

  “真没想到做老师这么辛苦,我们准备了那么久的课,今天只上了半个多小时,真是台上一分钟,台下十年功啊!”

  “对啊,有几个孩子还很调皮,老是不认真听课呢……”

  “跟着孩子们在一起真的很愉快的,工作总结什么烦恼都没有,虽然有时候他们很调皮捣蛋,但大部分还是很听话的,而且今年的三下乡支教活动比往年开展得好多了……”

  说着说着我们都笑了,仿佛在讲述那时年幼的我们自己,仿佛又回到了那个纯真的时代,那个最朴素最无忧无虑的过去……

  这次支教,我们安排了数学、语文、英语、音乐、书法、体育、主题班会等课程,上课的时候,学生充满对知识追求的目光,使我们每一个老师都不敢怠慢,热情地授课,回答学生的问题……

  现在,当自己一个人静静地想着这一天的支教活动时,总感到巨大的满足,虽然有时候感觉很累,但是一想到自己是以园丁的身份在用自己的智慧浇灌祖国的花朵,是在给孩子们展现一个新奇而精彩的世界的时候,就打从心里感到快乐,因为自己为他们带来知识,带来新的思想,带来新的生活方式,看着自己的劳动成果,开心之情充溢了我们的心。

  这一次活动,是我在青年志愿者协会当候选干部期间准备的最大的活动,比起聋哑学校支教,平西支教,这次活动带给我们的挑战多得很,准备了两个多月,当看到活动随着一声“万岁”的呼喊中圆满结束时,我们感到无比的骄傲……

协会工作个人总结15

  我叫XX,是XXXX中学的一名普通教师,自20xx年加入XXXX青年志愿者协会以来,一直秉持“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神开展志愿活动,策划组织并亲自参与了多次志愿者公益活动,受到各级组织和社会的好评,也赢得了广大志愿者的普遍赞誉。

  20xx年9月5日,在校团委的指示下,志愿者的干部们进行了一次义务清扫活动,此次活动在下午举行,虽说是下午,闷热的午后也让人心烦气躁,但这种感觉却在志愿者们激昂的斗志中消却。同学们满怀热情的朝着宣传栏走去,大家都拿着各种各样的工具然后三人一组投入到了工作之中,只见在烈日之下,大家大汗淋漓,努力地擦拭着宣传栏,然后一块又一块的'进击着,不一会,在大家的共同努力之下,宣传栏如换了新装一般,重新散发了光彩。这一次活动,虽然时间短暂,但意义却十分重大,它使志愿者的形象在同学们心中更加高大。也促进了志愿者的交流与沟通增加了彼此的情感,虽然最后每个人都十分劳累,但当大家都看到自己努力的成果之后,脸色绽开了灿烂的笑容。

  我校青年志愿者协会始终践行志愿精神,于20xx年10月27日,在XX“爱心在行动”志愿者号召下,由XXXX青年志愿者协会、XXX丽源化妆连锁、付村新舞艺舞蹈学校等团体,联合组织了一次爱心在行动志愿者文艺汇演慰问孤寡老人演出活动,本次活动以“关爱老人、奉献社会”为主题。在傅村敬老院,我们青年自愿者坐在老人周围,听老人讲过去的故事,了解此刻他们的生活状况,帮助老人打扫卫生,修剪指甲,嘘寒问暖,句句问候如同明媚的春光照进老人的心里,让老人感受到了一份特殊的亲情,老人们孤独地心灵得到了安慰,此次敬老院之行,为老人们送去欢乐与温暖,同学们也深刻体会到作为青年志愿者的责任和义务,为弘扬尊老敬老美德,构建和谐社会氛围贡献青春和力量。

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