- 体育教研员个人年度工作总结 推荐度:
- 相关推荐
体育教研员个人工作总结
总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,不如静下心来好好写写总结吧。那么你知道总结如何写吗?以下是小编为大家整理的体育教研员个人工作总结,欢迎大家分享。
体育教研员个人工作总结 篇1
时光荏苒,转眼间我作为教研员有一段时间了。借助新课程改革不断深入的强劲东风,以学生发展为根本,坚定不移地推进教学方式和学习方式的转变,让学生的自主性、独立性、能动性和创造性得到真正的张扬和提升。以提高课堂教学效率为重点,全面提高区教育教学的质量。这期间我认真履行教研员工作职责,扎实工作,开拓进取,圆满完成了各项工作任务和工作目标。现汇报如下:
一、加强学习,提升自身素质:
教研员只有过硬的业务知识与理论水平,才能解决教学、教研中的新问题。所以教研员必须不断的学习提升自我。特别是本学期深深感觉到自己需要学习的内容太多了。因此抓紧一切时间学习。本学期先后学习了新课程标准;郭思乐的生本教育理论;三环六步自主学习教改经验以及学案导学教学改革经验;“343”教学模式市体育教研课题的“六字方略”等。认真学习记好笔记现已形成10000多字的业务笔记,十几篇的反思、案例等,同时利用我区体育教师qq群上传了大量体育教学的相关资料供大家学习,在市教师研修网上发表十几篇博文。努力结合学习先进的教学改革经验,以先进的教学理念指导下努力构建学科高效课堂教学模式或教学流程。积极参加了市小学体育中级研修班的活动。每次学习重视自我反省,自我调整。通过学习深深感到:学无止境,不进则退,无论什么时候都要做一个学习和工作上的有心人。
二、结合实际工作,以教研推进教育教学
1.重抓学业测查
学业测查是对体育教师的一个工作认可,在今年3月份市里的文件一出,我区的相关文件也相应的走到了各个学校的一线教师手中。由于今年的体育测查有一个大项的新增——教学进度的收集,所以在区里的.会议中教研室武主任也对各校的负责人作了重点布置,最后全区有三十多所学校报回了教研室,由我最后发给了市教研室。这也只是工作的开始,在工作的逐步开展中,很多学校对这次学业测查中的改动细节,提出了自己的疑问,比如:今年五六年级新增的跨越式跳高,它的成绩的如何界定,标准是什么?前抛实心球的的动作中双脚可以离地吗?肩肘倒立的动作如何去教、如何评比?武术操能不能算武术动作等等,而这些疑问,我们在自己的qq群里面都进行了一定的交流。在4月9日到15日的这一个星期里,我们还对全区的中小学校进行了一次全面的彻查。从成绩来看各所学校的情况不同,导致各自的成绩不同,但总体说来,田径的成绩为最好,其次是武术,再次是体操。原因是田径教学是体育教师经常安排的教学内容,也是各种测试的主要内容,所以成绩较好,在初中尤为突显。武术动作的成绩受到对文件的理解不同,和对武术动作的认识不同,再就是教师的自身能力、和学生的素质不同,使得武术的成绩不如田径。体操的成绩是三项中最差的,原因在于大多数教师对所授内容安全顾虑,在教学中练习的次数和质量上不去,再加上个别学校的器材短缺影响到了体操的成绩。当然,其中也不乏学业成绩优秀的学校,比如小学组的____小学、____二校,中学组中的万五中和万四中等,教师对于学业测查的内容掌握很到位,学生的动作很规范,成绩也是小学彻查学校中较好的。在5月份我区迎接了市里的抽查。
2.培养新生力量
在2月份的中研班会议中我得到了市里有青年教师团体大赛这一信息,回到区里马上给领导做了汇报,接下来在全区的教研会议中任务就布置下去了,而且要求每个学校都要先自己校内进行一次赛讲,将最好的教师选出。我们学校也是将30岁以下的所有教师都组织起来,校长、书记、副校长、教导主任作为评委,选出了代表我校参加区里比赛的教师。在4月初区里专门组织全部参赛的教师进行了动员和比赛规程的说明。小学体育有12人参赛,地点是在____小学,学校领导给予了相当大的配合。最后是______小学的贾____娜老师获得了第一名,并准备参加市里的比赛。
3.推广六字方略
今年,是实施“十五”规划的第一年,我区努力推广“明理、得法、提高”的六字方略,致力于创设良好的教学及科研的工作环境,发挥整体效应,开展教法及学法的研究、教学指导和规范教学管理工作,深化课堂教学改革、加强师资队伍建设,积极开展多形式、多层次、有实效的教科研活动,取得了一定的效果,为“十五”期间进一步促进教科研工作的深入开展,推进全区的素质教育打下了良好的基础。我们先是在qq群中上传了群共享文件,将太原市的中小学体育课题“明理、得法、提高”展现给群里的教师,具体的实施过程是通过各个学校的教研活动去落实。同时利用本次青年教师的比赛,先给青年教师打下理论基础,在全区各科参赛教师的集体培训后,我们又对所有的体育教师进行了培训将六字方略得到落实。比如指导教师如何在三维目标中体现,在知识技能和情感态度价值观上展现出“明理”这两字,在过程与方法中体现“得法和提高”;又比如在课前的学情分析、教材分析中多下功夫对于落实“得法”有好处,在课中让学生多重复体育的专业术语对于落实“明理”有好处,在课间加入测评、展示,对于落实“提高”有好处等等。经过这样的培训,在本次的比赛中,许多的教师在课上都有不同的方式来体现“明理、得法、提高”的这六字方略。如大唐实验小学的郝俊峰老师在执教武术《弹踢冲拳类组合动作》时,就不断的让学生跟着自己重复动作名称,而且在开始复习武术基本功时,加入了各个动作的来由,使得学生对冲拳、弹踢等动作有了新的认识,也了解了如何在现实中如何运用这些动作;在课中还利用电视、电影等媒体的武术动作进行了引导,吸引了大多数学生的注意力,激发了他们的学习积极性;于此同时,他给了学生很多的展示自己的机会,给了很多分组交流的机会,让学生自己能感受到自己学到了东西,自己有了提高。
紧张的一个学期已过去,但新的课程标准的落实推广又摆在了我们的面前,我们会将自己的“分片帮扶”继续开展下去,会将更新的理念传播到每一位教师那里,让每一个孩子受益。
体育教研员个人工作总结 篇2
20xx年XX月,教育局第1份文件就是聘请兼职教研员,我也在其中之1,感觉身受重担1样,在整体教研思路的引导下,我以培养高素质人材为目标,以提高教学质量为根本,以培养学生自主合作探究能力为主导,贯彻实行新课标,积极推动课堂教学改革,切实提高课堂教学效果,认真实行兼职教研员工作职责,结合本县的教研实际,时刻关注现今教研的趋势和动态,常常与老师们进行讨论、交换,积极寻求合适自己的、有效的教研方式,重视每次教研活动的展开,密切注视每次教研活动的进程,并及时进行每次教研活动的总结和反思,使每次教研活动真正落到实处,现将工作总结以下:
1、加强学习提升素质
作好教学反思,学习笔记,写好学习心得体会。按时参加学校组织的每次座谈会,教科研活动,提高自己的教科研业务水平。
做为兼职教研员,我深知教研员的水平决定着教师的素质;教研员的理念决定着教改的方向;教研员的工作决定着教学的质量。我怀揣着这1份厚重的责任投入到工作当中。为了充实自己的理论水平,我不断加强学习,读业务书籍,阅读各级教学网站,更新教学理念,获得最新的教学信息,逐渐构成自己的教学理念。
1、侧重对教材进行深度的研究。组织1些体育教师1起研究教材,研究1套符合实际确切可行的教学计划,为提高教学质量和教学研究为做好准备。
2、关注最前沿的教育信息,学习《新课标》等相干书籍,并且自费订购《体育教学》、《中国学校体育》等杂志,提高工作质量和教科研能力。
3、根据工作的需要,研读了关体育教师专业发展的相干文件及工作要求,并研读了1些相干理论,浏览了《中学生体质健康履行标准》、《学校体育工作条例》和有关国家体育总局有关对学校体育工作的有关文件。
4、身为兼职教研员,研究是其本身工作的1个重要内容。本学年,重点对听评课的有关细则进行研究,了解评课的意义、原则、方法、注意事项。通过学习,切实地从本身转变观念,提高素质,努力使自己成为1名合格的理论型、研究型、学者型教研人员。
2、多弄活动以活动促提升
1次活动就是1次唤醒与反思,就是1次超出与提升。我重视教研活动的主题策划和立体思惟,尽心尽力打造学科的独特个性,通过展开1系列有特点的教研活动,引领体育教学的方向。
本度共进行了以下几项大型的'活动。
1、专题研究。如何实行体育学科的有效教学专题研究,在体育教师间、骨干体育教师间展开听课评课制度,提高本身与其他成员的业务水平,有序地展开了教学的研究工作。通过听评课研讨活动,解决教学实际问题的能力。
2、在进修学校培训处兼顾计划下,针对骨干体育教师公然课进行指点与听课、评课活动,并组织骨干教师之间相互听课、评课、教研活动。
3、参与校本教研活动,加强指点校本教研的活力。应多所学校体育教研组约请,参与其体育教研活动,并针对事前提出的教研活动的问题进行逐一解答,与他们体育教研组成员共同探究体育校本教研的提升方向。
3、协同配合团队双赢
为了做好有效性课堂教学工作,对前段工作做好有效总结,计划下学期申报课题增进全部成员的整体水平。
回首1年来的工作,繁忙中感觉踏实,辛苦中留下回味,勤恳间播种了收获。今后的工作还等待着我去思考、去探索、去实践。我会以崭新的精神面貌、创新的工作思路、踏实的教研风格去迎接全新的挑战。
体育教研员个人工作总结 篇3
回顾几年来我的体育教研工作,我深感辛劳并快乐着,我欣慰,因为我付出了,努力了,收获了。三年来我县体育教研氛围浓厚,这是教研室领导和专职教研员们开拓进取、大胆创新、勇于实践、共同努力、互相协作的结果。下面我就担任体育兼职教研员工作以来,总结如下:
一、兼职教研员的职责和作用
记得刚开始担任兼职教研员工作时,我对兼职教研员是什么样的角色,具体要做什么工作还不是很清楚。主任就给我解释说,从某种意义上来说,教研员是老师的老师,而兼职教研员具有双重身份,既是一线教师,也是教研员,集教学和教研工作于一身,是学科的骨干,也是专职教研员和一线老师之间沟通的桥梁和纽带。而兼职教研员的职责主要就是在做好学校本职工作的同时,协助县教研室开展全县的教研活动,核心内容就是“研究、指导、服务”,并及时将学校一线的教育教学工作信息反馈给区教研室。同时,兼职教研员还要在教育教学工作中,真正发挥学科骨干教师的引领、示范作用,既要把自己的教学搞好,把自己的班级管好,提高自己的教学成绩,又要形成自己的教学思想,教学模式,管理经验,要有示范引领的能力。
二、注重自我发展,营造积极的教研氛围。
自参加工作以来,我始终把教研放在重要的位置,不断鞭策自己,勤奋学习,努力提高自己的理论水平,把握学科教学最新的改革趋势,理解国家基础课程改革的发展方向。积极钻研教材、教法与学法。能及时总结自己的得失,坚持每个教学周撰写一篇教育叙事或者教学随笔。每学期我都参加省、市、区开展的体育学科培训学习。每一次学习培训我都积极参加,认真学习,把握来之不易的学习机会,向专家学习,把长期困惑自己的问题大胆的向专家请教,收到很好的学习效果。回来后及时写出学习反思体会,与广大的教育同仁交流,还把学到的新东西运用的工作中,提高管理水平和工作效率。
三、做好引领工作,配合教研员推广新的课改理念。
作为一名兼职教研员,配合专职教研员工作,做好示范引领是非常重要的。新的教学理念自己必须先掌握,领会。所以,我大量的阅读教育报刊杂志,从中吸收教育最前沿的理论,内化为自己的理论,从而提升自己的个人素质和修养。每次外出学习,我都把学到的新精神及时传达给每位教师。确实让他们的教学水平得到提升。
四、配合教研员搞好常规教研工作。
为了提高教研水平,自参加工作以来,我主动配合主任搞了很多次体育教研活动。每学期初制定教研活动计划,根据各个学期的特点,开展了优质课比赛、示范课、研讨课活动、宁兴杯教师技能大赛,参加论文评选、教学资源评选。为搞好每一次竞赛评比,我都要从严、从细、从真、从公对待,不搞暗箱操作,行就是行,不行就是不行。评比竞赛的标准一样,尺度一样,评比竞赛的`结果及时公布反馈,让结果透明,让参赛老师心明。由于工作能从细处着手,从公处打算,使得各项评比竞赛发挥了应有的评价、激励作用。
五、做好培养教师工作,分层进行指导
1、青年教师培养。
对于青年教师,主任和我制定了专门的培训计划,每学期开展青年教师优质课评比或研讨课活动,举行教师基本功比赛,目的是让青年教师快速成长,尽快掌握教育的先进理念和教育方法技能,快速成长,提高教育教学质量。以多鼓励、多指引的原则,多给青年教师培训学习的机会,对于青年教师的课多听,多指引,多指出课堂中存在的问题。对于青年教师,多给机会多压担子,不断锻练他们,使他们尽快成为教育的骨干力量。
2、老教师的培训。
对于老教师主要采用面对面多交流、多指导的原则。在教研活动中,一般直接指出其中的不妥,直接给予意见,并给老教师提供长期有效的教学策略。对老教师教育思想僵化,不能很快掌握课改新精神,采取小培训,多研讨的方法,让他们一点一点的进步。
六、自身不足及努力方向
由于我从事教学研究工作时间不长,且能力有限,自己的兼职教研员工作还有很多地方做得有些欠缺。如:理论学习能力、主动沟通意识、创造性工作的习惯等方面还有待加强。我将在今后工作中,投入更大的精力,主动学习新的教育教学理论,提高自己的理论修养和专业知识水平,多做课题研究,将兼职教研员工作再上一个台阶。
体育教研员个人工作总结 篇4
20xx年元月,教育局第一份文件就是聘请兼职教研员,我也在其中之一,感觉身受重任一样,在整体教研思路的引导下,我以培养高素质人才为目标,以提高教学质量为根本,以培养学生自主合作探究能力为主导,贯彻实施新课标,积极推进课堂教学改革,切实提高课堂教学效果,认真履行兼职教研员工作职责,结合本县的教研实际,时刻关注当今教研的趋势和动态,经常与老师们进行讨论、交流,积极寻求适合自己的最佳、有效的教研方式,重视每一次教研活动的开展,密切注视每一次教研活动的过程,并及时进行每一次教研活动的总结和反思,使每一次教研活动真正落到实处,现将工作总结如下:
一、加强学习 提升素质
认真进行科学发展观学习,作好教学反思,学习笔记,写好学习心得体会。按时参加学校组织的每一次座谈会,教科研活动,提高自己的教科研业务水平。
做为兼职教研员,我深知教研员的水平决定着教师的素质;教研员的理念决定着教改的方向;教研员的工作决定着教学的质量。我怀揣着这一份厚重的责任投入到工作之中。为了充实自己的理论水平,我不断加强学习,读业务书籍,浏览各级教学网站,更新教学理念,获取最新的教学信息,逐步形成自己的教学理念。
1.着重对教材进行深度的研究。 组织一些体育教师一起研究教材,研究一套符合实际确实可行的教学计划,为提高教学质量和教学研究为做好准备。
2.关注最前沿的教育信息,学习《新课标》等相关书籍,并且自费订购《体育教学》、《中国学校体育》等杂志,提高工作质量和教科研能力。
3.根据工作的需要,研读了关体育教师专业发展的相关文件及工作要求,并研读了一些相关理论,阅读了《中学生体质健康执行标准》、《学校体育工作条例》和有关国家体育总局有关对学校体育工作的有关文件。
4.身为兼职教研员,“研究”是其自身工作的一个重要内容。本学年,重点对听评课的有关细则进行研究,了解评课的意义、原则、方法、注意事项。通过学习,切实地从自身转变观念,提高素质,努力使自己成为一名合格的理论型、研究型、学者型教研人员。
二、多搞活动 以活动促提升
一次活动就是一次唤醒与反思,就是一次超越与提升。我注重教研活动的主题策划和立体思维,尽心尽力打造学科的独特个性,通过开展一系列有特色的教研活动,引领体育教学的方向。
本度共进行了以下几项大型的活动。
1.专题研究。“如何实施体育学科的有效教学”专题研究,在体育教师间、骨干体育教师间开展听课评课制度,提高自身与其他成员的业务水平,有序地开展了教学的研究工作。通过听评课研讨活动,解决教学实际问题的'能力。
2. 在进修学校培训处统筹规划下,针对骨干体育教师公开课进行指导与听课、评课活动,并组织骨干教师之间相互听课、评课、教研活动。
3、参与校本教研活动,加强指导校本教研的活力
应多所学校体育教研组邀请,参与其体育教研活动,并针对事先提出的教研活动的问题进行一一解答,与他们体育教研组成员共同探究体育校本教研的提升方向。
三、协同配合 团队共赢
为了做好有效性课堂教学工作,对前段工作做好有效总结,计划下学期申报课题促进全体成员的整体水平。
回首一年来的工作,忙碌中感觉塌实,辛苦中留下回味,勤勉间播种了收获。今后的工作还等待着我去思考、去探索、去实践。我会以崭新的精神面貌、创新的工作思路、塌实的教研作风去迎接全新的挑战。
体育教研员个人工作总结 篇5
岁月在指尖悠悠流逝,不经意中,马上就要步入20xx年。细细盘点着一年来我们的收获,我们的成长,不禁欢欣鼓舞。在过去忙碌而充实的一年中,体育教研组十六位同仁在这个温暖的大家庭中团结互助,积极进取,共同进步,扎实认真地完成了各项工作,并取得了令我们满意的业绩。
一、体育教研组本年度特色活动汇总如下:
三月份:初三体育模拟测试并进行成绩分析,制定有针对性的训练计划。
四月份:
(1)成功举办学校春季广播操汇操比赛;
(2)成功举办我校第四十五届校运会。
五月份:
(1)初三年级学生参加全市体育中考;
(2)取得均分、合格率、优秀率三项公办校第一的优异成绩。
六月份:
(1)协助学生处组织六一表彰大会;
(2)三、五年级体育阶段测评并进行成绩分析。
九月份:
(1)对初一、初二、初三年级学生中考五项摸底测试并进行成绩分析,制定下一步教学方向;
(2)开始全校学生体质数据测试工作。
十月份:
(1)体育教研组协助学生处组织学校校园文化艺术节;
(2)呼市四中与呼市回中体育学科两校联动交流研讨(带课去回中,同课异构);
(3)体育教研组两位新教师汇报课、说课、全组评课活动促进新教师成长,优化全组教师专业核心素养;
(4)体育教研组成功举办呼市四中20xx年度冬季广播操比赛;
(5)全校学生体质数据测试工作进行时。
十一月份:
(1)由毕云鹏老师针对立定跳远项目教学对全体体育教师进行培训;
(2)体育教研组成功举办呼市四中“我运动、我健康、我快乐”冬季体育趣味运动周;
(3)体育教研组协助学校工会组织教工趣味比赛;
(4)全校学生体质数据上报测试工作圆满结束,成功上报。
十二月份:
(1)两位新教师室内《体育与健康》理论汇报课,全组听评课。
注明:20xx年体育组宣传报道:美篇3篇,微信公众号专题11篇。
本年度个人获奖情况:
1、张磊、冯耀、郑龙老师获20xx学年度校级“优秀党员称号”;
2、辛少华、冯耀老师获20xx学年度校级“师爱模范”称号;
3、张磊、郑龙老师获20xx学年度校级“优秀教师”称号;
4、栾延老师荣获“自助申请、多元激励”全能奖;
5、柴义达老师获20xx、20xx两个年度呼市中学生篮球赛“优秀教练”员称号;
6、夏学伟、赵旭两位老师获得20xx年呼市中学生田径运动会“优秀教练员”称号;
7、冯耀《身体素质与跳绳》、夏艳《跳绳、正摇双脚跳》均获得20xx年自治区中小学优秀体育教学观摩展示活动三等奖;
8、夏艳老师获20xx年第一届小学青年教师教学能手大赛“优秀教学能手”称号;
9、夏艳老师20xx年内蒙古广播电视台文体娱乐频道《舞蹈达人秀》“明星导师”;
10、郑龙老师20xx年呼市首届中小学乒乓球赛指导学生获得男子第二名等优异成绩;
11、段代玲老师《小议新课改理念下中学体育教师的素养》获一等奖并发表在20xx年《青少年日记.教育教学研究》刊物。
二、开展体育学科名师培养,发挥“传、帮、带”作用。
尽——各尽所能。我组十六位老师,专修九个专业,足、篮、排、乒乓球、田径、武术、摔跤、体操、网球。目前已经编写出三本体育校本教材:篮球、乒乓球、跳绳。下一步,我们会继续努力修改并完善这三本教材,同时还会摸索着创编其它校本教材,充分挖掘每位老师的个性潜能,也给老师们提供展示自己才能的平台。
镜——以人为镜,不断反思。我组有教龄二十多年的老教师,也有刚上班的`新教师,大家每节课下来都会有心得、有认识、有感悟,通过每周的教研活动做到以人为镜,及时改进自己不足的地方。
进——共同进步,在课堂上,要想满足学生的好奇心和求知欲,想培养学生的学习兴趣和体育锻炼习惯,我们不仅能示范一些动作技巧,能讲授一些动作要领,我们还需要有渊博的知识,有先进的教学方法和策略,有句话说得好:“要想给学生一滴水,自己要有一怀水。”这就要求我们不断地学习,充实自己,课前教材要吃透,学生要吃透,教学内容要合理安排,教学程序要精心设计,做到游刃有余。全组同仁要相互督促,相互学习、相互帮助,形成良好的循环,最终达到共同进步。
课堂教学是教师的主阵地,当今新课程理念下的课堂教学对教师要求更高,为了扎实推进体育课堂教学改革,全面提高体育教师的教学水平。20xx年体育教研组在组长张磊带领下,全组分批参加了全区、全市名师工作室及教研室组织的相关活动。
三、青年教师培养
根据青年教师占多数的教研组特点,加强教学常规建设是贯彻实施新课程标准的基本保证。我们坚持每周一次教学研究、备课活动,新教师每月一次汇报课,每月一次说课,组内进行集体评课。进一步规范对教师专业项目确定、教学模块的设计、教学计划的制定、单元计划和课时计划的制定与实施。建立常态的检查机制、评价机制、竞争机制。鼓励青年教师参加各种学习交流活动,参加各种教学技能比赛。
四、组内教师今后努力方向
1、组内教师要勤学,提高自身体育教学技能。
2、组内教师要修德,加强道德修养,注重道德实践。学会感恩、学会助人,学会谦让、学会宽容,学会自省、学会自律。
3、组内教师要明辨,善于明辨是非,善于决断选择。关键是要学会思考、善于分析、正确抉择,做到稳重自持、从容自信、坚定自励。
4、组内教师要笃实,扎扎实实干事,踏踏实实做人。青年教师要把艰苦环境作为磨炼自己的机遇,把小事当作大事干,一步一个脚印往前走。滴水可以穿石。只要坚韧不拔、百折不挠,成功就一定在前方等你。
在校领导大力支持和关怀下,体育教研组的教师们在教学中重能力、重过程、渗透“快乐体育”的思想,让学生在玩儿中学、在玩儿中乐、在玩儿中育,构建学生主体,师生互动,共同参与,愉悦、和谐的良好教学氛围。让学生、家长及社会各界人士的体育意识得到增强,关心体育、支持体育、参与体育,共享体育健身的快乐。
【体育教研员个人工作总结】相关文章:
体育教研员工作总结01-05
体育教研员工作总结14篇03-02
体育教研员个人年度工作总结05-24
化学教研员个人工作总结04-25
英语教研员个人工作总结04-09
教研员个人总结04-25
教研员个人工作总结14篇01-13
教研员个人工作总结(15篇)02-20
兼职教研员个人工作总结04-25
小学英语教研员个人工作总结03-07