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个人半年工作总结

时间:2024-05-29 07:05:52 个人总结 我要投稿

个人半年工作总结5篇【精品】

  总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,不如我们来制定一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?下面是小编帮大家整理的个人半年工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

个人半年工作总结5篇【精品】

个人半年工作总结1

  在这半年中,在学工处、院系各位领导、老师和同事的关心指导下,自己用真诚全心投入工作中去,各方面都有了很大的提高。虽说学生工作在别人眼里是整天忙些琐碎的事,没多大的成就感,是平凡的,但是不可否认的是,学生工作是高校工作的重要组成部分。特别是新生辅导员,责任更是重大,工作好坏可以说影响到一个学生将来的发展。所以这就需要我们有理性的思维、正确处理问题的方法和技巧,同时也要求我们对学生要有满腔的热情,对工作要有强烈的责任心。

  对于刚刚入校的新生,本着指导和帮助学生尽快适应大学生活,学会自立,形成正确的人生观、价值观的基本原则,工作中本着教育为先,管理从严的思想,努力摸索具有个人特色的工作方法和工作思路。

  下面就半年的工作做如下总结:

  一、思想政治教育

  大学新生思想政治教育是指以爱国主义和集体主义教育为重点的思想教育。在工作中注意集体教育和个人教育的结合。

  1、新生军训。在军训期间加强学生爱国主义、集体主义的思想政治教育,真正认识到军训的目的和意义。

  2、充分利用“12.9”纪念日为契机,通过主题板报评比、现场书画大赛以及主题影片展的形式,开展以爱国主义、集体主义和社会主义为主要内容的思想教育活动,对全体团员进行思想教育,树立正确的世界观、人生观和价值观。

  二、日常教育和管理

  在班级的日常管理中,要以早操、卫生、自习为重点,以学风建设为重点。

  1、日常思想教育

  平时经常深入学生中了解情况,找学生谈心,掌握学生思想动态和基本情况,及时作好学生思想政治工作,加强工作的针对性及预见性。关心学生的政治态度,思想品德,个人爱好,个人经历,家庭情况,身心状况等各个方面,解决学生困难、疑惑。

  对于家庭困难学生,建立贫困学生档案,并进行民意测评最终定档,根据其学习成绩和在校表现给予一定物质上的困难补助,在精神上长期的给予关心和支持。

  2、日常管理

  (1)利用每周一下午班会课活动,针对大学生的行为习惯和当前的热点问题展开讨论,大家相互探讨学习,通过学生自身积极参与,提高广大学生的思想觉悟,增强自我约束能力;鼓励学生在校期间,先学做人,再做学问;鼓励学生承继中华民族的优良传统,弘扬正气,提高认识,统一思想;坚持讲政治,对重大原则问题,必须立场坚定,旗帜鲜明;坚持同各种错误思潮进行斗争,倡导社会主义新风尚。

  (2)以宿舍为单位,在学生中广泛开展安全教育和自我防范意识教育,宿管会定期检查宿舍的门、窗、床等的完好情况,突击排查学生安全用电情况,以提高学生的防火、防盗、防伤害、防意外事故情况等的自我保护意识。建设团结、有特色的寝室文化。对于卫生环境,在保证整洁清新的基础上,做一些合理的布置和设计,创造最佳的人居环境,不拘泥于无条件的`统一,适当有自身的性格特征在里边,力争体现寝室最温暖的一个方面;寝室文化要符合学生的身份,与学校的大环境相融合,提倡个性的创新。

  (3)早锻炼管理。为了保障早锻炼出勤率,防止学生睡懒觉,消灭上课迟到现象,制订了相应的保障措施,由学生会体育部每天查出操率并对做操质量打分,所得成绩和综合测评挂钩。

  (4)早/晚自习管理。为营造良好的学习环境和学习氛围,必须以守纪教育为保障,以严格管理为手段,学生会纪律部每天定时检查出勤率,对于玩手机、游戏、听音乐、大声喧哗等不当的行为给予班级考核扣分和批评教育。

  (5)普及学生对《学生手册》的学习,了解各种奖励、处分以及安全等方面相关的知识,从侧面给学生施加压力,督促学生努力学习,以时时审视自己的行为习惯,督促自己严于律己。

  三、开展丰富多彩的校园文化活动,提高综合素质。

  学生活动如果组织得当,会成为思想教育和日常管理的良好载体,对学生工作有很大的促进作用。校园文化活动的开展必须依靠学生会宣传部的得力宣传,只有针对校园文化活动做好前期和后期的宣传工作,才能使活动收到应有的效果;宣传部按学校要求及时更新宣传栏,使学生以最快速度了解学校的新思想和新动态。

  四、调动各种力量做好学生工作

  1、定期与班主任联系,共同做好学生工作。

  2、加大学生干部选拔及培养,成为我们工作中的得得力助手。

  3、加强和任课老师的沟通,及时掌握学生的学习情况。

  4、主动联系学生家长,从学校和家庭两方面做好学生工作。

  在这一年中,受到学院的领导、学工处、系领导和同事的帮助,尤其是在经验丰富的辅导员的帮助下,收获很多,增长了许多工作经验,对作为学生辅导员这个工作有了进一步的认识,掌握了许多的工作方法,在这里表示感谢!今后我将一如既往的投入,争取更大的进步。

个人半年工作总结2

  时间过的真快,转眼间20xx年上半年又过去了。回顾酒店保安部上半年的安全工作,在酒店领导和各部门以及公安消防等部门的大力支持下取得了一定的成绩,确保了酒店正常的工作秩序。具体事项如下:

  一、酒店所辖区内盗窃案件明显减少。

  今年上半年,所辖区内的盗窃案件较往年有了明显的减少,主要归功于以下几点因素:

  1、酒店领导对安全工作相当重视,出资两万余元为酒店改装了闭录监控系统,并花费四千多元为保安人员配备了新的对讲机,完善了硬件设施,对犯罪分子起到了一定的威慑作用。

  2、保安部也调整了人员编制,增加了保安,保安人数从十三人增加到现在的十五人,保证每班至少有两名保安值班。对保安人员进行了在职业务培训,明确了各岗位的岗位职责,强化了保安人员的责任心和责任意识,加大了对酒店内各楼层及周边辖区的巡查力度,收紧了对进出酒店的陌生人的清查登记制度,确保不法分子无可乘之机。

  3、积极配合和协助公安人员,发挥自身的硬件优势,为侦破物业所辖区内发生的盗窃案件提供有利的线索,为公安部门能够早日破案尽了自己应尽的义务。

  二、消防设施设备运行正常,未发生消防安全事故。

  消防部门对酒店的消防安全也极为重视,把酒店列为“消防安全重点单位”,定期对酒店的消防工作进行检查指导。上半年消防部门对大厦进行了一次全方面的消防检查,针对酒店内存在的问题和消防安全隐患提出了消防整改意见,并下发了整改意见书。

  部门接到整改意见书后,针对意见书上所提出的如消防防火门未按要求长期处于关闭状态、部分消防指示灯和安全出口指示灯不亮、有个别消防安全通道堆有杂物问题,组织部门相关人员进行了一次全面彻底的检查、维修、清理,清理了消防安全通道上堆放的杂物,更换了一批闭门器和指示灯的灯管,按照消防整改意见书的要求进行了有效的整改,并在之后的消防安全整改复查中一次通过了复查,受到了消防部门的.好评。 同时,该部门以此次消防安全检查为契机,吸取教训和经验,定期组织人员对消防设施设备进行检查、维修和保养,使消防设施设备长期处于良好状态,确保关键时刻不卡死,确保酒店人员生命财产安全。

  三、机械设备运行正常,上半年无重大机械事故。

  上半年,酒店各类消防设备工作状态良好。酒店的消防设备种类繁多,技术难度大,操作复杂。这就要求操作人员具备全面过硬的技术技能。对此,该部门对人员招聘进行把关,严格选拔,要求应聘者持有职业资格证书,并能熟练操作酒店内的消防设备。

  同时,该部门要求设备操作人员每天至少检查两次酒店内的消防设备,每周对所有设备进行一次检查和维护,每周对长期不用的设备进行一次试用,发现问题及时解决,不能解决的问题及时向上级汇报,确保设备在最短的时间内恢复运行,确保所有设备设施时刻处于最佳运行状态。

  四、上半年未发生工伤事故。

  上半年,该部门还非常重视酒店员工的人身安全。不断完善规章制度,加强制度执行,是防止安全隐患,保障员工自身安全的重要因素之一。任何管理工作首先是人的工作,人的工作核心是思想教育,安全工作也不例外。做好从业人员的预防教育,已成为安全工作的重要课题。预防教育可以提高员工的预防意识,在日常安全预防工作中筑起坚实的屏障。因此,我们始终把预防教育放在安全工作的重要位置。

  该部门还不定期对每个岗位进行安全检查,检查岗位是否存在安全隐患,员工是否按规定操作。通过检查,员工感受到安全工作的重要性。此条来自于加强员工的安全意识,树立员工的防范意识,自觉严格按照操作规程操作,确保自身安全。

  五、存在问题。

  1、安全教育力度还不够。

  2、规章制度不够完善。

  3、少数员工防范意识差,有麻痹思想。

  六、下步打算。

  上半年安全工作取得了一定成绩,但离不开酒店领导和部门的关心和支持。安全工作无小事,稍有不慎就可能造成不可挽回的损失。在下一步工作中,要始终保持清醒的头脑,严格管理,严格要求,针对上半年存在的问题,从实际出发,从根本上解决,努力把事故消灭在萌芽状态。同时,好的方面也要保持。本署全体员工将继续努力,确保酒店人员的生命和财产安全。

个人半年工作总结3

  按照医院的安排,现我把上半年的工作进行总结和回顾,不妥之外,敬请大家批评、指正。

  XX年上半年,XX药房在医院党、政领导的领导下,在医院各科室的帮助下,通过药房全体同志发扬吃苦耐劳、开拓创新,为医院取得良好的社会效益和经济效益,现将半年来的工作总结如下:

  一、主要做法

  (一)、认真学习药学理论知识,以科学发展观指导本职工作,模范遵守院规院纪,服从领导,透明管理,发扬积极进取精神,在员工比较年轻、工作经验不是很足、任务比较重的情况下,调动她们的工作积极性,精诚协作,牢固树立“院兴我荣,院衰我耻”的思想。通过药房全体人员的共同努力,截止六月份,药品销售总额完成额xx万元,比去年同期药品销售总额增长 xx%,已完成年初制定的预期销售目标任务。

  (二)、狠抓药品质量,严把进药渠道,坚持药品验收、领药、发药“三把关”制度,坚持每月一次对药房上架的药品进行检查,保证了所售药品的质量。半年来未发生任何假劣药品投诉事件。

  (三)、继续做好每天上班前和下班后的小盘点工作,每周大盘点一次。从去年实行清查以来,我们对药品的'种类、位置、数量了如指掌,也杜绝了药品短缺、药品丢失的现象。

  (四)、加强安全管理,坚持药房每两个月进行一次消防安全、卫生检查,消除隐患,堵住了各类事故的发生,上半年未出现安全事故。

  (五)积极组织药学人员学习专业知识和法律法规,提高全科医生的政治和业务素质。我还积极参加了市卫生局、美国食品药品监督管理局等单位组织的各种法律法规培训和在职学习,大大提高了我的综合素质。

  二、存在的问题和改进措施

  综上所述,半年来我们在工作中取得了一定的成绩,但也还存在一些问题。

  (一)、实践经验还有所欠缺,在实际操作方面的管理欠科学和规范。药房管理上还不够大胆,药房五名女同事年龄都差不多大,有时碍于面子,在每个人自身存在的问题上不好意思讲,只要不出什么医疗纠纷,不与顾客发生争吵就行。

  (二)、药品供应中偶尔有供应脱节现象,有时忙的时候没有及时把需要的品种上报,在补药的环节上有脱勾现象。

  (三)、药房对外宣传上做得还不够好,认为医院药房不能与外面药房一样大做药品广告宣传,虽然做了一些宣传、与院外药房相比,形式还是比较简单,提高药房知名度做的还不够。

  (四)、自身综合素质有待进一步提高,尤其是自身再教育没有带好头,以为自己能做好本职工作,没有长远眼光,未能在学习上传递好帮助、带好头。

  下一步改进措施:

  (一)、着重塑造药房员工形象,进一步提高服务质量。重点加强药房人员的形象意识,在药房人员中树立“医院窗口”意识。进一步规范服务用语,争做医院标杆。

  (二)、加强人员管理,坚决杜绝与客户的各种摩擦和纠纷,加强人员培训,在上半年良好势头下进一步细化管理制度,做到以医院声誉为重,坚持原则,以身作则,严格管理。

  (三)、及时了解药品种类、存货多少,随时上报需要补充和更新的药品。

  (四)、在维护医院形象的范围内,加大宣传力度,提高知名度,真正让顾客感受到“惠民”,得“民心”。

  (五)、利用休息和下班时间多参加医院和卫生系统等组织的各类培训,提高自身素质,带动药房人员,使药房更加和谐、健康发展。

  三、下半年工作打算:

  成绩只代表过去。我将以此为起点,谦虚谨慎,戒骄戒躁,不断完善药房管理,努力提高业务能力,不断提高服务意识。下半年,我决心做到以下五点:

  (一)、积极参加卫生系统和医院组织的各类业务学习,鼓励药房人员参加专业资格考试,提高自身业务水平。进一步加强服务意识,提高服务质量,做到病人满意、领导满意及自己满意。

  (二)、保持工作责任心不变。药品存放做到整齐并按类放置;处方取药时做到认真负责,对每张处方及医嘱单做到仔细查对,对医保用药要严把医保政策关,发现问题及时与医生联系,杜绝差错事故的发生。

  (三)、购药做到有计划、有安排。及时掌握新药的发展形势,常向临床医生了解一些新药的临床反应,根据患者用药的需求,逐步对药物的品种、剂型等进行更换及更新。深入市场调研,全面掌握本市和石家庄市各大药房的药品类型,以便进一步完善药品种类,以最大程度截断外流处方。

  (四)、严把药品出、入库关,做到药品出、入有记录,有账目,有审核,有明细;坚决做到对生产厂家不了解的药品不进,质量不好的拒收,每月对药品进行一次效期及质量检查,确保药品效期及质量,保证临床用药的安全;对过期和变质的药品及时上报,按规定进行处理。

  (五)、加强安全意识,对药房存在的安全隐患做经常性排查,夏天来了,降雨和雷电比较多,保证每周对药房设施进行检查;做好防火、防盗、防电,确保安全无事故。

  总之,XX药房在院党委的正确领导下,在药房全体人员齐心协力下,定能把全年销售任务超额完成好,把药房各项工作做得更好。 谢谢大家!

个人半年工作总结4

  时光流逝,不知不觉间,xx年已经过去一半,在公司领导和各部门的配合下,财务部认真完成所有财务核算及收支工作,对公司各部门财务指标进行考核,分析及监督,对各种报表的上报,帐务的处理等都已时间过半任务过半。在编制预算、资金安排上做到量入为出,以下是我对xx年上半年财务工作总结,敬请各位领导提出宝贵意见。

  一、以人为本抓管理,夯实基础促工作。

  1、坚持学习,不断提高工作能力。

  一直以来我都给自己定有严格学习计划,树立终身学习的理念,在学习中工作、在工作中学习,在加强自身学习的基础上,也发现了一些问题,通过个人学习不能完全提高整个财务部工作能力,只有引导部门所有同事参与到学习中来,坚持正常的学习,逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力。多组织部门同事学习专业知识,多参与讨论,营造浓厚的学习氛围,努力建设学习型部门。不断吸收新知识,与时俱进,适应工作需要,提升整体工作能力。

  2、明确分工,落实责任制。

  根据公司管理层的要求,紧紧围绕年度经营考核指标,完成了今年的财务工作目标任务,积极扎实的工作取得了显著的成绩。在大渡口项目前期工作中,根据政策规定,财务部在公司其他部门的配合下,最终顺利到大渡口地税局办理税务登记工作,并已上报灞桥税务所,为税务工作的开展打好基础。为确保年度工作目标责任制的完成,财务部将制定今后一段时间的岗位职责,明确人员岗位的职责权限、分工和纪律要求,每天有工作计划,每周有工作回顾,强化人员的责任意识,加强内部会计监督,同时促进财务人员的配合和团结,从制度上为完成年度目标任务打下基础。

  二、注重目标的落实,努力出成果。

  1、上半年财务指标完成情况:

  全公司实现收入1096.65万元,占20xx年度预算指标50.77%,比上年同期增长38.01%;其中:xxx公司收入1033.59万元,xxx物业公司收入63.06万元。全公司上半年实现内部利润611.08万元,占年度预算的56.58%,比上年同期增加103.05%;其中:xx公司内部利润614.06万元,占年度总预算的56.85%,比上年同期增加118.37%,xx物业管理公司实现内部利润-2.98万元,比上年同期净额减少22.72万元(减少部分主要是20xx年上半年的的车库收入),利税在上半年实现165.74万元,占全年指标的52.12%,比上年同期降低23.5%,各项经营指标均超额完成,这并不是我们的工作都已经做得很好了,只是我们在做年度预算时,对指标留有了一部分余地,这是年初我们对公司的经营指标的完成情况过分保守,在接下来的工作中我们要不段挖掘我们的潜能,利用好我们现有资源,在增收节支方面要下足功夫,对各个部门实行全方位的监督。

  2、规范财务管理。

  年初,集团公司修订了《经营指标预算考核管理办法》,为规范财务管理提供了制度保障。财务部还认真编制了公司的财务预算和各项经营指标,财务部还检查了公司上半年财务收支线的执行情况。各项经营指标均完成良好,并按照财务制度规定执行。

  3、合理调度和筹集资金,满足商场和大渡口新项目的.需求。

  关注大渡口新项目现状,及时做好资金筹措工作,对资金需求缺口及时与集团公司沟通协调。在银行融资方面,积极与银行沟通,及时提供银行需要的详细资料,积极配合银行的前期调查评估,争取前期预授信,为明年开工建设提供资金保障。

  4、积极整理会计档案,规范会计档案管理。

  我们克服了人手少、任务重的困难,按照集团公司对会计档案的整理要求,对20xx年的会计档案进行整理归档,经过前后三个多月的努力,完成了会计档案归档工作。在接下来的下半年,财务部在增加一个人的情况下,将对05-07年发生的各种会计档案进行重新清理、装订、归档。进一步清理财务过时资料,优化财务办公效率。

  5、积极融入到大渡口新项目中去。

  多参与前期工作,站在财务的角度来分析和判断,为未来开工建设提供财务上的支持,为未来地产项目的开发提供前期的纳税筹划,降低事后进行的财税风险。

  财务部在领导的关心指引下,兄弟部门的大力协助下,超额完成了上半年经营预算指标,我们深知以前的工作不能说明什么,还有很多的挑战与我们同行,请领导放心,财务部一定会一如既往、排除万难,与其他兄弟部门一起帮领导分忧,做好财务部xx年下半年工作,尽全力完成领导交付的各种任务,为公司的发展贡献自己应尽的力量!

个人半年工作总结5

  我已经工作了五个月了。在这五个月的时间里,师父的教导,领导和同事的关心,整个项目的和谐氛围,帮助我一步步成长。毕竟五个月的时间太短,体会可能没有那么深刻,经验也不足,但收获还是很多,自身的不足也在不断凸显。无论是工作中的收获,还是不断发现自己的不足,都为以后的工作打下了良好的基础,开了一个好头。

  这半年时间里在师父以及领导的悉心教导与帮助下、在每天工作中的不断学习与探索中我收获了很多:

  1、现在的工作给予我的自信。

  XXX项目是一个集办公、酒店、商场、住宅为一体的商业综合体,刚毕业就能参与到这样的一个大项目中我想我是幸运的,每次站到主塔楼前面,仰望着高耸入云的主塔楼时都会有一种自豪感油然而生;随着工作内容的不断增多,工作范围的不断扩大,我的工作也在不断地获得了师父以及领导的肯定,这些都让我建立了工作最初的自信,对于以后的工作,我想这是很重要的。

  2、经验的丰富以及专业技能的提高。

  在每天跑现场的时间里我学到了很多的东西,比如:地下室底板、顶板以及后浇带渗漏水的处理方法;砌体砌筑、抹灰、外墙保温、屋面防水、伸缩缝等的施工工艺;地坪起沙、空鼓、开裂以及抹灰缺陷等一些收尾常见问题的处理方法;杂工班每天工作的人员安排;主塔楼整体提升架、爬模以及内爬式塔吊的施工方法及原理;与现场班组以及其他分包单位的沟通等等。

  由于我所负责的是商业裙房以及住宅楼的收尾工作,没有经历过基础、主体的施工,对前期的工作以及各项工作的施工方法与工艺都不是很了解,所以在与施工队沟通时就有很大的难度,对于一些质量问题不能正确地分析出它的产生原因,这对工作产生了很大的影响。鉴于此,我便利用工作之余的时间去看规范和技术部归档后的施工方案,在将规范以及施工方案学以致用后明显发现工作时更能得心应手了。通过这段时间对于规范和施工方案的学习才发现,没有技术知识的积累是不可能将现场工作做好的。

  在这半年的收尾工作中我不断认识到了计划以及执行力的重要性。由于工期的约束以及前期工作的原因,一般留给收尾工作的时间都比较紧迫,在这样紧迫的时间要求下,必须对工作有一个详尽而准确的计划并按照计划按时地完成工作。收尾初期要将所有的'问题都查出来,针对这些问题的轻重缓急、前后工序制定一个收尾计划,安排劳务班组按计划进行收尾工作,才能将收尾顺利地完成。

  3、对于现在工作的一些反思收尾。

  其实目前工作收的很多都是以前的尾巴,这个尾巴的大小跟前期主体的工作有着根本的关系。在收尾的过程中会发现很多的工作如果前期做主体时能够确保施工质量或者对于一些问题能够预见到的话是可以避免的,例如:房间的开间与进深尺寸的偏差,顶板模板缝漏浆等。所以在做主体时就要确保每一项工作的施工质量尽量减少收尾时的工作量。

  随着工作时间的增加,学到的东西越来越多,作为现场经理的能力也有了一定程度的提升。但是,作为一名新员工,我自身的缺点和不足也一点点凸显出来:最重要的是技术知识和经验的不足。技术指导生产,没有一个完善的技术,生产是做不好的。在向施工队解释工作或对x个问题进行理论化时,经常会有人因为缺乏专业知识而被问及如何回答。这样,他们就无法在施工队伍中树立威信,工作也就开展不好。因为刚参加工作,现场经验不足,对工作中的一些问题和一些突发事件的处理不是很恰当,经常导致工作被动。所以在以后的工作中要继续学习技术知识,让技术指导生产,把生产经验和技术结合起来,让我们的工作得到更好的结果。可能有一些我现在还看不到的缺点需要在以后的工作中去发现和改正。我会一直保持开放的心态去学习和工作,不断提升自己。

  这半年以来,收获很多,自身存在的问题也有很多,在接下来的半年里要针对自身的问题以及现在的工作确定一个合理的工作计划:

  1、继续将未看完的施工方案看完,同时多学习一些规范与图集,用理论知识将自己武装起来,并结合现场的工作,使自己的业务能力能有一个质的飞跃。

  2、开始修理居民楼的地板,整改其他质量小问题。

  3、经过一个春节假期的考验,针对裙房以及地下室还存在的一些渗漏水的问题,做好堵漏修补工作。

  4、协助师父做好其他的收尾工作,确保住宅楼以及裙房地下室能在明年五一按时交予甲方。

  20xx年即将要过去了,这一年里我取得了一定的工作经验与成绩,也发现了一些问题与自身的不足。在接下来新的一年里我会不断提高自己的业务水平、明确自己的工作职责、制定可行的工作计划,争取早日能够独挡一面,减少公司对我的投入,尽早为公司创造价值。

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