医德医风考评个人总结常用15篇
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它能使我们及时找出错误并改正，是时候写一份总结了。你所见过的总结应该是什么样的？下面是小编为大家整理的医德医风考评个人总结，希望能够帮助到大家。
医德医风考评个人总结1
短短4周的供应室实习生活已接近尾声，回顾这段时间的实习生活，我感受很深。
供应室是我来我们学院实习的第一个科室。在这个部门，两个老师带着我。他们很有耐心，教会了我很多。
在供应室实习期间，通过各位老师的帮助指导及自己的实践，我熟练掌握了供应室各项规章制度，严格遵守供应室要求的无菌操作原则，熟记各项常用手术操作流程标准。通过自己的亲手实践，我学到了很多教科书上没有的实际手术配合经验。
从术前对病人的`访问开始，到手术当天的核对及对病人的心理护理，再到手术中做好各项手术准备工作，器械传递配合，以及手术结束前的各项清点工作，甚至于麻醉病人清醒前的陪护观察，以及手术器械的清理和保养工作，每一个环节都是不可忽视的部分。对我来说，每个部分都是一种考验和一份不可多得的宝贵经验。
通过在供应室这段时间的实习，我特别感谢各位老师前辈的悉心指教，我会牢记她们以身作则的优良作风，谨慎严谨的工作态度。并将不断鞭策自己，不断提醒自己，努力改善自己的不足之处，保持自己的优点，争取在今后的工作中，取得更大的进步。
医德医风考评个人总结2
转眼间，一个多月的外科实习生涯已告一段落，在实习过程中，本人严格遵守医院规章制度，认真履行实习护士职责，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，严格要求自己，尊敬师长，团结同事，关心病人，不迟到，不早退，踏实工作，努力做到护理工作规范化，技能服务优质化，基础护理灵活化，爱心活动经常化，将理论与实际相结合，并做到理论学习有计划，有重点，护理工作有措施、有记录。实习期间，始终以“爱心、细心、耐心”为基本，努力做到“眼勤、手勤、脚勤、嘴勤”，想病人之所想，急病人之所急，全心全意为患者提供优质服务，树立了良好的医德医风。
在外科实习中，严格遵守科室制度，按时参加护理查房，熟悉患者病情。能正确回答老师提问，规范并熟练进行基础护理操作和专科护理操作，正确执行医嘱，严格执行三查七对，及时完成工作，对发现的问题认真分析，及时解决，熟练进行各种护理操作，迅速熟悉病情，应对科室急、危、老、重病人。通过学习，我的理论水平和实践水平都得到了提高。今后，我将继续努力，牢记护士的职责，不断加强思想和专业学习，全面提高自己的`综合水平，成为一名合格的护士。
医德医风考评个人总结3
随着社会经济发展水平的提高以及人民群众健康意识的不断增强，医疗卫生系统的重要性和社会地位越来越被重视。而作为医疗卫生工作者，我们不仅要有优秀的医学技术，更要有高尚的医德医风，将医疗卫生工作作为一项神圣的事业去践行和完成。
医德是指医学专业人员在执业中遵循职业道德准则，具有一定的体现和表现。它是医学道德的古老名词，在中国医学思想中有广泛的涵盖和深刻的指导意义。医德的体现主要包括：诚实守信、恪守职业操守、全心全意服务患者等方面。
医风是医学界的一种特有文化，也是指医学文化中所体现的行为准则、行为风范和品格风度等内在方面。医风的体现主要包括：严守崇高品德、勇于探索新知识、治病救人、崇尚人道主义等方面。良好的医风除了能够把握医学发展的每一个历史新时期的机遇，还能够在市场经济的浪潮下，维护医疗健康市场的公正和稳定，继续促进医疗事业的又好又快发展。
医德医风作为医学行业的基本要求，是从医生个人品质和行为上对医生进行严格审核和考评的标准。而在医学专业的日常实践中，我也深刻体会到了医德医风的重要性。作为一名医学专业人员，我首先要明确自己的'使命，即为人民服务，为病人服务，尽心尽力为病人提供最好的医疗服务。在医疗过程中，我始终坚持以病人为中心，服务病人，关注病人的身心健康状况，坚持高效诊疗，让患者在最短的时间内得到有效治疗，使其病情得到及时的缓解或治愈。
同时，我也认真遵守医疗规范和医德医风准则，尊重患者隐私权，不泄露患者的个人信息。积极参与医学诊疗讲座和疾病科普宣传活动，提高公众健康意识，做出自己的贡献。在批判面前保持清醒，勇于承认自己的缺点和不足，在工作中及时反思提高，不断丰富自己的知识和技能，取得更好的医疗成效。
通过自己的实践，我明白了医业与患者之间的信任和尊重是建立在医生的专业知识、技术和医德医风之基础上的。因此，医德医风的考评是医生职业生涯中所必须面临的一项责任和义务。每个医生都应该警醒自己，时刻保持医德医风的高度，践行自己的医学使命，为社会和患者做出积极的贡献。
总之，在未来的职业生涯中，我要继续坚守医德医风，不断提升自己的医学技能和素质，提高患者的诊疗效果和治愈率，为医疗健康事业再做出更加积极的贡献。
医德医风考评个人总结4
近年来，在市委、市政府的领导和省卫生厅的指导下，全年卫生系统坚持以“三个代表”重要思想为指导。以人民群众满意为标准，以创建文明行业为目标，不断深化医德医风建设。特别是今年以来，把医德医风建设作为党风廉政建设和反腐败的一项重要工作，不断加大了医德医风建设力度，取得了明显效果。
一、加强组织领导，建立医德医风建设有效运行机制
市卫生局把医德医风建设作为行风建设的一项基础工作，把它列为党风廉政建设责任制的一项重要内容。坚持“管行业必须管行风”、“谁主管谁负责的原则”，由一名党组成员负责组织协调。
各医疗单位建立了行风（医德医风）建设领导小组，形成了由医院党政领导、科室主任和护士长为责任人的医德医风建设两级管理、院领导分工负责的责任制，并纳入目标管理，与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。部分医院还把医德医风建设列为医院创建等级的一项重要内容，切实抓好。
二、坚持思想教育常抓不懈
一是为人民健康服务的宗旨教育，更新观念，变被动服务为主动服务，不断提高服务水平；
二是大力开展职业道德、职业技能、职业纪律、职业责任为基础的“四职”教育，加大了宣传力度；
三是开展以《职业医师法》、《药品管理法》等法律法规为主要内容的。法制教育；
四是结合党风廉政建设和行业特点，有针对性地开展警示教育。
通过常抓不懈的思想教育工作，弘扬了正气，提高了医疗卫生人员的政治思想觉悟，促进了队伍素质的提高。
三、全面开展民主评议行风工作
全市卫生系统纵到底、横到边地开展民主评议行风。
一是成立了全市卫生系统行风评议领导小组，设立了行评办公室，专人分管负责；
二是按照市政府和省卫生厅的要求制定了全市民主评议行为实施方案；
三是聘请了40名行风评议代表，并分组到各医疗卫生单位进行督查；
四是在社会上广泛征求意见，开展行风评议员明查暗访活动，各地、各单位结合实际进行自查自纠和整改；五是组织评议活动。通过行风评议，促进了医德医风、服务质量和管理水平的.提高。
四、狠抓群众反映的“热点”问题
一是坚持不懈地对乱收费、多收费、开单提成、药品回扣等进行长期治理，配合检察机关和工商部门清查整顿开单提成、药品回扣等问题，有效地遏制了医药行业的不正之风蔓延；二是抓窗口，着力解决医疗服务中生、冷、硬、拖等不良问题，使患者看病更方便、更满意；三是抓服务质量，从提高医疗技术水平，加强责任心入手，树立病人至上的理念，最大限度地方便病人；四是抓药品价格，通过药品集中招标采购等方式，降低成本，让利患者，全市医疗机构药品让利26，使老百姓真正得到了实惠。
五、狠抓制度化、规范化建设
各医疗单位制定了较系统完善的医德医风建设规章制度和监督制度、激励机制。部分医院建立了医德医风档案，作为评优、晋职的评选条件，对在医德医风出现问题的单位和个人按照有关规定予以处罚。如：市人民医院结合实际新制定了“八条规定”，苍溪县卫生局在全县医疗卫生单位推行“服务感情化、病房家庭化、设备现代化、管理规范化”的目标管理。全市实行了医疗费用清单制，病人选择医生制、药品价目公示制、医药分开核算制、服务承诺制等一系列规章制度。基本实现了医疗服务制度化，医德医风建设及行风建设规范化。
六、抓监督管理
一是各医疗单位成立了医德医风监督小组，定期召开座谈会，分析医德医风情况，及时解决有关问题；在系统内开展“三对照、三检查”的活动，即：对照规章制度，检查存在的问题；对照岗位职责，检查医疗质量；对照“病人第一”，检查服务态度。
二是在社会上聘请了医德医风监督员，随时听取意见和建议。
三是设立了医德医风举报箱，举报电话。
四是开展无记名问卷调查，进行满意度测评，把服务态度、服务质量、医疗技术水平等内容设置在问卷之中，发现问题和建议及时整改，使病人对医院的满意度不断增强，去年，市政府对卫生行业评议测评满意度为90，今年底仍继续测评，对满意度达不到70的，将予在通报，并领导班子不得评为先进，目标考核不得评为优秀。
通过坚持不懈地医德医风建设，特别是今年以来，达到了明显效果，但仍存在部分地区和各单位工作进展不平衡，部分热点问题在短期内不能解决和医患矛盾较突出的问题，将随着卫生改革以及人事分配制度的改革，在实践中不断完善和发展，使业务工作与医德医风建设工作整体推进。
医德医风考评个人总结5
医德医风建设是社会主义精神文明建设重要工程，是事关___反腐的大事，是事关广大人民群众切身利益与生活幸福感的大事。作为一线疾控工作人员，紧抓医德医风建设，对基层广大人民群众的疾病预防控制工作，具有重大的增进意义。
作为一位疾控工作人员，现对医德医风建设工作总结以下：
1、热情服务，重视与儿童家长的沟通。由于预防接种程序相对非专业人员比较晦涩难懂，各位家长的`文化水平良莠不齐，因此我们需要耐心肠向儿童家长讲授各种疫苗对应预防的沾染病与相干不良反应。这样可以增强儿童家长的信任感，有利于展开工作。
2、注意语气态度。俗语说：好言一句三冬暖，冷语伤人六月寒。工作中常常会产生语言冲突事件，许多时候是语气态度的问题。其实我们换位摸索一下，假设我们自己是儿童家长，带孩子排队打预防针，有时人太多，家长常常不耐烦，难免发怨言。我们要保持心平气和，不与儿童家长顶撞冲突，要耐心说服，相互知道，减少不必要的矛盾。
3、杜绝乱收费私收费。要严格依照物价部门规定的价格收费，以免加重人民群众不必要的经济负担。
4、加强专业技术知识学习，更新知识。技术水平和服务质量密切相干，良好的服务需要过硬的专业技术支持。所以我们要加强优质服务的同时，加强专业技术的学习和培训，更好地服务于疾控工作。
以上是本人从事疾控工作的总结。有不足之处和需要改正的地方，请领导和同事指正和帮助，进一步的提高自己的医德医风和服务质量。
医德医风考评个人总结6
近年来，医德医风考评作为医疗管理的重要手段，在医疗机构中得到了广泛推广和应用。作为一名从业多年的医务工作者，我也逐渐认识到医德医风的重要性，通过参加考评活动，提高了自己的职业水平和综合素质。
一、医德医风考评对医疗机构的意义
医德医风是医疗工作的基础，在医疗机构中广泛应用可帮助评估医务人员的职业道德和业务能力，提高医务人员的职业素养和服务水平，提升医疗服务质量。通过定期的评估和考核，医务人员可以增强责任心和服务意识，提高职业操守和道德水平，提高医疗机构整体服务质量和声誉。
二、我对医德医风考评的体会
在参加医德医风考评中，我深刻体会到了不以个人利益为先，以患者为中心的理念。作为医务人员，我们的职责是为患者提供最优质的医疗服务，为患者负责。在医德医风考评中，我更加重视与患者的沟通交流，理解患者的需求和心理，在诊疗过程中更加关注患者的疾病状况和治疗效果，关心患者的健康生活和医疗后续。
在医德医风考评中，我也强化了对医疗知识和技能的学习和提高。医学科学日新月异，医务人员必须不断学习新知识，提高业务能力和诊疗技术，为患者提供更科学、更有效的诊疗服务。在日常工作中，我注重学习和实践，不断优化医疗流程和治疗方案，提高诊疗效果和患者满意度。
三、医德医风考评的改进思路
虽然医德医风考评已经在医疗机构得到了广泛应用，但考评中仍存在一些问题和不足，需要优化和改进。
首先，考评内容的科学性和专业性需要进一步提高。考评内容应该更加注重医学知识和技能的考核，注重医疗质量和安全，注重医务人员的职业操守和道德标准，确保评价结果的科学性和公平性。
其次，考评结果的应用价值需要更加明确和具体化。医疗机构应该加强对考评结果的分析和适用，根据不同岗位和部门的情况，制定相应的`改进和优化方案，推动医疗机构的持续发展和提升。
最后，考评过程的科学性和透明度需要加强。医务人员应该认真对待考评活动，主动配合考评工作，对考评结果进行认真反思和改进，真正做到以患者为中心，提供最优质的医疗服务。
总之，医德医风考评是医疗机构管理的重要手段，可以帮助医务人员提高职业水平和综合素质，提高医疗服务质量和声誉。作为一名医务工作者，我将认真学习和理解医德医风的精神和要求，保持好的职业态度和医德医风，为患者提供最优质的医疗服务。
医德医风考评个人总结7
20xx年，在医院领导的正确领导下，同事的帮助下，我环绕医院中心工作，结合科室的工作要求，工作上积极主动，求真务实，严格实行各项工作制度，以医德行动规范为准则，不断提高了自身业务技术水平和工作能力，现总结以下：
1、思想政治方面
按医院要求认真学习最美乡村医生先进事迹、《医疗事故防范和处理》、《处方书写规范》、《护士管理条例》等内容，通过学习让我在思想上、行动上得到了进一步提高和改进，同时让我更加坚定了建立和坚持正确的世界观、人生观、价值观的意识。
2、医德医风工作方面
具有强烈的事业心和责任感，对待每一位前来检查的病人，能做到“急病人之所急，想病人之所想”。工作中能吃苦刻苦，始终保持积极向上的工作作风和勤奋努力的精神状态。对不符合检验质量的'标本，要求病人重新留取，并和病人说明原因，获得病人的认可和知道。医院工作的需要，安排我参与护理组排班，工作上认真依照“三查十对”来实行护理操作，现已能够熟练掌控常规护理操作技术。严格遵照医院管理规定，做到按时上、下班，不迟到、不早退、不串岗。无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗过失事故产生。
3、业务工作和学习方面
积极参加医院和科室组织的各种业务学习，通过学习，加强了自身素养的提高。在学习和工作任务比较沉重的情形下，能积极主动的完成医院安排的各种工作，能很好的端正自己的学习态度，从不叫苦叫累。在业务工作中，认真实行科里的各项规章制度，一切检验操作都严格遵照操作规程。对待工作认真负责，时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本，认真处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果，第一时间向领导班子反应，坚持做到复查，确保发出检验报告的准确性，并及时与临床医生联系，提供有利的诊断根据。
面对新形势、新机遇、新挑战，能够苏醒地认识到只有不断强化理论学习才是生存之道，因此在工作之余努力参加了业余本科的学历教育。同时采取网络学习、浏览临床检验相干书籍等，学习最新知识、新进展，争取20xx年检验技师的职称考试。
在新的一年，我将加强实践和理论学习相结合，进一步坚定自己的理想和信念，虚心向同事学习，向实践学习，取人之长补已之短，争取在新的一年里为医院的发展奉献气力。
医德医风考评个人总结8
我在进进临床工作以来，在医院领导及党组织的正确领导下，在xx长及科主任的带领下，在科室同事的密切配合和支持下，我本着“一日为医，终身为友”的服务理念，发扬救死扶伤的精神，认真履行医务工作职责。脚踏实地做好医疗护理工作，认真地完成工作任务，积极主动学习护理专业知识。
有人说人之一生就如同泛船，从一个港湾向另一个港湾，终极达到自己理想的地方，但没有谁能够说大海会永远风平浪静，人这一辈子不可能没有疾病，当人生病时，医生会为他提供解决的办法，而xx则为他提供帮助。健康，是一个人最基本的素质；护理，是健康的基本保证。
作为一名急救职员，我更本着对病人负责，争分夺秒拯救生命的精神，积极参与并做好每一次院前急救，顾全大局，不争名利，不计得失，尽心尽力做好本职工作，抱着爱伤观念，努力配合医生在院前给予病人最妥善的处理，尽力进步工作效率和工作质量。
在多少次的急救中，我看到了生命的脆弱，也在点滴的工作中，开心过，失看过···记得一次抢救一个只有50天的.婴儿时，看到家属的手足无措，看到婴儿由于渴看生存努力呼吸的时候，我真正体会到，医务工作的重要性。病人把生命交托在我们的手上，而我们就要用自己所学的所有知识和技术往拯救。
在两年多的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。固然工作的时候也会碰到一些病人的误会和委屈，但是我也渐渐学会了如何处理应对。xx应该是会用她们的爱心，耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生命的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语。
医德医风考评个人总结9
近年来，在少数医务人员出现的重医术医技、轻医德医风、服务意识淡薄、甚至收红包和要回扣的不良现象，一定程度上损害了医生的形象，也加重了人民群众看病难问题解决的难度。要解决这个问题，加强对医务人员的思想政治工作，进行以人道主义为主要内容的职业道德教育是必不可少的。同时，还要从市场经济的实际环境出发，以人为本，优化对医务人员的激励机制。
医务人员的激励机制，是医院管理者根据管理目标的需要，设计一定的奖励措施，控制和引导医务人员的行为朝着某一方向前进的制度和过程。它具有极强的导向性。奖励什么。怎样奖励。谁来决定这种奖励。单从医院的局部利益着眼，还是在考虑医院利益的同精品文章
时更注重解决看病难、看病贵的社会需要。其答案是不一样的。纵观目前相当一部分医院的激励机制，考虑前者居多而考虑后者甚少。
诚然，医院的基本职责和业务工作就是救死扶伤，为人治病，靠医技低劣的庸医是办不好医院的;医院的发展也要靠取得经济效益，长期亏损的医院将无法生存。因此，激励医务人员刻苦钻研业务，提高医技水平，合理合法增加经济效益是完全必要的。事实上，这在目前各医院的激励机制中普遍得到了重视，还作了相应的量化。我们提倡的优化，并不是要去掉这些激励内容，而是要增加医德、医风方面的内容，提高其在激励机制中的地位与分量。
医德医风方面的.内容非常广泛。要确立优化激励的内容并不难。关键的问题在于如何实现公平、公正。而公平、公正的实现，需要有一套科学合理的办法。综合目前一些医院的做法，实行量化考核加综合考评再加公众参与的办法，比较切实可行。首先，对能够量化的内容要尽量量化，便于操作。其次，实行医德考评制度，是加强职业道德和行风建设的治本措施，是构建和谐医患关系、纠正行业不正之风、文明医院的有效手段，是优化激励机制的重要之举。第三，行之有效的监督机制，是与激励机制相辅相成的两个方面。既要有医院领导和员工的监督，更要有社会公众监督与媒体的。
有目的、有计划、有组织地形成医德医风宣传和氛围，表扬先进，批评不良行为，在导向上起着重要、积极的作用。医院领导人要及时发掘医务人员中的好人好事，在媒体上进行报道。对于媒体的批评，只要事实存在，就要持欢迎的态度，积极配合整改，并将其作为考评制度实施的一个重要依据，以保证医院的生存发展与和谐医患关系的建立。
医德医风考评个人总结10
自20xx年XX月以来，我从精神科开始轮转，通过几个月的工作，使我对护理工作有了较深的认识。
一、领导和老师的关心和支持，是我工作打好基础的关键
从接受我到医院报到及安排工作，医院和护理部领导给了我极大的关心，到精神科进行轮转，科主任、护士及老师们工作上给予了的支持和生活上的关心，带教老师在护理工作中给予了很多指导和帮助。在工作中遇到很多棘手的问题和困难，精神科各位老师进行指导，帮助查找和分析存在的问题，提出指导性的意见，并鼓励我、关心我，增加了我干好工作的信心，使我能在短时间内找准工作突破口，及时将精神科的工作理顺。
二、不断的学习和提高，是干好护理工作的基础
在我实习一年和这几个月的护理工作中，体会到作为护士不仅要熟悉自己的工作，还要不断加强学习，包括学习专科知识、与病人沟通、与同事配合协作、调节自己的家庭生活等。XX月中旬，护理部首先安排我们进行岗前教育及操作示范演练，进一步提高了我对护理工作的认识，理论知识得到丰富，实际操作能力有了很大的提高。在精神科轮转，我充分抓住这次轮转的机会，精神科收住普外肿瘤烧伤方面的病人，我一方面加强相关疾病知识的学习，另一方面不放过任何机会，学习护士及各位老师的'工作经验、对自己所管病人的管理，出现问题及时对工作进行重新梳理，找问题，寻差距，在很短的时间内完善自己工作、沟通、操作的能力，工作中精益求精，不出现任何差错事故。
三、坚定的信心和勇气，是做好护理工作的动力
我始终以饱满的热情和战胜困难的决心面对精神科的工作，即使是在最艰难的时候，也从没有放弃过。特别是刚到精神科时，由于精神科病人多，对精神科环境不熟悉，需要有一段时间的适应和调节，在这个阶段，不知道怎样才能把这份工作做到更好，感觉自己游离于轮转生与护士角色之间找不到突破口，精神科的樊老师语重心长的对我说：“你要开始进入护士这个角色，要试着与医生，护士交流，要开始融入我们这个精神科，其实放开了就好了。”听完樊老师说的这些话，我才发现其实精神科的老师和医生们都在关心着我。自从那次之后，我就开始试着与老师和医生们进行交流，有什么不懂或者有疑问的问他们，他们都会耐心细致的给我讲答，我有什么做的不对或者不好的地方，老师和医生们也都会提出来，让我下次能够不再犯这样的错误，能够把事情做到更好。现在我与病人的沟通也越来越多了，我管的病人对我的工作很认可，信任我，时不时给水果吃，我都善意的拒绝了。交班记录也渐渐开始独立书写。其实这也验证了中国的一句老话：“万事开头难”做什么事情都是开头最难的，当自己敢于踏出第一步，敢于去尝试了，那么后面的事情也就迎刃而解了。
来精神科工作的这几个月中，我无论是在工作经验，还是做人处事方面都有了很大的提高。这些都是与精神科领导和老师们的帮助是分不开的，是他们燃起了我对这份职业的热爱，是他们让我明白作为一名护理人员是多么的骄傲与自豪！
医德医风考评个人总结11
20xx上半年来，护理部在医院党政领导班子的领导和关心下，围绕“医院管理年”活动的工作目标和重点要求及医院创建“二甲”的中心工作，结合护理部的工作计划和目标，积极开展工作。现将主要工作心得
一、积极完成医院的各项指令性任务
护理部作为职能部门，能较好地做好上情下达、下情上递工作。围绕医院的中心工作，较好地完成医院布置的各项任务。动员全院护理人员利用休息时间，参加肠道门诊工作，确保了肠道门诊顺利进行。参加卫生局中心血站献血服务10人次，干部体检数百余人次，外出公益服务15余人次，
二、围绕创建“二甲”医院的工作重心，积极开展工作
为落实“二甲”评审的各项准备工作，护理部按照“二甲”护理管理评审标准，就相关各项工作进行分解安排，要求各部门在完成日常工作的前提下，确保质量地按照日程安排完成各项工作。护理定期对各科室的准备情况进行检查和考核，并对存在的问题作相应的指导。
2。一月中旬护理部组织大内科、大外科的护士长到邵逸夫医院、xx市第三人民医院，学习上级医院先进的管理理念、管理方法，以弥补自己工作中的不足之处，为创建等级医院做准备。
三、继续狠抓护理质量，保障护理安全
根据浙江省等级医院考核标准及xx市卫生局护理质量控制检查标准及医院实际，护理部在原有的护理质量检查基础上重新制定了新的`质量标准，制定了《月护理部目标管理考核标准》、《月护理质量检查表》。护理部每月一次按照质量标准对各科室进行检查、打分，并将科室的护理质量与绩效工作挂钩，大大的促进了各科的积极性，提高了护理质量。
2。为更好地规范临床护理工作，护理部重新制定了《晨会交接班细则》、《床头交接班程序》、《治疗班考核要求》等护理制度，并以新制度为准则对临床护士进行考核。
3。半年来组织护士长夜查房及节假日查房共计50余次。对检查中发现的问题要求科室及时整改，护理部进行反馈性检查，取得了较理想的成绩。
4。护理部每季度组织召开护理质控及护理安全会议，对检查过程中经常发生的突出问题进行分析，提出整改措施。
5。护理部有专人负责管理各级护士的培训工作，有计划、有组织地落实护理人员理论和操作培训。组织全院性业务学习2次，疾病护理查房2次，完成全院护士七项常用护理操作（心肺复苏、静脉输液、无菌操作等）的培训和考核，培训率达93。5%，考核合格率达100%。
四、改进服务流程，改善服务态度，切实做到以病人为中心
1。积极参与病区服务中心建立。三月中旬病区一站式服务中心正式成立，护理部抽调了三名护理人员加入该部门。“中心”的成立规范了新病人入院处置、特检病人的护送工作、标本送检工作，减轻了临床护士的工作量，得到临床科室的一致好评。
2。为适应广大患者的要求，改善输液室“窗口”面貌，上半年医院对输液室进行了装修，从硬件设施上改善输液室的面貌，护理部也积极地从软件设施上着手对输液室进行改造。
首先，优化护理人员结构、合理配置护理人员。护理部克服困难，抽调了两名业务素质好的护士补充到输液室护理队伍中去，确保了输液室护理人员的配备。
第二，实行了弹性排班，增加高峰期上班人数，解决了输液高峰期排长队的现象。
第三，划分小儿输液与成人输液区。
第四，美化输液室的环境，为病人营造一个安全、温馨、和谐的场所。
第五，改善服务态度，加强业务素质。通过一系列的措施，使输液室的面貌得到极大的改观，病人满意度上升达90%以上，在四月份医院“满意窗口，满意职工”评比活动中，输液室被评为“满意窗口”。
3。各病区克服人员紧缺，临床工作繁忙等诸多困难继续开展出院病人的延伸服务。半年来病区与延伸服务中心完成出院病人电话回访3859人次，信访437人次，家访374人次，回访率达97。3%。在延伸服务过程，得到病人及家属对护理工作的表扬多次，也收到许多合理的意见及建议。
4。上半年护理部完成护理满意度调查2次，参与满意度调查的病人数达232人次，平均满意度一季度为92。7%，二季度为95。4%。对调查中病人认为不满意内容，要求科室提出整改意见并作为下一轮考核的重点。
5。半年来，在全院护理人员的共同努力下，我们的护理质量有了较明显的提高，护理过失比去年同期下降10%，投诉较去年同期下降15%，护理满意度比去年提升1%，收到病人的表扬信3封，锦旗2面，口头表扬多次，其中我们的血液净化中心因向血透病人吴笑垚捐款献爱心而被xx日报公开表扬。
医德医风考评个人总结12
一年来，在医院领导的正确领导下，同事的帮助下，我围绕医院中心工作，结合内二科的工作要求，严格执行各项工作制度，工作上积极主动，求真务实，不断提高了自身业务技术水平和工作能力，现将我一年来医德医风工作总结如下：一年来，我按照医院的要求，认真学习了十八大、十八届三中全会和十八届四中全会精神，提高了思想素质。积极参加党的群众路线教育实践活动，认真开展懒政怠政整治活动。按照活动要求，认真排查问题，积极整改，排查出的问题已全部整改完毕。积极参加党风廉政建设，发挥党员模范带头作用。认真学习实践医院关于医德医风的各项规定，进一步提高了我的思想和行动，同时也更加坚定了我树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观的自觉性。
我具有强烈的事业心和责任感，对待每一位前来住院的病人，能做到“急病人之所急，想病人之所想”。工作中能吃苦耐劳，始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。今年我主要负责办公护士这一块工作。医院实行电子医疗系统后，对我提出了更高的要求。虽然对计算机我不熟悉，但凭着一股刻苦钻研的劲头，在同事们的帮助下，我现在已经能熟练的'操作电子医疗系统。由于工作在前台，与病人直接接触的机会多，我本着认真负责，态度和蔼的原则，认真积极对待每一位病人。严格遵守医院管理规定，做到按时上、下班，不迟到、不早退、不串岗，有时甚至加班到很晚。无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗差错事故发生。我积极参加医院和科室组织的各种业务学习，通过学习，加强了自身素质的提高。在学习和工作任务比较繁重的情况下，能积极主动的完成医院安排的各种工作，能很好的端正自己的学习态度，从不叫苦叫累，认真履行科里的各项规章制度。
在新的一年，我将继续加强思想政治学习，加强医德医风修养，加强实践和理论学习相结合，进一步坚定自己的理想和信念，虚心向同事学习，向实践学习，取人之长补已之短，争取在新的一年里为医院的发展贡献力量。
医德医风考评个人总结13
在xxx年，积极响应院医德医风办号召，我们科室开展了多元化的医德医风教育活动。现简述如下:
1.我们深入学习了多项廉洁从业规定，如《国有企业领导廉洁从业规定》、《廉洁行医规定》等，使大家深刻理解到廉洁从业的重要性。
2.我们实行自我反思，每位同事都参与其中，进行自我批评和自我表扬，从而找出自身优缺点并加以改正。这使得我们发现问题并进行改善，取得了显著成效。
3.接着，我们在科室实行政务财务公开，确保公平公正。无论是公事还是私事，我们都力求公开透明。如果发现有任何违规行为，将予以严厉处罚，并对举报者予以表彰。
4.我们充分发挥党员的先锋模范作用，他们积极引领科室其他成员，严格执行规章制度，自觉接受公众监督。
经过一整年的努力，我们的工作流程更加流畅，建立了有效的监管机制。每个员工都能够承担自己的'职责，并正确运用自己的权力。我们在廉洁从业方面取得了一定的进步。
在未来的一年里，我们将继续弘扬前期的良好作风，进一步加强医德医风建设，力争更上一层楼!
医德医风考评个人总结14
一年来，在院领导的正确领导下，在行风办的具体指导下，在全院护理人员的努力下，行风工作获得了较好的成绩。具体工作总结以下：
1、每个月组织各科室护理人员进行行风相干知识及制度的学习。保证政令畅通，将医院各部门的通知、要求具体、详细地传到达科室的每一个人。
2、认真落实各项规章制度，严格实行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度。并定期或不定期检查制度落实情形，对实行不力者进行教育，教育不改的进行处罚。
3、全院护理人员认真落实首问、首诊负责制，对病人关心、仔细、耐心。
4、每个月组织病人及家属召开公休会，认真听取他们对医疗、护理、后勤方面的意见及建议，以便及时发觉工作中的不足，及时改进。
5、严禁乱收费、乱计费、开“搭车药”，严格实行“一日清单制”，对病人提出的疑问认真解答，制定护士长逐日检查登记表，其中包含对费用的'核对项目。
6、大力弘扬“救死扶伤、爱心奉献”精神，对病人不论贫富贵贱都一视同仁，对有困难的病人和无家属照管的病人仔细照管，让病人真正体会到来自护理人员的暖和。
7、做好投诉管理工作，接到投诉及时进行调查、处理，并将处理结果及时反馈给行风办，对处理不了的及时报告院领导。
8、每个月进行中意度调查，针对结果作出分析，整改，不断提升科室中意度。
存在不足：
1、有个别推诿病人，对病人不够耐心的现象产生。
2、有个别思想认识不够，缺少主动意识。
3、缺少沟通技能，不能有效与患者或家属沟通，容易激发矛盾。
今后，要连续加强医德医风教育和奖惩力度，使我院护理人员的医德医风工作再上一个新台阶。
医德医风考评个人总结15
一年很快就过去了。在这一年里，我保持着认真的工作态度，做好自己范围内的考评工作，服从护士长的安排和指挥，完成了一些自己应该做好的工作。现在今年的考核工作已经结束了，我觉得应该对自己这一年的工作做一个总结，找出工作中的一些问题，找出自己的不足，思考自己应该如何更好的完成工作。我相信这会帮助我在新的一年里取得进步。
一、积极主动的'工作态度
今年，我对工作的态度很好。我知道作为一名护士，我责任重大，关系到病人的健康。所以我在工作中一直保持着认真、仔细、严谨的态度，让我能以最好的状态面对患者，更好的完成我应该做的工作。正是因为这种态度，我在这一年里取得了很大的进步，也很好的完成了医德医风工作。我觉得自己很有责任心，所以工作中绝对不会有消极懈怠，这样才能做好工作。我非常热爱我的工作，所以我一定会用心去做我应该做的事情。
二、努力上进的学习态度
我知道虽然自己是完成了这一年的医德医风考评工作，但我也知道自己还是有很多的不足的，所以就需要自己不断的去学习，提高自己的工作能力。在上班时间我会努力的向护士长学习，学习一些工作的经验和方法，在下班时间我会阅读一些医学领域的书籍，让自己能够知道更多的医学方面的知识。不仅仅是看自己工作的儿科的相关书籍，也会去看一些其它儿科的书籍，丰富自己的知识，更好的去做好自己应该要做的工作。我是有很努力的在让自己进步的，因为我清楚我还是有很大的进步空间的，只有更加的努力才能够让自己成长。三、新一年的工作计划
很快新的一年的工作就要开始了，我想我应该制定一个计划来更好地安排我的新年时间。我会从护士长那里学到更多。她的工作经验和能力都比我强很多，所以我会以她为榜样。明年也要做好读书计划，多读书，丰富自己的知识。
明年我会保持今年的态度，做好明年的医德医风。我相信明年我将能够继续取得进步。
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