社团规章制度（精选21篇）
在发展不断提速的社会中，越来越多人会去使用制度，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。拟定制度需要注意哪些问题呢？下面是小编精心整理的社团规章制度，仅供参考，大家一起来看看吧。
社团规章制度 篇1
为了给大家创造一个良好的学习环境，本社团制定了以下制度：
1.团员应准时参加排练，不得迟到、早退。有特殊原因不能参加和演出，需事先向团长或老师请假。
2.团员在参加基础训练和排练中，应思想集中、演唱认真，努力达到老师提示的艺术要求。团员有艺术见解或合理建议，应课下反映，不允许当场发生争议，以免影响排练计划的进行。
3.训练时应保持排练场地卫生整洁，在社团活动期间不允许携带零食进入活动场所。
4.积极参加演出，遵守演出纪律和演出场所规章。
5.团员应当发扬团结互助精神，树立虚心、勤奋、刻苦的学习风气，不断提高各自的.音乐水平和艺术修养。
6.合唱社团是一个集体，合唱不仅是学习音乐，也是一项最好的培养合作精神的活动．要求队员具有凝聚力，保声部要讲求和谐统一，要讲团结，讲互助．学会倾听他人，学会融入。
7.无特殊情况不得随意退出合唱社团。
8.每学年合唱社团都要进行考核，不合格者退出合唱社团。
9．社团的活动时间：每周星期三下午4:00至放学。
10.综上所述违反三次以上者取消优秀团员评选资格。
社团规章制度 篇2
第一章：总则
第一条、本章程为贵州省凯里市第一中学校团委学生社团联合会会员共同协商制定。
第二条、本章程是社联工作、社团管理的根本制度，对组织具有最高效力，任何社团章程不得与本章程相抵触。
第三条、社团联合会的定义
社团联合会是隶属我校团委的学生社团联盟组成的综合性管理组织。
第四条、本组织中文全称为“贵州省凯里市第一中学校团委学生社团联合会”，中文简称“社联”，英文简称“AU”。
第五条、职能：管理、服务、协调。协助团委管理社团，负责贯彻执行和具体组织实施工作。
第六条、性质：学生社团联盟综合管理组织。
第七条、宗旨：发展社团文化，一展一中风采。
第八条、原则：民主集中制原则。
第九条、负责制：实行全体干部责任制。
第十条、管理制度：本章程以及团委规定的其他管理条、例。
第十一条、社联干部产生制
（一）聘任制。指组织针对每年高一新生进行公开招聘；
（二）选举制。指候选人在本组织至少有一学期的工作经验，由主席团召开会议进行投票选举；
（三）社联干部聘任程序
1）参加面试；
2）参加笔试；
3）试用考核；
4）主席团复核；
5）申报团委；
6）领取聘书，正式上任；
7）逐项进行，一项不过则被除名。
（四）社联主席选举办法
主席为组织核心领导，担任者是否具有职业素质与能力将一定程度上直接或间接决定我校社团联合会的发展，因此主席候选人考核更为严格。以下为候选人要求：
1）候选人在本组织必须有一学期的工作经验；
2）候选人无犯法、违反校纪校规以及被学校记过处分记录；
3）候选人热衷组织事业，敢想敢做，敢为敢当，敢闯敢拼；
4）形象良好，为人正直，品德端正，思想健康，乐于奉献，勤于协调；
5）有较强的策划、管理、领导、执行能力；
6）必须通过主席或主席团的秘密严格考核；
7）必须获得主席或主席团提名；
8）无兼任其他部门职务；
9）候选人考核不通过或条、件不满足，校团委有权直接任命合适人选；
10）候选人考核不通过或条、件不满足，经主席团会议通过，主席团有权直接任命合适人选；
11）候选人考核不通过或条、件不满足，经团委书记批准本章程可授权主席直接任命合适人选；
12）非特殊情况不建议执行第9）、10）、11）项。
第十二条、社联干部任期制：所有社联干部若无被罢免撤职正常任期为一到两年。社联干部不得兼任其他部门职务，一经发现，予以免职。
第十三条、社联组织机构
会员代表大会、主席团、办公室、财政部、外联部、宣传部。
第十四条、会员组成
由经我校团委准许成立的合法的本校社团组成。
第十五条、社联常驻地址
凯里一中办公楼一楼107室。
第二章：社团
第十六条、学生社团的定义
我校社团是学生根据共同志愿和需要，以自愿的原则组成的业余校园群众性学生组织。
第十七条、社团名称格式：XXX社团或XXX协会。
第十八条、职能：管理、组织、执行。丰富学生校园生活，繁荣校园文化特色。
第十九条、性质：隶属我校团委并受校团委学生社团联合会领导管理的群众性、非盈利性组织。
第二十条、宗旨：根据社团类型自定义。
第二十一条、社团原则：民主集中制原则。
第二十二条、管理制度：社团自身管理章程和社团联合会管理章程（即本章程）。
第二十三条、负责制：实行全体社团干部责任制与社长负责制相结合。由社长统一领导，副社长以及各部门负责监督、执行。
第二十四条、社团干部任期制：所有社团干部若无被罢免撤职正常任期为一到两年。社团干部不得兼任其他部门职务，一经发现，予以免职。
第二十五条、社团机构设立
成员大会、社长、副社长、各大部门等。
第二十六条、本组织内会员、干部一律平等。
第三章：社团联合会会员
第二十七条、会员管理纲要
《贵州省凯里市第一中学校团委学生社团联合会章程》与《社团分管制》。
第二十八条、会员条、件
（一）自愿加盟，接受我校团委社团联合会的领导和管理；
（二）会员属我校社团，社团社员为我校在校学生；
（三）社员不少于10人，相关管理条、例齐全；
（四）自觉遵守国家法律和宪法，承认并拥护我社团联合会章程；
（五）社团经正当程序申请成立，注册资料齐全；
（六）自愿履行会员义务。各成员均平等享有本章程规定的权利，履行本章程规定义务；
（七）不满足以上任意一条、，则视为非本组织会员，学校将不承认其成立。
第二十九条、会员权利
（一）享有会员代表大会的表决权、发言权、选举权和被选举权；
（二）享有对社联工作的建议权，批评权，监督权；
（三）参加任何属于会员范围参与的活动；
（四）共享组织资源以及组织提供的各项服务；
（五）优先享有社联举办各类活动的承办权与冠名权；
（六）享有组织给予物质、精神奖励或表彰；
（七）享有团委、社联主席团赋予的其他权力。
第三十条、会员义务
（一）遵守社联章程以及活动主办方的合理规定；
（二）接受我校团委社团联合会的管理领导；
（三）认真完成社联主席团、各部门交办或委托的事务；
（四）会议按时到场；
（五）积极参加学校或组织举办的各类活动；
（六）尽力帮助组织内需要帮助的会员；
（七）与组织会员处理好关系、团结一致，避免不必要冲突或摩擦；
（八）为组织提供真实有效可靠的信息与资料；
（九）维护组织荣誉与利益；
（十）执行会员代表大会、主席团以及部门的决议；
（十一）履行团委、社联规定的`其他应尽义务。
第三十一条、会员资格终止
（一）主动提出撤销或取缔要求；
（二）接到会议通知或会议邀请，无故不参加或迟到累计达三次，团委书记、社联主席团有权直接罢免其社长；
（三）一学期举行活动累计不达三次，团委书记或社联主席团有权予以该社团撤销处理。活动前不交《活动策划》，活动后不交活动总结以及活动照片则视为活动无效，不计入活动档案；
（四）不满足第三章第二十八条、中的任意一项，不履行第三章第三十条、中的应尽义务，会员资格终止，撤销社团；
（五）社团一学期被举报累计达3次以上的社团团委书记、社联主席团有权撤销其社团；
（六）管理混乱或从事不正当活动，影响恶劣者，会员资格终止，撤销社团；
（七）社团有严重违反法律法规、校纪校规或与组织长期不联系，团委书记、社联主席团有权撤销其社团；
（八）不遵守本章程管理条、例，不服从管理，情节严重者，会员资格终止，撤销社团；
（九）出现其他应予以解散情形；
（十）社团被撤销后，严禁个人或集体以社团名义开展活动，违者后果自负。
第四章：各类办事程序
第三十二条、社团成立申请程序
（一）向社联办公室领取《社团成立申请表》；
（二）认真填写《社团成立申请表》，起草社团管理章程；
（三）向社联提交《社团成立申请书》以及社团管理章程，阐述自身条、件；
（四）等待申请结果；
（五）聘请指导老师；
（六）向社联领取《社团信息注册表》、《社团成员信息注册表》；
（七）社团经我校团委准许成立，则自动视为我校社团联合会会员；
（八）校团委准许成立，再执行（五）、（六）；
（九）性质宗旨相同的社团原则上只予成立一个。
第三十三条、社团社长换届申请程序
（一）向社联办公室领取《社长换届申请表》；
（二）召开全体社员大会，进行投票选举，杜绝等额选举，并为保证换届选举公平、公正必须邀到社联主席团或办公室参加会议作为公证人；
（三）认真填写《社长换届申请表》书；
（四）社团指导老师批准签字；
（五）提交《社长换届申请表》；
（六）等待回复；
（七）开始试用新社长；
（八）试用期半学期结束，考核通过，领取聘书，正式上任；
（九）若因特殊情况不能按照本章程进行换届选举时，应由社联在全校公开招聘，在尚未选出社长时由社联委任管理。
第三十四条、社团举行活动程序
（一）向分管本社负责人领取《社团活动策划单》；
（二）认真填写《社团活动策划单》；
（三）将活动策划单提交分管本社负责人，大型活动由主席团决定举行与否；
（四）举行活动。记得拍照或录像；
（五）活动后打扫场地卫生；
（六）在活动结束当周将活动总结书以及照片（电子档格式）或视频上传组织邮箱或上交到社联办公室，由办公室统一汇总；
（七）无活动总结书、照片、视频则或不按期将照片、视频传到组织邮箱或上交到办公室，视为活动无效，不计入活动档案；
（八）接到主席团批准回复后方可举行活动；
（九）《社团活动策划单》至少提前两天上交分管本社负责人。
第五章：岗位职责与人事任免
第三十五条、主席团
（一）社团联合会主席团为会员大会闭会期间最高权利机构，拥有最高决定权，对组织负责；
（二）主席团职能为“领导、管理、监督”；
（三）主席团全面主持学生社团联合会工作，主要负责学生社团总体的领导、管理、监督；
（四）主席团会议若有因故缺席，会后缺席人若对决议有意见，则会议所做决定视为无效；
（五）主席团组成：由1名主席和3到5名副主席组成。
第三十六条、主席团职责
（一）任免组织各级干部以及决定人事调动；
（二）唯一有权授予组织各部门、各级干部、社团以及社团干部合理、合法权力；
（三）唯一有权解释组织章程；
（四）有权决定会员代表大会召开时间、地点以及大会议程；
（五）有权签发各类文件，提名各类证书获得者；
（六）有权听取社联干部以及社长汇报工作；
（七）批复由各社团或办公室提交的各类申请；
（八）表决由办公室起草的各类文件；
（九）初审社团成立申请并及时向团委申报；
（十）审议办公室提交的工作报告和预算或决算；
（十一）审议并表决组织制度实行或章程修改案；
（十二）全面负责我校社团活动的进行；
（十三）全面负责每年度社团的考核工作，审议学生社团的工作计划及工作总结，对学生社团进行评比、表彰；
（十四）负责各类活动的监督、指挥；
（十五）负责协调社团同学校各部门的关系；
（十六）负责检验核实由办公室提交的各类数据资料信息；
（十七）监督组织各大部门以及各社团的工作；
（十八）定期向校团委书记、团委属分管社联书记汇报工作；
（十九）决定社联其他重大事项；
（二十）其他规章或团委授予的合理、合法职权。
第三十七条、
主席为组织最高领导兼学生社团联合会属团委部门单位最高执行总司。其职责为：
（一）全面统筹组织工作；
（二）对外代表组织；
（三）签署主席团重要文件；
（四）审核办公室提交的预算和决算；
（五）唯一有权对干部考核进行评定；
（六）有权主持会员代表大会；
（七）有权召开、主持组织所有会议；
（八）有权支配社联各部门、社团以及社团各部门；
（九）有权拟定社联的工作计划、目标；
（十）有权批准社联所有支出；
（十一）有权听取各部门以及社团的工作汇报；
（十二）有权代表校团委监督、考察各社联部门、社团以及社团各部门；
（十三）负责社联干部考核工作；
（十四）监督组织所有决议的执行；
（十五）传达校团委相关文件指示精神，完成团委部署任务；
（十六）定期向校团委汇报工作；
（十七）行使团委、会员代表大会、主席团会议以及其他规章赋予的其他职权。
第三十八条、副主席
（一）协助主席全面开展社团工作；
（二）主席不在时，征得主席同意代表主席行使职权；
（三）在主席离任时，本章程授权为主席候选人；
（四）认真贯彻落实《社团分管制》，开展所分管社团工作；
（五）具体负责分管社团日常工作的开展；
（六）有权召开所分管社团会议；
（七）有权代表主席团监督、考察各社联部门、社团以及社团各部门；
（八）传达相关文件指示精神，执行文件要求；
（九）监督社团社联工作，发现问题及时向主席汇报；
(十)认真完成主席委托或交办的其他事务；
（十一）定期向主席汇报工作；
（十二）团委、主席或其他规章赋予的职权。
第三十九条、办公室
办公室为社联常设执行机构，其职能为“执行、服务、协调”。办公室设主任一名，副主任一到四名。
（一）办公室主任
办公室主任为社联首席执行官。其职责为：
1）全权负责贯彻执行会员代表大会、主席团会议通过决议；
2）全权负责每学期社团注册，以及社长联系变更登记工作；
3）有权代表社联签发非行政性文件或函件；
4）负责组织办公室起草、编辑活动策划书、总结书以及各类文件；
5）负责制定社联各大部门办事制度，并提交主席团审议；
6）经主席团授权负责组织办公室干部起草社团联合会章程并提交主席团审议；
7）负责社团信息资料管理建档、归档和档案管理；
8）负责组织社联办公室干部旁听记录大型会议、活动以及建档工作；
9）负责学生部长级干部培训；
10）领导、管理社联各大部门，总揽各部门大权；
11）有权召开并主持社联部门大会以及分管社团部门大会；
12）具体负责社联各部门以及分管各社团部门运行；
13）有权代表办公室监督、考察各社联部门、社团以及社团各部门；
14）监督社团和社联各部门的工作以及大会决议和相关文件要求、指示的执行情况；
15）准备本届经费预算与决算并提交主席团审议；
16）管理组织贴吧、微博、QQ以及网页；
17）定期向主席团汇报工作；
18）协助主席团履行职责；
19）认真完成主席团交办或委托的其他事务；
20）行使主席团赋予的其他职权。
（二）办公室副主任
1）协助主任履行其职责；
2）协助主任筹备所分管部门会议；
3）负责决议、文件要求的具体贯彻执行；
4）负责各类文件具体起草；
5）有权代表办公室监督、考察各社联部门、社团以及社团各部门；
6）定期向主任汇报工作；
7）受主席团或办公室主任委托或授权处理其他事务；
第四十条、财政部
财政部负责组织财物管理和检查。其职能为“检查、发现、查处”，监督社联、社团资金支配使用。财政部设部长一名，副部一到二名。
（一）财政部部长
财政部部长为组织最高财政总司。其职责为：
1）保管组织所有财物；
2）管理社团刊物；
3）管理领导各社团财政部；
4）有权召开所有社团财政部会议；
5）有权批准组织100元以内资金支出；
6）具体负责各社团财政部运行；
7）负责社联、社团消费记录；
8）负责社联、社团所有消费票据、证明的保管；
9）负责征收社团百分之三十基础经费；
10）制定财政部办事制度，并提交办公室审议；
11）本章程唯一授权无限制检查各社团社费；
12）有权代表财政部监督、考察各社联部门、社团以及社团各部门；
13）定期检查社团消费情况并将检查结果提交主席团；
14）严格按财物核查、检查制度执行任务，绝不包庇、不纵容一切非法、非正常，不公开、不明确，无发票、无证明的消费；
15）定期向主席团、办公室汇报工作；
16）认真完成办公室主任交办事务；
17）履行主席团或办公室赋予的其他职责。
（二）财政部副部长
1）协助部长履行职责；
2）具体负责社联、社团经费结算，并拟出公告；
3）有权代表办财政部监督、考察各社联部门、社团以及社团各部门；
4）协助部长筹备社团财政部大会；
5）定期向部长汇报工作；
6）认真完成部长交办事务；
7）履行主席团或财政部部长赋予的其他职责。
第四十一条、宣传部
宣传部负责组织所有宣传事宜。其职能为“贯彻、传达”。宣传部设部长一名，副部长一到四名。
（一）宣传部部长
宣传部部长为社联最高宣传总司。其职责为：
1）协调其他部门以及各社团做好宣传工作；
2）领导管理各社团宣传部；
3）有权召开并主持所有社团宣传部会议；
4）具体负责各社团宣传部运行；
5）制定各社团宣传部办事制度，并提交办公室审议；
6）负责各类文件的下发以及传达；
7）负责所有宣传文件的起草编辑；
8）负责社联各类会议、活动的通知、宣传工作；
9）有权代表宣传部监督、考察各社联部门、社团以及社团各部门；
10）定期向主席团、办公室汇报工作；
11）认真完成办主席团或公室交办任务；
12）履行主席团或办公室赋予的其他职责。
（二）宣传部副部长
1）协助部长履行职责；
2）协助部长筹备社团宣传部大会；
3）具体负责落实通知事宜；
4）具体负责起草通知文件或公告；
5）有权代表宣传部监督、考察各社联部门、社团以及社团各部门；
6）认真完成部长交办事务；
7）定期向部长汇报工作；
8）履行主席团或宣传部部长赋予的其他职责。
第四十二条、外联部
外联部负责社联外联工作。其职能为“服务、协调”。外联部设部长一名，副部长一到三名。
（一）外联部部长
外联部部长为组织最高外联总司。其职能为：
1）领导管理各社团外联部；
2）制定各社团外联部办事制度，并提交办公室审议；
3）具体负责各社团外联部运行；
4）有权召开、主持各社团外联部大会；
5）负责与社联、社团以及各部门对接；
6）负责各类矛盾纠纷调解；
7）负责社联所有赞助相关事宜；
8）负责与赞助商、合作伙伴保持联系；
9）对外为社联树立良好形象，提高知名度；
10）对内为社联打出旗号，加大影响力；
11）定期向主席团或办公室汇报工作；
12）有权代表外联部监督、考察各社联部门、社团以及社团各部门；
13）认真完成主席团、办公室交办或委托事务；
14）履行主席团或办公室赋予的其他职责。
（二）外联部副部长
1）协助部长履行职责；
2）协助部长筹备社团外联部大会；
3）有权代表外联部监督、考察各社联部门、社团以及社团各部门；
4）定期向部长汇报工作；
5）认真完成部长交办事务；
6）行使主席团、办公室或外联部部长赋予的其他职责。
第四十三条、社团干部职责
（一）社长
社长是社团核心领导，是社团领事代表，是会员单位最高执行总司。其职能为“管理、组织、执行”。社团设社长1名，副社长1到5名。社长职责为：
1）全面主持社团工作；
2）有权提名社团各部门部长，并报社联办公室批准；
3）有权主持召开会员大会及协会工作会议；
4）有权代表本社团签署文件；
5）具体负责社团活动的举行；
6）负责社团运行；
7）有权听取各部长汇报工作；
8）负责社团干部的考核与评定；
9）负责本届社团资料信息建档工作；
10）负责协会活动计划的审查和常规活动的策划；
11）对协会事务进行宏观调控；
12）准时参加社联各类会议；
13）积极开展社团活动；
14）制定社团工作目标；
15）制定、修改社团管理章程，并召开全体社员大会或社员代表大会审议，大会通过后提交社联备案；
16）服从校团委、社联的管理领导；
17）认真执行社联决议；
18）认真贯彻落实上级文件指示精神；
19）监督社团各部门工作；
20）定期向分管本社负责人汇报工作；
21）履行本章程赋予的职责，行使本章程授予的权力；
22）遵守本章程管理条、例；
23）履行校团委或社联主席团赋予的其他职责。
（二）副社长
1）协助社长履行职责；
2）负责社团决议执行；
3）组织社团开展活动；
3）负责监督社团日常事务；
4）定期向社长汇报工作；
5）认真完成社长交办或委托事务；
6）履行社团章程或社长赋予的其他职责。
第四十四条、社团各部门职责
（一）社团各部门遵守本章程，接受社联各部门分管；
（二）社团各部门工作制度和职责必须建立在遵守本章程之上；
（三）社团各部门职责根据所属社团章程而异。
第四十五条、社团社员
社员是社团组成的基本人员。每个社团额定人数为10到100人，特殊情况，则需向社联说明。以下是社员权力与义务：
（一）一人只能加入一个社团；
（二）社员享有各社团以及社联对其服务权；
（三）社员享有对社团、社联工作监督权、建议权、批评权；
（四）社员享有社团干部的选举权和被选举权；
（五）社员享有所属社团成员大会的表决权、发言权；
（六）服从管理，积极参加活动；
（七）积极参与竞选；
（八）发展自己的爱好，丰富自己的生活；
（九）准时参加会议和活动。一学期有三次无故不参加活动者，一律予以吊销《社团团籍》或退社处理；
（十）所属社团章程规定的其他义务和权力。
第四十六条、社联干部资格终止
（一）主动提出书面辞呈；
（二）不按本章程积极主动履行其职责，正确行使权力；
（三）受到刑事处分或学校记过处分；
（四）不遵守本章程；
（五）考核不通过；
（六）被团委或社联主席团除名罢免；
（七）其他应终止未说明情况。
第六章：保密条例
第四十七条、不得将组织具体机构向外人透露。
第四十八条、未经允许不得打开、查看各类已封档案，违者犯法。
第四十九条、不得将管理章程、文件、文函、专用群、QQ、微博、网站、办公室住址、办公电脑密码、经费、社员或各级干部个人信息向外人透露。
第五十条、不得将组织会议、活动记录向外公开。
第五十一条、未经允许不得在其他信息传媒上发表、上传组织内部信息资料。
第五十二条、不得将组织各类会议决定向外人透露。
第五十三条、保密团委、主席团要求保密事项。
第五十四条、保密应保密尚未规定内容。第五十五条、凡属我校社团联合会干部必须遵守本条、例，违者问责。
第七章：社团管理
第五十六条、社团注册
（一）社联每学期初将召开社团代表大会，统一下发《社团信息注册表》、《社团成员信息注册表》等相关注册材料到各社团，各社团按要求认真填写注册材料，并于收到表格后两周内将注册材料上交社联办公室，进行学期社团注册。逾期不进行注册的社团，视为自动解散；
（二）不经审批注册的社团视为非法社团。
第五十七条、社团活动制度
（一）每学期初，各社团要向社团联合会提交本学期活动计划，由社团联合会办公室备案；
（二）社团每学期必须举行活动不少于三次以上，否则罢免社长或撤销社团；
(三)开展活动前先向分管本社负责人领取《社团活动策划单》，认真填写并及时上交；
（四）接到主席团批复后再举行活动；
（五）活动前期务必严格部署、周密安排、认真策划；
（六）活动注意安全；
（七）爱护活动场地公共设施；
（八）活动后注意活动场地卫生；
（九）活动时注意记录，如：摄影、拍照、书记等；
（十）活动后将总结书与活动的有效照片（电子档，非打印相片）、视频上传到组织邮箱或交到办公室；
（十一）社团开展活动务必通知到全体社员，并安排人员严格打考勤，有三次以上无故不参加活动者，将名单上交分管本社团负责人，一律予以吊销《社团团籍》或退社处理；
（十二）跨校、跨地区、校外活动需向团委申请；
（十三）未经正当程序申请开展活动，出任何事故由当事人承担责任；
（十四）对活动中违法乱纪的集体或个人，一律交公安部门或团委、政教处处理。
第五十八条、变更撤换
（一）社团改名、更换负责人、负责人联系方式变更、转换活动内容或社团合并，请及时到社联办公室登记，以便于档案更新和各类通知及时准确传达，不及时登记者后果自负；
（二）社团自愿撤销或被撤销，必须到社团联合会登记，申请注销，有收费行为的要接受审计。
第五十九条、奖励、责任处理
（一）每学年，团委要对组织活动突出，有较好影响的社团、较优秀的社团成员、为社团发展做出贡献的个人或集体予以奖励、表彰；
（二）对于不按规定注册、活动、收费、缴费，不配合团委、社团联合会工作或其他不符合规定的社团予以通报、撤销或罢免社长；
（三）从事不正当活动的社团一律予以撤销并追究事后责任；
（四）不负责、不尽责或无法履行职责的干部一律予以除名罢免。
第八章：社团财务管理
第六十条、社费
（一）社费是指社员入社所统一缴纳以及上级主管部门拨予或通过其他合法渠道积累的资金并只限用于社团活动的经费；
（二）社费标准：5到10元人民币。特殊情况，则需向团委申请；
（三）社团联合会财政部将不定期随机对社团社费使用和财务状况进行检查、审计并备案。发现社费去向不明或消费无有效票据、证明，一律交予团委或政教处处理。社团消费高于100元人民币者务必拿到票据，财政检查只认有效票据，不认收据。有效票据指国家税务局发票和地税局发票。收据指消费后收款人给予的收款凭证。消费低于100元人民币者可以凭收据或证明作为资金消费证明。证明必须要有可以证明消费属实人员证明，并接受社联财政部审问；
（四）根据《中华职业学校社团财物管理制度》相关规定，每个社团上交百分之三十的社费由校团委社团联合会财政部保管，作为大型活动经费和应急费用；
（五）社团联合会所有资金由主席团统一调配，收入及支出帐目由财政部登记管理。社团所有资金由社长统一调配，收入及支出帐目由社团财务部登记管理；
（六）对于社费及其他财物的管理，各社团必须由本社财政部负责，并制定详尽的财务管理制度；
（七）申请经费，仅限于举办大型活动或耗资较大活动，活动前期向校团委提交书面申请；
（八）社团不得搞成纯盈利为目的的经商活动，提倡勤工俭学；
（九）社团活动坚持少花钱、多办事的原则；
（十）社费是属于社团公共财产，严禁个人或集体非法占有、挪用，违者必处。
第九章：社团刊物管理
第六十一条、为促进学生社团健康,有序地发展,同时也为了能更好地做好各个社团的对外（相对于校内兄弟社团而言）宣传和交流，各社团在条、件允许的情况下可以自办刊物。
第六十二条、各社团刊物所需费用应由各社团自筹解决。
第六十三条、各社团刊物只限在校内发行，原则上应以本社团成员为主要对象。
第六十四条、各社团刊物内容应健康向上，紧紧围绕学校各阶段中心工作，积极宣传党的政方征弘扬主旋律，要以介绍本社团活动，工作经验为主，以促进社团发展和提高社员能力为目标，要以社团宗旨和章程协调一致，与社团无关的内容不得超过刊物版面的10%，更不准刊登和变相刊登各种类型的商业广告。
第六十五条、社团创办刊物应向团委提出书面申请，详细说明刊物名称，主要内容，出版周期，发行对象，字数及发行份数等。经团委批准后方可出版发行。
第十章：附则
第六十六条、本章程的修改权和解释权归贵州省凯里市第一中学校团委社团联合会所有。
第六十七条、本章程经贵州省凯里市第一中学校团委学生社团联合会会员代表大会通过后执行。
第六十八条、本章程制定单位：贵州省凯里市第一中学校团委学生社团联合会。
第六十九条、本章程自发布之日起生效。
第七十条、签发人：
社团规章制度 篇3
一、简介
为了促进我校跳绳社团的良好修养，保证社团的训练、计划顺利进行，维护社团的声誉和树立社员的良好形象，营造一个团结、严肃、活泼、和谐的训练气氛，特制定此章程。
二、总则
1、名称
本社团全称为“绳彩飞扬社团”
2、性质
花跳社团由教师高燕丹、陈蕾担任教练，跳绳队员由热爱跳绳的学生组成。
3、宗旨
开展花样跳绳，提升本校跳绳运动的水平，活跃和丰富校园文化，培养爱国热情和团结友爱的.精神，提升本校跳绳运动水平，加强与外界交流，培养优秀的跳绳运动员，推动本校跳绳运动的发展，以点带面带动全校学生积极参与到跳绳训练，全面提高学生的身体素质，成为我校体育运动的特色。
4、口号
我们的口号是：“我跳绳，我健康，我快乐”。
三、社员
1、社员资格
在校学生凡是认同本社团章程，自愿参加本社团，对跳绳感兴趣，均可申请加入跳绳队。经指导教师、社长审核后成为正式的跳绳队队员。
2、社员职权
（1）积极对花跳社团提出建议和批评
（2）遵守本社原则，履行义务，团结友爱，互相帮助
（3）热爱工作，努力完成任务
（4）维护花跳社团形象
（5）积极参加活动，准时参加会议
四、奖惩
1、社员奖励
在各项比赛中获得优异成绩者，按照学校的奖励方案，给予获奖者相应的奖励
2、社员惩罚
社员不听从教师指导，我行我素，不遵守社团规章制度者，给予警告，严重者除名。
五、附则
1、本章程最终解释权归本社团所有。
2、本章程公布之日起开始执行。
社团规章制度 篇4
总则
第一条:本社团的全称为"塘沽一中计算机社团"。
第二条:塘沽一中计算机社是以学生为主体的交流学习性的组织,受校团委、学生会领导监督和管理。
第三条:本社团的活动原则是脚踏实地、实践学习、突出特色、服务大局。
宗旨
1.带领更多同学了解计算机,掌握计算机的基本操作。
2.社团本着互相探讨、互相学习、互相促进、共同提高、注重实践的精神努力学习、勤于钻研、勇于进取、勇于开拓,以提高会员的计算机水平。
3.普及计算机知识,繁荣校园文化。
会员入会的要求和手续
1.凡塘沽一中高一学生,能遵守校纪校规,承认社团章程,愿意加入并积极工作者,均可加入本社团。
2.学习成绩符合学校规定要求。
3.每年吸收一至二批会员,人数不限。
会员的基本权利和义务
1.会员平等地享有社团组织的`各项活动和权利。
2.认真学习计算机知识,努力提高操作技能。
3.会员应执行社团的一切正确的决议。
4.每个会员都有义务进行学习心得交流并提供数据。
5.对社团工作提出建议、倡议和有根据的批语(704232161@qq.cpm)。
6.积极参加社团活动,加强本会的凝聚力和竞争力。
7.关心社团建设,自觉维护会员间的团结。
8.自觉抵制和反对计算机黄.赌.毒以及网络传播的反党、反动言论。
组织制度
1.社团将举办各种活动,以加强会员的交流。
2.会员在会内无论职位高低一律平等。
3.入会采取自愿原则,连续三次无故不参加社团集体活动都作自动离会处理。
社团经费来源
1.本社团是立足校园，非赢利性学生社团。
2.捐赠和赞助。
3.社团有偿劳动所得和其它收入。
社团经费用途
1.计算机科学技术讲座和交流活动。
2.进行技术宣传和技术服务。
3.有意义的其它活动。
内部管理
1.社团成员互相团结、互相沟通,以增进全校广大同学的计算机水平为目的。
2.凡本社团成员都应积极参加本社团组织的各项活动。
3.集体上机时,会员必须保持安静和室内卫生。
4.上机时,严禁玩游戏,不得损坏机房的一切设施,不得改变机器原来的位置，上机时间禁止玩游戏,上网聊天。
5.凡本社团,有义务服从社团的各项活动的安排,支持并积极参与。
6.会员平等地亨有社团组织的各项活动和权利。
7.每个会员都有义务进行学习心得交流并提供数据。
8.积极参加社团活动,倡议和有根据的批语。
9.会员必须遵守社团规章制度，维护社团荣誉并积极主动参加社团活动。活动期间，每位会员不得无故缺席，有事可事先向会长或副会长请假，无故缺席者三次，作自动退会处理，请假三次作一次旷课处理；请假五次作自动退会处理。
10.会员不准迟到或早退（特别情况除外），迟到、早退累计八次作退会处理并不于退会费。
11.社团成员凡在上课期间不予合作，对社团有不良影响者，社长有权免去社员资格。
12.希望社团成员提供宝贵的建议,遵守制度,共建我们自己的社团。
奖惩制度
1.对工作积极主动,责任心强且有一定的领导才能者,可视情况定为社长或副社长的候选人。
惩罚制度
1.对本社团工作漠不关心,且不服从社团各项安排者可给予必要的、适当的批评,情节严重者可给予除名处理。
2.对社团章程不服从,在上机中出现严重失误者给予适当怨罚或视情节严重者可给予取消社员资格。
附则
1.社团会员尊重中博大局、服从学校领导。
2.本章程的解释权属于计算机社。
3.本章程自社团成员大会通过及团委批准之日起生效。
2计算机社团规章制度
第一条：外语系计算机社团是由外语系软件专业主办的学生团体组织，是全校性、专业性和服务性的学生社团组织，是我校计算机优秀技术人才的荟萃地。
第二条：社团宗旨和目标是：我们社团将本着“服务同学，锻炼自己”来提高会员的专业知识水平和实际操作能力。
第三条：本社团在宪法、法律和校纪校规范围内活动，不得从事与本社团宗旨无关的活动，本社团须服从系、团委的领导和管理。
第四条：本社团面向全校招收会员，会员经过申请、面试、注册后即可成为正式本社团会员。
第五条：本社团会员有义务将本社团发展下去，团结一致，集体荣誉感强，使本社团不断成长和壮大。
第六条：对本社团做出突出贡献的会员，申报系和学院，给予一定的奖励。
第七条：本社团以外语系软件专业教师为指导，由正副会长发起和成立，本社团成立后，正副会长负责本社团的主要管理工作，在重大问题上有决定权。
第八条：本社团分以下部门：秘书部、技术部、外宣部。
第九条：本社团定期在校内开展各种具有思想性、学术性、科学性、趣味性的活动，丰富校园文化生活，促进学生健康成长。
第十条：对规章制度和章程的修改须经本社团各主要负责人商议，经全体会员表决通过。
社团规章制度 篇5
1、宏帆中学街舞社于20xx年9月17日在学生处团队办公室正式成立，是学校举办的正规社团。
2、热爱宏帆，热爱生活，热爱街舞。冲着街舞而来，敢于吃苦，出来混日子不想上自习的绕道走。
3、社团自愿加入，由于现在人数较少，想参加的同学可以在社团活动时间直接到二教楼八楼舞蹈房隔壁街舞社的教室（计算机室楼上）报到加入。每周社团活动时会有AZ街舞工作室专业的舞蹈老师来为我们上课。社员有严格遵守街舞社各种规章制度的.义务，凡违反者视情节轻重给予相应的教育形式：批评、警告、除名。
4、各团员团结互助，有矛盾和平解决，不得与其他团员辱骂打架，否则视情节轻重加以处分直至驱逐出团。
5、积极宣传hiphop嘻哈文化（包括MC、dance、DJ、Graffiti、Parkour、Skate），吸引新玩家加入，帮助新人。
6、社团组织的活动社员要积极参加，主力社员必到，有事不能到或早退要向管理人员请假，无故擅离者按情节处分。
7、一切涉及钱的活动实行AA制。
8、社团街舞交流群：xxxxxxxx。群内回定期发送一些与嘻哈文化相关的视频的活动海报，有望提高舞技的社员多多观看。群内应多交流与街舞有关话题，不得使用暴力黄色及辱骂词语，不得发布色情黄色图片，一旦违反，立即踢掉。
9、社长和副社长由每学年第一次社团活动中的battle选出。负责各种活动、组织排练、组织社员参加街舞圈内的新人比赛。社长平时的吩咐社员应服从，有意见可以提出。另外会选出一名联络员，联络员负责同志社员排练和活动的时间、地点、内容。
10、社团活动不得迟到或早退。
11、街舞社是一个跳舞的地方，不是给一些不学习的人一个逃课的平台，来了之后必须跳舞，若有生病受伤等特殊情况除外。
社团规章制度 篇6
第一章 总则及宗旨
总则：
一、天津商务职业学院计算机社团是由外语系软件专业主办的学生团体组织，是我校锻炼计算机优秀技术人才的基地。
二、本本社团为全校性、专业性、服务性的学生团体组织。
三、本本社团的目标是通过专业知识讲座的举办，以及形式多样的技能竞赛活动的开展，培养同学们对计算机的兴趣，全面提高会员的专业知识水平和实际操作能力。
宗旨：
1.带领更多同学了解计算机,掌握计算机的基本操作。
2.本社团本着互相探讨、互相学习、互相促进、共同提高的精神努力学习、勤于钻研、勇于进取、勇于开拓,以提高会员的计算机水平。
3.普及计算机知识,繁荣校园文化。
4.用所学知识服务学院。
第二章 会员管理
一、满足以下条件者均可申请加入本本社团：
1、凡天津商务职业学院学生,能遵守校纪校规，自愿拥护本本社团的章程，愿意加入并积极工作者，均可加入本本社团；
2．计算机方面有一定基础的本院学生；
3．热心本社团工作，积极支持本社团工作的计算机爱好者。
二、会员入会程序：
1．提交入会申请书及个人简历一份；
2．由本社团管理部审核，并确定面试人员；
3．参加面试，由本社团内部裁决后进入本社团。
三、会员权利：
1．享有本本社团的选举权和被选举权；
2．享有获得参加本社团举办各项活动相关资料的权利；
3．对本社团工作的批评、监督、建议、表决权。
四、会员义务：
1．自觉遵守本社团章程，认真执行本社团的决议；
2．积极参加本社团举办的各项活动，努力完成本社团委托的各项任务；
3．潜心钻研计算机应用技术，积极带动会员讨论、交流、学习；
4．不徇私，各类赛事做到公平、合理；
5．禁止在本社团机房上传未经本社团审核的软件及散播反动、淫秽等不健康内容；
6．会员自愿退会要写书面申请，经本社团批准后连会员证一并交回；
7．历届成员不得对本本社团造成不良影响，否则追究其责任；
8．会员自觉维护本社团声誉，不做有损本社团声誉的事；
9．本社团负责人要积极参加本社团组织管理事务，为其他会员服务。
10．会员必须遵守本社团规章制度，维护本社团荣誉并积极主动参加本社团活动。活动期间，每位会员不得无故缺席，有事可事先向会长或副会长请假，无故缺席者三次，作自动退会处理并不退会费，请假三次作一次旷课处理；请假五次作自动退会处理并不于退会费。
第三章 本社团内部管理
一、经费来源：
1．会员缴纳的会费；
2．通过自筹经费和赞助。
二、本社团经费用途：
1.计算机科学技术讲座和交流活动
2.进行技术宣传和技术服务
3.有意义的其它活动奖励费用
三、经费管理：
1．本社团副会兼秘书部管理本社团会费；
2．专人管理，专款专用且每次写清支出原因，管理人签字后方能支出，并定期公开帐目；
3．经费管理人员必须进行会计核算，实行会计监督，管理人员调动或离职时，要与接洽人办理交接手续；
4．经费为本本社团所有，任何单位、个人不得以其他原因侵占或挪用，否则追究其责任。
四、召开例会：
1．本社团例会每周至少召开一次，各部负责人向上汇报工作总结。 例会由会长主持，会长安排下阶段工作，指导老师在指导工作。
2．各部不定期召开会议，由本社团会长主持，全体会员参加。
3．会议通知、会议事务安排、会议记录、会议考勤等工作由组织部具 体负责。
4．与会者不得迟到、早退及无故缺勤，特殊原因须事先做到书面请假， 开会期间不得大声喧哗，交头接耳，不得吸烟，吐痰。
5．无故不参加例会者，给予公开批评，警告以及罢免该同学的社团职 务。
6、在期末评定时，对计算机本社团所有成员进行评比考核，将给予不 同程度的评定加分，对于表现突出者学期给予表彰。
7、不准不经本社团的允许以本社团的名义私自拉取赞助。
第四章 本社团组织机构
一、本社团负责人定期由管理宣传部选举产生，各分部负责人由会员选举产生。本社团如需更换负责人，须到系履行变更手续。本社团设会长一名，副会长一名，分秘书部、技术部、外宣部。各部各设部长一名，具体由各分部自行处理。
二、各项活动由外宣部策划，活动后各部长向本社团负责人总结活动总结。
三、本社团受外语系软件专业办公室，监督和指导本社团的活动。
四、本社团负责人员由：会长、副会长、秘书部长,技术部长,外宣部长组成，具体工作由各部长执行负责。本社团举办的各项活动由负责人之间协调完成。
会 长：统筹全局，协调各部。对于经费的审核。负责各活动全局发展动态进程并及时做出适当调整。做出本社团短中长期的发展目标并实施负责本社团一切组织活动和日常事物，指定和安排会内活动，制定计划，方针。具有最终决定权和否决权。
副会长：辅助会长开展工作和向各部门的部长传达任务，以及督促各部门的一切活动。对新会员及秘书团成员进行管理。在每次活动后，抽样调查会员的反馈情况并对此做出总结。做好各部门的指导工作，主持本社团内部会议。并协助会长处理有关问题，如会长不在，行使会长职权。
部 长：负责会员培训问题，指导会员学习，日常组织上机由本社团副部长协助。
秘书部：
主要负责理事会和各部门的上传下达工作，会议记录，文件起草，档案备份和其他日常事务，策划本社团活动，起草策划书，活动结束后记录活动总结，等。配合会长和副会长搞好各项活动。
外宣部：
负责策划每一次活动开展的全程和每次应具备的活动用具，赛场布置并负责每次活动中的文艺节目的插入和有关活动的组织。并设制各类活动的海报，展版结合本社团整体规划，协助其他部门策划各种形式的校内外宣传活动。
组织外部事项，本社团活动拉赞助，保证本社团活动经费充足。
技术部：1、负责协会的网站制作。制作和完善协会的网站，及时更新协会网站的内容。完善好协会网站、有充足的人员资源的.基础。
2、应积极承接社会、学校和其他学生社团的网站制作工作或者软件的制作工作，通过这些外部工作，进一步锻造计协的技术团队，提高计协技术人员的技术水平，增强计协的技术优势。
3、在协会有关于计算机硬件或软件方面的活动时，作为主要负责部门参与活动组织。
4、协助各部门并处理硬件或软件技术方面的问题，接受会员关于计算机软硬件方面的咨询，帮助会员解决软硬件方面问题。
第五章 发展展望
我们将倾向于服务性社团的建设。由于目前普遍的同学都拥有了属于自己的计算机，但在使用过程中我们还面临着各种各样的问题，有些问题可以自己解决，但有些问题却需要具备一定的的计算机和网络运用基础的人去协助解决，这为同学们带来了许多不便。为此，我们协会将本着“服务同学，锻炼自己”的原则，定期或不定期地为同学们答疑解惑，解决相关技术问题。另外，如果有的班级或其他社团有需要，我们将帮助他们制作班级或协会网页、制作相关活动的视频等。除此之外，我们还将举办一系列相关活动，为那些计算机水平卓越的同学提供一个展示自我的机会，从而使同学们更加合理地使用计算机及网络。
附则
1.本社团会员须尊重本社大局、服从本社团领导。
2.本章程的解释权属于本计算机社团。
3.本章程自即日此起开始生效。
社团规章制度 篇7
第一章 总则
为了有序并高效地对战狼进行管理，增加团队的凝聚力和执行力，发挥每个人的工作能力与特长，故制定以下团队管理制度，并按其严格执行。
第一条 团队名称————《+++++++》
第二条 团队文化
团结一致，积极向上；执行有力，令行禁止。
第三条 团队标语
众狼一心，齐力断金！征战四方，一呼百应！
第二章 团队的义务与要求
第一条 自觉遵守望公司与团队日常管理制度，并执行团队决议。
第二条 以团队利益为先，个人利益为后，以集体荣誉感为出发点，决不影响团队团结和拖团队后腿。
第三条 踊跃参加团队的各种集体活动与会议，热情参与及积极与其它成员沟通。
第四条 助人为乐，团队的每一个成员都是最亲密的战友，不抛弃，不放弃!
第三章 团队的日常管理制度
第一条 团队的每个成员都应遵守公司的各项制度与工作要求，不折不扣完成每个目标。
第二条 服从上级命令，一切行动听指挥。
第三条 每天的例会，无特殊情况，要求人人必须参加，并极积响应。
第四条 无故不得请假，早退，迟到，团队的每个会议。迟到或缺席三以以上者，提出严历批评并交由公司处理。
第五条 为打造一支高效执行力的团队，工作执力过程中，不允许出现嬉笑打闹的'情况，提出警告无效者，提出严历批评并交由公司处理。
第六条 上班期间，不做与工作无关的事情，更不允许交头接耳，来回走动影响办公室环境气氛，打乱正常工作。一经发现，必须严肃处理。
第七条 硬性工作指标责任到人，团队任何一个人都要为之努力工作，工作热情与成绩都没有达到要求的，要作出深刻反省。
第八条 团队队长与副组长要严格执力公司的每一个决策。拒绝欺上瞒下而做出有违团队利益的事情。同样，团队成员的工作都要向队长与副组长负责。
第九条 团队要求每月初作出工作计划，月底作出工作总结，任何人都不得推委找介口。
第十条 沟通：所有成员要求以QQ，邮箱，电话MSN等方式进行交流或沟通，促进团队和谐和凝聚力。
第十一条 每月制定一次户外拓展训练或者集体活动，要求人人必须参加。
第十二条 不得对团队的成员进行背后或是人身攻击，不得刻意针对某人某事。一经发现，立即清出团队，永不录用。
第十三条 团队任何成员都可以对团队的日常管理及工作提出自己的个人看法和建议。
第四章 附则
当团队管理日常工作中，遇到极个别屡教不改，心态与工作都不达标合格的组员，相应进行行政或者是物质上的处罚，情况严重作请辞处理。如果在团队日常工作中表现特别突出的成员，可以优先向公司推荐管理人候选和提供物质及精神上的奖励。
供参考。
社团规章制度 篇8
为了进一步规范社团部工作，加强各协会团结合作，鼓励各协会发挥主动性和创造性，推进各协会工作的顺利进行，作出以下规定：
一.部门:
1．社团部新干事招聘都要经过面试、实践考查等几个方面的系统考核，接受公文、礼仪等培训。
2．每个星期社团部干事至少要签到2次，办公室值班一次。
3．每次部门例会（逢双周三中午12：30）各委员、会长、干事都必须参加。如果有特殊事情必须提前请假，说明原因并征得部长的同意。例会缺席、迟到者，一律罚抄部门规章制度一遍，并于第二天交到部门。(缺席3次或3次以上,将自动取消会长、干事资格)
4．经社团部批准参与部门活动的非部门内人，部门须帮他们记名表彰。
二.协会：
5．出版刊物都要加上社团部指导老师（谢文胜）
6．每学年开始,各协会要交一份这学年的新生培训目录。各协会每次培训课的名单都要上交(包括主讲人,课程名,参加培训新生的名单)。社团部将不定期派人去各协会交流、学习，监督各协会工作情况。
7．每次大型活动,都必须邀请社团部指导老师（谢文胜）；邀请部门的.各兄弟协会，让兄弟协会之间有更多的交流机会。
8．每次活动的计划书要尽量写详细，并且在活动3周前交社团部策划组审批，后交外联组，帮各协会去拉赞助。
9．每次活动的所需品(包括场地、道具、物资等)，都必须在活动前一星期进行申请或登记。
10．协会每举办一次活动，都要写一份总结，而且要上台演说，让兄弟协会一起交流、学习成功经验。共同探讨不足之处。
11．各协会与外校交流都必须写一份外联活动反馈表。（书面）
12．各协会每月要交一份月总结，交电子稿。
社团规章制度 篇9
1、在社团里，绝对不能容忍那些抱有随便玩玩态度的人，禁止在社团里，做任何一切违反校规校纪的事情。如有发现，一律请社团，毫不留情面，所以请大家自重。
2、社团里大家应该和睦相处！这个是进入街舞社的基本条件。
3、在社团里，每次都按时训练，认真着，据情况给于一定的'加分。
4、上课时，如有不认真的情况，按情节扣除分数。
5、根据街舞社，社长和副社长的规定。
6、学校把排球房旁边的舞蹈房分配给我们，每周三的下午放学以后。必须要准时到
7、如有事情需要请假，应当事先联系社长，或者社长。没有原因而不到者，一律扣除分数，累计一定的次数，则自动退出出社团，具体次数（等我们讨论出来）
8、社团每个月都会举行一次斗舞活动，所有人都要参加。让大家感受下街头文化，更好的学习他人的优点，弥补自己的不足。（具体的时间和地点，由社长另行通知！）
社团规章制度 篇10
一、总则
（一）学生社团的性质：在学校统一管理下，在有特长的教师指导与带领下，由一批具有共同的志趣、爱好和特长的少年儿童自愿组成的团体。
（二）学生社团的宗旨：丰富学生校园业余生活，满足学生的多元文化需求，在促进学生全面发展的同时，充分挖掘学生的潜能，使学生初步形成某些特长，并不断提高学生文化艺术修养，服务校园，服务社会，推动校园文化建设。展示学生自强不息、积极向上的精神风貌和学生的艺术特色。
（三）学生社团的任务：积极组织和开展培训活动，引导学员积极参与校园及各级各类文体艺术方面的表演比赛、文化交流活动，适时积极开展校园文化艺术的传播与交流活动。
（四）学生社团口号：参加一个社团，培养一种兴趣；学会一门知识，练就一项技能；体会一个成功，享受一份快乐。
二、学生社团管理制度
（一）学校成立社团领导小组，负责学校社团的组织管理工作。
（二）社团要本着学生自愿和教师选拔、推荐相结合的原则进行报名。
（三）活动课程要在全面了解教师和学生兴趣、特长的基础上，结合学校的实际，开设社团活动课程。
（四）每社团辅导老师一至二名，社团辅导老师由教师申报和学校指派相结合的方法确定。指导老师负责指导社团的一切活动，包括社团的计划、组织、执行、评价、总结、成果展示等工作。
（五）社团活动每周两课时，固定活动时间。周四下午，低年级社团3：50—4：50。中高年级社团、校级社团，3：50—5：20。
（六）活动内容安排上，指导教师要注重校本化的'活动内容开发，研究适合学生的教学活动内容，制定社团活动教学计划。
（七）学校负责合理安排各社团活动地点，确保各社团活动有固定的活动地点。
（八）各社团应配合学校活动，提供各项表演节目，并能代表学校参加相关比赛。每学期须举行社团成果展示，可采用表演、展览、比赛、联谊以及各社团的特有方式进行。
（九）每次活动时间，师生必需准时地到达活动地点，不准迟到、早退。每次活动开始，辅导老师一定要先在社团活动点名册上清点人数，没到的学生要弄清去向并在记录册上写明。
（十）各社团教师要制定活动计划，每周备活动方案，认真组织活动，做到活动主题明确，记录册填写完整过程清楚。学生活动时老师不干其它有碍于活动的事，不允许让学生放任自流的自由活动。活动时间未到，学生不得提前脱离活动状态。
（十一）辅导老师需在每一次的活动中注意积累各种原始材料（方案、计划、总结、活动图片、校本课程、活动记录等），为日后的展示评比活动提供充分的保障。
三、学生社团考核表彰
（一）考核项目：
1、活动成果；
2、校本教材；
3、教案；
4、活动记录；
5、其它材料（计划、总结、点名表、章程、制度、教师、学生活动感受等）；
6、师生出勤情况。
（二）学校社团考核小组对各社团平时活动情况、期末成果展示情况、纸质材料准备情况以及师生出勤情况进行考核打分，学期末对每个社团做出综合考核结果。
（三）平时活动考核。要求要有教案（活动设计）、点名册、活动记录、校本教材，学生活动效果良好。考核组各成员根据要求每次给各社团评相应的分数，满分100分，评分结果列入期末社团综合考核。
（四）辅导教师考核。要求辅导教师提前到活动场地做好活动准备，不迟到、不早退，要能掌控学生活动情况，不能放任学生自由活动。辅导教师有事要提前请假，无故旷工一次扣元钱；迟到或早退一次扣该老师元。
（五）期末活动展示评比。各社团每学期末要进行成果展示，并积极参加学校演出活动，并对社团各种纸质资料进行综合评比打分，根据平时考核、成果展示、纸质材料考核情况给每个社团做出综合考核结果。
（六）评优表彰。学校社团领导小组根据各社团综合考核结果评出优秀社团，并对优秀社团和优秀社团辅导老师给予表彰。并从学校优秀社团中择优推荐社团参加区优秀社团评比。
四、附则
（一）本制度自公布之日起生效，所有学生社团辅导老师、学生均应严格遵照执行。
（二）各社团内部制定的一系列制度，不得与本制度相抵触。
（三）本制度之解释权属钢二路小学德育处。
社团规章制度 篇11
总则：
第一条：为了使本社社员明确本社宗旨，保障本社各项活动顺利开展，特制定章程。
第二条：本社以加强学生的综合素质、提高学生的专业水平、扩大音乐教学的影响，使学生有展示自我的园地，展现音乐特长生多姿多彩的学习实践生活风貌为宗旨，把合唱团打造成一流的音乐社团。
第三条：本社是受学校领导，有音乐特长和兴趣学生参加的学生群众组织。
第四条：凡承认本社章程，所有对唱歌有兴趣，且有一定的音乐素养的`学生都可以参加。本着择优录取的原则，寻找优秀的歌唱人才，由班级推荐的音乐特长生选拔构成。报名后经机构成员审议通过，即可加入本社团。
第五条：本社社员的权利
（1）社员有参加本社组织的各项活动的权利；
（2）社员有对本社提出评论和建议的权利；
第六条：本社社员的义务
（1）社员有自觉遵守章程、执行本社决议、完成本社分配的工作任务的义务；
（2）社员有积极表演、积极参加本社各项活动的义务；
（3）社员有与本社经常联系、积极反映情况的义务；
（4）社员有自觉维护本社利益和声誉的义务。
活动内容和形式：
第七条：每周下午进行活动。
第八条：每两个月进行一次小汇演。
第九条：社员积极参加本社举办的活动，每学期评出优秀社员若干名，并给予一定的奖励。符合学校规定者，在综合测评中也可相应加分。
第十条：社员作品在参加校级以上的比赛和各项活动中获奖的，也相应加分，并作为评优的依据。
社团规章制度 篇12
第一章总则
1、音乐社团是一个隶属临汾职业技术学院院团委、由心语广播站具体领导的学生社团，属文艺术组织，以弥补我校多兴趣社团而少表演社团的现状。
2、音乐社团原则：音乐社团是同学们本着“自我组织、自我管理、自我学习、自我提高”的目的，以对艺术的“共同的爱好兴趣”为主体组成的学生社团。
3、音乐社团宗旨：活跃校园文化，加强学术交流，激发同学自我展现热情，提高学校艺术底蕴，锻炼学生交际能力，增强学生表达能力。
君不闻，独学而无友，则孤陋而寡闻。嘤其鸣矣，求其友声。如果你有心与我们经历不同的学习体验，谈笑人生，音乐社团欢迎你的加入，一起引领潮流。凡热爱音乐并承认本章程的同学均可加入成为本社成员。音乐社团竭诚欢迎各级有志同学加入！
第二章会员制度
1、对象：凡思想品德好、责任心强及爱好舞蹈、演唱、乐器、表演等思想文化的同学均可申请加入音乐社团，可以是个人自愿或由本社成员推荐；
2、招新：招新时认真登记招新表。
3、面试：经本社考核后，符合本章程要求的可为本社社员。
4、会员权利：
（1）、社员有权对本社工作提出批评和建议。
（2）、监督本社社团干部的工作，可以向上级反映要求撤换不称职的社团干部。
（3）、参加本社组织的各项活动，无偿享用本社所提供的各种学习辅导资料、文化娱乐活动等。
（4）、有参加社长、部长等机构人员的选举权和被选举权。
（5）、音乐社团社团任何负责人都无权剥夺会员的以上权利。
5、会员义务：
（1）、交纳会费。具体交纳多少会费，根据青年工作委员会及其上组织规定。自动退出社团或者由于会员不遵守本社章程被开除出本社的，已交纳的会费不予退回。
（2）、遵守本社各项规章制度，执行理事会决议。维护大家讲坛声誉和利益。积极参加本社组织的各项活动，支持大家讲坛各项工作。
（3）、遵守校规校纪，文明礼貌，社员之间团结互助，乐于奉献。
（4）、积极向大家讲坛理事会提出宝贵意见，不参加非法活动。
（5）、会员参加活动要爱护场地设施，保持文明举止端正。
第三章组织制度音乐社团实行“两个”组织制度，两个制度并行不悖、相互对应，发挥各自优点。
（一）部门制度：利于活动的组织、社团的管理。
（二）楼制度：利于社团思想文化学习的安排。
（三）两个组织制度之间的相互对应关系：
注：
1、每一个社员在社团均有两个身份：一个是部门身份，一个是对应的楼身份。
2、以上两种制度中，社团的活动、组织、思想学习都采取以“楼”为单位来进行。因此，社团分成四个楼，活动组织和通知、社团的人员管理、思想学习的安排等等，都由楼来进行。
第四章活动制度
（一）活动形式：音乐社团以学生乐器、演唱、舞蹈、表演学习为常规活动，将定期举办。例外还有晚会、话剧表演、体育活动、社会实践活动、采风活动等等活动类型，也将开展举行。
（二）活动安排：
1、一定要分工明确，具体职责到人。
2、活动时间：一般放在周末，且要注意活动密度，不要太频繁，也不要没有什么活动。
3、活动地点：
（1）、要是开广播站大例会，可以去106教室。要是内部会议，可以去2+西教室以音乐社团名义去借会议室。
（2）、要是举行乐器、演唱等，目前暂无大型表演基本定在校园文化广场。
（3）、要是被邀请参与其他社团、系别活动，集体活动地点各部门部长会议通知。
（4）、其他类型活动，再商量斟酌。
（三）活动内容：社长以及社团其他成员，一定要控制好活动内容的思想性、内容性等，使活动有内容、有思想、有一定的影响力度、从而使活动有意义，要符合音乐社团的性质。
（四）活动具体流程以及负责人：
第一步、活动前：
1、策划：策划进行什么活动。这由每周例会共同决定。
2、组织：由活动部长（哲学楼主）安排活动时间和地点。
3、宣传：设计海报等。由宣传部长（艺术楼主）组织人员设计海报，然后把海报交给展板管理员牛珑杰，牛珑杰安排人员把海报贴在展板上展示在校园内。
4、通知：各楼主通知楼员参加活动。要强调“不能参加活动者请请假”和“收到回复”。
第二步：活动时：
1、组织：由活动部长（哲学楼主）组织成员进入活动现场，维持纪律。
2、主持：由活动部长（哲学楼主）安排人主持活动。
3、纪录：由新闻部长（文学楼主）安排人纪录活动情况（如会议纪录等）。
第三步：活动后：
1、文稿：由新闻部长（文学楼主）安排人把活动时做的纪录形成一篇文章，交给空间管理员刘思源。
2、空间：由庞慧将纪录文章写入空间（如果有活动照片，一并上传到空间中）。
3、展示：对较重要活动，由展板管理员牛珑杰把活动纪录文稿（如流程表、策划方案、获奖情况，以及照片）一并贴在展板上，展示在校园中。
（五）活动纪律：
1、音乐社团每学期至少组织参与两次广播站全体会议，要求全体社员参加，无社长批准连续两次不参加会议者，视为自动退社；
2、各部成员必须服从部长的安排，不得顶撞部长，凡是集体活动严禁迟到、早退，有事必须向社长或副社长请假；
3、大家讲坛是一个言论自由的组织，有不同观点，意见可以进行讨论、辩论，不得有不文明的行为发生，如有发生情节严重者，不论双方对错均取消社员资格；
4、大家讲坛各部长之间团结协作，相互促进，不得有推卸责任情况发生；
5、各部长负责对本部成员进行考核，全体成员有权对社长、副社长及各部部长进行监督。
6、每学期应将本学期在音乐社团各项活动中表现出色者上报上级组织申请奖励。
第五章思想学习制度
1、学习时间：每个学期都要举行。
2、学习内容：由理事会决定。
3、参与学习人员：理事会全体成员，部长及副部长，有兴趣爱好的社员。
4、学习安排：具体由理事会决定，但每个学期期末时要举行一次学习总结交流会。
第六章会议制度
（一）社团例会
1、会议时间：每周二晚自习后（9:20）
2、会议地点：2+西教室
3、会议人员：音乐社团全体成员。
4、会议组织：由社长召集。
5、会议内容：
（1）内容主要为小结以前工作情况，讨论并决定以后的工作计划。
（2）根据具体情况，讨论社团事情，并做出决议。
（二）社员大会
1、会议时间：根据需要而定。
2、会议地点：暂定106教室
3、会议人员：社团全体成员。
4、会议组织：由社长向四位楼主下达会议通知，然后四位楼主向各自楼员下达会议通知。
5、会议内容：因需要而定，一般有学期初见面会、学期间临时会和学期末总结会等。
6、会议纪律：全体社员参加，严禁迟到、早退，有事必须向社长或副社长请假，无社长批准连续两次不参加会议者，视为自动退社。
第七章责任制度
（一）理事会职责：
1、负责收集一些社团以及社团外与我们有关的信息。
2、配合各部完善社团章程，健全内部机制，明确部门责任。
3、塑造和维护社团形象，积极对外弘扬社团形象。
4、定时对各部门各楼的活动、管理和思想学习等进行改进，更好的为各部门工作打好基础。
5、做好每一次的社团事务的决议，积极应对各种情况。
6、积极开拓社团的活动、管理和思想。
（二）社长职责：
1、主持和召开会议，组织、分配、检查各部门工作，协调部门间的关系。
2、督促社团不断完善章程、健全内部机制和明确各部门职责。
3、定期向社团报道工作，保持与各社团的交流联系。
4、采纳各部门间的意见和建议、及时帮助解决实际问题，改进社团的不足。
（三）副社长职责：
1、协助社长主持社团工作和社团会议、召集社团全体成员开会。
2、积极与社长商议社团各方面事宜，对各部门工作进行监督和指导。
3、了解各部门成员的意见和建议，及时解决问题。
4、社长不在时，由副社长全面负责社团工作。
（四）活动部职责：
1、遵守本社团的章程，积极组织社团的一切活动。
2、活动前：策划好每一次的活动，安排好活动的'主持人等。
3、活动时：维持活动场所纪律，保证活动的顺利进行。
（五）宣传部职责：
1、活动前：做好一切对内对外的宣传工作，张贴本社团的一切文件及相关赛事的通知，提高社团的知名度。
2、活动时：拍照片等，并将照片保存好。
3、活动后：将活动资料（包括活动记录文章和照片）整理好，然后定期展览宣传出来。
第八章财务制度
1、财务来源：会费以及外联赞助。
2、财务管理：由秘书处管理。
3、财务使用：在进行社团活动需要用钱时，由社团干部安排的成员去买东西时，必须向商店要开支收据，然后将开支收据交由秘书处报账。
4、财务结算：每个学期末要结算财务使用情况，然后由社长公布财务开支情况。
第九章奖惩制度
（一）奖励
1、对于模范履行社员义务，遵守本社纪律，为大家讲坛做出贡献的社员，给予适当奖励。
2、年终在全社范围内进行“优秀干部”““优秀社员”等荣誉称号的评比，并颁发奖状。
3、当上级组织有优秀社员等的评比时，积极参与，将优秀社员推荐上去。
（二）惩罚
1、对于不能够严格遵守本章程的社内成员，视情节轻重给予警告或除名处分。
2、对于损坏、遗失大家讲坛公共财物的社内成员，给予适当处分。
（三）凡受到表彰、奖励或处罚的大家讲坛成员，其材料登记表均由大家讲坛秘书处统一管理。
第十章附则
1、修订：本章程修订权归社长，并经理事会2/3的成员或社员大会4/5的成员表决通过后生效。
2、解释：本章程最终解释权归大家讲坛社团理事会。
3、监督：本章程监督权归中南大学校团委和中南大学铁道青年工作委员会。
4、执行：本章程执行权归各部门负责人。
5、实施：本章程自颁布之日起开始执行。
社团规章制度 篇13
为了保证“电子制作小组”活动有计划、有实效地开展，加强活动的过程管理，特制定本活动管理制度。
1、学生根据自愿原则，选择参加电子制作小组。
2、自觉爱护活动器材、注意环境卫生，保持场地整洁，教学期间必须保持严肃、严谨，保持室内工作有序进行。
3、自觉遵守安全用电制度并确保学生的人身安全。
4、在仪器设备使用过程中，要严格遵守操作规程，不得随意移动实验设备，损坏仪器者，照价赔偿。
5、学生需按指导教师要求进行试验，对不遵守规章制度、违反操作规程或不听指导的`学生，教师有权要求停止并取消参加该爱好小组其他试验的资格。
6、实习操作结束后，学生应协助指导教师按规定清理场地，检查仪器设备的状态。经指导教师同意后，方可离开教室，如发现问题，要及时上报。
6、严格遵守请假制度，不得迟到、早退及旷课。
社团规章制度 篇14
秘书处：
1、记录每次例会的会议内容及考勤情况。
2、收取各社团活动前后的相关资料，包括活动计划，活动总结等并向会长提交活动资料。
3、收存各级学生社团编印的刊物.
4、每学期初编制“师院学生社团基本情况一览表”。
5、制定并逐步完善社团联合会的各项规章制度，负责起草和发布文件，文告消息及通知。
6、整理社团活动的各种相关信息，资料，并进行综合分析，总结经验，收集社团联合会外部的意见、建议，及时向上级领导反馈信息。
7、管理社团联合会的财物，做好物品的借出与回收。
8、负责每学期的社团注册、注销、审批工作等。
9、负责管理学生社团活动基金，内设财政部；
（1）财务管理明晰，按时上报账簿、财务报表及原始票据，以便备案及公布接受监督；
（2）社团活动预算决算明晰，符合财务管理规定。
10、负责安排活动现场的'各项具体工作（包括灯光、音响、舞台布置等）。
11、负责学生社团活动策划书的初步审查、社联及部门活动的策划。
12、负责管理部门内部事务的安排与协调（包括内部联谊、会议记录、人员考核等）。
换届时有资料移交手续组织部：
1、负责指导学生社团的工作及其主要学生社团干部的培训；
2、对各系社团及院级社团开展活动进行监督，发现问题并及时解决。
3、促进校内各级社团联系，维护各级学生社团的利益，就社团工作问题向学校各部门进行咨询，积极与各大高校加强经验交流。
4、负责组织每年的社团评比、评先活动。
外联部：
1、负责外事活动。
2、为内部同学提供社会实践和勤工俭学机会为社联争取经费。
信息部：
要负责社团的集体宣传、师院社联网的更新维护；责与校内的社团保持密切联系，更新社团信息，并与兄弟院校同类组织的联系等工作。
宣传部：
1、书写社团联合会的各种通知。
2、宣传全院社团工作成果。
3、负责做好与兄弟院校社团的宣传交流，及时掌握并汇报兄弟院校社团的发展动态。
4、负责社团联合会成员的思想政治建设和道德观的养成。
5、在有重大活动时通知各社团负责人。
6、协助其他部门与各社团的联系与沟通。
公关部：
开展重大活动时协助外联部
办公室：
1、值班安排及值班人员管理。
2、办公室物品管理，负责添置必要文具纸张等。
3、监督办公室物品外借及各社团借用办公室。
4、社联会内部财务工作。
5、档案管理：
（1）理各社团的总结等各种资料。
（2）集整理社联会内部的各种资料。
（3）制复印办公室所需各种文件。
6、管理联络社联会内部人员及处理各社团社长的建议。
社团规章制度 篇15
社团部内部管理制度
第一条:遵守宪法和法律，维护社会公德和校园文明，遵守学校各项规章制度。举办合乎学校规定和法规的活动.
第二条:维护校团委的荣誉和利益。
第三条:维护社团部的荣誉和利益。
第四条:维护社团部内部的团结和统一，发扬友爱精神，互相帮助。第五条:完成社团部的工作计划，致力于推进校园文化建设
第六条:行使权利时，不得损害国家社会学校社团部的利益，不得妨害其他社团他人行使权利
第七条:执行并遵守社团部的各项决议，完成社团部交办的业务范围内的工作，必要时，向社(转载于:社团部门规章制度)团部反映情况提供有关资料。
第八条:部长负责协调统筹社团部与学校、社团及各位社员间的'关系。代表本校社团部和社团与校团委、青志协、各院系及各组织商讨联合进行活动。代表本校社团部和社团出席相关会议，与外校社团联合会、社团部、社团交流等。
第九条:副部长协助部长开展工作，分管具体工作，处理相应事务。受部长委托，全权行使部长所具各项职权，在部长因不在等原因不能行使职权时，代理部长工作。
第十条:干事履行应尽义务.协助部长副部长做好本职工作.值班时按时到岗,认真负责.工作态度积极主动,处理社团事务合理得当.
第十一条:例会制度,所有人员按时出席例会,无故缺勤三次以上者,受到部内通报批评及1000字检查(病假事假及时向分管副部报告).经常无故迟到早退者,收到部内通报批评.
第十二条:招新制度,面向全校所有符合条件,遵守校规校纪的同学.招新干部要秉着公平公正公开的原则,不得夹杂个人感情色彩.附:学生干部劝退办法
具体办法如下：
一、学习方面
1、有一门不及格现象者，予以警告
2、有两门或两门以上不及格现象（包括选修课），予以劝退
3、综合绩点未达2.5者，予以劝退
注：有突出贡献获工作突出者，进行谈话，在进行酌情处理
二、纪律方面
1、无故缺席会议（请假理由非正当、事后请假或事先并未请假），两次，予以警告；三次，给予劝退；
2、组织、部门例会迟到十五分钟，且无正当理由，三次，予以警告；五
次，予以劝退；
3、负责签到人员并未如实记录情况，一次，予以警告；两次，予以劝退；
4、值班人员迟到、早退、中途无辜离开者，三次，予以警告；五次，予
以劝退；
5、值班人员无故不到，并未事先向有关人员、部门请假者，两次，予以
警告；三次予以劝退；
6、值班人员在值班期间违反“不准大声喧哗”“不准吃零食”“不准未经
允许私自借用公共财产”等《共青团北京工商大学委员会》条款的规定，屡次劝说无效者，予以警告；
7、值班无故不到，且找人代为签到的，一经发现，予以劝退；帮别人签到者，予以警告；两次，予以劝退；
三、工作方面
1、工作态度不认真，且屡次劝说无效者，予以劝退；
2、影响到组织、部门正常工作，良好风气，组织、部门之间团结的人员，
予以劝退；
3、制定工作不能在期限内完成，并对后续工作造成严重影响的，两次，
予以警告；三次，予以劝退；
附则：
被劝退者不得参加“绩效考评”、“学生卡片填写”等考核性活动
社团规章制度 篇16
第一章：总则
1.本社是在学校领导下的学生业余团体，遵守学校各项章程及社团工作，执行学校相关决议，为学校服务、为学生服务、为课堂服务。
2.在遵守法律的前提下，坚持我国方针政策，在团委的领导下把握时代脉搏，积极开展有益的文化活动，丰富学校文化生活，营造学校文化氛围，推进学校文化的发展。
3.深化素质教育，团结和组织文学爱好者，丰富学生的课外生活，提高学生的人文素养，全面提升社员的文学鉴赏本事和写作水平。
第二章组织
1.文学社是按民主集中制组织起来的统一整体，本社会员必须自觉遵守学校的各项规章制度、服从管理，并维护学校和本社的利益和荣誉。
2.根据文学社的实际需要，文学社下设指导教师一名，负责全面工作。社长1名，副社长1名，正副秘书长各一名，策划部部长1名，网宣部部长1名，修改部部长一名，文学部部长一名。实行分工负责制。
第三章各部门职责
1.本着团结协作、高效多能，各司其职。
2.在自我的职权范围内工作出了问题，其负责人应付全部职责，并出具书面说明。
3.社长职责：负责上传下达，以及文学社重大决策的制定;广泛征求会员意见，了解会员的思想状况;负责召开文学社的'内部会议，管理干部队伍;负责管理文学社网站;其它事项。筹办每学期的征文比赛。
4.副社长职责：协助社长，监督好各部门的工作;理解社长的委托，能够代行社长的部分职务。
5.秘书长职责：负责下发各种通知，申请教室
6.副秘书长职责:协助秘书长进行工作，会议出席登记，申请加分
7.修改部及文学部职责：带领部门成员做好文学创作、征稿、投稿、审稿和出版刊物报纸等工作;负责协助社长搞好征文比赛。
8.策划部，承担一切活动策划。
第四章会员的产生、权利以及义务
凡我校学生，承认本章程，积极参加本社活动热爱文学，有必须的写作本事，有强烈的职责心、严明的纪律观念的学生，由本人申请，经教师批准，均有机会成为本社会员。
1.有自觉遵守校纪校规和文学社纪律、严格执行文学社决议。
2.应积极向外宣传文学社、及时维护文学社形象的'，每个月至少向社刊投稿两篇以上。
3.虚心学习，自觉进行课外阅读和创作实践，并积极向公开发行的文学刊物投稿，努力提高自我的文学鉴赏和文学创作的本事，陶冶自我的艺术情操，提高自我的文学修养。社员所交稿件不得抄袭，否则作严肃处理。
4.每次开会或讲座都必须遵守会场纪律，不得大声喧哗，仅有讨论时方可畅谈。
5.开会、讲座或其他活动都要求列席，不得早退、迟到，如有特殊情景，需预先请假。迟到、早退2次当一次缺席，缺席2次作自动(或强行)退社。
1.凡我会会员均享有选举权和被选举权。
2.会员有权参加本社组织的一切活动
3.享有向文学社提出提议、监督文学社内工作的权利。
4.享有向文学社推荐文学爱好者加入文学社的权利。
5.享有向文学社推荐社外学生优秀作品的权利。
第五章活动开展
1.每学期出版一期刊物。
第六章：奖惩
1.三周内不上交稿件者按自动离社处理。对严重影响文学社声誉者或受学校纪律处分者一律取消其社员资格。
第七章：附则
1.本章程从颁布之日起施行。
2.本章程在实践中不断完善。
3.本章程与学校规章制度冲突之处以学校规章制度为准。
4.本章程最终解释权归属于xx文学社。
社团规章制度 篇17
1、在社团里，绝对不能容忍那些抱有随便玩玩态度的人，禁止在社团里，做任何一切违反校规校纪的事情。如有发现，一律请社团，毫不留情面，所以请大家自重。
2、社团里大家应该和睦相处！这个是进入街舞社的`基本条件。
3、在社团里，每次都按时训练，认真着，据情况给于一定的加分。
4、上课时，如有不认真的情况，按情节扣除分数。
5、根据街舞社，社长和副社长的规定。
6、学校把排球房旁边的舞蹈房分配给我们，每周三的下午放学以后。必须要准时到
7、如有事情需要请假，应当事先联系社长，或者社长。没有原因而不到者，一律扣除分数，累计一定的次数，则自动退出出社团，具体次数（等我们讨论出来）
8、社团每个月都会举行一次斗舞活动，所有人都要参加。让大家感受下街头文化，更好的学习他人的优点，弥补自己的不足。（具体的时间和地点，由社长另行通知！）
社团规章制度 篇18
为加强对学生社团组织的管理，使我院社团更健康、更有效地发展，特制定本办法。
一、性质、宗旨、原则
1、性质：金陵科技学院学生社团是本院学生为丰富课余生活，经学校批准而自愿组织的群众团体。
2、宗旨：坚持党的路线、方针、政策，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为行动指南，在校团委和院大学生科协指导下开展工作。
3、原则：社团本着促进学生身心健康，增长知识，开阔眼界，陶冶高尚的情操，树立正确的人生观，培养人才全面发展的原则，积极开展各种具有思想性、知识性、学术性与趣味性的内容丰富、形式多样的课外活动。
二、组织管理
1、学生社团由院团委统一领导，院大学生科协配合团委对各社团进行具体管理。
2、申请成立学生社团需向院团委提出书面申请，经同意后，方可招收会员。
3、申请成立新的学生社团必须具备以下四个基本条件：
（1）有明确、规范的社团章程。
（2）明确社团活动的内容和开展活动的方式，以及接纳社团成员的办法。
（3）有相应的筹备组织机构，明确的'社团筹备负责人。
（4）有可靠的活动经费来源和相应的管理办法。
4、申请成立学生社团应向院团委提交下列材料：
（1）负责人签署的申请书；
（2）社团组织的章程；
（3）主要负责人的姓名、年龄、简历；
（4）成员范围以及计划招收的成员数量；
（5）指导教师或有关指导部门。
5、各学生社团章程包括以下内容：
（1）社团组织的名称；
（2）社团的性质和宗旨；
（3）会员的权利和义务；
（4）组织机构及负责人产生的程序和职权范围；
（5）社团组织的经费来源及管理办法。
三、经费管理
1、各学生社团的活动经费原则上自筹，可以收取一定的会费作为活动基金。社团活动基金要有专人管理，及时向全体社员公开，帐目要清晰。院团委定期检查监督。
2、团委根据社团的需要提供一定活动经费，主要用于大型活动奖励。
3、需利用学校资源获得外单位赞助，应由大学生科协与有关部门进行协调，并归口管理赞助经费。
四、活动管理
1、禁止成立带有狭隘区域性的社团，如老乡会等。
2、学生社团在校园内不得从事以营利为目的的经营性活动。
3、各社团每学期开学后两周内必须提交工作计划。学期结束前要以书面形式将社团学期总结报大学生科协。
4、学生社团组织的对外交流和对外活动必须提前报院团委批准后方可进行。
5、各社团应积极开展一些有意义的活动，并填写活动记录表。大学生科协配合院团委进行考核，院团委每年表彰优秀社团和优秀社团干部。
6、对半年内未开展任何活动的社团，予以注销。
五、本办法自公布之日起生效。
社团规章制度 篇19
第一章总则
1、音乐社团是一个开放性的文娱部门。
2、音乐社团原则：音乐社团是同学们本着“自我组织、自我管理、自我学习、自我提高”的目的，以对艺术的“共同的爱好兴趣”为主体组成的学生社团。
3、音乐社团宗旨：活跃校园文化，加强学术交流，激发同学自我展现热情，提高学校艺术底蕴，锻炼学生交际能力，增强学生表达能力。
君不闻，独学而无友，则孤陋而寡闻。嘤其鸣矣，求其友声。如果你有心与我们经历不同的学习体验，谈笑人生，音乐社团欢迎你的加入，一起引领潮流。凡热爱音乐并承认本章程的同学均可加入成为本社成员。音乐社团竭诚欢迎各级有志同学加入！
二章社员制度
1、对象：凡思想品德好、责任心强及爱好舞蹈、演唱、乐器、表演等思想文化的同学均可申请加入音乐社团，可以是个人自愿或由本社成员推荐；
2、招新：招新时认真登记招新表。
3、面试：经本社考核后，符合本章程要求的可为本社社员。
4、社员权利：
1)社员有权对本社工作提出批评和建议。
2)监督本社社团干部的工作，可以向上级反映要求撤换不称职的社团干部。
3)参加本社组织的各项活动，无偿享用本社所提供的各种学习辅导资料、文化娱乐活动等。
5、会员义务：
1）遵守本社各项规章制度，执行社团决议。维护大家讲坛声誉和利益。积极参加本社组织的各项活动，支持大家讲坛各项工作。
2）遵守校规校纪，文明礼貌，社员之间团结互助，乐于奉献。
3）积极向大家讲坛社团提出宝贵意见，不参加非法活动。
4）会员参加活动要爱护场地设施，保持文明举止端正。
第三章活动制度
(一)活动形式：音乐社团以学生才艺展示为常规活动，将定期举办。
(二)活动安排：
1、一定要分工明确，具体职责到人。
2、活动时间：一般放在课余时间，且要注意活动密度，不要太频繁，也不要没有什么活动。
(三)活动内容：
社长以及社团其他成员，一定要控制好活动内容的思想性、内容性等，使活动有内容、有思想、有一定的.影响力度、从而使活动有意义，要符合音乐社团的性质。
(四)活动具体流程以及负责人：
第一步、活动前：
1、策划：策划进行什么活动。
2、组织：由活动负责人安排活动时间和地点。
第二步：活动时：
1、组织：由活动负责人组织成员进入活动现场，维持纪律。
2、主持：由活动负责人安排人主持活动。
(五)活动纪律：
1、音乐社团会议要求全体社员参加，无社长批准连续三次不参加会议者，视为自动退社；
2、各部成员必须服从老师及社长的安排，，凡是集体活动严禁迟到、早退，有事必须向社长或副社长请假；
3、大家讲坛是一个言论自由的组织，有不同观点，意见可以进行讨论、辩论，不得有不文明的行为发生，如有发生情节严重者，不论双方对错均取消社员资格；
4、大家讲坛各成员之间要团结协作，相互促进，不得有推卸责任情况发生；
第五章活动安排
社团活动：
1、活动时间：每周四中午12：00
2、活动地点：五楼多媒体教室
3、活动人员：音乐社团全体成员。
4、活动组织：由社长和老师召集。
综合汇报演出
1、活动时间：每学期期末
2、活动地点：五楼多媒体教室
3、活动内容：
（1）内容主要为小结以前工作情况，讨论并决定以后的工作计划。
（2）根据具体情况，讨论社团事情，并做出决议。
社团规章制度 篇20
1.社团以集体利益为重，提供平台的同时，作为社员需做好监督，保护，美化的义务，如设备，安全，卫生等等。(关于卫生，社团每天都有人出入，因此社长部长们需要安排部署每天的卫生清理，你们需要做好带头作用。在社团交流中，你们同样也需要让社团每一份子懂得设备的使用和安全问题。)
2.关于设备出租问题，价格由现任社长部长共同商议，制定后不得以关系修改价格，出租前需要拍细节照，出租后同样需要拍细节照对比，如因错漏而发生设备故障由出借人和借的人共同承担责任。(这项规定需要提醒每一次需要租借的单位，如其他社团组织需要租借社团设备或场地 必须要有一位社长或部长在场。)
3.学校一切先由社团出人演出的活动，都以社团为名义，不得以私人名义去参演，这关系到社团的.利益。(任何社员在你能够接到活动邀请时，请想一想最初是谁给予你们的这个平台！)
4.社团是处于时刻运作，改变的状态，在社团运行情况下，社团每一分子都有权利去改善社团的环境，同样也有义务去承担社团运作所带来的利弊得失。社团的好坏很大部分取决于你们的选择和行动，所以be responsibility 。
5.社团是对内也是对外的，有它自身的形象，而形象体现在你们的言行举止。因此，当你们在进行有关社团的一切活动和微信群聊天等等时，请注意你们的姿态，言语，事关社团，也事关你自己。(晚归切记不得以社团名义登记，个人纠纷同样不能牵扯社团整体)
6.社团每一年有最应尽的职责二者，品牌活动和音乐教学。当每一届候选或者上心者的出现时，应加强做好这两方面的策划和准备。不要三天打渔，两天晒网，尤其作为社团管理者，你们需要做好带头作用。
7.关于工作问题，自愿报名参加社团活动的工作人员或表演人员必须准时到场 否则不予以加分。工作人员及表演人员因特殊情况迟到早退需向社长部长或活动负责人报备，负责人同样需要设定严格的签到程序，不得包庇。工作人员和表演人员需协助负责人带好整个活动的流程，负责人也需要做好活动带领。
8.社团冲突难以避免，但请不要在社团，其实是个人冲突的事情影响到社团运作。如果是双方的个人冲突严重到影响到社团大局，请双方自己成熟一点自行解决，如若屡教不改，社团管理者有权力和责任请你退社，若是管理者有冲突，其余管理者可以选择私下解决或者投票弹劾选出新的管理者。
9.社团每一届都会出现新的社长部长，这是社团不变规律，也是每一年模式的改变和突破。作为社长部长，有退任后选择社长部长候选的权力，但是一旦换届，前社长部长无权干涉社团或者社长部长的任何决策，即便你自认为对于社团来说很好，你也只能给予建议，最终决策的决定权归当任社长部长所有。请记住，过去是不能干涉，更不能以负能量去影响现在，如果你当年是社团一份子，社团利益不需要你的保障，但起码也不需要你带来的反作用。
10.希望社团的每一份子，不做损人利己之事，不做舆论伤害之事。尊重他人，便得他人尊重。也请你们记住，人人平等，在社团集体中，一视同仁。保持你们的初心和努力，相信你们在社团期间会得你所应得。
社团规章制度 篇21
第一章社团管理机构及职责
一、关于社团组织机构管理：
1、学生设社团理事会。
2、每个社团聘请一名以上校内指导老师。
3、学生社团部由团委、教育处管理。
二、社团理事会
1、负责老师（2名）指导社团理事会的日常量化管理工作。
2、主席(1名)：负责组织筹划学校社团工作，检查、评比社团活动。按时召开社团负责人例会。
3、副主席(1名)：负责协助主席工作，并对各社团工作进行总结。
4、宣传委员(2名)：协助主席进行督促、检查、评比社团活动。负责接待解说工作，并对各社团小解说员进行讲解培训。
5、组织委员(2名)：活动和例会的组织、实施和总结。负协助主席开展工作。
6、干事(2名)，协助主席开展组织、宣传、检查、评比活动等方面工作。
三、社团理事会职责
1、社团理事会需遵守社团制度并维护社团章程、利益。
2、社团理事会成员不得以个人原因延迟或取消例会或正常活动。
3、有如下情况者不得做为社团理事会成员：受到法律制裁或学校处分者；因违纪受到过社团罢免的负责人。
第二章学生社团的成立和注销
学生社团成立，应当经过班主任和家长的同意，并依照本条例的规定进行登记，各社团成员指导老师应统一备案。学生社团成立、变更、注销，需上报管理部门，并做好相关手续登记，并报社团理事会登记备案。
一、成立学生社团，应当具备下列条件：
1、有规范的名称和相应的组织机构；学生社团的名称应当符合法律、法规的规定，不得违背校园文明风尚。学生社团名称应当与其性质相符，准确反映其特征。
2、有相对固定的活动场所；
3、有至少一名社团指导教师；
4、有规范的章程。
5、新社员的招募：
（1）招募时间定于每学年的第二周周三下午第三四节课。
（2）由同学们自愿报名参加，报名者须在社团报名表进行统一登记。
（3）由各社团社长根据本社情况确定社团人数，在公开、公正、公平的原则上开展招募工作。
（4）招募工作完毕后，社长应及时向管理部门提交下列文件：
A、社团章程
B、指导教师基本情况、身份证明；
C、社团成员登记表；社团负责人名单。
二、注销学生社团，应当具备下列条件：
1、社团三分之二以上的会员同意解散时，可以注销社团。
2、由于特殊原因，本社团难以继续的，可以自行解散。
3、社团活动没有达到培养学生兴趣爱好，全面发展学生素质要求的，予以注销。
4、社团活动卫生差、纪律差、出勤差、效果差，或给学生带来负面影响的，予以注销。
社团注销前应提前向上级部门提交注销申请，经学校团委、教育处同意后，予以注销并做好备案手续。
第三章社团成员的权利和义务
一、社团成员必须履行下列义务：
1、社团成员应当积极参加社团的各项活动，努力学习、踏实工作，掌握相应的本领，为本社团争光。
2、自觉遵守本社团的`章程。
3、维护本社团的荣誉。
二、社团成员必须履行下列权利：
1、本社团的有关会议和本社团组织的各类活动，接受本社团的教育和培训。
2、在本社团内有选举权、被选举权和表决权。
3、每学年结束，享有转会的权利。
4、社团成员有权向社团建设提出批评和建议，促进社团的健康发展。
第四章关于社团活动管理
一、关于社团活动的筹划：
1、每学期开学前两周各社团须向社团部上交一份本学期工作计划，学期末上交工作总结。
2、每次活动各社团必须有详细的活动方案，活动后要有总结。
二、关于社团活动的开展：
1、活动时间或次数：每周三第3、4节。
2、活动形式：活动形式要求新颖，能为每个成员提供参与和获得成功的机会。
3、社团活动每学期要有详尽的计划和总结：每节课做好社团活动记录。
社长、副社长每次活动要注意室内卫生、纪律、成员参与度，对本社社员出勤情况要进行准确登记，活动后与社团各负责人一同总结本次活动情况，于社团例会前上交社团理事会。
4、社团活动的检查：
社团理事会将对各社团活动进行检查，主要检查：纪律情况、场地卫生、出勤情况（师生）和成员参与度等，并对检查情况进行详细量化成绩统计，作为优秀社团评比的依据之一。
5、指导教师不在，社长必须大胆管理，带领同学们正常活动。
6、每个社团应选出一名口才较好的小解说员，由社团理事会宣传委员进行统一培训。以备参观指导时宣传社团活动情况。
7、每个社团都要对自己的优秀成员进行表彰，以资鼓励。理事会也会根据各社团社长的表现对优秀社长进行表彰。
第五章社团例会管理制度
一、社团理事会例会制度：
社团理事会例会定于每月第一个周一下午第四节课召开，理事会成员及各社社长不得无故缺席，会上由社团理事会主席对上月各社活动量化考核成绩（场地卫生、出勤情况、纪律情况、活动情况）进行总结反馈。
二、各社团例会管理
各社团也可以根据自身需要召开例会，总结本社纪律、卫生、出勤和参与度情况，并可在会上讨论以后的活动安排。
第六章社团奖惩制度
一、每学年末将根据社团活动量化管理成绩及对学校做出的贡献，进行优秀社团、优秀社团成员评比；学校还将在全校组织社团活动成果展示活动，对校级优秀社团和优秀社员予以表彰。
二、在社团活动过程中表现突出，为社团争得荣誉的成员可以进行优秀社团成员评比；参评成员在校期间曾经受到校纪校规处分的或本学年有一门以上学科考试不及格的不得参评；
三、不遵守社团章程，一学期三次无故不参加社团活动、违反校规校级被学校处以警告以上处分的将给予除名。
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