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物业卫生标准规章制度

时间:2024-05-13 08:24:17 规章制度 我要投稿
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物业卫生标准规章制度

  现如今,需要使用制度的场合越来越多,制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。那么你真正懂得怎么制定制度吗?下面是小编收集整理的物业卫生标准规章制度,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

物业卫生标准规章制度

物业卫生标准规章制度1

  (一)环境主管是保持项目清洁卫生的直接责任人。

  (二)住(用)户的责任和义务

  (三)各住(用)户使用垃圾袋投入垃圾桶内,不准把垃圾放在门口、走廊或楼梯间。

  (四)严禁任何人员随地吐痰,乱丢纸屑、烟头、果皮及瓜壳等。

  (五)不准乱倒垃圾、杂物、污水和随地大小便。

  (六)禁止把垃圾、布屑、胶袋等杂物投入厕所或下水道,如因使用不当导致堵塞或损坏,住(用)户应负全部修理费用。

  (七)项目内任何公共地方,均不得乱涂、乱画、乱贴及乱竖指路牌、广告牌等。

  (八)用户装修完毕,应立即清扫,不得将废物弃于走廊、楼梯通道或公共场所。

  (九)住(用)户不得向室外(即窗外或阳台外)倾倒污水、抛纸屑、烟头、杂物等。

物业卫生标准规章制度2

  卫生管理员执行标准如下:

  一、做好物业管理公共区域的卫生。

  二、督促厂家、商铺执行好门前三包合同,发现问题,及时联系解决,原则上必须当天完成。

  三、每月安排半天大扫除,提前一周报办公室安排。

  四、环境卫生涉及商家与有关职能部门的`关系时,应及时向环卫所、公司口头或书面报告,提出解决办法。

  五、对商铺的门面卫生应以严抓紧,发现问题及时督促解决。

  六、恶劣天气造成影响环境卫生,应采取突击清理办法解决,不得无故拖延。

  七、凡装修工程造成环境卫生破坏,必须及时督促清理,必要时采取非常措施。

物业卫生标准规章制度3

  项目物业环境卫生管理部员工须知

  1、行为规范

  1)遵守国家的宪法、法律、法规以及公司各项规章制度。

  2)坚决执行上级命令,执勤礼貌待人,按时完成任务。

  3)关心公司,热爱本职工作,讲究职业道德,做到文明服务,维护广场形象与声誉。

  4)对清洁工具及工作服等应加以爱惜,不得任意毁坏。工作服、水鞋不得穿回家。

  5)不违背公司服务宗旨,不泄露公司机密。

  6)精诚团结,员工之间必须互助、互敬、互爱,严禁争吵及排斥他人。

  7)公私分明,不得假公济私,不得借公司名义向外招摇撞骗。

  8)依章办事,清廉克已。

  9)当班前不得饮酒,吃异味食物。

  10)树团队精神敬业乐业,文明值班,礼貌待客,严禁打人、骂人,粗言秽语。

  11)对所属的工作范围及纲要,必须熟练掌握。大厦、地库的一切公共设备要熟悉,如发现有任何不正常或特殊情况,要立即向上级报告。

  2、仪容仪表

  1)员工必须保持服装整齐、干净,并按规定着装,仪容仪表端庄、整洁,给人以精干、威严、友善的感觉。

  2)男保洁员头发不盖过耳及后衣领为适度,不准留胡子。女保洁员不得披头散发,不得浓妆艳抹。

  3)每个员工必须保持头发整洁,指甲清洁,必须注意个人卫生。

  4)正确配带员工证。

  5)统一穿着深色袜子,衣服要定期更换、无臭味。

  6)不戴饰物,口袋内不装过多物品。

  3、工作态度

  1)树立'客户至上,服务第一'的宗旨,对待业户、顾客要以和蔼、礼貌、耐心、热忱的服务态度,禁止有消极、怠慢的态度。

  2)工作需尽职尽责,绝不草率,对所负责清洁范围认真对待,应力求敏捷、周到、妥善。若属本职责范围以外,自己不能处理的,可向上级汇报。

  3)当班时,应全神贯注执行职责,认真完成本职工作。

  4)责任──尽职尽责。无论是常规的服务还是正常的清洁工作,一切务求给客人以高效快捷和良好服务的印象。严格执行交接班制度,如有疑难问题,应及时向上级反映,将问题圆满的'解决。

  5)忠实──忠诚老实是每个清洁员必须具有品德。有事必报,有错必改,不得谎报假情况,阳奉阴违,诬陷他人。

  6)效率──提供高效率的服务,关注工作上的细节。急业户、顾客所急,为他们排忧解难,以赢得大众的满意及本部的声誉。

  7)协作──各部门之间、员工之间应互相配合,真诚合作,不得互相推搪,应同心协力解决疑难问题,维护大厦的声誉和秩序。

物业卫生标准规章制度4

  项目物业环境卫生管理部的部门职能

  1)清洁员在广场管理处项目经理领导下,实行全面日常广场公共地方卫生保洁工作。

  2)根据综合广场实际环境情况,确保辖区内环境卫生符合标准。

  3)保安工作将密切与公安机关配合,在公安机关监督指导下,认真贯彻综合治理精神,做好大厦的四防(防火、防盗、防抢、防破坏)等安全防范工作。

  4)保安部负责整座大厦的保安工作规划和指导培训保安人员,并对保安人员日常勤务、技能装备实行检查,认真搞好保安的组织和管理工作。

  5)保安人员实行公开招聘,按照保安管理条例,严格审查,择优录取,报管理经理、人事部经理审批,并报当地公安机关保安管理委员会备案、培训:培养、训练保安部全体成员服从领导、听从指挥、遵守国家法令、履行保安职责。

  6)建立完善各项管理制度,制定勤务、内务条例,保安人员法则,以及配备使用防卫械具和通讯、交通工具等各项管理办法,抓好保安人员的思想、业务培训教育,不断提高保安队伍的整体素质。

  7)协助公安机关做好预防和处理广场内从事违法犯罪人员的活动,及时采取措施预防灾害事故的发生,一但发生治安及灾害事件,负责组织抢救工作,保障大厦内的人员财产的.安全。

  8)对混入广场内从事违法犯罪者,有抓获并扭送公安机关的责任,但无拘捕、关押、搜查、审讯或没收财物、罚款等处理权利。

  9)做好内部装修施工的管理和监督,加强对施工过程的检查,防止火灾、保护大厦人员财产安全。

  10)做好大厦内消防设施的日常检查,加强对义务消防员的技能培训。

物业卫生标准规章制度5

  物业项目卫生保洁管理规定

  (一)环境主管是保持项目清洁卫生的直接责任人。

  (二)住(用)户的责任和义务

  (三)各住(用)户使用垃圾袋投入垃圾桶内,不准把垃圾放在门口、走廊或楼梯间。

  (四)严禁任何人员随地吐痰,乱丢纸屑、烟头、果皮及瓜壳等。

  (五)不准乱倒垃圾、杂物、污水和随地大小便。

  (六)禁止把垃圾、布屑、胶袋等杂物投入厕所或下水道,如因使用不当导致堵塞或损坏,住(用)户应负全部修理费用。

  (七)项目内任何公共地方,均不得乱涂、乱画、乱贴及乱竖指路牌、广告牌等。

  (八)用户装修完毕,应立即清扫,不得将废物弃于走廊、楼梯通道或公共场所。

  (九)住(用)户不得向室外(即窗外或阳台外)倾倒污水、抛纸屑、烟头、杂物等。

物业卫生标准规章制度6

  1、值班室内的桌面、椅子,操作台媒体有百般进行清洗,保持卫生清洁,值班室内地面由夜班清扫。

  2、每班即使清理废旧物品和垃圾。

  3、私人物品应存放在自己的柜子或公用更衣橱内,监控室内严禁乱放物品。

  4、监控室内不得有存放食品,以防小动物事故。

  5、监控台上的'记录本子电话等桌面物品要摆放整齐。

  6、各值班记录等物品放到相应的文件夹中,不得乱放,并应及时清理或存档。

  7、卫生标准为:地面卫生清洁,设备表面清洁,物品摆放整齐,旧文件、旧通知及时存档,垃圾及时清理。

物业卫生标准规章制度7

  1、每天对办公室进行1次卫生工作。

  2、在办公区域不准悬挂和晾晒衣物。

  3、只允许在规定许可的场所吸烟,烟头不得乱丢,烟缸要保持清洁。

  4、员工着装要清洁,领子、袖口均应干净,不得留长发留胡须。

  5、工作场要清洁、整齐、不允许乱堆杂物。

  6、讲话语言要规范,不得满口脏话和大声喧哗。

物业卫生标准规章制度8

  一、每周一彻底清扫小区内路面、公共场地、车棚、绿地、排水沟等,平时要坚持小区环境卫生整洁。

  二、每隔一天拖、扫楼道一次。(包括楼梯扶手、塔灰、电表箱、单元门、楼道灯、窗台等)。

  三、楼道玻璃坚持清洁、透明。

  四、小区内墙、柱、门等无广告纸。

  五、楼后空中要坚持清洁(不能有砖头、粪便等),责任区内如有修建渣滓要及时清算。

  六、小区内有其它休息也要参与,同时要保证本职任务及时完成。

  七、推灰人员必需坚持渣滓车清洁,每周必需彻底洗刷一次。

  八、渣滓车停放点周围要坚持洁净,空中有污垢或油渍要及时洗刷。

  九、以上制度保洁员必需严厉遵守,如有业主反映卫生状况不好,经核实,业主反映一次对责任人罚款20元,累计3次,自动离岗。

物业卫生标准规章制度9

  小区公用部位即楼道、楼区公共路途、花坛空地等,是归居民公共一切的,同时也是小区树立的一项重要内容,为了坚持公用部位在公共运用中的整洁、完整,为小区居民发明良好的`外部环境,特制定本制度。

  一、坚持公共楼道的清洁

  1、不得在楼道内乱堆、乱放物品。

  2、楼道走廊内坚持清洁、无废纸、废物、痰迹等。

  二、楼区内公共路途、公共设备的运用

  1、不得在公共路途等公共运用部位违章私搭乱建。

  2、不得在公共运用部位乱贴乱画。

  3、不得在渣滓箱外、果皮箱外等处乱扔乱掉。

  4、不得对公共配套设备停止破坏。

  三、公共部位的花坛、绿地等的运用

  1、不得破坏花坛、蹂躏草坪。

  2、不得乱砍乱伐,攀折树木、花草。

  3、坚持花坛、绿地的整洁,不得乱扔、乱倒物品入公共绿地

  四、小区居民要共同保护公用运用的部位,坚持公用部位的整洁,如有违犯公共运用制度的,小区管理处将依据情节轻重给予处置。

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