局领导机关控烟考评奖惩制度
导语:吸烟有害健康,吸烟是你最简单的快乐,也让你最彻底地哭泣。以下是由CN人才网收集整理的`局领导机关控烟考评奖惩制度,欢迎阅读。
局领导机关控烟考评奖惩制度(一)
一、控烟工作领导小组每月不定期组织抽查,重点检查各股室控烟制度建立与落实情况,把检查发现的问题及时通知到各股室负责人,并要求及时整改。
二、各股室必须认真贯彻机关控烟制度,认真执行控烟规定,负责所属区域内的控烟工作,发现工作人员以及来访者吸烟,及时劝阻,保证控烟区内无吸烟者、无烟头。
三、控烟区实行包干负责,各股室负责范围内发生吸烟现象,负责人负监管失职之责。
四、对在控烟活动中表现积极,自身主动戒烟并对同事劝阻吸烟、积极宣教者,控烟工作领导小组给予表彰。
五、所有干部职工不得在控烟区内吸烟,违反者若被督查或举报属实,第一次给予口头警告,第二次给予书面检讨,第三次给予通报批评。
局领导机关控烟考评奖惩制度(二)
一、机关办公楼内工作场所或公共场所不得放置烟缸、烟具和卷烟,工作人员严禁在上述场所吸烟,不给他人递烟,不相互敬烟。任何工作人员在办公楼内吸烟、递烟、敬烟,发现1次通报批评并扣1分,发现3次以上取消当年评选先进个人或考核优秀等资格。任何科室发现吸烟或摆放烟缸烟具给予通报批评并每次扣1分,发现3次以上取消当年该科室评选先进科室资格。由各分管领导和科长负责此项工作。
二、对在工作场所或公共场所吸烟的工作人员或来访者,机关所有人员均有义务进行宣教和劝阻,或请控烟监督员协助处理。如发现未予劝阻则扣个人和有关科室考评分1分/次。
三、设立机关控烟监督举报电话(8303177、8303165),对举报他人吸烟的,经查实给予表彰奖励,每举报1人次个人奖励100元,并给个人年底考核时适当加分。
四、机关控烟工作领导小组统一组织检查考评,每季度一次,并通报结果。
五、年底对机关各科室控烟情况进行总结表彰,开展创建无烟科室奖、控烟先进个人及戒烟成功奖评选活动,对控烟成绩突出的科室或个人给予表彰奖励。
乌兰察布市卫生局
2013年5月6日
附表:乌兰察布市卫生局控烟考评奖惩标准
考评要点 |
分值 |
检查方法与评分 |
扣分原因 |
得分 |
室内场所无烟缸、烟具和卷烟 |
25 |
发现1个扣1分 |
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室内场所无人员吸烟、递烟、敬烟 |
25 |
发现一次扣1分 |
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科室禁烟标识醒目无缺失 |
20 |
不醒目扣10分,缺失全扣 |
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|
对吸烟人员进行劝阻指导 |
20 |
不进行劝阻发现一次扣2分 |
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各科室控烟监督员和巡查员按要求按时进行监督巡查工作 |
10 |
未按时进行监督巡查工作一次扣1分 |
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总分 |
100 |
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加分项:举报他人吸烟 |
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每举报1人次加2分 |
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加分项:控烟工作成绩突出 |
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酌情加分 |
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总分 |
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