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工资纳税标准

时间:2022-08-08 12:52:07 规章制度 我要投稿
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2014年工资纳税标准

  工资纳税关系到我们切身利益的问题。因此大家要对工资纳税标准的基本知识有一定的认知。2014工资纳税标准是多少?2014年工资个税如何计算?2014年工资纳税税率表是怎样的?中国人才网小编在下文为大家详细解答。

  2014年的工资纳税标准

  2014年个税起征点目前是3500元。所以,工资超过3500元的要纳税,低于3500元的则不用。

  2014年工资个税计算

  工资个税的计算公式为:

  应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

  个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:

  缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

  实发工资=应发工资-四金-缴税

  全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500

  扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算

  如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—3500)×3%—0=45(元)。

  速算扣除数并非税法规定,而是根据税法推算出来的一个方便计算的系数。

  2014年工资纳税税率表

  2014年实行7级超额累进个人所得税税率表

  应纳个人所得税税额= 应纳税所得额× 适用税率- 速算扣除数

  扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)

  个税免征额3500元 (工资薪金所得适用) 具体表格如下:

  例一:如果某人扣保险后工资10,000,怎么计算个税呢?

  10,000=3500+1500+3000+2000

  其中3500免征;1500按3%,征税45元;3000按10%,征300元;2000按20%,征400元。

  整个算下来征税745元。

  这么算很麻烦,所以会计们发明了速算扣除数。

  所谓的“速算扣除数”就是:在超额累进税率计税法中,对计税依据直接乘上最高税率,得到的结果与真实的税额之差,这个差在每一级都是一个常数。事先推出这个常数,对于快速计算税额很有帮助,所以这个数叫“速算扣除数”。

  快速计算个税的公式是【计税依据×最高税率-速算扣除数=最终税额】。

  税率3%对应速算扣除数为0

  税率10%对应速算扣除数为1500*(10%-3%)+0=105

  税率20%对应速算扣除数为4500*(20%-10%)+105=555

  税率25%对应速算扣除数为9000*(25%-20%)+555=1005

  税率30%对应速算扣除数为35,000*(30%-25%)+1,005=2,775

  税率35%对应速算扣除数为55,000*(35%-30%)+2,775=5,505

  税率45%对应速算扣除数为80,000*(45%-35%)+5,505=13,505

  例二:如果某人扣保险后工资10,000,怎么计算个税呢?

  10,000-3,500=6,500元。

  6,500介于4,500和9,000之间,使用税率20%,速算扣除数555

  6,500*20%-555=745

 

更多相关规章制度说明:

 
2014年国家法定节假日放假安排
《水污染防治行动计划(送审稿)》
2014《防暑降温措施管理办法》规定
2014户籍改革最新政策内容
 
 

 

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