教育局年度考核汇报

2007年教育局年度考核汇报

尊敬的各位领导：全体教职员工：
首先，请允许我代表附小全体教职员工，欢迎各位领导前来我校进行年度考核。
下面我将班子及我个人2007年工作情况，作一汇报：请领导考核，教职员工评议：
（岁月嬗递，光阴荏苒，）时间过的真快，（弹指一挥间呀，）转眼一年又过去了，伴随着收获的喜悦，我们踏实地走过了辉煌灿烂的2007年。满怀奋进的激情，信心百倍，我们又迎来了充满希望的2008年，在这万元复始，岁月交替之时，我先代表班子成员将2007年的工作做一汇报，敬请各位领导指正。
过去的一年，在局党委的正确领导下，在全体教职员工的鼎力支持下，班子成员共同努力，圆满完成了我们预定的教育教学和各项工作任务，并创造性地进行了许多具有特色的工作，总体来讲，我们牢固树立以人为本的教育理念，坚持“让家长放心，让社会满意，让学生快乐成长”的宗旨，以“学会做人、学会认知”为育人目标，团结一心、艰苦奋斗、求实创新、追求和谐，使学校的工作又向前迈进了一大步，又是一路欢歌一路笑语、喜事连连、成绩频多的一年，成绩凝聚着全校师生员工的心血，也代表着我们班子的奉献与拼搏，回眸一下，我们班子成员履行职责、工作、学习、等情况，可以说：我们是在；帮助下前行，学习中成长，修练时提升，探索中寻找，平凡中追求。（纵项看横项比，我们找差距学经验，）苦苦寻找着教育的真谛，为我们确定的共同目标在辛勤的工作着。对工作情况我写了一段顺口溜，供大家听听：翻开计划仔细瞧，各项工作都完成。看见奖牌真高兴，四项大奖不容易。测测成绩都欢喜，没有走在别人后。看看人气乐开怀，团结一心干事业。听听检查的反馈，样样事情都落实。查查课堂的教学，百节名课显效果。看我学生之行为，文明礼貌的榜样。做人教育结硕果，人人都是儒君子。总之，在大家的共同努力下，学校已经形成了良好的教育教学氛围，既然学校已形成了校风正教风严的良好风气，一切工作就是水到渠成的事了。

具体来讲：工作如下；
一、以德感人、以理服人
这是我们这届领导班子的共同想法，一年来，我们不但保证自己具有良好的品行，而且，教育我们的教职员工也这样做。暑假我们专门召开了师德教育会议，在会上，我用近三个小时的时间讲了；如何做人的问题，从人的形成、缘分、对人生的态度，从孔子到庄子，从中庸之道到现代礼仪。目的是想让大家能通过学习，使自己的觉悟得以提高，达到至善至美。学校在做人教育方面是下了一定功夫的，我平时，还在升旗也多次讲了一些这方面的问题，以保证大家明白事理，我们班子成员也很注意自己的言行，想用我们良好的品德，去感化我们的同志，达到二人同心，其利断金之目地，保证我们学校有一个良好的校风，教师有一个良好的教风，工作人员有一个良好的工作态度。其风正，何愁干不好工作。
二、坚定的信念、永恒的决心
坚定的信念就是跟党走，坚持党的一员化领导，坚持党的教育方针，永恒的决心，就是办一流名校的决心，2007年，党的十七大胜利召开，给我们以更大信心和决心，在人们认真学习“十七大”报告和精神的东风指引下，我们圆满完成了本年度的工作任务。在该年度里，作为附小的领导班子，始终清楚，讲政治、讲学习、讲奉献的重要意义，讲政治讲什么？讲的就是与党中央保持一致，具体到实际工作中，就是把自己的责任尽到，就是模范的执行党中央的教育政策、方针和路线，即德、知、体、美、劳全面发展，全面推进素知教育，和谐发展、公平教育。认真总结，我们豪不惭愧的说；我们这个集体作做到了，而且作的不错。一年来，我们就是坚持这个原则，才又取得了如此一年四项大奖的殊荣，即《和谐中国、首界全国小学校园文化建设百佳创新校》，《全市行风政风评议先进单位》，通过了《省级示范校验收》，荣获《国家语言文字规范化示范校》。否则，我们的工作，如何才能得到领导的肯定，社会的认可，群众的支持，才能使附小的知名度不断提高，走出了运城，撂响省城，现在，不仅运城教育系统和社会都对运师附小了解，而且，反响很好。就连省厅教科所及有关专家，通过检查、来校考察，对附小近几年的工作也有了更深的了解，认为附小办学理念新，思路清，管理严，我们的学校文化积淀深厚，班子团结，学校和谐。这里的教师队伍素质高，课堂教学搞的好，经常为教师的精彩课堂教学赞不绝口。我们还把学校带向了全国，在北师大，我向全国68个优秀校长，介绍了我们的办学经验，得到了大家的认可，可以说我们2007年又是辉煌的一年。我们的信念得到了坚持，我们的目标得到了实现。
三、认真的态度、勤奋的作风
和谐的团队、积极的工作态度、勤奋的工作精神。是我们取胜的法宝。谢益群书记，既坚持原则，监督学校的各项工作，又为学校的工作保驾护航，积极配合校长的工作，在校长不在家时，（10月份我在北师大学习了一个月）统揽全局，认真负责，学校秩序良好。并组织了省德育示范校的验收，使其顺利的通过了验收，张金狮副校长，平时精打细算，办事谨慎透明，事事按排到位，群众关心问题不停检检，使我们又被评为行风政风先进单位，冯会勤副校长，那工作态度，可以说；现在少有，教学抓的紧、工作做的实、样样不甘落后，国家语言文字规范化验收，各种资料，准备齐全，检查组一看，赞不绝口。做为校长；我也不甘落后，坚持原则、严把方向，科学执政，合理按排，事情有条不理，保证学校工作顺利推进。迄查民情，关心群众，调动大家，积极有方。管大事不揽权，乘担责任不推脱，鞠躬尽责。抓部署，科学合理。抓落实，不逸余力。加上我们的高素质的教职员工队伍，和周边的良好环境，各项工作顺利推进。
四、人本的态度、科学的方法
关注教职员工的工作、学习、生活是本界领导的良好作风，在经费十分紧张的情况下，我们还是把教师的300元和111元的一半发给了大家，（财政要求各单位自行解决一半，财政负责一半，）其它学校就没有这样的事了，都还没有发，我们已经发了两个月了，生日的关心，家庭有事的看望，等等都记在领导们的心里。处理事情的分寸也尽量把握合适，不正确的及时指出，但态度和蔼，方法多样。就比其它单位好多了，如此的人文态度，形成了附小的人本思想，大家在这个好的环境里，可以心情舒畅的工作，可以和谐的生活。我们遵循规律，坚持科学，依规办事，人们心服口服，那有办不好的事。
四、依规的办学、严谨的治校、
谈到办学，我们运师附小更是规范有名。文件没有，坚决不办，严格执行，规矩行事，依法办学，决不走样。严格执行，上级精神。坚持校务公开，群众高兴，领导满意。在治校上，我们更是严格要求，科学规范，样样有规定，事事有规矩，不准走样。领导该做什么？教师该做什么？行政人员该做什么？大家清清楚楚。看看我们的备课，看看我们的作业批改，看看我们的课堂教学，看看我们的少先队活动，再看看我们的大型活动，那样不是严谨而有特色，那一样不让人叫不绝口。一位家长亲切的对我说；走这个学校，走照了。没有分校，人家在一心搞工作。足也，有群众这样的说法，我们感到十分满意。
五、活动推动、质量立校
在遵章守规有了生命之后，我们把工作重点转移到教学上，在课堂教学上很下功夫，本年度，以打造百节名课工程的推动，大大的带动了教学工作，教学质量稳步提高，以诵读为特色的读书活动，大大的提高了学生的读写能力，以行知艺术团为推动的校园艺术活动，大大的提高了学生的艺术修养，以教师每天坚持半小时的读书和写反思活动，大大的推动了教师业务素质的提高，校委会以周五例会，进行的每周总结反思，大大提高了的办事效率，通过一系列活动的推动，大大的推动了学校的办事效率。
总之，岁月不居，天道酬勤。在即将过去的2007年，是我校教育改革和发展取得丰硕成果的一年。我们班子成员，同心同德、开拓进取，全面推进文明校园、平安校园、和谐校园及“学习型”、学校的建设。4月份荣获“和谐中国、首界全国小学校园文化建设”百佳创新奖，9月份荣获、“运城市行风政风评议先进单位”荣誉，10月份通过“山西省德育示范校”验收，12月份获得《全国语言文字规范化学校》称号。这四项大奖，两项是国家级的，一项是省级的，一项是市级的。我们注重教师师德建设，形成了良好的师德。我们狠抓业务素质的提高，打造了一匹名师，形成了一支业务素质高的教师队伍。我们注重团队建设，形成了一个集体精神强，能征善战的和谐团队。这个团队，工作稳健，成绩卓著，这个团队，群英闪耀，吃苦耐劳。先后多人次获省市国家级大奖。这里不一一再说。
六、安全工作、成效显著
我们深知，没有一个安全稳定的环境，其它任何工作都无从谈起，因此牢固树立“安全第一”的思想，全面推行安全工作责任制，狠抓校园综合治理、普法学习、全面推进平安校园建设，使各项工作落到实处，为学校创设了优良的育人环境。具体来讲；学校经常利用各种会议、国旗下讲话、班会对师生进行安全教育，定期开展师生安全知识讲座，不断强化安全意识，经常进行安全检查，发现隐患，及时排除。同时深入开展法制宣传教育，通过召开主题班会，举办手抄报，出一期主题板报，橱窗宣传等系列活动加强了师生们的法制观念；与交警队第五中队联合进行了安全警示牌展，强化了学生的交通安全意识；与每位班主任签订了安全目标责任书，明确班主任职责；规范了学生档案的管理，让家长了解孩子在学校成长的历程，形成家校配合齐抓共管的局面。一年平平安安。

对于班子；我认为；是一个善于学习的班子，是一个团结奋进的班子，是一个亲政为民的班子，是一个有执政能强的班子，是一个勤政廉洁的班子，是一个有驾御能力的班子。

班子情况就汇报到这里。