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新教师教学总结

时间:2021-02-28 08:49:10 教师总结 我要投稿

关于新教师教学总结6篇

  总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,我想我们需要写一份总结了吧。那么如何把总结写出新花样呢?以下是小编收集整理的新教师教学总结6篇,欢迎阅读与收藏。

关于新教师教学总结6篇

新教师教学总结 篇1

  本学期我担任四年级数学教学。由于教学经验尚浅,因此,我对教学工作不敢怠慢,认真学习,深入研究教法,虚心向前辈学习。以下是我任职以来的教学情况总结。

  本届学生比较活跃,上课气氛积极,但中等生、差生占大多数,尖子生相对较少。如果讲得太深就照顾不到整体,因此在备课时,我认真了解、分析学生的实际情况,实事求是,具体问题具体分析,尽量做到因材施教。

  教学中,备课是一个必不可少、十分重要的环节,备学生,又要备教法。备课不充分或者备得不好,会严重影响课堂气氛与积极性,曾有一位长辈对我说:“备课备不好,就不如不上课”。我明白备课的重要性,因此,每天我都花费大量的时间在备课上,认认真真钻研教材和教法,虽然辛苦,但事实证明是值得的。

  备课充分,能调动学生的积极性,上课效果就好。但同时又要有驾驭课堂的能力,因为学生在课堂上的一举一动都会影响到课堂教学。因此,上课一定要设法使学生投入,不让其分心,这就很讲究方法了。回看自己的授课,我感到有点惭愧,因为有时我并不能很好地做到这点。当学生在课堂上无心自学,违反纪律时,我的情绪就爱到影响,并把这带到教学中,让原本正常的讲课爱到冲击,发挥不到应当的水平,以至影响教学效果。我以后必须努力克服,研究方法,采取有利方法解决当中困难。

  针对差生,我制定了一些具体的计划和目标,对这部分学生进行有计划的辅导。我把这批同学分为三组。

  第一组是有能力提高,但平时懒动脑筋不学的同学,对这些同学,我采取集体辅导,给他们分配固定任务,不让他们有偷懒的机会,让他们发挥应有的水平;

  第二组是肯学,但由于能力不强成绩不好的同学,对这些同学要适当引导,耐心教导,慢慢提高他们的成绩,且多鼓励,让他们明白,只要肯努力,成绩就一定会提高;

  第三组是纪律松散,学习不认真,基础又不好的同学。对这部分同学我采取个别辅导的方法,降低教学要求,重点抓基础知识。我相信,只要坚持辅导,这些同学的基础建立起来,以后授课效果就会更好。

  以上就是我在本学期的教学工作总结。由于经验颇浅,许多地方存在不足,我会继续努力,多问、多想、多向长辈学习,希望在未来的日子里能取得更好的成绩。

新教师教学总结 篇2

  一个学期走来,许多经历,许多记忆,让人刻骨铭心、难以忘怀。在陕压学校的正确领导下,在学校领导的殷切关怀下,我严格服从学校领导的工作安排,克服了种种不适应,严格要求自己,踏踏实实、保质保量的完成了各项工作。现将过去一个学期的教育教学工作总结如下。

  一、师德为先,关爱学生。

  在我的教师生涯里,一直奉行着德高为师和学生是教师的生命这两条准则。我深信,作为一名教师,只有为人师表、品德高尚,学生才会发自内心的亲近你、喜欢你。多年的经验告诉我,教师品德高尚的程度与学生喜欢你的程度成不可分的正比关系,而学生喜欢你又是胜任教学任务的必要条件。

  在师德方面,我严格遵守国家的各种法律法规,做一个热爱祖国、热爱中国共产党、遵纪守法的合格公民。我严格遵守学校

新教师教学总结 篇3

  在这二十多天的培训中,在我的指导老师陈烈老师的耐心指导下,我的教学有了很大的进步,我收获了很多。下面我将这段时间的教学收获总结如下:

  我的第一次课是在8月3日,当时我刚参加新课标培训回来,听到第二天要给指导老师讲一节课的消息,我就有点担忧,害怕自己没准备好讲得不好,而且我实习又是在初中,没上过高中的课。对于我的讲课能力,我怀疑过,退缩过,犹豫过。曾无数次我想着要放弃,但是我没有那么做,我想反正这是迟早的事,无论讲得怎么样我一定要坚持下去,真是因为有压力才有动力,适当的压力使人成长。我用一个晚上的时间准备了这第一节课,第二天把教案拿给指导老师看并上了这高中的第一次课,虽然下面没有一个学生,但除了学生互动的部分我把一节课完整的上下来了。这节课我讲的内容是函数奇偶性,针对这节课我存在的很多问题,陈老师给了我很多指导,特别是我的板书,我的板书一直都不怎么好,对黑板不能很好的分块,所以看起来有点乱,陈老师对我的建议是在草稿纸上先写一遍,分成三块要规划好。其次我画图也很随便,没有用三角板进行规范化,还有在例题的讲解过程中过渡太快,这可能导致学生无法理解。因为学生的基础不是很好,而且又是文科班,所以对数学的接受能力不是很好。认识到自身的这些不足,我在往后的工作中不断努力地加以改正。

  在接下来听课的日子里,通过听不同老师的课,并且课后与老师的交流评课,我也学到很多有用的东西,例如引入的方式有很多种,可以复习引入,实事引入,贴近生活的例子引入,问题引入……再比如提问技巧,应该以个别提问为主,避免一些学生蒙混过关,尽量多提问学生,体现学生的主体性,并且问题必须明确具体,具有针对性,教学中要设计好问题,要实现高效课堂。另外数学课堂本来就很枯燥,要想提高学生的学习积极性,一个幽默的老师更受到学生的喜欢。不过每个老师都要形成自己的风格,别人的教学方式不一定适用于我们,我们新老师也要在实践中不断探索,不断反思总结,找到适合自己的教学方法。

  在培训期间,指导老师也会给我们很多亲身实践的机会。对于老师分配的教学任务,我勇于承担起教师的责任,毅然接受这光荣而艰巨的任务,认真的看教材分析重难点、准备教案,写完及时给老师检查。因为我觉得机会不会无缘无故的来到你的面前,当机会来的时候一定要好好的把握;凡事只要抱着试一试的心态,或许你会离成功越来越近;凡事只要下定决心去做,就一定能做好,而且要想更快的成长,就一定要在实践中寻找经验。

  在这个过程中,我也上过几次课,对每次课我都认真准备,认真完成,并听取老师的意见,课后进行反思。我的第二次课是两直线的.夹角,这是面对学生上的第一次课,依然存在很多问题,当然黑板布局依然未思考好,对到角概念的判断分析不够,而且黑板板书内容较多,时间把握不准,还有就是跟学生的交流有点少。我想我存在的最大的问题就是黑板的布局,还有跟学生的交流,我便努力朝着这两个方向努力,我每次上课之前都要先规划好什么时候改写黑板,应该写些什么。终于在第三次上点到直线的距离时有了很大进步,经过两次的训练我在知识点的连接上做到符合学生的认知规律,板书分块明显,数学语言表达严谨清晰,但是依然存在一些问题,如时间把握不够,而且课堂上学生气氛不够活跃,较为沉闷,加上是第一节课学生容易打瞌睡。针对这些问题,陈老师也给了我很多好的建议,例如说话艺术可以多学主持人幽默风趣的技巧,对学生沉闷的反应可以自问自答、将节奏放慢、点名回答等方式加以解决,这些建议都很好。经过几次的磨练,我最后一次的汇报课比以前更加自信了,也能看出进步很大。针对不同层次的班级同一个课题上了两节,第一节学生基础较差,课堂气氛不够活跃,但学生都很好学。针对该班学生,我主要讲基础的内容,引入部分将不等式与方程有机结合,做到知识的前后联系,引入自然,对新知的讲解,从具体例子出来寻找出一般的规律,并进行猜想证明,让学生经历数学结论形成的过程,同时也会有一些不足,如时间把握不好,例题的分析和总结做到不够好,有些语言的表达不够严谨。而对于另外一个重点班,我针对该班学生思维活跃,除了讲基础知识还鼓励有能力的同学进行探索创新,第二次课比第一次课还是有进步的,板书分块明显,同时能做到数学语言严谨,但也存在说话声音较小的问题。最后一次课让我深深感受到不同班级不同层次水平的学生的接受能力是不一样的,对不同的学生要准备不同的课,当然同一个班级也存在差异很大的学生,如何做到满足不同学生的要求也并不容易,这也是需要深入思考的问题。

  在培训的过程中我也领悟到了课堂是由动态生成的,很多问题我们都预想不到,这就要求我们必须在课前做好充分的准备以应对不同的情况。同时课堂是由问题驱动的,提问也是需要技巧的,提问要能引导学生进行思考,还必须要明确。

  经过这二十天的学习,我觉得我的讲课能力有了很大的进步,特别是板书的设计进步最大。现在的我虽然上课还存在一些问题,比如时间把握不好,在一些难点内容上讲解太快,但是我已经能做的在课堂上自然清楚的讲解,找到了站在讲台的感觉,那是充满自信的。对于我的不足我也会利用剩余的时光继续改正,充分锻炼自己的各方面能力,对于每一件事都认真对待,我相信有一天我能收获成功的喜悦。

新教师教学总结 篇4

  一年来,在各位领导和老师的热心支持和帮助下,我认真做好教学工作和班主任工作,积极完成学校布置的各项任务。下面我把度的工作做简要的汇报总结。

  一、师德表现

  平时积极参加全校教职工大会及党员大会,认真学习学校下达的上级文件,关心国内外大事,注重政治理论的学习。配合组里搞好教研活动。每周按时参加升旗仪式,从不缺勤。服从安排,人际关系融洽。业余不从事有偿家教及第二职业。本学年度全勤。

  二、教育教学情况

  在教学工作中,我注意做到以下几点:

  1、深入细致的备好每一节课。在备课中,我认真研究教材,力求准确把握难重点,难点。并注重参阅各种杂志,制定符合学生认知规律的教学方法及教学形式。注意弱化难点强调重点。教案编写认真,并不断归纳总结提高教学水平。

  2、认真上好每一节课。上课时注重学生主动性的发挥,发散学生的思维,注重综合能力的培养,有意识的培养学生的思维的严谨性及逻辑性,在教学中提高学生的思维素质。保证每一节课的质量。

  3、认真及时批改作业,注意听取学生的意见,及时了解学生的学习情况,并有目的的对学生进行辅导。

  4、坚持听课,注意学习组里老师的教学经验,努力探索适合自己的教学模式。本学年平均每周听课一节,对自己的教学促进很大。

  5、注重教育理论的学习,并注意把一些先进的理论应用于课堂,做到学有所用。 一年来,我在学校开了两次公开课。通过开公开课,使自己的教学水平得到很大的提高,但也使我意识到了自己在教学方面的不足之处。

  三、班主任工作情况

  本年度我继续担任一年一班的班主任,一年的工作使我认识到作为一名班主任,除了维持好正常的教学秩序,保证同学良好的学习环境外,更应该关注每一个学生的思想状况,全面了解学生情况。我平时非常注重与学生的交流,通过与学生谈心,家访等各种手段,排除学生思想上的顾虑,解决他们的实际困难,以有利于他们的学习和生活。现在班级情况稳定,学习气氛浓厚,同学互帮互助,在各项活动中表现突出。

  作为一年级班主任,多少有些苦,有些累,但我下定决心,不管如何辛苦,我也要将普通而又平凡的班主任工作做好。培养学生的良好习惯一年级学生由于年龄小,自控力差,纪律涣散。我从培养学生良好习惯入手,课上进行趣味教学,尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪律。利用晨会课、思品课学习学校规章制度,提醒学生做好上课准备工作,并且在课后注意观察学生的行为,根据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。

  以上是我一年来的工作总结,不足之处清各位领导及老师指正。我一定再接再厉,努力工作。

新教师教学总结 篇5

  作为一名年轻教师,只有走过这一段相对艰难曲折的道路,才会更好更快的成长。新教师要不断学习和请教;要不断反思和积累经验;要不断变换和改进。虽然教育教学的时间不长,但只要经历,总有自己的教育感想。

  初出茅庐的我,满怀着信心与期待,走进了射阳中学的大门,看到孩子们那一张张可爱的笑脸,我仿佛感受心与心碰撞时的那份快乐,走进了生命中最灿烂的时刻。初为人师,我品味着“授之以渔”的愉悦感,这其中也夹杂着因接触新环境而产生的拘束感。

  一年之计在于春,一生之计在于“青”,任何一位教师都将经历这一人生新起点,只有经历过这些,我们才会慢慢成熟。任何一位新教师,只有走过这一段艰难曲折的道路,才会迅速健康的成长。

  因为是新教师,我要认真钻研教材,对教材的基本理论和基本概念,每句话、每个字都弄清楚,深入了解教材的结构、重点与难点,掌握知识的内在逻辑,知道应补充哪些资料;因为是新教师,所以只能边学边做多请教,多学习,多反思,多实践积累经验,不断改进;因为是新教师,所以每天更要认真备课、批改作业,还要多听课,用心上好每一堂课……

  凭着满腔热情在新岗位上有所成就,是每一位新老师的热切希望,我也不例外。在新环境下,我很快进入了角色。任何事情我都积极对待,希望通过自己的努力,体现自己的价值。通过近一年的数学教育教学,逐渐的,我形成了自己的几点不成熟的感想:

  1.“学然后知不足”。

  教师要不断用新的知识充实自己,做知识的富有者。教师的天职是“传道、授业、解惑”,而学生最不能原谅的就是教师一知半解。因此学生并不因为教师年龄比他大就信服和尊重你,而是因为你确实有知识才敬重和信任你。所以,我们不仅要精通所教学科,还要熟悉其他学科的知识;要视角敏锐,跟上时代步伐,勇于接受新思想,新观念。我认为,教师只有树立“活到老,学到老”的终身教育思想,才能跟上时代前进和知识发展的步伐,才能胜任复杂而又富有创造性的教育工作。“问渠那得清如许,唯有源头活水来。”只有不断学习,不断充实自己,不断更新自己的教育观念,不断否定自己,才能不断进步,拥有的知识才能像‘泉水”般沽沽涌出。

  2.爱,被誉为教育的“润滑剂”。

  在爱的氛围中教书育人,能产生最佳效果。学生的成长,使我体会到爱的伟大,寻觅到教育成功的奥秘。 “爱”就是要热爱学生,关心学生,帮助学生解决一些实际问题。爱学生就要理解学生,尊重学生,老师只有做到充分尊重学生的个性、想法,才能建立良好的师生关系。一味的训斥,只能促成学生逆反心理的产生,更不能用挖苦、讽刺伤学生的心。正因为有了师爱,教师才能赢得学生的信赖,学生才乐于接受教育,教育才能收到良好的效果。师爱要全面、公平,学生没有好坏之分,只有个体差异。一个肯定的眼神,一句适时的表扬,都会给学生带来莫大的动力,或许能影响到他们的一生。教师还应把学生看作一个有思考能力的人,有发展潜力的人,而不是老师施爱的被动对象。当我们把学生当成教育的主体用赞赏的眼光去看他们时,就会发现他们有可爱之处,你就不会不去爱他们。

  3.严,“严师出高徒”。

  对学生严格要求是教师对事业的负责、对孩子成长的负责,也是一种爱的表现。在学生犯错的时候,应该动之以情,晓之以理的教育,让孩子从内心接受自己的教育,不是斥责他们,而是对他们给予更多的宽容。同样是作业未做,一贯表现好的学生未做可能有其客观原因,而普通学生就很难说了。对待这样的学生,就不能简单、草率批评完事,而要采用不同方法去严格要求学生。严格要求不等于什么都“一刀切”,要“严之有度”,也就是对不同类型的学生有不同的要求。但在教学工作中做到“严而有度”,却不容易。如果严而无格,乱严一气,势必会产生不好的结果。

  4.沟通是建立健康、和谐师生关系的最重要方式。

  现在的学生自尊心强,逆反心理强,害怕吃苦,害怕困难。作为老师要理解和尊重他们,保护他们的自尊心。教师最好在情绪稳定的时候找学生沟通,尽量避免人多的场合,那样比较容易沟通成功。学生犯错,要和学生沟通;平时也要和学生沟通,了解学生的思想动态、学习兴趣,有什么想法和意见等等。除了面对面和学生沟通之外,还可以通过其他方法与学生沟通。比如作业本也可以作为沟通的桥梁。老师可以把对学生的要求、表扬、批评、建议等写在作业的后面,用文字的方式与学生沟通,有时比直接用语言的方式效果好。通过这样的交流,很多学生都会心领神会。沟通沟通应该是经常性的。作为一名还未完全成熟的教师,应该重视与学生的沟通,在沟通中和学生一起成长,不断丰富教书育人的经验。

  5.把学生教活。

  ①注重师生互动,理想的课堂应该是属于学生的课堂。学生在课堂上拥有充分的自主学习的时间;在课上拥有足够的活动空间,即学生在学习过程中可以根据需要变动位置和方向,而不需死板地固定在一个点上。这一点也是我工作以来特别注重的一点,因为无论是哪一门学科,都应该是先引起学生的兴趣,学生参与进来才能更有效地进行授课,学生对之不感兴趣,不积极参与其中,就算老师在上面讲到口干舌燥也是事倍功半的。

  ②鼓励学生用自己的方法学习数学。让学生用自己的方法去探索问题和思考问题,鼓励学生用自己认为好的方法学习数学,对学生来说,这就是创新。在解决现实问题的各种思路中,有时确实存在某种方法比较简单,我们在教学中,应尽量采取先发散后集中的策略,并说出哪种方法简单,但不能强加于人,要让学生自己比较和选择。

  ③引导学生掌握一些基本的学习方法,让他们学会学习,爱上学习。教学过程中需要引导学生主动参与学习的全过程,在体验中思考,锻炼思维,在思考中创造,培养、发展创新思维和实践能力。在课堂教学中有意识的重视学习方法的渗透,如直观感知、抽象概括、演绎推理、迁移类推等方法促进他们学习能力的发展和素质的全面提高。

  虽然自己已经在实践教学中学到了不少东西,但深知自己还是有很多不足,还得一直学下去。虽然很累,而我却乐此不彼。不管是我选择了这一份事业、还是这份事业选择了我,我都觉得很荣幸。成功需要付出,人生需要磨练,你的付出是什么,回报就会是什么。学海无涯,艺无止境。教师的工作是平凡的,但平凡中自有伟大;教师的工作是艰苦的,但苦中有乐,其乐无穷!只要能够做到干一行,爱一行,任何岗位都可以做出成绩,每一项新的工作,只要大胆去做,生命便会实实在在;只要放手去干,事业便会充满阳光。

新教师教学总结 篇6

  本学期以来,我园一直对新教师的培训工作十分重视,学期初就开展了各项专题培训、新教师拜师结对子、名师展示等活动,并通过随堂听课、新教师入门课等形式,促进和提高新教师的教育教学能力。为了检验和展示新教师工作一学期来的成长和进步,给全园新教师铺设施展才华的舞台,使教师的独立备课能力、课堂教学组织能力、教学创新能力得到锻炼和提高,引导教师加大课堂教学研讨力度,密切关注课堂教学的有效性与艺术性,不断提升课堂教学水平。同时,促成新教师间的学习和良性竞争,1月份我们组织了新教师汇报课暨教学新苗评选活动。

  本次活动的内容由幼儿园指定,小班为:《小猫的生日》、《小兔孵蛋》;中大班为《鸟窝里的树》。小班同班教师协商好、各执教其中一个内容,中大班半班上课。每位教师根据内容,自己独立设计教案、制作教具并在自己班级执教。同时要求活动有详案,有设计意图和理念,执教后写不少于500字的课后反思一篇。

  本次活动经历了“十七周宣传发动,十八、十九周准备,二十周正式比赛,二十一、二十二周总结反馈”的过程,从汇报课的整体情况来看,呈现出不少的亮点:重视活动,精心准备教具;钻心研课,活动设计规范;能较为准确的挖掘主题;大胆尝试、时有新意;人人进步、各有亮点等等。

  有亮点也必然有不足,甚至有些优点若没有把握好度,很容易就成了不足:教学普遍较为平淡、缺乏激情;目标制定上出现偏差;无效提问较多;引导幼儿回答无力等等。

  但总体来说新教师们都获得了可喜的进步,不仅分析教材、设计方案和执教的能力有所提高,看大家课后所写的教学反思,发现教师们的反思能力也有不小的进步,基本上都能较为准确的发现自己活动中存在的问题,并努力思考解决的方法。根据汇报课的表现,最后邱叶、谢晓燕、张培、陈超老师获得了汇报课优胜奖,综合教师各方面的工作,邱叶、谢晓燕获得了教学新苗奖。活动后,教科室与每一位新教师进行了较为详细的交流互动,期待大家都能正视自己,扬长避短,争取获得更大的进步。

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