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教师年度考核个人总结写作范文
一、领导高度重视,成立工作专班。
《公务员考核规定(试行)》是公务员考核的重要依据,是正确评价公务员德才表现和工作实绩的基本程序和重要方法,对于建设高素质的公务员队伍,促进勤政廉政,提高工作效能,具有重要的导向作用。市委组织部、市人事局关于做好2008年全市公务员年度考核工作的通知下发后,领导班子成员及时进行了学习,认真研究了做好全*年度工作总结及年度考核工作的意见和安排,成立了*年度考核工作领导小组,按照市委组织部的要求,具体负责做好年度考核的各项事务工作。
二、组织传达贯彻,明确目标要求。
*召开全体大会,组织认真学习*号文件,吃透精神、把握方法、完善程序。对年度总结工作的时间、内容等做出了明确的要求。*同志做了动员讲话,要求机关严格按照《公务员考核规定(试行)》的要求,精心组织、扎实抓好年度考核工作。全体干部职工要结合年度工作目标的完成情况,以及抗震救灾、迎接奥运、"三城联创"等活动中的表现,实事求是总结一年来的工作,肯定成绩、总结经验、找出差距、定出措施,从德、能、勤、廉等方面,重点检查承担的各项工作目标、任务指标的完成情况;检查转变作风、提高效率、加强自身建设的情况;检查以单位为家、和睦相处、团结共事的情况;检查遵守规章、令行禁止、清正廉洁的情况。每个人都要按照要求,认真准备个人述职述廉材料,撰写比较详细的发言提纲。
三、精心组织考核,工作程序规范经过精心的准备,我*集中时间认真地开展了年度工作总结及年度考核工作。
召开全体干部职工大会,采取分科室个人逐一述职和科长代表科室大会述职的方法,全面回顾了全*和干部职工个人一年来的工作情况。在全面总结工作的基础上,按照四个等次,采取无记名投票的办法进行了民主测评。全室应参加测评*人,实际参加测评*人,发出测评票*张,收回测评票*张,*张为有效票,*张为无效票。根据测评结果和群众意见,由分管副*分别结合被考核对象平时表现和个人总结等情况写出评语,提出了考核等次意见。最后,由*根据领导班子集体讨论的意见写出了考核结果。全*名同志,除*名拟确定为优秀等次外,其余*名均确定为称职等次。机关考核工作领导小组以书面通知的形式,将考核结果反馈给每一个被考核对象,按规定将考核登记表存档。同时按照规定的15%的优秀等次的比例要求,对拟确定为优秀等次的*、*两同志在全*范围内进行了为期*天的公示。
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