我要投稿 投诉建议

教师师德师风总结

时间:2024-04-16 07:17:05 教师总结 我要投稿

教师师德师风总结

  总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,不如静下心来好好写写总结吧。你所见过的总结应该是什么样的?以下是小编帮大家整理的教师师德师风总结,希望能够帮助到大家。

教师师德师风总结

教师师德师风总结1

  我自20xx年参加工作以来,一直坚持党的四项基本原则,贯彻执行党在新时期下关于素质教育的方针政策,着力于培养学生的创新能力,既教书又育人。在工作中,不怕困难,勇挑重担,顽强拼搏,敢于创新,在教育教学方面取得了一定的成绩。

  可能是因为喜欢教师这一职业的原因,从执教的第一天起,我就要求自己的举止行为要更加规范,因为从今以后我将为人师表,一言一行都影响着下一代,我要对他们负责。基于以上认识,我在工作上兢兢业业,不敢有丝毫马虎,备好每一节课,上好每一堂课,批好每一份作业,教育好每一个学生,努力去做一个深受学生尊重和信赖的老师。

  一、做一个思想进步的教师。

  与时俱进,爱岗敬业,为人师表,热爱学生,尊重学生。我积极参加各种学习培训,为了提高自己的思想觉悟,每周五我认真进行政治学习,并做好学习笔记。我还深知要教育好学生,教师必须先以身作则,时时做到教书育人,言传身教,以自己的人格、行为去感染学生。作为一名教师,自身的师表形象要时刻注意,在工作中我积极、主动、勤恳、责任心强,乐于接受学校布置的各项工作;任劳任怨。在不断地学习中,努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。

  二、做一个有爱心的教师。

  我把热爱学生放在第一位,有了这种心境,师生之间就能处于一种和谐的状态,许多事情便迎刃而解。因为爱是无声的语言,是沟通与孩子们之间距离的有效手段。我报着一颗爱孩子、爱工作的心精心的呵护着我的班级,与孩子们平等相处,做他们的好朋友,尊重他们、信任他们、理解他们,积极主动与他们相处。在课上只要是对学生有好处的,我都会尊重。在课下,与学生共同解决难题,只要学生提出的问题,我总会不厌其烦的回答他们。学生的成绩总会有好坏之分,无论成绩好坏,我都一视同仁。对性格孤僻的学生,更多的给以热情的帮助。意图使出他们恢复自信,走出自己评价的误区。人的感觉是相互的,教师的真诚学生是能感受到的。我坚信:只有当学生接受了你这个人,才可能以主动的态度接受你的教育。

  三、做一个理念新的教师。

  目前,新一轮的基础教育改革已经在全国全面推开,我在认真学习新课程理念的基础上,结合自己所教的学科,积极探索有效的教学方法。开成自己的教学风格。我把课本知识与学生的生活相结合,为学生创设一个富有生活气息的学习情境,同时注重学生的探究发现,引导学生在学习中学会合作交流,提高学习能力。在教学上,我一改以往教师演示、学生模仿的传统教学方式,在学生中开展探究式学习,使学生的知识来源不只是老师,更多的是来自对书本的理解和与同伴的交流。促使学生在轻松的环境中学会学习。我在实践的同时,也不忘时刻反思自己的教学行为。在本校的好课评比中我所执教的《可贵的沉默》一课获区一等奖,《数学课应渗透思想教育》获国家级一等奖。这些虽然是些小小的荣誉,更重要的.是它是促使我前进的动力,我会更加努力朝着这条路一直走下去的。

  四、做一个信息时代的教师。

  目前,以计算机和互联网为代表的信息技术,正以惊人的速度改变着人们的生存方式和学习方式。计算机作为信息时代的主要载体,在素质教育中占据了极其重要地位。如今,我们已不满足于用粉笔来教学了,而是要把计算机和网络当作新的教学工具,进一步把我们的课堂进行延伸!如何挖掘学生潜能,提高学生素质,尤其是利用计算机解决实际问题的能力,显然和计算机有着直接的、密切的关系。因此,教师学习计算机成了当今教师的必修课程,也是形式所迫。为了能将多媒体运用自如,强化教师的基本功训练,我除在学绞积极参加计算机培训以外。还自己购买了不下百余元的资料书,在家自学Authorware和Flash,现在我已经能运用Authorware制作课件,用Flash做简单的动画。以后,等我班成为毕业班时,我将用Flash为班上的孩子做一份毕业光盘,记录他们六年来在学校的点点滴滴的回忆。但是学习计算机不是一两天就能完成的事,它就像一个永远游不到边迹的大海,只有在平时不断的学习中慢慢积累知识,才能使之更加灵活的运用于我们的教育教学中,这就需要有一个好的学习心态和比较科学的学习方法。我想通过我的努力,我会做一个真正的计算机教师。

  教育是一项高难度的工作,要做好它,十分不易。我还年轻,在教育的岗位上还须不懈的努力!教育是艺术,艺术的生命在于创新。但我相信,只要乐岗敬业,定会有所收获。我的精神生活中将会有一份常人无法比拟的欢愉。我会成长起来的,愿得到学校和同事的诚恳支持!

教师师德师风总结2

  在这一学年度的工作中,我担任了三年三班的班主任,并承担语文教学工作。我严格遵守国家法律和法规,拥护中国共产党的领导。能够贯彻国家的教育方针,遵守规章制度,严格执行学校教学计划,履行教师聘约,完成教育教学工作任务。遵守《职业道德规范》,做到依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表。现就本学年的工作小结

  如下:

  一、认真开好教师会议,在校长、主任的组织下。

  认真学习了《教师法制教育读本》、《现行教育法规与政策选编》,以及有关师德方面的“案例”,在电大学习了《专业技术人员权益保护》,并认真作好记录,还进行了考试。通过学习,使我进一步理解了教师的权利和义务,进一步明白了教师所肩负的重任,提高了自己的思想政治觉悟,并付之于行动,更加努力地开展工作。

  二、做到了严于律己,以身作则,为人师表。

  时刻注意自己的言行举止(做到语言文明,待人礼貌,举止端庄,衣着朴实,仪容整洁)使自己在思想、学习、劳动、生活等多方面做学生的表率,给学生树立一个好的榜样。例如:开学初,教室里经常有垃圾,学生没有什么环保意识,我一边用班会课教育他们,一边用自己的行动来带动他们自觉保持清洁卫生。只要一看见地面有垃圾,我就低头捡起,不久,学生也不由自主地“争捡垃圾”,还能够自觉做到不乱丢垃圾了。

  三、做到了关心、爱护全体学生,尊重学生人格,从不体罚学生。

  促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展。既是学生的老师,有成为了学生值得信任的朋友。

  a、我常常以“父母心”来对待学生,不仅关注学生在校内的生活,还关心他们在校外的生活。经常与家长联系,了解各方面的情况。有些家长也把我当成了朋友,与我一起探讨教育孩子的方法。

  b、作为班主任,同时还是一个语文老师,我结合教育教学的特点,将思想教育和品德教育贯穿在教育教学活动的全过程中,帮助学生逐步树立正确的人生观和价值观,促进学生全面发展。本学期重点抓了两方面的教育:

  1、举行了“关爱父母,用行动回报父母”的班队活动;

  2、开展了以“理解老师,尊敬老师”为主题的写体会比赛活动。

  3、还不辞劳苦,出了2本班刊《书香一角》。通过这些具体的活动,使学生在思想上、行动上都有了良好的'转变,在学业上也有了非常大的进步。我还严肃认真地按照学校德育工作计划,定期向学生进行专题教育,并要求学生对每一个主题教育都要记笔记,写心得体会,以便检查教学效果,一旦发现有学生的思想出现问题,及时找他谈心,纠正他的一些不良思想和行为。例如班上的信希同学,他在“周记本”里经常说同学的坏话,仿佛与那位同学有深仇大恨,而且流露出想“打人”的情绪。于是我多方面去了解情况,分别找他们谈话,最后化解了他们的矛盾,使他们能愉快相处。

  4、不仅关心学生的学习,还关心学生的身体。从不加重学生的学习负担,注重“劳逸结合”,在课堂上,发现他们有些疲劳了,就常常给他们讲一些有意义的小故事,或课外的小知识,让身心得到休息,还可以从故事中获得做人的道理。而且在每一周拿一节课让学生看课外书,或去室外进行体育活动。一旦有学生生病了,马上带他去校医室看病,或请家长过来接孩子回去看病。

  三、在提高自身思想政治觉悟的同时,加强教育教学专业理论和业务学习。

  不断提高教育教学业务水平。认真参加科组教研活动,和同事一起学习和探讨专业知识以及教学的新观念、新思想,并把这些新的教学方法运用到教学中去。本学年度参加了学校的青年教师“比武课”,获得二等奖,一共听课四十多节,(其中在江华小学听了八节,在范罗岗小学听了四节)。从听课、评课中可以学到书本上没有的方法和经验,大大提高了自己的业务水平。在期末考试中,学生的学习成绩都有了较大的进步。

  四、遵守国家法律法规,热爱学校,遵守学校规章制度。

  从不迟到或者早退,有时候生病了也能坚持上好课,才去宿舍休息,或者就先跟同事调课,所以本学期做到了满出勤。我尽量做到严于律己,对工作认真负责,一丝不苟;与同事团结协作,顾全大局。

  总而言之,通过这一学年度的努力,在教书和“育人”上都取得了良好的成绩。得到了学生的信任和拥护,获得了家长的好评和支持。在今后的工作中,我还将戒骄戒躁,更加勤奋努力地工作,把所有的热血都奉献到自己衷心喜爱的教育事业上!为祖国的教育事业奉献自己应有的力量。

教师师德师风总结3

  经过这一段时间的师德师风学习,我深刻认识到作为一名教师,必须具备怎样的道德风范。教师的道德是教师的灵魂,师德是教师人格特征的直接体现。所以说,教师的道德素质比教师的文化素质更为重要。我个人认为,要提高自身的师德修养,必须要从以下几个方面下手:

  一、爱岗敬业。

  我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,努力创新。尽心尽责地完成每一项教学任务,不求最好,但求更好。仅有这样学生才能受到教师的影响而努力学习,不断进取。作为新时期的教师,我们必须明白爱生是立业之本,读书是立生之本,每一位教师都要爱读书、读好书,我们的学习是为了更好的肩负起我们的职责,学习的目的是为了更好的生活。教育要让学生终身受益,而不是丧失学习兴趣。我们仅有从内心爱上这份职业,才不会叫苦叫累,学习让我明白了,作为一名教师,我们要甘为人梯、乐于奉献、静下心来教书、潜下心来育人。

  二、尊重、关爱每一位学生。

  每一位学生都渴望得到教师的理解和尊重。我们要与学生平等相待,不能把学生当下级随便呵斥。仅有我们把学生看重了,学生得到教师的尊重了,他们才会尊重教师,愿意学习这个教师所传授的各种知识。我们要用师爱铸就崇高的师魂,在教育中要做到严中有爱、爱中有严,如果我们把学生当成天使,那么我们就生活在天堂,相反,我们就会觉得自己生活在地狱。

  三、努力进取。

  作为传道授业的教师,仅有不断的更新自己的知识,不断提高自身素质,不断的完善自我,才能教好学生。如果自身散漫,怎能要求学生认真。要提高我们的自身素质,这就要求我们年轻教师多听取学生和老教师的各种意见。并且自身不断的学习,进取学习,不断开辟新教法。努力使课堂教学实现朴实、高效、生动、独特。在教学中我们要做到有效地备课,体现教师教学的智慧,常规教学做到扎实有效。

  四、以身作则。

  教师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的'影响,教师的一言一行,学生均喜欢模仿,这将给学生成长带来一生的影响。所以,教师必须要时时刻刻为学生做出好的榜样,凡要求学生要做到的,自己首先做到,坚持严于律己。教师要明白教育是一朵云吹动另一朵云,一棵树摇动另一棵树,一个心灵感动另一个心灵。我们要学会喜欢学生,喜欢和他们在一起,这样才能够发现他们的优点,我觉得“言传身教”才是最好的教育。

  五、刻苦钻研业务。

  精通教学业务是教师之所以成为教师的关键。仅有精通业务,才能将科学文化知识准确地传授给学生,而不至于误人子弟。如果学生提出的问题教师总是不能准确地解答,教师在学生心中的威信就会逐步丧失,学生对教师也没有信心可言,对教师任教的学科也不可能有学习兴趣,当然也不可能学好这门课程,提高教育教学质量也将成为一句空话,教师要提高教学业务水平,就必须自觉坚持学习和参加业务培训,并在教学实践中锻炼和提高。我们必须要与时俱进,孜孜不倦的学习,六、加强学习、提升教师魅力。

  在培养人的道德素质中,最核心的一点就是要有一种奉献的精神,一个人之所以能够受到他人的称赞和社会的褒奖,就是他具有能够牺牲自己的利益,为他人和社会做出贡献的品质。我们应当对工作埋头苦干、精益求精的态度;对生活艰苦奋斗、乐观向上的作风;对教育事业做出巨大的贡献;对待教书育人工作的神圣态度,真心实意,踏踏实实,自觉刻苦自我完善,打下良好的知识基础,构建完整的知识体系。教师是学生心目中的焦点和榜样,必须努力学习,提高自我修养,成为学生心中的偶像和楷模。教师要重视提高自身修养,以自己的人格魅力、学术魅力和工作魅力感召和吸引学生,起良好的示范作用。

  模范教师的经验告诉我们:教师除了要修品,还要练功。要勇于改革和实践,探索和创新。在知识经济迅猛发展的今日,教师任重道远。所以,我们要更新观念,变教育者、传授者为指导者、促进者、设计者、沟通者,以生为本,以情为主,尊重学生爱学习、爱自由、爱欢乐的天性,相信每个学生都想学好,也必须能够学好。善于运用新的教学方法:先学后教、教少学多,追求不教而教、授人以鱼不如授人以渔的教学目标。

  我深切体会到教师的道德风范,对学生的成长起着至关重要的作用,所以,教师在履行自己的职责的同时,必须不断加强自身素质和知识修养,使自己具备浓情厚爱,崇高的师德;创新精神,渊博的学识;多才多艺,高超的教学艺术;健康体魄,良好的心理素质,使自己的工作富有艺术性、灵活性和创造性。教师仅有做到了以身立教,才能以自己人格的魅力感染学生学会做人,以自己渊博的学识去引导学生学会发展,才会有学校教育的高质量。

教师师德师风总结4

尊敬的各位老师:

  今天,我们要开展一次有关师德师风培训的会议,希望在今天的交流中,能够让大家更深刻地认识到什么是师德师风,以及我们教师在日常工作中应该保持怎样的态度和行为。在参加此次会议之前,我就提前做了一些功课,并将我所了解到的一些观点与大家分享。

  师德师风是一名教师必须具备的基本素质,它是构成教育工作品质的重要因素。只有拥有了良好的`师德师风,我们才能真正做到一名优秀的教育工作者,让学生们更好地接受我们在教育教学中所传递的知识,进一步提高整个社会的文明程度。

  在日常工作中,我们应该时刻保持着一种谦虚、平和的态度,对待学生,对待同事,对待父母和社会的态度都要处处保持真诚和关切。更重要的是,作为一名带头人,我们的言行举止都应该严格把关,避免任何可能对学生产生不良影响的行为。

  做一名优秀的教师,当然,我们需要有一定的专业素养和知识储备。不过,仅仅有这些是不够的,我们还必须合理利用这些知识,应用到具体的教育实践中去。同时,我们在日常工作中,也应该注重团队合作,建立起师生之间的信任关系,进一步促进学生们在教育教学中的学习热情。

  大家要记住,对于我们教师这份工作而言,不断提高自身素质是非常必要的,只有不断开拓知识储备并将其应用到实践中去,才能够更好地服务于学生和家长,真正做到提高教学效果。谢谢大家!

教师师德师风总结5

尊敬的领导、各位老师:

  时光荏苒,转瞬间又到了一年的年终总结时刻。回首过去的一年,我们在教育教学工作中取得了一定的成绩,特别是在德育工作方面,我们也积极开展了一系列工作,为学生的全面发展和健康成长贡献了自己的力量。在此,我谨对本学年的德育工作进行总结,并对今后的工作提出一些思考和建议。

  一、工作回顾

  本学年,我们在德育工作中主要开展了以下方面的工作:

  1. 强化德育教育。我们结合学校实际,针对学生的年龄特点和成长需求,积极开展德育教育活动,包括开展主题班会、德育讲座、德育主题教育周等,引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观。

  2. 建设德育文化。我们注重校园文化建设,组织开展了丰富多彩的德育文化活动,如德育主题月、德育艺术节等,营造了浓厚的德育氛围,激发学生的爱国情怀和社会责任感。

  3. 强化德育管理。我们加强了学生德育管理工作,建立健全了德育管理制度,加强了对学生的日常行为规范和纪律教育,提高了学生自律意识和规则意识。

  二、工作成效

  在本学年的.德育工作中,我们取得了一些成效:

  1. 学生思想道德素质明显提高。通过德育教育活动的开展,学生的思想道德素质得到了有效提升,学生的自律意识和社会责任感明显增强。

  2. 校园德育氛围浓厚。通过德育文化建设,校园内弥漫着浓厚的德育氛围,学生的爱国情怀和社会责任感得到了有效激发。

  3. 学生德育管理效果显著。通过德育管理工作的加强,学生的日常行为规范和纪律意识明显提高,校园秩序得到了有效维护。

  三、存在问题

  在德育工作中,我们也面临一些问题:

  1. 德育教育内容不够丰富。部分德育教育活动内容单一,难以满足学生多样化的成长需求。

  2. 德育文化建设需要进一步加强。校园德育氛围虽然浓厚,但德育文化建设仍有待进一步加强,提升文化建设的深度和广度。

  3. 德育管理手段有待完善。在德育管理工作中,需要进一步完善管理手段,提高管理工作的科学性和有效性。

  四、今后展望

  为了更好地开展德育工作,我认为我们需要做好以下几方面的工作:

  1. 丰富德育教育内容。结合学生的成长需求,设计更加丰富多彩的德育教育内容,满足学生多样化的成长需求。

  2. 加强德育文化建设。进一步加强校园德育文化建设,丰富德育文化内涵,营造更加浓厚的德育氛围。

  3. 完善德育管理手段。进一步完善德育管理手段,提高管理工作的科学性和有效性,加强对学生的行为规范和纪律教育。

  在新的一年里,我将继续努力,与各位老师一道,不断探索德育工作的新途径,为学生的全面发展和健康成长贡献自己的力量。愿我们共同努力,为学校的德育工作再创佳绩!

  谢谢大家!

教师师德师风总结6

  师德,人们都情愿将它解释为老师的职业道德,是一种全部为师者均应遵守的行业规范,行为准则。师德是社会公德的一个组成部分,是符合社会规范,又具有老师职业特点的一种行业公德。它是老师群体的道德观念、道德准则、道德行为的总和。

  本学期,在师德方面我做到了以下几点

  一、作为一名幼儿老师,要幼儿接纳自己,首先老师要对幼儿有爱心。

  幼儿是我们训练的对象,发觉了他们的可爱,你才会觉得9 / 11我们的工作很有意义,从而更加宠爱我们的幼教这个职业。只要我们付出全部爱心,幼儿是能体会的,他会主动、主动地接受我们的训练,会以自己独特的方法来回报我们。爱心的付出是前提,关键是在工作中要有急躁

  二、规范自身言行,留意为人师表,给幼儿做学习的榜样

  老师的言行必需成为幼儿的楷模。老师要时刻留意自己的言行。要求幼儿做到的老师就要做到。要求孩子恳切不撒谎,老师就不应撒谎。要求幼儿对人有礼貌,老师就应有文明的行谈吐文雅,仪表端庄。总之时刻以自己的言行引导着孩子们。

  三、擅长发觉幼儿的闪光点,关怀幼儿树立信念老师不仅是幼儿学问上的启蒙者,还是生活上的引路人和人生道路上的导航者。要训练好孩子,首先要了解孩子,千方百计探寻每个孩子身上的优点。由于遗传环境训练方法的不同,准备了幼儿进展水平与进展速度不同。老师不能用猎人的眼光盯着孩子,应用慈善的目光去看孩子的优点和特长。接受应用多种形式对幼儿进行激励,鼓舞幼儿主动进展,使幼儿感到公正,得到敬重,树立信念。四、宠爱幼儿敬重每一个孩子:

  宠爱孩子是老师的最基本的`职业道德,是老师对孩子进行训练的基础。老师要用自己真挚温和和爱同孩子们建立起10 / 11深厚的感情,成为孩子心目中的“大姐姐”“大伴侣” 。五执行学校各项规章制度,履行老师职责。通过一学期的训练实践,我对老师师德修养有了更深的体会,在今后的工作中我会坚持以科学的理论武装自己,坚持以先进的训练理念提升自己,坚持以自觉的育人精神引导自我,我会充分发挥教室主渠道育人功能和为人师表的作用,把师德工作渗透到训练教学的全过程。训练大计,老师为本;老师素养,师德为本。我会努力成为“品德高尚、精于训练、擅长育人”的好老师。

教师师德师风总结7

  从这一期开始,我在思想上遵守师德,在行为上体现师德。时刻以良好的师德水准潜移默化地影响着每一个学生,做到教书育人,为人师表。在良好的师德中体现自己的存在,实现自己的价值。为了今后更好地开展工作,现将师德师风工作总结如下:

  一、作为职校外聘教师,倍加珍惜工作机会

  自从进入职校工作以来,我对工作认真负责,做到不迟到,不早退。并主动完成学校交给我的各项工作任务,深得学生的喜欢。积极参加部门开展的各项活动,为部门工作出谋划策。在践行我校教师专业规范的过程中,我主讲了学生“人生与社会实践”专题讲座,为我部学生培养了社会实践能力,增强了学生的生存意识,从而更早适应社会。

  二、作为焊工专业教师,做好专业课程的教研工作

  充分利用自己多年的社会实践工作经验,忠诚于我校焊工专业课程教育工作,热爱教育事业。在实际工作中,兢兢业业、勤勤恳恳、不图名利、甘做蚕烛,在岗位上发出光和热。本期以来,我投身于专业建设工作中,我负责完成了焊工实训室的建设工作,期初正式投入使用,焊工实训室建成后,为我校学生专业技术提供较好的条件,大部分学生都热衷于实践操作,课上,几乎对每一个学生进行于把手教学,大部份学生都掌握了焊工的基本技术,学会了基本的操作技能。“爱生如爱子”是师德的一个重要体现。只有热爱学生,才能去关心他们的成长,才能去教书育人,才能尊重学生人格、引导学生成才。

  教师在教书育人中,除了言传,更要身教,用自己的'示范行为来教育学生,这就是为人师表。为人师表在一定角度上看,主要是强调教师要言行一致。要求学生学习的知识自己应当精通;要求学生崇尚的行为,自己应当行之;要求学生反对的行为,自己应当坚决杜绝。正所谓“其身正,不令而行”否则,“虽令不从。”所以,每一位教师都应从自身做起,真正为学生树立一个模范的榜样,推动学生全面发展。

  三、今后工作方向

  1、热爱学生。关心爱护学生,尊重学生人格,平等、公正地对待学生,不侮辱、谩骂、歧视学生,不体罚和变相体罚学生。热爱学生,使学生树立远大目标,成为社会需要的社会主义新人。

  2.崇尚科学,遵纪守法,不参与封建迷信、反动、赌博或变相赌博。

  3.不断提高自身素质和教育教学科研水平。要成为一名优秀的教师,关键是要有很高的素质。必须具备扎实的思想素质、业务素质、道德素质、心理素质、创新精神和能力素质。努力学习,不断更新知识,学习和掌握现代教育技术,积极参加教育改革,认真总结经验,努力探索教育规律,改进教育教学方法,不断提高自己的教育教学和科研水平。

  4、工作积极、认真负责。工作积极,就是要勇挑重提,埋头苦干,兢兢业业,一丝不苟,吃苦耐劳,为教育事业多做贡献。认真负责,根本的一条是对学生成长与成才负责,因此必须做到既教书又育人。

  5.团结互助,为人师表。团结互助,一方面教师要团结友爱,和睦相处,在思想、工作、生活上互相关心、互相帮助;另一方面,老师和学生也应该团结互助。做一个模范,遵守社会公德,举止文明礼貌,不赌博,不打架,不酗酒,爱护公共卫生,规范语言卫生,禁止粗话,衣着朴素端庄,时刻以一个优秀的教育工作者的身份严格要求自己。

  总之,在今后的工作中,我将一如既往地做好自己的本职工作,遵守职业道德规范,做一名优秀的职校教师,为我校电焊工的职业发展做出应有的贡献。

教师师德师风总结8

  我们上峰中学现有教职工57人,学生385人。我校始终把加强师德师风建设作为学校工作的重中之重,充分认识新形势下师德师风建设的重要性和紧迫性,并把此项工作纳入学校工作的议事日程,狠抓落实。在区教育局发出加强“师德师风建设”的通知之后,我校已在全校范围内进行了宣传发动,并结合本校实际,成立相应机构,制定相关制度,扎扎实实地开展了师德师风建设活动。

  经过学校领导和全体教职工大会反复研究决定,我校成立了以校长为组长,副校长为副组长的师德师风建设领导小组,制定活动实施方案。做到“一把手挂帅亲自抓,副职领导具体抓”,把责任目标落实到各有关岗位及负责人,并结合学校工作实际,制定了切实可行的师德师风工作实施方案,确定了具体的实施步骤及工作措施。同时,为推进各项工作措施的具体实施,我校还制定了具体的工作日程安排表,力求按计划落实好每一项工作。

  一、调查摸底,分类梳理(2月——3月)

  学校组织教师签订师德师风承诺书。着重抓了三个环节的工作,一是制定方案,二是动员部署。通过召开教师大会,开展学习典型人物的事迹,组织教师集体学习先进教师的事迹,学习《教师法》、《教育法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规。组织专题讲座《教师的境界》、《如何做新时期的人民教师》等,三是排查摸底,党支部、工会将开展一次全方位,拉网式的大走访、大调查,切实掌握师德建设的现状和存在的问题。

  二、梳理整改,晋位升级(4月——6月)

  重点做好三项工作:

  一是党支部、工会将梳理出来的.突出问题,提出解决问题的措施和办法。

  二是党支部、工会对需要整改的问题和薄弱环节,研究制定整改方案,明确整改目标、举措、期限和责任人,并作出公开承诺,实行挂牌整改,做到整改一项,销号一项。

  三是党支部、工会将按照轻重缓急确定立即整改、逐步整改事项,实行项目化推进,集中解决一批突出问题,力争在原有基础上有新的提高,实现晋位升级。

  三、学习先进,创先争优(9月——10月)

  主要做好三项工作:

  一是在9月10日教师节期间组织开展创先争优专项表彰会上,根据实际开展评比表彰,(候选人采取两种形式,教师推荐、学生推荐)。

  二是利用学校广播、橱窗和黑板报等开辟专栏,对创先争优活动中涌现出来的先进典型进行广泛宣传。

  三是全体教职工学习身边的人、身边的事,“学先进见行动”,形成学习先进,崇尚先进,争当先进的良好氛围。

  四、分析评估,巩固提升(10——12月)

  党支部、工会围绕实施过程是否扎实,突出问题是否解决,争创成效是否明显,教职工是否满意等方面进行一次评估小结,并以制度形式固定下来,长期坚持下去,不断巩固扩大成果。

  经过全体师生的共同努力,我校师德、师风建设取得了阶段性成果。同时涌现出一大批爱岗敬业、无私奉献、爱生如子,舍小家为大家,教书育人、刻苦专研、精通业务等优秀典型。在先进典型的带动下,全校教职工呈现出你追我赶、争创一流工作业绩、树行业新风的良好局面。下阶段工作打算:

  第一,对前一阶段的工作总结回顾,并努力改进前一阶段工作中的不足。

  第二,广泛深入抓机遇,建章立制强管理。

  第三,实施监督检查,进一步促进文明行风的形成。师德师风建设工作是一项长期而艰巨的任务,文明要做到锲而不舍、坚定不移、坚持不懈,相信只要扎实工作,务实求真,我们上峰中学的明天一定会更加美好。

  教师年度师德师风工作总结2作为一名光荣的人民教师,一年来,我严格按《中小学教师职业道德规范》行教,无愧于社会主义教育事业,现总结如下:

  首先依法执教,学习宣传党的教育方针和基本路线,自觉遵守《教师法》与党和国家的方针保持高度一致。其次爱岗敬业,热爱教育和学校,认真备课上课,认真批改作业,不敷衍塞责,不传播有害于学生身心健康的思想。

  第三热爱学生,关心全体学生,尊重学生的人格平等公正对待学生,对学生严格要求,耐心教导,不讽刺,挖苦,歧视学生,不体罚和变相体罚学生,保护学生合法权益。第四严谨治学,树立优良学风,刻苦钻研业余,不断学习新知识,探索教育教学科规律,改进教育教学方法,提高教育,教学和科研水平。

  第五团结协作,尊重老师,虚心学习,关心集体,维护学校荣誉,共创文明校风。

  第六尊重家长,认真听取家长意见和建议,取得支持和配合,不指责训家长。

  第七廉洁从教,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响,不利用职务之便谋取私利,不乱收费。

  最后,为人师表,遵守社会公德,衣着整洁得体,语言健康得体,举止文明礼貌礼貌,严于律己,作风正派,以身作则,注重身教。

  总之,在教育教学中,严格要求自己,无任何有悖于教育法规的行为和言论,完全符合人民教师的光荣称号。教师年度师德师风工作总结3时光飞逝,岁月如梭,不知不觉中又度过了一学期,回想一学期走过的路可谓酸甜苦辣,这其间有成功,也有失败,有快乐,也有苦恼,有失去,也有获得。总的来说,一学期的工作虽然忙忙碌碌,但却留下了一串串踏踏实实的足迹。

教师师德师风总结9

  经过师德培训,使我充分认识了作为一名新时代教师的职责和重担,现从以下几个方面谈谈个人的心得体会:

  一、爱岗敬业,乐于奉献

  爱岗敬业,这是师德的基础,爱岗敬业是使所有其它素质成为可能的特征。教师的工作是神圣的,也是艰苦的,教书育人需要感情、时间、精力乃至全部心血的付出,这种付出是要以强烈的使命感为基础的。一个热爱教育事业的人,要甘于寂寞,甘于辛劳,乐于奉献。

  二、热爱学生,以情育人

  爱心是师德素养的重要表现。关爱学生,尊重学生人格,促进他们在品德、智力、体质各方面都得到发展。多与学生进行情感方面的交流,做学生的知心朋友。爱需要教师对学生倾注相当的热情,对其各方面给予关注。爱使教师与学生相互依存中取得心灵到达沟通,共同分享成功的欢乐,分担挫折的烦恼。和谐的师生关系,是促进学生学习的'强劲动力。要做到能爱、善爱。要爱学生成长过程中的每一微小“闪光点”,要爱他们具有极大的可塑性。要爱他们在教育过程中的主体能动性;要爱他们成长过程中孕育出来才一串串教育劳动成果。“爱”要一视同仁,持之以恒;“爱”要面向

  全体学生。“金凤凰”固然可爱,而“丑小鸭”更需要阳光,多给他们一份爱心,一声赞美,一个微笑,少一些说教。要多和他们谈心,

  帮忙他们查找“后进”的原因,真正做到对症下药,在学习上和生活细节上关心他们。

  三、率先垂范,为人师表

  人们常说:教师是塑造人类灵魂的工程师。这是一个个多么神圣的字眼,教师职责不单是要教好书,更要育好人,以教书育人为崇高的职责,并能从中享受到人生的乐趣。以自我的真诚去换取学生的真诚,以自我的正直去构筑学生的正直,以自我的纯洁去塑造学生的纯洁,以自我人性的完美去描绘学生人性的完美,以自我高尚的品德去培养学生高尚的品德。教师应是最能以身作则的人。教师的思想感情,处事哲理、人生观点、道德境界、品德修养甚至言谈举止、音容笑貌都会给学生留下深刻的印象,对学生有着熏陶诱导和潜移默化的影响。这就要求教师言教、身教,并且做到身教重于言教。孔子说:”其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”学生总是把教师看作学习、模仿的对象。教师的一言一行,一举一动,往往被学生看在眼里,记在心里,模仿在行动上。所以,我们教师需要处处为人师表,从小事做起,从自我做起,率先垂范,作出表率。教师要把学生造就成一种什么人,自我就应当是这种人。要学生刻苦学习,自我就必须学而不厌,手不释卷;要学生认真劳动,自我必须热爱劳动;要学生讲礼貌礼貌,自我必须谈吐文雅,远离粗俗。仅有这样,才能保证教书育人的实效,学生才会“亲其师,信其道,进而“乐其道”

  四、不断学习

  作为一名教师终身学习,不断进取,这是时代呼唤,也是新一论

  课程改革的要求,新课程的开放性、研究性、多元性等等特性使我们面临严峻的挑战。我们树立终身学习观念,不断在读书学习中拓宽知识视野,更新知识结构,这是我们的专业成长的必由之路。要深入学习教育学、心理学、教育方法等方面的知识,把教育理论最新研究成果,导引学科的发展。

教师师德师风总结10

  政治思想方面,本人长期坚持学习,努力提高自身的思想政治素质,学习《教育法》、《教师法》,按照《大学教师职业道德规范》严格要求自己,奉公守法,遵守社会公德。忠诚人民的教育事业,为人师表。

  教育教学过程中,不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德规范,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为了学生,为了学生的一切”,树立正确的人才观,重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学生。正确处理教师与学生家长的关系,在与家长联系上相互探究如何使学生发展的方法、措施,在交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教,赢得了广大学生家长的普遍赞许。在教育教学过程中,利用学科特点加强对学生的思想教育,提高他们的思想政治素质,激发他们的学习积极性,努力提高教育教学质量。这学期,我有幸参加了学校德育处班主任的专业培训。在学习中,我加深了师德对学生的影响和对提高自己的作用,使我明白了要用爱心对待孩子,要有一定的'政治思想和业务素质。对老师来说最重要的是诚实和礼貌。受过教育的人不仅要知识,还要道德。在传播知识的过程中,教师的人格、道德和价值观会影响学生的成长。

  这学期,我觉得要用新时代的师德师风来管理班级。平时平易近人,严以待人,待人公平,勤奋好学。严格不苛刻,不把学生当成发泄的对象,处处强调原则。在班级建设中,虚心听取学生和家长的意见和建议。强调民主化和制度化。真正让师生关系发生重大改变。以前学生绝对服从老师,现在要求老师尊重学生,这是一种进步。因此,新时代的教师应该在关心和严格要求学生方面提出新的标准。

  本学期我还加强了自身的品德修养。我国古代的教育家早就说过,人者,德为先。未学文而先学文德,未学武而先重武德,学好文武,不光是光宗耀祖,最主要的是报效国民。一个人的品德好坏往往能决定他行事结果的正与负,一个邪恶的天才所造成的灾难,总要好几代人才能扭转过来。如今倡导和谐和文明,我在师德培养方面不能再满不在乎于品德素质的培养。自由发展不等于要忽视个性素质。合理地进取,合理地忍让,适当时敢于竞争,关键时能顾全大局。和睦相处。

教师师德师风总结11

  自20xx年3月开始,我校开展师德师风的学习教育活动,通过参加我校这次师德师风的学习教育,使我对师德师风教育的重要意义有较明确的认识,对小学教师职业道德规范内容更加熟悉。现对照《教师法》和《中小学教师职业道德规范》的要求,结合自己十几年来的教育工作表现,作自我问题剖析如下:

  一、存在的主要问题

  1、在热爱教师的职业方面表现不够突出。我平时扎实工作,爱岗敬业,认真上课,努力学习,勇于创新。虽然我很清楚地知道,热爱教师的职业是做好教育工作的前提,但是在教育工作中经常受到各种不良风气、工作压力大等思想矛盾的干扰,使自己的思想偶尔的动摇,因而对教育工作有时不够认真、尽责。

  2、在教育教学理论方面学习不够坚持。我经常学习教育教学理论,特别是在新课程刚启动时,本人是首一批进入课改的第一线教师,当时天天学习新课程理念,积极参与实验活动,经常与本组教师探讨相关的问题。同时,还撰写相关的实践论文、案例、说课稿和教学设计,以便不断提高自己的教学业务水平。而这些都不是经常性和自觉性的,这都是为了完成任务而被动应付的。现在深入剖析起来,要想不断适应教育形势的发展,成为一名合格的新时代教师,就得必须不断地加强教育教学理论学习,使自己的业务水平能尽快的提高起来。

  3、在关心学生,热爱学生方面不够公正、耐心。平等对待学生是做好教学工作的一个关键,教师与学生是平等的,这一点大家都认同。但是,我自己有时上课时,学生不听话,因缺乏耐心,也常训学生,现在仔细回想起来,对待学生(特别是调皮学生)确实有一点粗暴。

  4、在教学工作方面不敢勇于创新。本人虽然能运用新理念来指导教学实践工作,探索科学的教学方法,提高自己的教学能力。但是,目前自己的'教学思想和方法还是有点滞后,课堂上还是为能完成教学进度,而突略对学生各方面发展的训练和培养,没能真正地做到放手给学生,让学生真正地成为课堂的主人。同时,自己思想认识还放不开,总是顾虑太多。另外,对待学生缺乏“爱心、细心、耐心”。比如有时对待学生的错误,不是循循善诱的教育,而是粗暴的责骂,甚至讽刺、挖苦。

  5、在学校工作方面做得不够细尽。平时由于工作缺乏耐性,对教师的思想道德状况关心不够,对教师的思想动态了解得不够深透。因此,在解决教职工的思想问题上,有时为了避免复杂、麻烦,常常不能深入地了解事情的对与错就简单应付了事。还有,平时缺少与教师的联系、沟通,很多地方没能尽到学校领导的责任。

  6、在工作协调性方面较差。平时总认为自己能做好的事情不必劳驾他人。相反,自己关心、帮助他人也不够,与他人谈心、交流、沟通的机会比较少。因此,做了很多自以为是不错的事情,却得不到教职工的理解或认同。

  二、存在以上问题的思想根源

  1、思想认识不高,对学习教育教学理论不够深入、坚持,对理论指导实践的意义认识不足。还有理论学习不能够与实践紧密结合,对理论联系实际的精神实质认识不足,在学习中没有能够很好地结合自身实际与学校情况进行有效的反思。

  2、爱岗敬业精神不够,缺乏刻苦专研精神和态度,工作中不善于总结经验和反思,服务意识不高,,缺乏耐心和责任心,思想懒惰,缺少时代的使命感和高度的责任感。

  3、爱心没有很好的培养和树立,因而缺乏爱心的激发、永保爱心不够而出现敷衍塞责现象。

  4、缺乏协作精神,因而依靠集体的力量、群体的智慧、合作创共赢方面就做得不足。

  5、忽视了家长在教育方面所起的重要作用,忽视了三位一体的教育策略的重要性,使自己的工作不够主动,与家长联系、沟通得比较少。

  三、今后的努力方向

  1、端正学习态度,自觉、主动加强理论学习。

  第一是要加强对教育经典著作的学习,不断充实自身的教育理论意识;

  第二是要加强对新课程理论的学习,切实转变教育观念,不断适应时代教育形势发展的需要;

  第三是要在学习中做到结合实际深入思考,并能利用理论来指导实践工作。

  2、在工作中要严于律已,以身作则,真正做到为人师表。保持平和心态,不要过于急燥。在对待学生方面,要做到平等、公正的态度。特别是]对待基础差的学生要有耐心,有恒心,对待不听话的学生,可以采用一些比较随和的办法,别让师生关系僵化,因为这样的效果就不大好。因此,要时刻注意为人师表。

  3、在工作过程中,虚心听取教职工们的意见和建议,提高自身的教育意识,增强自己敢于同不良现象做坚决斗争的勇气,树立良好教师的自我形象

教师师德师风总结12

  师德师风建立活动在我校开展了已将近一年。一年来,学校上下高度重视,各部门团结协作,各位教师仔细落实,截止到目前,活动已经取得了较为明显的进展,全校教师的师德师风素养得到了新的提高。在“师德师风”建立的强力推动下,学校新近提出的“厚德教育”的素养教育新模式也得到更加扎实的推动。

  学校的各项事业正在蓬勃进展。“师德师风”建立在很大程度上净化了校园,统一了思想,为学校教育教学活动的顺当开展制造了良好的外部环境,同时,学校“人文环境”的进一步优化也促使广阔教师以更加饱满的热忱投入到日常工作中去,从而使得育人工作更加富有成效。

  一、推动“厚德教育”模式,强化“师德师风”建立

  “厚德教育”模式是学校领导班子在广泛征集了全校师生的意见后,将“厚德、强能、塑美、求真”的校训精神高度浓缩而成的。这一新模式是对素养教育的一次新的探究和尝试,对于如何在新的历史条件和新课程标准下开展素养教育做出了自己的答复。“厚德教育”是一个综合性的体系,它不仅答复了学校的办学思想和理念,而且对于学校的将来进展提出了前瞻性的推断,即学校进展的原动力是学校的灵魂——学校文化,学校进展的根本是师生的进展。

  那么,如何在现有条件下不断提升教师的专业化水平呢?“厚德教育”认为,一支优秀的教师队伍至少具有以下几个特点:

  师德高尚、爱岗敬业、教艺精湛。师德作为一个优秀教师的首要条件被提出是富有深意的。由于只有一个师德高尚的教师才能培育出具有道德感和责任意识的学生,才能培育出为社会所用的合格公民。因此,“厚德教育”这一素养教育新模式的提出在很大程度上提高了对教师师德水平的要求,广阔教师应当在贯彻“厚德教育”模式的同时着力提高自己的师德水平,在传授学问的同时更多的引导、示范、感召自己的学生不断提高自己的道德水准。

  二、打造优质“xx文化”,优化“师德师风”建立

  学校是教师的精神家园,因此“师德师风”建立也是学校文化建立的一个重要的组成局部。xx初级中学历来把学校文化建立放在一个突出的.位置,学校领导始终强调“文化育人”的重要作用。xx初中优良的校园文化环境为“师德师风”建立的顺当开展营造了良好的文化气氛。

  因此,从《xx初级中学“师德师风建立”行动方案》的制定到领导小组的成立,从活动的前期筹划到后期总结,无不渗透着代代相传、生生不息的”“xx文化”,“xx文化”像一缕缕花香,滋润着每位xx人的心田。xx初中有意识的将“师德师风”建立融入学校文化建立中,使得两者相互促进,协调进展。这次“师德师风”建立活动年的顺当开展是和xx优良的校园文化传统分不开的,我们信任,随着xx校园文化建立的进一步推动,“师德师风”建立也将得到更深入的推动,为学校各项事业的进展供应强有力的思想保障。

  三、弘扬“精神”,引领“师德师风”建立

  “一所学校就是一个文化共同体”,这是说学校里的每位师生都是学校文化的制造者、传承者,学校文化也在潜移默化中影响着每位师生的精神世界。学校精神则是学校文化的最核心局部,它是一所学校进展的最原始的精神动力和精神磁场。

  xx初级中学继承了xx系列学校所共有的“团队、拼搏、感恩”的“精神”,也正是这种精神不断鼓励着一代又一代的xx人勇于开拓、锐意进取,不断突破自我,追求卓越。精神已经深深融入了xx人的血液,成为xx人所共有的“精神印记”。在精神的引领下,“师德师风”建立正在有条不紊的开展着,我们信任,“师德师风”建立肯定能够更加扎实的推动,“精神”将永不褪色。

  xx初级中学“师德师风建立年”将画上一个圆满的句号,但是每位教师自己的“师德师风建立”将永久不会停顿,盼望每位xx人都能够发扬精神,在“厚德教育”模式的指导下制造性地开展工作,为xx初中的美妙明天而努力!

教师师德师风总结13

  根据上级有关进一步加强师德建设的要求和我校对加强教师师德考核工作的重视,教务处制定了师德考核方案,对全体在职在岗的教职员工进行量化评估,并现将考核情况总结如下:

  一、师德考核范围和对象

  本校师德考核的对象是在职在岗的教职员工。

  二、完善师德考核备案管理

  学校实行师德考核备案制度,并将其纳入日常管理的重要工作。学校每学期进行一次师德考核,考核结束后,将结果上报教育办,并对考核档案进行归档保存。

  三、坚持师德考核的原则

  1、教育激励原则

  师德考核的各项规定和标准主要是为了正面引导、规范行为,团结鼓励教师。

  2、基层为主原则

  具体的考评工作由学校教导处组织实施,因为学校是教师的直接管理者和教育者。

  3、实事求是原则

  全过程需以客观事实为依据,始终做到公正、公平、公开。

  4、科学推进原则

  考评方案需要立足于实际,注重科学合理性和可行性。

  四、创新和完善师德考核的内容和形式

  1、师德考核的'内容

  主要包括提高教师的思想政治素质、职业理想和职业道德水平,突出教育行风建设,着重解决师德建设中的关键问题,从“德、能、勤、绩、廉、学”等方面进行综合评估。

  2、师德考核的形式

  采用平时与定期、定性与定量相结合的方法,通过教师自评、教师互评、学生评议、家长评议、反馈意见、公示结果及登记备案等程序进行组织实施。

  五、强化师德考核结果的奖惩制度

  师德考核结果分为4个等级:优秀、良好、合格、不合格(对于严重违纪违法、违反教育行风、出现重大责任事故等教师,均视为不合格)。

  六、优化师德考核程序

  加强师德考核是促进师德建设的新措施。为确保师德考核工作有足够的组织性和计划性,需要进行探索和完善。实现这一目标需要采取以下措施:

  1、设立专门的教师师德考核工作机构,坚持实行一把手总负责的原则,明确机构和人员的职责,确保有效执行。

  2、秉承《方案》、《细则》以及相关的奖惩制度,有效地组织实施师德考核。

  3、发布公告或提供监督或举报电话,自觉接受社会监督,并广泛招募社会群众和家长参与具体考核评审。组织家长和社会代表座谈会,展开问卷调查,听取并采纳群众的评价和反馈意见。将师德考核和教育行风建设结合起来,实际推进师德考核和评议工作。

  4、重视对本校教师在师德考核方面出现的重大问题的记录和及时处理,同时将重点问题及时上报,以便进行全面解决。

  通过这些措施,可以实现教师师德考核工作的有效推进,有效地推动教育事业的发展。

教师师德师风总结14

  教师的天职是教书育人。因此,作为一个教师必须要提高自己的道德素养和职业观念。只有严格要求自己的人才能获得良好的开展,并能对学生严格要求。做一个同事中意,学生中意,家长中意的好老师。

  下面从以下几个方面来小结自己的各项工作。

  一、不断加强学习,提升自我,完善自我。

  社会在开展,知识在更新,知识容量在扩大。不学习,就跟不上时代的步伐。只有不断学习,才能够不断充实自己,才能不断汲取新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途径。学校教育虽说由师生两个主体共同完成,但关键还是在于教师。教师的主导、导向作用是十分重要的。用什么样的教育思想、理念、模式、方法、途径来完成自己的教育、教导,将直接影响到学校的教育教学效果。只有不断学习,才能不断提升自己、完善自己。

  二、加强师德建设,提升自身素养。

  教师的责任是教育学生,然而学生的思想品德在很大程度主要不是教出来的,而是感染出来的。教学中依靠的是富有感染力的'课堂气氛以及教师的人格力量和起表率作用的言行举止。推进教育教学的融合管理的根本保证,是有一支思想过硬、品德高尚、为人师表的教师队伍。这支队伍要全员有意识、人人有责任,人人都要成为学生心目中的道德权威。教育是心灵与心灵的交流,对学生道德纪律的实施需要借助的是教师的道德权威,而不是行政手段,更不是纪律强权。道德权威来源于教师的师德,教师的人格力量。

  三、“心中有学生”,多一份关爱,多一份牵挂。

  在我们心中要有学生,要充分认识到学生在学习过程中的主体地位。每位教师要重视感情上的熏陶。在教育教学过程中要特别注意与学生心灵的沟通,自觉地把培养美好感情作为教育教学中的一项重要内容和目标。情是师生交流的纽带。杜甫有诗句说:“随风潜入夜,润物细无声”与其说的是春雨滋润万物的特点,不如说是教师的感情特点。作为教师对学生必须具有普遍的爱,爱每一个学生,师爱是教师职业道德的核心,它兼具有父亲式的严格,母亲式温柔,朋友式的平等。是每位教师在教育教学实践中自然流露出的对学生的关怀和期望。它是学生心灵的重要支撑,它为学生共同生活的学习提供着爱的示范,对学生行为起着强烈的潜移默化作用。我盼望我们的每一位教职员工都能善于体察和理解每一个学生的需要,将爱的雨露洒向每个学生心理开展的良师益友。关心学生认识自我,摆脱困境,完善自我。叶圣陶先生“千教万教,认真求真,千教万教学做真人”说的是教师的追求是一个真实。让我们大家一起向这同一方向共同努力,都能成为学校“师德”标兵。

  总之,做为教师,他的责任不仅仅是把知识传授给学生,同时还要教育学生成人、成才。

教师师德师风总结15

  一、〝德〞的提升

  师者,所以传道授业解惑也,众所周知,这里的〝道〞就是教师的〝师德〞。一个人的一生要活得有意义,这里的〝意义〞并非是活得有多么的精彩,多么的风光,多么的光彩耀眼,而是指人要对社会有何贡献。这个〝意义〞就是要靠他的〝德〞来支撑。在当今的社会中,随着科技的飞跃发展,社会的高度进步,社会中的一些不良的思想渐渐的影响到了我们教师,一些教师看到了社会中的灯红酒绿,掩抑不住内心的躁动,〝德〞就慢慢的偏离了正确的方向。给学校和社会带来了负面的影响。最近网络。报纸。电视等等新闻爆出的一些有违〝师德〞的报道,深深的伤害了家长和社会的心,这些固然是极个别的人的行为,也是这些个别的行为〝教育〞抹了黑,让社会认为教育不再是那么的神圣,那么的纯洁。

  〝德〞——师德,这是教师的灵魂。对学生来说最重要,将会影响他的一生!

  二、〝识〞的提升

  韩愈在《师说》中提到教师的一个相当大的功用就是〝解惑〞。何为〝解惑〞?解惑就是解答疑惑,向学生传授知识。传授解决问题的方法,让学生在听课之后,通过所学的知识和方法去解答他所碰到的问题,这才是真正的〝解惑〞。现在有一些教师本身就有许多的〝疑惑〞,哪能谈的上去帮他人〝解惑〞?作为一个对社会有责任心的人,你到一些大学去〝微服〞一下,你会被你看到的现象所震惊,这就是未来的教师?这个问题绝对会在你的脑海中第一个显现出来,不学无术,滥竽充数的〝教师〞在我们的队伍的中大有人在。

  现在教学资料的泛滥,参考资料的粗制滥造,再加上我们某些教师的识别能力的欠缺,懒惰成性,有一部分教师在教学过程中充当的只是〝搬运工〞的角色,在他的课堂上听不到他对自己学科的理解。总结,听到的只是别人的观点。不读书。不查资料。不思考成了一些老师的通病。作为一名教师,要想做好自己的工作——教。就得课外下功夫,不断的促进自己〝识〞的提升,多读。多思。多总结,只有这样,你才能去解学生的〝惑〞。

  三、〝教〞的创新

  对于〝教〞的创新,笔者认为,在教学过程中我们不应该机械的去〝搬〞,而是灵活的去〝学〞。素质教育喊了这么多年,真正的实现了素质教育了吗?有些地区,有些学校机械的模仿别人的做法,最后只能是〝东施效颦〞,遗笑柄与他人。有的地区统一学某某地区的〝圆桌教学法〞(笔者自己这样称呼),让学生围成一圈,让学生写学案,美名其曰:〝将主动权交给学生〞〝教师是组织者。引导者〞……。这个地区的教育官员们还在洋洋自得,沾沾自喜,沉浸在自己编制的肥皂泡中。〝圆桌教学法〞确实是教学方法的创新,这种创新的前提是学生自身的素质是不是达到它的要求,学生能否发现问题。组织探讨,学生的自主学习能力。学生自身拥有的知识量等等,这种教学方法对学生的要求很高,不是某个班级的每一位学生都能达到的,更不是某个学校的全体学生能达到的,更不是某个地区的全体学生能达到的机械的照搬照抄只能是贻误众〝生〞。

  一位教师的〝教〞的创新首先要在了解学生的基础之上,找到适合学生的教法,而不是传统的〝灌〞〝填〞,而是兼顾到学生的各方面能力的`发展。〝教〞无定法,找到适合学生的教法,诚于人民的教育事业,热爱教育事业。社会主义的教育事业是人民的教育事业,是真正的天底下最光辉的事业。每位教师都应当忠诚于人民的教育事业,甘愿为人民的教育事业奉献自己的聪明才智。在实际工作中,兢兢业业。勤勤恳恳。不图名利。甘做蚕烛,在岗位上发出光和热。再则,要求教师热爱学生。〝爱生如爱子〞是师德的一个重要体现。只有热爱学生,才能去关心他们的成长,才能去教书育人,才能尊重学生人格。引导学生成才。在一本书刊上,我看到这样一则报道:一节自习课上,一名教师因辅导学生练习,故托堂几分钟。这时,外面起了雨,某学生讲台放了一张条:〝你耽误了我们放学时间〞。教师见后,并无不满,而是公开向学生道歉,并把自己的伞。雨衣送给同学们。教师的素质体此刻生活中的点滴上,如上述教师无爱生之心,恐怕很难让学生敬服。理解,以至于对以后的上课状态。心理反应和师生沟通都

  会产生负面影响。其次,师德的另一体现是具有崇高的奉献精神。教师的工作职责重大而又极其艰辛。之所以说职责重大,是由于教师肩负着培育下一代接班人的职责。抽象地说,社会的未来掌握在教师的手中,之所以说艰苦,是由于教师工作条件艰苦,个性是在市场经济条件下,教师的社会地位。物质待遇较低,甚至处于相对清贫的地位。在此状况下,教师应当以社会职责为己任,无私奉献,否则,如果以待遇对待工作,那么,就可能在知识传授。教书育人中,难当社会重任。另外,师德最外在的体现:以身作则。为人师表。教师在教书育人中,除了言传,更要身教,用自己的示范行为来教育学生,这就是为人师表。为人师表在必须角度上看,主要是强调教师要言行一致。要求学生学习的知识自己应当精通;要求学生崇尚的行为,自己应当行之;要求学生反对的行为,自己应当坚决杜绝。正所谓〝其身正,不令而行〞否则,〝虽令不从。〞所以,每一位教师都应从自身做起,真正为学生树立一个模范的榜样,推动学生全面发展。

【教师师德师风总结】相关文章:

教师师风师德的总结05-06

教师师风师德总结02-28

教师师风师德总结02-28

教师师德师风总结02-13

教师师风师德总结03-02

教师师德师风总结11-23

教师师风师德总结02-06

[精选]教师师德师风总结01-15

教师师德师风情况总结师德师风情况总结04-12