节假日放假通知模板汇总9篇
在社会发展不断提速的今天,能够利用到通知的场合越来越多,各种类型的通知各有不同的写法。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧,下面是小编收集整理的节假日放假通知9篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
节假日放假通知 篇1
各会员单位:
根据中国证监会办公厅《关于20xx年部分节假日放假和休市安排的通知》(证监办发〔20xx〕84号)精神,现将20xx年休市安排通知如下:
一、休市安排
(一)元旦:1月1日(星期一)为节假日休市。1月2日(星期二)起照常开市。
(二)春节:2月15日(星期四)至2月21日(星期三)为节假日休市,2月11日(星期日)、2月24日(星期六(6.980, 0.00, 0.00%))为周末休市。2月22日(星期四)起照常开市。
(三)清明节:4月5日(星期四)至4月7日(星期六)为节假日休市,4月8日(星期日)为周末休市。4月9日(星期一)起照常开市。
(四)劳动节:4月29日(星期日)至5月1日(星期二)为节假日休市,4月28日(星期六)为周末休市。5月2日(星期三)起照常开市。
(五)端午节:6月18日(星期一)为节假日休市,6月16日(星期六)、6月17日(星期日)为周末休市。6月19日(星期二)起照常开市。
(六)中秋节:9月24日(星期一)为节假日休市,9月22日(星期六)、9月23日(星期日)为周末休市。9月25日(星期二)起照常开市。
(七)国庆节:10月1日(星期一)至10月7日(星期日)为节假日休市,9月29日(星期六)、9月30日(星期日)为周末休市。10月8日(星期一)起照常开市。
二、节假日期间,请各会员单位做好技术系统维护、网络安全以及节后技术系统保障工作。
三、请各会员单位注意做好风险防范工作,提醒客户审慎参与,加强客户资金管理,确保市场平稳安全运行。
特此通知。
中国金融期货交易所
20xx年12月26日
节假日放假通知 篇2
各位同学、各位家长:
20xx国庆节将至,根据国务院关于国庆节放假的`有关通知精神,结合我校实际,现将有关放假事项通知如下:
10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日(星期六)开始上课。
请家长安排好孩子的假期生活,并督促孩子按时作息,完成作业,注意卫生,预防疾病,养成良好的卫生习惯,过一个健康而有意义的假期。
祝家长、同学们节日快乐!
xx学校
20xx年9月x日
节假日放假通知 篇3
各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:
经国务院批准,现将20xx年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦:1月1日放假,与周末连休。
二、春节:2月15日至21日放假调休,共7天。2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班。
三、清明节:4月5日至7日放假调休,共3天。4月8日(星期日)上班。
四、劳动节:4月29日至5月1日放假调休,共3天。4月28日(星期六)上班。
五、端午节:6月18日放假,与周末连休。
六、中秋节:9月24日放假,与周末连休。
七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期六)、9月30日(星期日)上班。
节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。
国务院办公厅
20xx年11月30日
节假日放假通知 篇4
全体员工:
经公司研究决定,20xx清明节放假及调休安排时间如下:
1、清明节放假时间为20xx年4月2日(星期一)至20xx年4月4日(星期三),共3天,XXXX年4月5日正式开始上班,20xx年3月31日(周六)和20xx年4月1日(周日)照常上班。
2、放假期间,有需要安排员工值班的部门请在20xx年4月1日上午下班之前把值班名单报给人事部XXX,以便统计。
XX科技股份有限公司
节假日放假通知 篇5
根据国务院办公厅《关于20xx年部分节假日安排的通知》,结合特一实际情况,拟定培训班20xx年国庆节以及中秋节假期安排如下:
国庆中秋假期:
9月30日至10月6日放假7天,10月7-8日上课,
10月7日(周六)按平时周六的安排正常上课,
10月8日(周日)按平时周日的安排正常上课。
假期外出须注意安全,尽量避免去人多复杂场所,做好个人卫生及防护,慎防疾病的'传染。在此,特一预祝大家国庆、中秋双节快乐!
特一国际教育中心
20xx年9月30日
节假日放假通知 篇6
根据国务院办公厅国庆放假通知精神,并结合XX公司实际情况,经研究决定,20xx年十一国庆节放假安排如下:
2XX年10月1日至10月7日放假,共7天。
其中,10月1日(星期二)、10月2日(星期三)、10月3日(星期四)为国庆节法定节假日,10月5日(星期六)、10月6日(星期日)公休、9月28日(星期六)、9月29日(星期日)分别调至10月4日(星期五)、10月7日(星期一)公休,9月28日(星期六)、9月29日(星期日)、10月8日(星期一)照常上班。
1、20xx年国庆放假时间安排较长,大家可以安排出门旅游,探亲访友,在长假期间放松自己,在长假结束后全身心投入到工作和生活中。
2、XX公司餐厅在节日放假期间须安排人员值班,以保障其他值班人员的用餐。
3、XX公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。
4、各部门务必做好放假前的.安全自查工作,放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。
5、各部门须在9月XX日下午XX:XX以前将本部门值班人员名单报送XX办公室,同时还需附上值班人员的联系方式。
6、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置。
7、放假前,请同事们要认真做好安全隐患排查工作,宿舍注意防火、防盗等。
8、除交通车外,所有车辆一律停放在XX公司车库内。
放假期间请注意假期安全,最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。
XX公司
20xx年9月XX日
节假日放假通知 篇7
各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:
经国务院批准,现将20xx年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦:1月1日放假,与周末连休。
二、春节:2月7日至13日放假调休,共7天。2月6日(星期六)、2月14日(星期日)上班。
三、清明节:4月4日放假,与周末连休。
四、劳动节:5月1日放假,5月2日(星期一)补休。
五、端午节:6月9日至11日放假调休,共3天。6月12日(星期日)上班。
六、中秋节:9月15日至17日放假调休,共3天。9月18日(星期日)上班。
七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。
国务院办公厅
20xx年12月10日
节假日放假通知 篇8
亲爱的各位学员:
金秋十月,迎来了国庆及中秋佳节,为了满足大部分培训学员外出旅游以及和家人团聚的要求,根据国务院办公厅通知精神,结合群艺馆培训部实际情况,20xx年国庆、中秋节群艺馆各培训班放假安排如下:
10月1日(星期日)至8日(星期日)放假,共8天(9月30日星期六因国庆调休,正常上班);10月9日(星期一)各培训班正常开课。
祝大家节日快乐!身体健康!万事如意!
安康市群众艺术馆培训部
20xx年9月27日
节假日放假通知 篇9
20xx五一节假日放假通知
4月29日至5月1日放假调休,共3天。4月28日(星期六)调休补班,5月2号星期三正是上班。
4月29日至5月1日放假,4月28日(星期六)上班。
拼假建议:20xx年5月2日(周三)~20xx年5月4日(周五)请假3天,可拼8天劳动节小长假
20xx五一假期高速免费时间
20xx年劳动节假期高速免费时间为20xx年4月29日0点——20xx年5月1日24点
免费范围免费通行的车辆范围为行驶收费公路的7座以下(含7座)载客车辆,包括允许在普通收费公路行驶的摩托车。
免费路段免费通行的收费公路范围为符合《中华人民共和国公路法》和《收费公路管理条例》规定,经依法批准设置的收费公路(含收费桥梁和隧道)。各地机场高速公路是否实行免费通行,由各省(区、市)人民政府决定。
20xx五一劳动节民政局放假吗
由于五一劳动节是法定节,所有国家机关单位都按国务院规定放假,因此按理来说,劳动节民政局也是放假的。但是,有些地方的婚姻登记机关考虑到部分外地务工的劳动者平日假期少,都想趁五一放假登记结婚,他们会在五一放假期间安排加班,而有些地方的婚姻登记机关却没有安排五一放假加班的。
20xx五一劳动节银行放假吗
由于银行的特殊性,具体放假安排要根据他们的放假公告。
银行属于服务性行业,肯定会有人值班的。不过可能有些业务无法办理,以当地银行的通告为准,具体放假事项及调休安排可以留意各家银行在网点张贴的告示。
放假期间,多家银行的ATM自助设备、电话银行、网上银行等均正常营业,可到自动存取款机办理业务。
各地区各银行的.规定不一样,如有疑问可以拨打相关银行客服电话咨询。
20xx五一劳动节医院放假吗
五一劳动节:20xx年4月29日至5月1日放假,共3天,28日(星期六)上班。
节假日期间,各部门各科室要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保祥和平安度过节日假期。
20xx五一加班费怎么算
据国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知,5月1日周一放假,与周末连休。
根据相关法规,用人单位在5月1日安排劳动者加班的,应该按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;4月29日到30日期间用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
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