关于公司放假通知模板合集8篇
在当今社会生活中，我们都不可避免地要接触到通知，通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。还是对通知一筹莫展吗？下面是小编帮大家整理的公司放假通知8篇，欢迎阅读与收藏。
公司放假通知 篇1
各企业(公司)：
根据北京中石大新元投资有限公司工作安排，决定于20xx年5月25日下午13点在翠宫招待所小报告厅召开北京中石大新元投资有限公司第一届第三次董事会、监事会，企业(公司) 经理述职扩大会议。
一、述职会议参会人员：
1)、北京xx投资有限公司董事会、监事会全体成员
2)、北京xx投资有限公司全体人员
3)、北京xx投资有限公司直属党支部委员
4)、所属企业经理、副经理、主管会计
5)、工会委员、各企业工会小组组长
6)、企业董事会、监事会由石油大学(北京)在编职工出任的成员
二、经理述职提交材料：
1)、20xx年度总结述职报告。(电子版)
2)、20xx年度企业经营目标计划书。(电子版、纸制加盖公章)
3)、20xx年度企业财务审计报告。(纸制原件)
4)、企业参会人员具体名单。(限三人)
提交材料时间5月18日前电子版、纸制材料(加盖公章)上报新元投资有限公司办公室。
备注：述职时间每人限制10分钟。(PPT)
联系人：吴老师 黄老师 联系电话：89733xx
北京xx投资有限公司
年5月10日
公司放假通知 篇2
一年一度的农历春节已经近在眼前，在此先预祝全体员工新春愉快，万事如意!xxx年春节公司放假安排如下：
一、放假时间
xxx年1月*日至xxx年*月*日止，共**天。(因工作需要，财务部工作人员上班时间为xxx年*月*日) 。
二、留守值班人员安排
值班人员：
姓名及电话：
值班时间：xxx年1月*日至xxx年*月*日。
工资待遇：月工资×200%
节日补贴：**元
伙食补贴：**元
三、注意事项
放假期间，请大家一定要注意人身安全，并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回，请及时向主管部门告假。
最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节，某年平安!
公司放假通知 篇3
xx集团各司办：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》，现将xx(集团)有限公司国庆节放假安排通知如下：
一、10月1日(星期三)至10月7日(星期二)放假，共7天。其中10月1日(星期三)至10月3日(星期五)为国家法定节假日，9月26日(星期日)、10月10日(星期六)上班调休，10月8日(星期三)照常上班。
二、9月30日下班前上海公司所有车辆一律停在德耐尔总部楼下，钥匙和油卡交至行政与人力资源部，外地司办交该司办专职助理，所有车辆一律封存。
三、各公司/办事处负责人在所有人员离开公司后锁好门窗，关闭水、电(除电话交换机外的所有用电设备，含饮水机、电脑等等)，做好放假期间的`防火防盗工作。
xx(集团)有限公司
行政与人力资源部
二○**年九月二十三日
公司放假通知 篇4
各位培训学员：
根据国家有关放假规定，现将中秋国庆放假时间及相关事项通知如下：
1、20xx年9月30日（周日）、10月7日停课，课程顺延；
2、20xx年10月14日（周日）起正常上课。
培训管理处
年 月 日
公司放假通知 篇5
集团所属各单位部门：
20xx年春节将至，为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，切实做好节日期间的安全工作，现将有关事宜通知如下：
一、放假时间：2月18日至24日放假调休，共7天。2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。20xx年除夕是2月18日，是属于国家法定节假日。
二、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查，确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。各单位要认真清理一下文件资料，将重要文件保管好，贵重物品放在安全处，防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的'关闭和落锁，并由该部门负责人落实到位。
三、节假日期间为事故多发期，在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全，假期结束后请按时返回公司。
集团公司祝全体员工新春愉快，万事如意!
公司放假通知 篇6
公司各部门：
为维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据《劳动法》、《职工带薪年休假条例》和公司《关于加强员工考勤管理的通知》，经研究， 现将我公司20xx年职工带薪年休假的有关事项通知如下：
一、休假的有关规定
1、职工工作年限满1年不满20xx年的，年休假5天；满20xx年不满20xx年的，年休假10天；已满20xx年的，年休假15天，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2、年休假在1个年度内集中安排。
3、按照上级有关规定，工作人员有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
⑴请事假累计20天及以上的。
⑵累计工作满1年不满20xx年的职工，请病假累计2个月（44个工作日）以上的；
⑶累计工作满20xx年不满20xx年的职工，请病假累计3个月（66个工作日）以上的；
⑷累计工作满20xx年以上的职工，请病假累计4个月（88个工作日）以上的；
⑸员工发生旷勤累计超过10天的；
⑹因个人原因脱产学习累计天数超过其年休假天数的；
⑺被停职审查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事处罚的。
⑻工作人员已享受当年的'年休假，年内又出现上述规定情形之一的，不享受下年度的年休假。
二、时间安排
各部门在岗人员休假时间，原则上安排在7月至8月期间休完。
三、有关要求
1、各部门人员，须在保证完成工作任务基础上，由部门负责人安排轮流休假。职工休假期间，各部门要安排人员接替休假人员的工作，保证工作的连续性。
2、凡外出休假人员一定要注意安全，保持通讯联络畅通，有情况及时报告，严防各类事故发生，注意防盗、防暑等，特别是不要到汛期和地质灾害多发地旅游，自驾车旅行要注意道路交通安全，确保度过一个平安愉快的假期，
3、请各部门根据实际情况，于7月14日下午下班前将休假名单报综合部。
特此通知。
综合管理部
年七月十一日
公司放假通知 篇7
国务院办公厅日前发布关于20xx年部分节假日安排的通知。根据国务院《关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，20xx中秋放假通知如下：
20xx年9月26日至9月27日放假，共2天。
在此期间我公司不安排人员值班，您有任何问题请发送邮件，我们将在工作日立即回复。如需订购产品，请在线留言，我们予以第一时间回复。如为您带来任何不便，敬请谅解。
**（公司名称）祝您购物愉快，中秋团圆！
**生物科技公司
年月日
公司放假通知 篇8
关于临时放假通知
因本公司部分员工XX月XX日到XX月XX日参加培训，为便于各部门及早合理协调地工作，本公司决定除培训人员外其他员工于XX月XX日到XX月XX日放假，共2日，XX月XX日正常上班。
XXXXX公司
XXXX年XX月XX日
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