关于员工通知范文 15篇
随着社会一步步向前发展,我们越来越需要通知,通知是机关对内部单位或平行机构,所发出之洽办或告知事情的文书。在写之前,可以先参考范文,下面是小编整理的关于员工通知范文 ,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
关于员工通知范文 1
地产各公司、职能体系:
为维护公司良好的社会形象,加强全体员工的行为规范,提高员工职业素质,将于即日起进行公司全体员工行为规范的检查工作。
一、工作纪律:
1、工作时间:
每天早上8:30必须准时到岗,员工不得无故迟到、早退或脱岗。
午休时间为12:00----13:30,员工可以就餐和休息,但此时间段内如有客户接待工作,仍要照常进行,不得影响工作。
2、工作纪律
员工必须严格遵守工作纪律,不准串岗、聊天、或上班打瞌睡、嬉闹、大声喧哗,影响他人办公。
工作期间请不要看与工作无关的'报刊、杂志或书籍。
工作期间不得打牌、下棋、玩电脑游戏。
工作时间内不要使用ICQ或OIC天。
工作时间不登陆、浏览与工作无关的网站。
不得在办公场所吸烟、吃零食(口香糖等食品)。
午就餐请勿饮酒,以免影响下午的正常工作。
二、着装要求:
工作期间须穿公司统一制作的工服。
男员工着衬衫、西装、深色皮鞋(短袜)、系领带。
女员工着有袖衬衫、西装裙或西装裤、有袖套裙,着皮鞋,不准着无带、无跟凉鞋、皮托等。
工作期间应在工服指定位置正确佩带司标,不歪斜、遮挡。
新员工上岗后如未配发公司统一工服的,需穿与工服颜色、款式相近的衬衫、西装。
因换季需更换工装时,须按公司统一规定时间更换。
三、仪表仪态:
工作时间员工必须保持饱满的精神状态,不得松垮懈怠。
男员工发型发式统一的标准要求为干净整洁,头发不应过长。
女员工发型要求文雅、庄重,梳理齐整,染发不得颜色夸张,长发可用发卡等梳扎在头后或盘在头上,不许散发、遮眼盖腮。
男员工要刮净胡须,不准蓄须。
女员工宜保持淡雅轻妆,打扮适度,不得浓妆艳抹,避免使用味浓的化妆品。
员工在岗工作期间,除结婚、订婚戒指之外,不得佩戴其它任何饰物。
保持指甲整齐、清洁,短于指端;不得涂有色指甲油。
直接面对客户时,员工应严格按员工行为礼仪规范进行接待。
四、接打电话规范:
电话铃响三次以内必须接听电话,语气要热忱亲切,不要生硬,语速适中,语言要简单明了。
接到电话先说"您好,XX公司、XX部门"或"XX公司、XX项目"等。
不得长时间接、打私人电话。
五、参加会议要求:
出席会议,必须按指定时间和顺序入场,按指定的位置就位,不迟到、早退。散会时,依次退场。
开会时,手机、传呼机等通讯工具要关闭或处于静音状态。
按时出席会议遇特殊情况须提前请假。
六、办公室日常规定:
办公室及销售现场等必须保持干净整洁,办公用品等不得乱堆乱放。
大厦办公人员不得在办公室就餐(非特殊情况,晚上加班除外),销售现场员工不得在销售大厅用餐。
七、违反以上规范处罚办法如下:
1、员工:员工违反以上《员工行为规范》的,一次扣除当月奖金500元;二次1000元,第三次违反规定的,予以辞退处理。
2、部门经理:每部门有1名员工违反《员工行为规范》的,扣除部门经理当月奖金500元,2名1000元,3名以上扣除当月全部奖金。
3、部门:各办公室、销售现场、工程部等室内外环境脏乱,办公用品乱堆乱放、有卫生死角等现象的,予以部门通报批评,限期整改处理。
4、违反公司规定的员工和部门均将予以公司通报批评处理。
12-18日自查,18日公司各部门互查。
请各公司、职能体系和全体员工严格遵照公司规定执行。
关于员工通知范文 2
公司各部门及全体员工:
在刚刚过去的8月份,公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工,在公司内部起到了模范带头的积极作用。为树立典型,进一步调动广大员工的积极性,经公司考核,评选以下5名优秀员工,并通报表扬:
中国好酒招商网业务王莉:她是入职不到一年的新员工,出差过程中她积极主动,任劳任怨;工作中她勤奋好学,刻苦钻研,想尽一切办法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,换来了自己的快速成长和超高的业绩,也得到了公司领导和全体员工的一致认可!在8月份的考核中,王莉被评为优秀员工第一名,特提出表扬,并奖励人民币400元!
中国农化招商网网站美工杨柳:她一直积极进取,踏实肯干;她对本职工作兢兢业业,认真负责。她在完全胜任编辑工作的'同时,善于利用业余时间自主学习,终于通过自己的努力由编辑转为美工,但无论在哪个岗位上她都能不断努力,不断进步。她的努力得到了公司领导和全体业务部的认可。在8月份的考核中,杨柳被评为优秀员工第二名,特提出表扬,并奖励人民币300元!
火爆食品饮料招商网业务赵会敏:她脚踏实地、竭诚奉献,全力贯彻公司“不断学习,快速提升”的要求,提升自己的业务技能;她始终坚持“客户有效益,我们才能生存”的服务理念,想客户所想,急客户所急,把客户的产品当成自己的产品,使客户的效益最大化。在8月份的考核中,赵会敏被评为优秀员工第二名,特提出表扬,并奖励人民币300元!
办公室王艳丽:在公司日常管理工作中,她一直积极主动,对本职工作兢兢业业,;她踏实认真,一直快速高效的完成领导交办的紧急任务;她交际能力强,成功组织公司的各项活动,为公司内部的团结和稳定作出了突出贡献!她爱岗敬业,锐意进取的精神得到了全体工作人员的肯定!在8月份的考核中,王艳丽被评为优秀员工第三名,特提出表扬,并奖励人民币200元!
中国好酒招商网网站编辑陶湘杰:他性格活泼开朗,工作积极主动,认真负责;他利用公司提供的学习机会,从一点一滴学起,已经成长为酒网不可缺少的编辑;面对业务部的工作单,他没有一丝抱怨,每天加班加点,全力以赴的做好自己的每一份工作,保证了业务部对客户的服务质量。在8月份的考核中,陶湘杰被评为优秀员工第三名,特提出表扬,并奖励人民币200元!
王莉、杨柳、赵会敏、王艳丽、陶湘杰敢于承担、拼搏进取的工作精神,在公司内部发挥着积极的模范带头作用,公司号召全体员工以他们为榜样,团结协作、努力进取,为公司稳固、健康发展贡献自己的力量;同时希望以上获奖人员在今后的工作中更加勤奋、努力,取得更加辉煌的业绩!
特此通知
xxxx有限公司
20xx年9月11日
关于员工通知范文 3
xx,(性别)X,19xx年xx月生,(职位名称)xx,20xx年xx月(事情大概情况)后不按期返校,擅自离岗至今。
20xx年xx月xx日,公司在《xx日报》发布《限期返岗通知书》,通知xx于20xx年xx月xx日前来公司办理离职手续,其至今仍未办理。根据《xx公司xx管理规定》和国家有关政策,经研究,决定对甘峰作自动离职处理(自动离职时间从20xx年xx月xx日计算),解除劳动人事关系。
xx公司人事部
20xx年xx月xx日
关于员工通知范文 4
校内各单位:
根据《关于我校20xx年节假日放假的通知》安排 ,我校20xx年端午节放假时间为20xx年x月xx日(星期一),20xx年x月xx日(星期六)、20xx年x月xx日(星期日)连休。20xx年x月xx日安排的课程停上;20xx年x月xx日安排的'本科生课程照常进行,研究生课程停上。
值班安排和相关要求见《关于我校20xx年节假日放假的通知》。
特此通知。
附件:关于我校20xx年节假日放假的通知
行政人事部
20xx年xx月xx日
关于员工通知范文 5
尊敬的客户:
根据工作需要,现将xx由xx车间xx位调至xx部xx岗位。接到通知后,请本人做好转岗前的移交工作,于20xx年xx月xx日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。
特此通知。
xxx公司
xxxx年xx月xx日
关于员工通知范文 6
xx先生/小姐:
為了提升大家工作的積極性,同時感謝你為公司的辛勤付出,結合公司實際情況對你的'薪資作如下調整:
以上調整自年
根據公司規定,員工不得透露個人及打聽別人的薪酬,請自覺遵守。
特此通知!
xxx公司
xxxx年xx月xx日
关于员工通知范文 7
公司各部门、各项目部:
为激励先进,进一步激发广大员工的.工作积极性和工作主动性,增强员工的归属感和对公司的忠诚度,公司根据20xx年度员工的工作表现、工作能力、个人品行及对公司的忠诚度等综合考评,评选出了12名员工,作为公司20xx年度优秀员工。并颁发荣誉证书和每人5000元奖金。
公司20xx年度优秀员工名单如下:
zz。
Z路桥工程劳务有限公司
二〇xx年二月二日
关于员工通知范文 8
尊敬的客户:
您好!
感谢您们一向以来对xxx的`关注和支持!为了进一步汇聚我公司员工凝聚力,丰富员工的业余生活,消除员工的精神疲劳,从而为广大客户带给更优质的服务,我司将与20xx年5月24日(共1天)组织去广州长隆欢乐世界,再此期间,如有需求请致电或在网上留言,或拨打公司24小时热线电话:40xxx28,售后相关问题请发送邮箱至kf@gxxxer。,为此给大家带来的不便望谅解,在此表示深深的歉意!
xxxx有限公司
20xx年5月22日
关于员工通知范文 9
公司各部门、各项目部:
根据《人事及薪酬管理办法》的相关规定,经公司开会研究决定,对以下人员的职级作如下调整:
一、 Z由一级现场主管调为三级项目经理;
二、 Z由二级现场主管调为三级项目经理;
三、 Z由二级现场主管调为三级项目经理;
四、 Z由二级技术主管调为三级项目经理;
五、 Z由三级技术主管调为二级现场主管;
六、 Z由中级施工员调为三级现场主管;
七、 Z由中级施工员调为一级材料员;
八、 Z由中级施工员调为三级材料员;
九、 Z由初级施工员调为中级施工员;
十、 Z由初级施工员调为中级施工员;
十一、Z聘任为三级材料员;
十二、Z恢复为二级技术主管。
上述调职调级自20xx年3月执行;
特此通知。
Z路桥工程劳务有限公司
二○**年三月*日
关于员工通知范文 10
公司全体员工:
夏季高温,天气炎热。为确保大家的安全,现就禁止全体员工到溪流、湖泊等水域游泳、钓鱼等危险活动的`相关事宜,通知如下:
一、全体员工一定要提高安全意识,加强自我保护,正视河水污染严重且水中情况复杂,不要下水游泳。
二、严禁在水边游泳、洗澡、捕鱼、钓鱼,以免发生溺水事故。
请全体员工自觉提高安全意识,发现不安全行为及时制止、劝阻。凡不听劝阻进行游泳、钓鱼等危险活动的,责任自负。
特此通知!
**有限公司
20xx年7月23日
关于员工通知范文 11
女士:
我们很荣幸地通知你通过了公司严格的`试用转正考核,从年月日起,你正式成为一名合格员工,其薪资级别调整为级,基本工资为元,岗位工资为元,即薪资总额为元。
这是你勤恳工作,不断努力所取得的成果,希望你再接再厉,迈向新的成功!
再一次向你表示祝贺!
人力资源部
年月日
关于员工通知范文 12
xx同事:
经单位主管核定,自xxxx年xx月xx日起,您的职等及薪金调整如下:
员工薪金属本行机密数据,请您严格按照《员工行为守则》及《保密协议》的要求,履行保密义务。
希望您继续努力工作,发挥所长,取得更好成绩。特此通知。
xxx公司
xxxx年xx月xx日
关于员工通知范文 13
校内各单位:
根据《关于我校20xx年节假日放假的`通知》安排,我校20xx年端午节放假时间为20xx年xx月xx日(星期一),20xx年xx月xx日(星期六)、20xx年xx月xx日(星期日)连休。20xx年x月xx日安排的课程停上;20xx年xx月xx日安排的本科生课程照常进行,研究生课程停上。
值班安排和相关要求见《关于我校20xx年节假日放假的通知》。
特此通知。
附件:关于我校20xx年节假日放假的通知
学校办公室
20xx年xx月xx日
关于员工通知范文 14
______:
你于__年__月__日至__月__日未来上班,也未请假,公司视为旷工处理。限你于__年__月__日前,主动与本公司联系,否则按公司相关制度处理,视为自动离职,一切后果自负。
特此通知
________部门
__年__月__日
关于员工通知范文 15
公司全体员工:
原保安部zz,于12月10日私自离职,因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序,违反了<管理规章制度>第2.2.3条的规定。
经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资,以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!
特此通告
xxx
xxxx年xx月xx日
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