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工作录用通知书

时间:2023-11-25 06:59:37 通知 我要投稿
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工作录用通知书

  在不断进步的时代,越来越多人会去使用通知,上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。你知道通知怎样才能写的好吗?下面是小编为大家整理的工作录用通知书,仅供参考,大家一起来看看吧。

工作录用通知书

工作录用通知书1

xxx先生/女士:

  您好!

  很荣幸地通知,您已被我公司录用。请您于xxxx年xx月xx日到我公司报到。

  初次签署合同期为xx年,试用期不超过xx个月,入职工资:xxxx元/月

  报到时需要您提供以下入职文件:

  (1)原单位离职证明(加盖原单位印章)1份

  (2)二代身份证原件及复印件2份

  (3)学位证、毕业证原件及复印件2份

  (4)相关资格证书(原件及复印件2份)

  (5)个人彩色一寸免冠照片2张

  (6)入职体检证明(公司指定的'体检机构)

  注意事项:

  社保公积金转移业务于每月15日之前办理,15日之后入职的将于下月办理;如不转移的,需填写情况说明书。

  以上内容如有任何疑问,请与行政人力资源部联系。

xxx

  xxxx年xx月xx日

工作录用通知书2

xxx:

  我非常高兴地通知您,经过我公司的面试和讨论,我们一致认为您是我公司x部xx岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策,我们将给您提供以下薪酬福利待遇:

  一、现金薪酬:

  您的年度目标总现金收入为税前RMBx万元,由以下三个部分构成:

  1、月固定工资:x万元/月

  2、年度服务奖金:年度结束后,公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金

  3、绩效奖金:您目标年度总现金收入的x%作为年度绩效奖金标准(相当于x倍月固定工资),年度绩效奖金发放时,将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。

  关于年度服务奖及绩效奖的特别说明:如您在x月x日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算,15日前入职按全月计算,15日xx职按半月计算。

  二、长期激励:

  在您入职后,公司将在最近的统一期权授予日授予您xx万股期权。期权自授予日1年后开始,每年可行使20%。

  三、福利:

  根据公司福利政策,公司为您提供以下福利项目:

  1、社会保险:为您提供国家规定的社会保险;

  2、通讯补助:公司为您提供x/月的通讯费补贴。

  3、商业保险:公司为您提供最高保额x万元的人身意外伤害保险和最高保额x万元的重大疾病保险。

  4、车补:享有车辆补助x元/月。

  5、带薪假期:按照公司规定,当您入职满x年后,每年可享受_天的带薪假期;当您入职满1年后,每年可享受x天的带薪假期;当您入职满x年后,每年可享受x天的带薪假期;当您入职满x年后,每年可享受x天的带薪假期;

  除以上福利项目外,公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等,并资助员工的各项活动。x公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的'温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料,请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职,并严格要求IPR保护及竞业限制等)

  四、其他

  1、工作地点:

  2、劳动合同期限:20xx年,其中试用期x个月。

  3、报到时间:20xx年xx月xx日

  4、报到地点:

  5、报到时请携带以下材料:

  a)身份证

  b)最高学历证书原件

  c)原单位离职证明

  d)其他资历、资格证书

  e)x寸相片x张

  f)x个月内当地正规医院出具的健康证明

  如接受我公司的Offer,请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问,也请尽快回复邮件说明。

  备注:此录用Offer已确认了您的专业资格,如果您确认此录用Offer,我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求,此Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前,先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。

  真诚地欢迎您的加盟,让我们一同秉承企业的使命,为xx成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!

此致

敬礼!

  xxx股份有限公司人力资源部(需加盖章)

  20xx年10月19日

工作录用通知书3

先生/小姐:

  您诚意应聘本公司x职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。

  一、报到日期:20xx年xx月xx日(星期x)x时x分正。地点:广州市

  二、携带资料:

  (一)录用通知书;

  (二)居民身份证;

  (三)最高学历证书原件;

  (四)资历、资格证书(或上岗证);

  (五)体检合格证明(区以上医院体验证明);

  (六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);

  (七)一寸相片三张;

  (八)如需公司解决住宿,请自带床上用品。

  三、按本公司之规定新进员工必须先行试用x个月,试用期薪资xx。

  四、前列事项若有疑问或困难,请与本公司人事课联系:

电话:xx

  20xx年xx月xx日

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