2016年高温假放假通知范本
伙伴们，高温假来了，你准备好了吗?下面是CN人才网给大家带来的2016年高温假放假通知范本，欢迎阅读。
【2016年高温假放假通知范本1】
根据我所工作计划安排，结合2013年夏季气象情况，经所里研究，决定我所今年夏季高温假放假安排如下：
7月29日~8月2日，8月5日~9日为夏季高温假(共10天);
7月27~28日、8月3~4日、8月10~11日为周末正常休息日;
8月12日正式开始上班。
请各单位根据放假安排，务必做好各项安全检查和安排专人值班等工作，于7月25日前将本部门的.值班表送交所办公室(综合办公楼409室)或电子版传至。
放假期间实行每日安全工作报告制度，各部门值班人员每天下午5：00前将部门当日安全情况电话报告给所总值班室(东门)。
总值班室(东门)：2930(具体联系人及联系方式见日后发布的总值班室值班表)
祝全所职工及同学们假日愉快!
【2016年高温假放假通知范本2】
由于近期持续高温，根据公司的经营、生产安排，经研究决定，现就2015年高温假放假相关事宜通知如下：
1、放假时间：
2016年8月3日(星期一)至8月7日(星期五)放假，8月10日(星期一)正常上班。
假期中生产部根据生产进度及交货期自行安排休假时间，因生产线上还有少量车辆在生产，相关部门需安排能解决并处理问题的人员配合值班。
2、放假期间注意事项：
1)放假期间员工注意做好防暑降温工作，外出时应注意交通、人身安全和随身携带的现金、物品安全，根据公司放假时间，安排好返厂上班时间。
2)放假期间，请各部门认真落实安全保卫措施，妥善保管好工具设备等。
3)放假期间管理干部应保证手机24小时开机，如有工作需要，立即回公司处理。需要安排值班的部门，请于7月31日下班前报公司领导批准后方可安排人员值班，所有值班人员在值班期间应严格遵守公司的考勤制度，作好值班工作记录。
3、公司总值班电话：
【2016年高温假放假通知范本3】
研究所各部门：
经研究决定，2016年7月30日至8月10日放高温假，其中8月6日至8月9日可安排年休假(根据宁天光发[2016]3号文件)，8月10日一天需用加班调休(7小时/天)，7月28日、29日，8月11日、12日正常休息。8月13日起正常上班。
(一)年休假适用人员范围：
1、工作年限满10年及以上的在职职工可享受此次年休假;
2、工作年限不满10年的在职职工，8月6日至8月9日需申请加班调休。
(二)有关事项说明：
1、享受年休假的在职职工7月26日前需办理审批手续，逾期视为放弃。
2、申请加班调休的在职职工请在调休前填写请假审批表，并注明加班时间，加班时间应不晚于8月31日。
3、请各部门提前安排好工作。如因工作需要在此期间不能安排休假的，正常工作时间不报销加班费，可安排调休。调休原则上应在1个月内(7月30日—8月31日)进行。
4、特殊情况，请于 7月26日前报送人事教育处。
5、高温假期间有人员加班的部门请于7月20日前报综合办苏利(内线：215)处备案。放假期间人员值班安排表将于下周公布。
6、如有问题，可向综合办、人教处询问。