“硕士求职难”与扩招无关吗?
日前，新华网“焦点网谈”日前以“‘举目皆硕士’：硕士生就业遭遇的尴尬”为题，报道了当前研究生就业难现象。对此椿桦先生撰文提出，“硕士求职难”无关扩招。他认为以人口比例来衡量，中国的研究生还不算多。硕士求职难，一方面因为中国自主品牌少，技术研发能力弱，不需要太多的研究生，另一方面，我国研究生主要是学术型人才，不能适应市场需要。（《广州日报》2月5日）
椿桦先生不是教育部发言人，他说“硕士求职难”与扩招无关，当非为教育政策失误辩护。然而在笔者看来，尽管他看到了研究生培养的问题，及我国经济结构对人才的需求，研究生在短期内的大幅扩招，作为硕士求职难的重要原因，并不能被完全忽视、否定掉。
中国目前的`研究生总数，的确如椿桦先生所说，仅占人口的万分之三，远远“落后于发达国家”。然而，我们不能简单地与发达国家，比研究生占总人口的比例。椿桦先生自己也承认，中国太多的企业还在为世界打工，生产行为不用太高的技术含量。既然还没发展到相应的层次，研究生招生一下比几年前扩几倍，难道不嫌略微有些超前了吗？
椿桦先生说，在美国的研究生中，专业应用方向的占85%，而我国应用性学位比例很小，培养了太多的“老学究”。其实近几年，我们的应用性研究生已经很多，比如工商管理硕士即MBA，在许多地方几乎已经“臭大街”了。笔者以为，MBA之类求职越来越难，起薪越来越低的主要原因，与通货膨胀的形成原因是类似的，就是毕业生太多导致学位贬值。
中国人民大学的张鸣教授，不久前在《新京报》撰文指出，现在大学的专业，已经非常向“实用专业”倾斜，如文科偏向经济和法学类，理工科则偏向计算机等，而现在大学生为了找个饭碗，“已经到了没有条件的地步”，就差从校门口出来就直奔建筑工地，或者进洗浴房当搓澡工了。事实上张鸣的这番话，放在研究生身上也适用。现在中学招教师，硕士生都趋之若鹜，而十年之前的研究生培养，学术性人才比例比现在高，为何没出现今天的景观呢？
判断研究生数量是否过剩，还必须看高教招生总规模。事实上，近年本科生的更大规模扩招，给研究生就业构成了严重冲击。“硕士求职难”问题的爆发，根源正是招生“大跃进”。笔者以为，要解决“硕士求职难”，既要调整研究生培养结构，也要合理确定招生规模，不让招生数量的增长速度，超出社会发展的速度太多，造成国民素质提高的假象。
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