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太注重细节凡事想做最好 职场完美主义成负担
昨天，某公司部门副经理龙鑫专门买了一本字帖，他决心要练出一手好字。深知他性格的一名朋友说：“什么都求好，有这个必要吗？”记者发现，完美主义让一些白领不轻松。
龙鑫决定练字，缘于一件小事：周日，他和一名老客户吃饭谈业务时，手提电脑出问题，只好手书文件稿进行讲解。对方开了句玩笑：“哎呀，现在电脑用多了，大家都不习惯写字。”说者无心，龙鑫却听到心里：自己除名字写得好外，其他的字写得还真不咋的。由于平时龙鑫还要健身，补习英语等，日程较满，一些好友佩服之余，也表示不解。
某公司业务尖子赵菁（化名），最近又得罪了一名同事。赵菁对策划方案作了再三修改，总觉得不如意。这让一名和她合作的同事大为不爽：这已经很好了啊？眼看期限即到，方案还未呈交，主管领导询问详情后，让赵菁“该马虎的就马虎”。尽管私下赵菁和大家交情不错，她的同事还是嘀咕：我可不想再和她合作了。
采访中，记者发现，一些白领深受职场完美主义之累：为塑造一个更成功的自我，将日程排满，忙得团团转；为交上一份“好些、再好些”的答卷，对工作锱铢必较，让他人也背上负担。
业内人士分析认为，有完美主义倾向的白领人士，多是那些成功欲强烈的人。激烈的职场竞争中，强化了他们的危机感，使得他们特别看重细节。“这本是一个优势，说明他们办事认真；但过犹不及，分散人的精力，产生机会成本和负效应。”专家建议，“有时候退一步，一样是游刃有余”。
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