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方案策划

时间:2023-05-20 08:46:36 策划书 我要投稿

【精华】方案策划范文合集9篇

  为了确保我们的努力取得实效,就常常需要事先准备方案,方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作,一般都用带“文件头”形式下发。我们应该怎么制定方案呢?以下是小编为大家整理的方案策划10篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【精华】方案策划范文合集9篇

方案策划 篇1

  阳春三月,草长莺飞。正是在这样的季节里,满怀着对美好未来的憧憬,我们共同迎来了充满希望的20xx年。春天里,让我们放飞心情,走进自然。

  一、 活动主题

  放飞心情,走进自然

  二、 活动目的.

  为进一步加强员工间的交流与沟通,增强员工凝聚力及集体荣誉感,公司拟定于3月份组织蓟县两日游活动。

  三、 活动时间

  20xx年3月某日

  四、 活动地点

  某旅游景区

  五、 活动对象

  公司全体员工自愿报名参加,可带一名家属

  六、 活动分工

  1、请各部门秘书统计外出游玩的人数,并于3月某日报主办部门。主办部

  门根据汇总人数进行分组,并召开小组长会议,每组由小组长负责。 2、由主办部门负责确定旅游线路、安排住宿事宜及联系往返车辆,并将集

  合时间及地点及时通知各小组组长,由各小组长负责通知本小组人员。

  3、由主办部门根据出游人数提前购买相应食品及出行必备物品。(如晕车

  药、风油精、创可贴、碘酒、纱布等。)

  4、活动中,由主办部门负责组织活动并拍照留念。由各小组长负责本小组人数清点工作,并及时将情况告知主办部门。

  5、活动结束后,由主办部门负责进行企业文化宣传工作,及时进行网站宣传。

  七、 行程安排

  两日游行程安排

  八、 费用预算

  九、 注意事项

  1、在旅游过程中,请大家随时注意自身安全,如无特殊原因,请勿擅自活动。全程必须服从公司统一安排;

  2、旅行中,每次出发或返回时,请各小组组长认真确认本组成员是否到齐。如有任何异常请及时告知;

  3、出发前请大家提前准备少量现金、身份证,以备旅途中使用。旅行中小心保管贵重物品;

  4、如有晕车,请在出行时提前告知小组长,公司发放晕车药,以防途中发生异常。

方案策划 篇2

  一、活动主题:听见你的声音

  二、活动目的:为了加强各班宣传委员与宣传部、广播站、记者站各部门之间的交流,使彼此之间的.工作开展地更加顺利;同时也为了加强各班宣传委员之间的沟通,使相互之间更加熟悉友好。特开展此次气氛活跃的交流会使宣传委员与干部放松自己,快乐工作。

  三、活动对象:各班宣传委员及宣传部、广播站、记者站全体干部

  特邀嘉宾:学生科领导老师及团委会各部门负责人

  四、活动时间第十一周周五晚(11月15号)

  五、活动地点:多媒体教室

  六、活动流程:第九周:进行前期宣传并展出海报,宣传委员与干部进行节目报备

  第十周:节目初选

  第十一周:节目复选

  七、活动注意事项:1.活动期间任何人都不得无故迟到、缺席或者提前离场,如有特殊情况需向干部说明;

  2.各班仅限宣传委员参与此次活动;

  3.活动期间应注意保持场地卫生、爱护公共财物

  、奖品设置:游戏获胜者将获得精美礼品一份。

方案策划 篇3

  做好酒店开业前的准备工作,对酒店开业及开业后的工作具有非常重要的意义;对从事酒店管理工作的专业人士来说也是一个挑战。我采用倒计时的手法,将酒店开业筹备工作作为一个项目来运作,实践证明可操作性极强。

  一、开业前的试运行

  开业前的试运行往往是饭店最忙、最易出现问题的阶段。对此阶段工作特点及问题的研究,有利于减少问题的出现,确保饭店从开业前的准备到正常营业的顺利过渡。客房部的管理人员在开业前试运行期间,应特别注意以下问题:

  (一)持积极的态度

  在饭店进入试营业阶段,很多问题会显露出来。对此,部分客房管理人员会表现出急躁情绪,过多地指责下属。正确的方法是持积极的态度,即少抱怨下属,多对他们进行鼓励,帮助其找出解决问题的方法。在与其它部门的沟通中,不应把注意力集中在追究谁的责任上,而应研究问题如何解决。

  (二)经常检查物资的到位情况

  前文已谈到了客房部管理人员应协助采购、检查物资到位的问题。实践中很多饭店的客房部往往会忽视这方面的工作,以至于在快开业的紧要关头发现很多物品尚未到位,从而影响部门开业前的工作。常被遗忘的物品有:工作钥匙链、抹布、报废床单、云石刀片等。

  (三)重视过程的控制

  开业前客房部的清洁工作量大、时间紧,虽然管理人员强调了清洁中的注意事项,但服务员没能理解或“走捷径”的情况普遍存在,如:用浓度很强的酸性清洁剂去除迹、用刀片去除玻璃上的建筑垃圾时不注意方法等等。这些问题一旦发生,就很难采取补救措施。所以,管理人员在布置任务后的及时检查和纠正往往能起到事半功倍的作用。

  (四)加强对成品的保护

  对饭店地毯、墙纸、家具等成品的最严重破坏,往往发生在开业前这段时间,因为在这个阶段,店内施工队伍最多,大家都在赶工程进度,而这时客房部的任务也是最重,容易忽视保护,而与工程单位的协调难度往往很大。尽管如此,客房部管理人员在对成品保护的问题上,不可出现丝毫的懈怠,以免留下永久的遗憾。为加强对饭店成品的保护,客房部管理人员可采取以下措施:

  1、积极建议饭店对空调、水管进行调试后再开始客房的装潢,以免水管漏水破坏墙纸,以及调试空调时大量灰尘污染客房。

  2、加强与装潢施工单位的沟通和协调。敦促施工单位的管理人员加强对施工人员的管理。客房部管理人员要加强对尚未接管楼层的检查,尤其要注意装潢工人用强酸清除顽渍的现象,因为强酸虽可除渍,但对洁具的损坏很快就会显现出来,而且是无法弥补的。

  3、尽早接管楼层,加强对楼层的控制。早接管楼层虽然要耗费相当的精力,但对楼层的保护却至关重要。一旦接管过楼层钥匙,客房部就要对客房内的设施、设备的保护负起全部责任,客房部需对如何保护设施、设备做出具体、明确的规定。在楼层铺设地毯后,客房部需对进入楼层的人员进行更严格的控制,此时,要安排服务员在楼层值班,所有进出的人员都必须换上客房部为其准备的拖鞋。部门要在楼层出人口处放些废弃的地毯头,遇雨雪天气时,还应放报废的床单,以确保地毯不受到污染。

  4、开始地毯的除迹工作。地毯一铺上就强调保养,不仅可使地毯保持清洁,而且还有助于从一开始,就培养员工保护饭店成品的意识,对日后的客房工作将会产生非常积极的影响。

  (五)加强对钥匙的管理

  开业前及开业期间部门工作特别繁杂,客房管理人员容易忽视对钥匙的管理工作,通用钥匙的`领用混乱及钥匙的丢失是经常发生的问题。这可能造成非常严重的后果。客房部首先要对所有的丁作钥匙进行编号,配备钥匙链;其次,对钥匙的领用制定严格的制度。例如,领用和归还必须签字、使用者不得随意将钥匙借给他人、不得使钥匙离开自己的身体(将通用钥匙当取电钥匙使用)等。

  (六)确定物品摆放规格

  确定物品摆放规格工作,应早在样板房确定后就开始进行,但很多客房管理人员却忽视了该项工作,以至于直到要布置客房时,才想到物品摆放规格及规格的培训问题,而此时恰恰是部门最忙的时候。其结果是难以进行有效的培训,造成客房布置不规范,服务员为此不断地返工。正确的方法是将此项工作列入开业前的工作计划,在样板房确定之后,就开始设计客房内的物品布置,确定各类型号客房的布置规格,并将其拍成照片,进而对员工进行培训。有经验的客房部经理还将楼层工作间及工作车的布置加以规范,往往能取得较好的效果。把好客房质量验收关。

  (七)客房质量的验收,往往由工程部和客房部共同负责

  作为使用部门,客房部的验收对保证客房质量至关重要。客房部在验收前应根据本饭店的实际情况设计客房验收表,将需验收的项目逐一列上,以确保验收时不漏项。客房部应请被验收单位在验收表上签字并留备份,以避免日后的扯皮现象。有经验的客房部经理在对客房验收后,会将所有的问题按房号和问题的类别分别列出,以方便安排施工单位的返工,及本部门对各房间状况的掌握。客房部还应根据情况的变化,每天对以上的记录进行修正,以保持最新的记录。

  (八)注意工作重点的转移,使部门工作逐步过渡到正常运转

  开业期间部门工作繁杂,但部门经理应保持清醒的头脑,将各项工作逐步引导到正常的轨道。在这期间,部门经理应特别注意以下的问题:1、按规范要求员工的礼貌礼节、仪表仪容。由于楼层尚未接待客人、做基建清洁时灰尘大、制服尚未到位等原因,此时客房部管理人员可能还未对员工的礼貌礼节、仪表仪容做较严格的要求,但随着开业的临近,应开始重视这些方面的问题,尤其要提醒员工做到说话轻、动作轻、走路轻。培养员工的良好习惯,是做好客房工作的关键所在,而开业期间对员工习惯的培养,对今后工作影响极大。2、建立正规的沟通体系部门应开始建立内部会议制度、交接班制度,开始使用表格;使部门间及部门内的沟通逐步走上正轨。3、注意后台的清洁、设备和家具的保养。各种清洁保养计划应逐步开始实施,而不应等问题变得严重时再去应付。

  (九)注意吸尘器的使用培训

  做基建清洁卫生时会有大量的垃圾,很多员工或不了解吸尘器的使用注意事项,或为图省事,会用吸尘器去吸大的垃圾和尖利的物品,有些甚至吸潮湿的垃圾,从而程度不同地损坏吸尘器。此外,开业期间每天的吸尘量要比平时大得多,需要及时清理尘袋中的垃圾,否则会影响吸尘效果,甚至可能损坏电机。因此,客房管理人员应注意对员工进行使用吸尘器的培训,并进行现场督导。

  (十)确保提供足够的、合格的客房

  国内大部分饭店开业总是匆匆忙忙,抢出的客房也大都存在一定的问题。常出现的问题是前厅部排出了所需的房号,而客房部经理在检查时却发现,所要的客房存在着这样或那样的一时不能解决的问题,而再要换房,时间又不允许,以至于影响到客房的质量和客人的满意度。有经验的客房部经理会主动与前厅部经理保持密切的联络,根据前厅的要求及饭店客房现状,主动准备好所需的客房。

  (十一)使用电脑的同时,准备手工应急表格

  不少饭店开业前由于各种原因,不能对使用电脑的部门进行及时、有效的培训,进而影响到饭店的正常运转。为此,客房部有必要准备手工操作的应急表

  (十二)加强安全意识培训,严防各种事故发生

  客房管理人员要特别注意火灾隐患,发现施工单位在楼层动用明火要及时汇报。此外,还须增强防盗意识,要避免服务人员过分热情,随便为他人开门的情况。

  (十三)加强对客房内设施、设备使用注意事项的培训

  很多饭店开业之初常见的问题之一,是服务员不完全了解客房设施、设备的使用方法,不能给客人以正确的指导和帮助,从而给客人带来了一定的不便,如:房内冲浪浴缸、多功能抽水马桶的使用等。

  二、酒店开业筹备的任务与要求

  酒店开业前的准备工作,主要是建立部门运营系统,并为开业及开业后的运营在人、财、物等各方面做好充分的准备,具体包括:

  (一)确定酒店各部门的管辖区域及责任范围

  各部门经理到岗后,首先要熟悉酒店的平面布局,最好能实地察看。然后根据实际情况,确定酒店的管辖区域及各部门的主要责任范围,以书面的形式将具体的建议和设想呈报总经理。酒店最高管理层将召集有关部门对此进行讨论并做出决定。在进行区域及责任划分时,各部门管理人员应从大局出发,要有良好的服务意识。按专业化的分工要求,酒店的清洁工作最好归口管理。这有利于标准的统一、效率的提高、设备投入的减少、设备的维护和保养及人员的管理。职责的划分要明确,最好以书面的形式加以确定。

  (二)设计酒店各部门组织机构

  要科学、合理地设计组织机构,酒店各部门经理要综合考虑各种相关因素,如:饭店的规模、档次、建筑布局、设施设备、市场定位、经营方针和管理目标等。

  (三)制定物品采购清单

  饭店开业前事务繁多,经营物品的采购是一项非常耗费精力的工作,仅靠采购部去完成此项任务难度很大,各经营部门应协助其共同完成。无论是采购部还是酒店各部门,在制定酒店各部门采购清单时,都应考虑到以下一些问题:

  1.本酒店的建筑特点。

  采购的物品种类和数量与建筑的特点有着密切的关系。例如,客房楼层通常需配置工作车,但对于某些别墅式建筑的客房楼层,工作车就无法发挥作用;再者,某些清洁设备的配置数量,与楼层的客房数量直接相关,对于每层楼有18—20间左右客房的饭店,客房部经理就需决定每层楼的主要清洁设备是一套还是两套。此外,客房部某些设备用品的配置,还与客房部的劳动组织及相关业务量有关。再如餐饮部的收餐车,得考虑是否能够直到洗碗间。按摩床能否进按摩间的门口,等等

  2.行业标准。

  国家旅游局发布了“星级饭店客房用品质量与配备要求”的行业标准,它是客房部经理们制定采购清单的主要依据。

  3.本饭店的设计标准及目标市场定位。

  酒店管理人员应从本酒店的实际出发,根据设计的星级标准,参照国家行业标准制作清单,同时还应根据本酒店的目标市场定位情况,考虑目标客源市场对客房用品的需求,对就餐环境的偏爱,以及在消费时的一些行为习惯。

  4.行业发展趋势。

  酒店管理人员应密切关注本行业的发展趋势,在物品配备方面应有一定的超前意识,不能过于传统和保守。例如,饭店根据客人的需要在客房内适当减少不必要的客用物品就是一种有益的尝试。餐饮部减少象金色,大红色的餐具与布置,增加一些淡雅的安排等等。

  5.其它情况。

  在制定物资采购清单时,有关部门和人员还应考虑其它相关因素,如:出租率、饭店的资金状况等。采购清单的设计必须规范,通常应包括下列栏目:部门、编号、物品名称、规格、单位、数量、参考供货单位、备注等。此外,部门在制定采购清单的同时,就需确定有关物品的配备标准。

  (四)协助采购

  酒店各部门经理虽然不直接承担采购任务,但这项工作对各部的开业及开业后的运营工作影响较大,因此,酒店各部门经理应密切关注并适当参与采购工作。这不仅可以减轻采购部经理的负担,而且还能在很大程度上确保所购物品符合要求。酒店各部门经理要定期对照采购清单,检查各项物品的到位情况,而且检查的频率,应随着开业的临近而逐渐增高。

  (五)参与或负责制服的设计与制作

  酒店各部门参与制服的设计与制作,是饭店行业的惯例,同时,特别指出因为客房部负责制服的洗涤、保管和补充,客房部管理人员在制服的款式和面料的选择方面,往往有其独到的鉴赏能力。

  (六)编写酒店各部工作手册

  工作手册,是部门的丁作指南,也是部门员工培训和考核的依据。一般来说,工作手册应包括岗位职责、工作程序、规章制度及运转表格等部分。

  (七)参与员工的招聘与培训

  酒店各部门的员工招聘与培训,需由人事部和酒店各部门经理共同负责。在员工招聘过程中,人事部根据酒店工作的一般要求,对应聘者进行初步筛选,而酒店各部门经理则负责把好录取关。培训是部门开业前的一项主要任务,酒店各部门经理需从本饭店的实际出发,制定切实可行的部门培训计划,选择和培训部门培训员,指导其编写具体的授课计划,督导培训计划的实施,并确保培训丁作达到预期的效果。

  (八)建立酒店各部门财产档案

  开业前,即开始建立酒店各部门的财产档案,对日后酒店各部门的管理具有特别重要的意义。很多饭店酒店各部门经理就因在此期间忽视该项工作,而失去了掌握第一手资料的机会。

  (九)跟进酒店装饰工程进度并参与酒店各部门验收

  酒店各部门的验收,一般由基建部、工程部、酒店各部门等部门共同参加。酒店各部门参与验收,能在很大程度上确保装潢的质量达到饭店所要求的标准。酒店各部门在参与验收前,应根据本饭店的情况设计一份酒店各部门验收检查表,并对参与的部门人员进行相应的培训。验收后,部门要留存一份检查表,以便日后的跟踪检查。

  (十)负责全店的基建清洁工作

  在全店的基建清洁工作中。酒店各部门除了负责各自负责区域的所有基建清洁工作外,还负责大堂等相关公共区域的清洁。开业前基建清洁工作的成功与否,直接影响着对饭店成品的保护。很多饭店就因对此项工作的忽视,而留下永久的遗憾。酒店各部门应在开业前与饭店最高管理层及相关负责部门,共同确定各部门的基建清洁计划,然后由客房部的pa组,对各部门员工进行清洁知识和技能的培训,为各部门配备所需的器具及清洁剂,并对清洁过程进行检查和指导。

  (十一)部门的模拟运转

  酒店各部门在各项准备工作基本到位后,即可进行部门模拟运转。这既是对准备工作的检验,又能为正式的运营打下坚实的基础。

  三、酒店开业准备计划

  制定酒店开业筹备计划,是保证酒店各部门开业前工作正常进行的关键。开业筹备计划有多种形式,饭店通常采用倒计时法,来保证开业准备工作的正常进行。倒计时法既可用表格的形式,又可用文字的形式表述。以下是一份用表格表达的开业前工作计划,仅供参考。

方案策划 篇4

  一、活动意义

  “六一儿童节”是孩子们的节日,也是家长们的节日。崇高的母爱会使我们对子女的健康和生存环境倍加关注,我们也希望每个孩子长大以后,都有对家对学校对社会的美好记忆和理解。为庆祝一年一度的“六一”国际儿童节,让小朋友们度过一个快乐而有意义的节日,给家长们创造关心孩子的机会,汇一城为孩子们精心准备了精彩纷呈的文艺汇演。六一期间童真荡漾,让孩子们在欢乐的汇一城度过一个快乐难忘的“六一”儿童节。通过本次活动的开展,提高汇一城的知名度和美誉度,吸引更多的消费者来此观看,也让家长和小朋友们来体验快乐、分享快乐。

  二、活动安排以及活动时间:20xx年 6月1日 (待定)

  1、总体规划。(校长室)

  2、文艺汇演、卡拉OK比赛组织。(XX、XX、XX)

  3、校园文化布置-横幅、评委席、彩旗。(XX、XX、XX)

  4、宣传发动、组织。(XX、XX、XX)

  5、后勤保障。(XX)

  6、奖品书写。(XX)

  7、摄影、电影播放。(XX)

  8、趣味运动会。(XX、XX、XX)

  三、活动目的

  扩大消费者对xxxx的认识与了解,加深与消费者之间情感联系,以期培养其忠诚度的形成;

  通过将六一儿童节这个噱头引入其中,可极大吸引儿童的关注度,使儿童对汇一城购物广场的心中留下一个良好的印象,间接地影响其父母对汇一城购物的.广场认识与态度;

  加深消费者对广场的外在形象与内在了解,试图建立品牌偏好,引发偏好性的购买行动;

  活动给参与活动的儿童朋友一个惊喜、一份快乐、一份难忘的记忆、一个一生都难以忘怀的20xx年儿童节。

  四、主要活动设想

  1、新队员入队仪式。

  2、表彰各类积极分子。

  3、文艺活动。

  (1)开展班级卡拉OK比赛,5月17日至25日着手准备,5月25至27日班内开展评比活动。5月27日选出一名选手参加学校比赛,名单5月27日报张涛老师。

  (2)器乐兴趣小组组队。

  (3)文艺队汇报演出。

  (4)幼儿舞蹈。

  4、趣味运动会:

  (1)运球比赛:低年级(垒球,每班二人,一年级四人);高年级(篮球,两人一组,每班二组)。

  (2)团结向前:低年级(二人绑腿跑,每班二组)

  (3)板凳运人:3-5年级(每班男女各二人);

  (4)单腿跑(低年级男女各2人);运伤员(3-5年级,男女各6人);

  (5)拔河比赛:平行班对抗赛(每班男女各五名,三局两胜)。

  5、看电影:《西游记》

  6、活动地点安排:一年级门口。

  五、趣味运动会裁判

  裁判长:XX(起点)、XX(终点)

  裁判员:XX、 XX、XX、XX、XX、XX

  六、卡拉OK比赛评委

  组长:XX

  组员:XX、 XX、XX、XX、XX、XX

  七、大门值勤:王臣贵、刘景云

  八、校医、卫生:×××

  九、注意事项

  1、将安全:服从负责老师的安排,按要求活动。

  2、将文明:自觉排队,不乱挤,礼貌谦让。

  3、讲卫生:搞好个人卫生,不乱丢果壳、纸屑、包装袋等废弃物,并能主动收拾身边垃圾。活动结束后,打扫干净活动场所。学校将组织检查评比(值勤人员由张涛老师安排,6月2日公布值勤情况)。

  4、讲纪律:统一着装(天热,着夏装;天凉,着秋装),戴红领巾,遵守各项规定,有事向班主任请假。

  5、班主任、裁判员加强责任心,确保无事故。

  十、备注

  1、中午播放电影,自愿参加,但要保持会场秩序。

  2、如果天气太热,卡拉OK比赛将延期举行。

方案策划 篇5

  一、活动宗旨

  为贯彻落实区委区政府关于促进“旅游兴市”战略,按照我镇发展旅游产业的总体部署和有关要求,进一步深化提升草堰地方旅游文化品牌和提升草堰旅游人气,弘扬“游草堰、看历史、品天然、享生态、促健康”的生态旅游文化,在国庆黄金周期间打造旅游全新亮点,特制定本方案。

  二、活动主题

  花田喜事 欢乐无限

  三、活动定位

  草堰七彩花田国庆开园活动将以做“最据创意的乡村旅游”为目标,本着原创、新颖、时尚的宗旨,围绕乡村农家体验做文章, 突出游览活动的体验性和愉悦性,在开园期间将组织丰富多彩的.文体活动,营造好看、好玩、好吃和好购一站式农家体验乐园。呈现大丰及周边居民和游客最具创意、最富想象力的一面.努力将七彩花田打造成在盐城地区具有一定知名度和影响力的乡镇旅游景点。

  四、活动时间

  20xx年10月1日—20xx年10月3日

  五、举办单位

  主办单位:草堰镇人民政府

  大丰草堰历史文化发展有限公司

  协办单位:草堰三元农庄

  承办单位:盐城麋鹿文化传播有限公司

  六、活动内容

  草堰七彩花田国庆开园活动将突出“花田喜事 欢乐无限”主题,以七彩花田和三元农庄为主要活动场地,主要分以下几大板块:

  (一)开幕式

  拟定于20xx年10月1日上午举办一个简单而不失隆重的开幕仪式,邀请大丰区、草堰镇及相关单位领导致开幕词和开园剪彩,并邀请知名文艺表演团队进行开场表演,邀请盐城市、大丰区相关主流媒体进行报道。

  (1) 惊彩花田——高空走钢丝表演

  (2) 靓丽花田——环球国际小姐走进七彩花田“国庆欢

  乐秀”演出活动

  (3) “亲子”花田——播种希望 亲子玫瑰花种植体验活

  动。

  (4) 美味花田———户外美食嘉年华活动

  (5) 乐在三元——三元农庄农家乐体验活动

  利用三元农庄现有资源,开展 “亲近自然、体验农趣”、“泛舟观鱼、水上游乐”、“ 采摘体验、休闲垂钓、、户外拓展等农家体验等休闲娱乐项目。让城市的孩子感受农家乐带来的不一样的体验。

  (6)农家集市

  在水泥路西侧闲置别墅开辟专门的农家产品的集中销售区,可以给游客提供了丰富的原生态的无公害食品产品。组织各村

  (二)组织机构

  成立七彩花田开园活动组委会 主 任:

  副 主 任:

  成 员:

  组委会下设一室四组,

  分工协作,各负其责,

  统筹推进各项工作。

方案策划 篇6

  一、组织机构

  主办单位:滁州学院教务处、大学计算机教研室

  承办单位:计算机协会

  二、大赛主题

  人与动物和谐相处

  三、参赛对象

  滁州学院全体在校学生,不限年级、不限专业。

  四、大赛形式

  1. 报名方式(12月10日之前)

  参赛选手根据自己的爱好和兴趣,围绕“人与动物和谐相处”主题,利用PowerPoint设计制作参赛作品。12月10日之前加入大赛QQ群:20xxPPT设计大赛@chzu 421649299,同时在群中“@计协-蒲静敏,学生姓名—学号—班级—学院—手机号码—班主任姓名,20xxPPT设计大赛报名”,完成报名工作。每位同学加入QQ群后,请修改QQ备注为“学号专业班级姓名”。

  2.作品提交(即日起至12月20日)

  请参赛同学务必于12月20日之前将设计好的作品(PPT作品、word文档或者视频制作的作品说明)发送到 @163.com,作品命名方式为“学生姓名—学号—班级—学院—手机号码—班主任姓名”,否则无效。

  3.初赛选拔(12月21日-22日)

  组委会将本着公平、公正、公开的原则对参赛作品进行评判、打分。评分按照作品内容、结构、创意等三项标准,汇总三项评分后,选拔出决赛作品。

  4.决赛答辩(拟定12月24日下午14:00,信息楼321会议室)

  对于进入决赛的同学,现场展示作品,说明作品的'设计思路、设计方法,答辩时间不超过5分钟。如对PPT作品重新设计,可以提前20分钟现场拷贝。决赛获奖同学将由专业教师指导参加20xx年计算机设计大赛。

  五、大赛奖项设置

  大赛将评选出一等奖5名;二等奖10名;三等奖20名;优秀奖若干,颁发奖品及荣誉证书,以资鼓励。

  六、其他说明

  1.参赛选手提交的作品必须是个人独立完成。

  2.严禁抄袭他人作品,一经发现违规行为将立即取消学生参赛资格。

  3.评分标准

  (1)内 容(35%)

  A、内容充实、健康积极向上;具有观赏性、普及性、艺术性;

  B、主题突出,围绕一个中心组织相关内容进行创作设计;

  C、设计思路清晰,表达意图明确。

  (2)结 构(15%)

  设计结构清楚合理,页面内容清晰明了。

  (3)创 意(50%)

  A、页面具有较强的个人设计创意。

  B、整体风格统一,色彩搭配鲜明,内容布局合理。

方案策划 篇7

  一、内部主题活动

  活动一:xx建材市场十一团购黄金周

  活动目的: 活动期间天天都有不同类别的产品开展团购活动,家装消费者参加完团购黄金周,即可将一套住房的'装修主材购买完毕,从而在家装材料方面节省 10% — 20% 的费用。让消费者真实的感到xx建材批发市场真心的为他们着想,同时拉动各经营区域的产品销售。

  活动日程安排:

  10 月 1 日 百度瓷砖团购

  10 月 2 日 安信木地板团购

  10 月 3 日 远东木业(板材)团购

  10 月 4 日 新聚星灯具团购

  10 月 5 日 皖燕门业团购

  10 月 6 日 康辉橱柜团购

  10 月 7 日 美标洁具团购

  活动二:xx国庆家装、建材互动交流会

  活动形式:

  1 、家装公司免费参展

  2 、xx市场材料特卖会

  3 、装修师傅工艺技能大赛

  活动时间: 10 月 1 日— 10 月 7 日

  活动地点:xx市场主干道

  活动三: 第十届“寻找正在装修的家庭”免费抽奖活动

  二、外部活动

  活动一: “国庆xx之夜”市府广场大型文艺汇演

  活动时间: 10 月 1 日晚 7 : 00 — 9 : 00

  活动地点:市府广场喷泉广场

  活动形式:文艺汇演,品牌宣传

  活动二: xx广场xx花展 (造型设计,现场布置)

  活动三: xx国际汇展中心人居展的介入

方案策划 篇8

  一、活动背景:我们美术系是一个充满活力与激情的群体,这里本是藏龙卧虎之地,但缺乏主动的自我表现的勇气与机会,我们美术系的人才被埋没了,激情被消灭了,我们变得懒散傲慢,俨然没了生气。为了将我系的潜能激发出来,为了我系学风建设的顺利开展,特举办此次活动。

  二、活动主题:梦的绽放

  三、活动意义:深化同学们对绘画的理解,激发每个人心中对梦想的执着与激情,让同学们重新投入到一种专心钻研自己作品中去感受我们的'作品带给我们本身的那种感动和我们的专业最初吸引我们的魅力,重新唤醒同学们对学习的激情与热情,让积极地学习风气带走懒散与傲慢。

  四、活动内容:

  1、时间:a.创作时间:20xx年3月10日~5月5日 b.展览时间:20xx年5月12日 星期二 c.颁奖时间:20xx年5月13日 星期三

  2、地点:a.创作地点随意

  b.展出地点:新北食堂前空地

  c.颁奖地点:未定

  3、对象:永和三中全体学生

  4、流程:a.活动策划

  b.活动前期宣传

  永和三中美术教研室

  20xx年3月

方案策划 篇9

  第一部分 促销形式

  一、包装外赠品

  赠品的选择必须符合以下原则条件:

  1、易于了解赠品是什么,值多少钱,须让顾客一看便知。

  2、具有购买吸引力。

  3、尽可能挑选有品牌的赠品。

  4、要选择与产品有关联的赠品。

  5、紧密结合促销主题。

  6、赠品要力求突出,最好不要挑零售店正在销售的商品作为赠品。如果所选的赠品相当

  平凡,最好在赠品上印上公司品牌,商标或标志图案,以突出赠品的独特性。

  二、免费样品派发

  (一)实施的主要方法:

  1、随dm信函直接邮寄目标消费者。

  2、入户派送

  3、目标消费者聚集的公共场所内派送。

  4、媒体分送

  5、零售点派送

  6、选择非竞争性商品来附送免费样品。

  (二)优点:创造高试用率及惊人的品牌转变率,促使试用者成为现实购买者的可能性

  高。

  1、将产品信息直接展现在消费者面前,变被动接受为主动了解信息。

  2、口碑效应明显

  3、有利于树立企业形象

  4、有关产品的信息是全真的

  (三)实施要点:

  1、适合产品:(1)大众化的日用品,最好是每个人都可能用到它,且使用频率高的。

  (2)产品成本应较低或可制成小容量的试用包装。此外,有短使用期限的产 品不适合使用此促销方式。

  (3)派发品要有独立品牌,并有一定的知名度。

  2、设置监察制度,监督派送效果。

  3、根据企业营销策略定具体的派送区域。

  4、在产品旺销季节派发

  5、一个月内,派发若覆盖目标区域80%左右的家庭数便较为理想。

  6、在新产品上市广告前3至5周,同时零售终端铺货率达到50%时,才可执行免费派送。

  7、要防止漏派,重派,偷窃,偷卖派送品的现象。

  8、派送品的规格大小,通常让消费者能体验出商品利益的分量就可以了。包装应以原产

  品

  包装色彩要统一,便于消费者去零售点指定购买。

  9、注意派送人员的形象及语言美,统一标识,并培训以产品知识。

  三、折价券

  (一)针对消费者的折价券主要散发方式:

  1、直接送予消费者。

  2、媒体发放。

  3、随商品发放。

  4、促销宣传单发放。

  (二)实施要点:

  1、折价券的设计,通常按照纸币的大小形状来印制。折价券的信息传达应清晰,以引人

  注目。内容应用简单的文字将使用方法,限制范围,有效期限,说明文案一一描述。如果能

  加上一段极具销售力的文案诉求以鼓励消费者使用,效果更佳。

  2、选择好兑换率高的递送方式,报纸虽然是目前最常使用的递送工具,但包装内,包装

  上折价券的兑换率却是报纸的六至十倍。

  3、充分考虑折价券的到达率。消费者对商品的需要度,对品牌认知度,品牌忠诚度,品

  牌的经销能力,折价券的折价条件,使用地区范围,竞争品牌的活动内容,促销广告的设计

  与表现等影响兑换率的问题,制定相应的措施。

  4、折价券的面值 通过大多数研究获悉,零售价10%至30%的金额是理想的折价券面值,

  也能获得最好的兑换率。

  5、尽量避免误兑发生:(1)限制每次购物仅使用一张折价券。回收后,上交公司统一销

  毁。

  (2)折价券的价值不宜过高。以免不法份子伪造获利。

  (3)单一品牌的折价券,其价值不应超过产品本身的价值。

  (4)折价方法清晰易懂,务必让分销店易于处理和承兑。

  (5)限制在某一特定商店或连锁店使用。

  四、减价优惠

  (一)实施要点:

  1、减价优惠至少要有15%至20%的折扣,并要有充分的理由,才能吸引消费者的购买。

  如果是低市场占有率的产品,应对领导品牌付出更高的减价优惠,才能增加销售效果。此外

  新品牌运用效果要优于旧品牌,当减价只有6%至7%时,只能吸引某些老顾客的注意。

  2、减价标示的设计,要把原价及减价后的现价同时标注,形成显明的对比,标示牌的大

  小,讲求美观,清晰,但要不影响消费者对商品的观察。

  3、减价优惠不易过度频繁使用,否则会有损品牌形象。

  4、消费者购物心理有时候是“买涨不买落”,要把握时机利用消费者此心理来促销产品。

  5、特别注意现场的安全管理

  五、自助获赠 自助获赠是指顾客将购买某种商品的证明附上少量的金钱换取赠品的形式。

  (一)优点:

  1、不受季节限制,全年任何时间都适合,也可根据各种不同的市场状况,灵活变化。

  2、花费低,易处理

  3、可提高品牌形象。

  4、用以强化广告主题

  5、用以回馈目前使用者并维护品牌忠诚度。

  (二)实施要点:

  1、需要媒体广告配合

  2、赠品 价值通常选择低价品。最理想的兑换赠品付费,应是比赠品市面零售价低30%

  至50%,

  大部分的付费赠品以10至80元为主要范围。

  3、效果反应:一般兑换率不会超过此活动的总媒体广告发布率的1%。最主要的影响兑

  换率的因素在于赠品的好坏,顾客阶层,商品的售价和促销优待价值的认同等等。

  4、出色的自助获赠促销活动,关键在于所提供的赠品只能从此次赠送中获得,决无法从

  别处寻到。

  5、限制兑换地点

  六、退款优惠

  退款优惠是指消费者提供了购买商品的某种证明之后,参与摸彩,根据摸彩的奖额退还

  其购买商品的全部或部分金额。

  七、以旧换新

  以旧换新是指消费者在购买新商品时,如果能把同类旧商品交给商店,就能折扣一定的

  价款,旧商品起着折价券的作用;如果消费者没有旧商品,新产品就只能原价售出。

  (一)目的

  主要是为了消除旧商品形成的销售障碍,免得消费者因为舍不得丢弃尚可使用的旧商品

  而不买新产品。

  (二)优点

  1、能消除新产品销售的障碍。

  2、能提高一个非名牌商品在市场上的竞争力。

  3、以旧换新实际上是变相降价,但能避免直接降价带来的副作用。

  (三)缺点

  1、促销成本高

  2、促销范围狭窄。只适用于促销高,中档耐用品消费品。

  3、操作较麻烦。

  (四)实施要点:

  1、如何对旧商品折价

  一般考虑以下因素:

  (1)新商品定价高,销售利润高,旧商品的折价幅度也可高些。

  (2)如果同类竞争性商品也在搞促销活动,那么折价幅度可高些。反之,可以降低一些。

  (3)名牌商品,折价幅度可低一些。非名牌,可高一些。

  2、对旧货确定不同的`折价标准。

  3、必要的时候,向消费者公布回收来的旧货去向。

  4、回收来的旧货尽可能加以利用,以降低促销成本。

  5、选择促销时机。

  6、为方便消费者,可将此活动纳入社区推广活动中。

  八、合作广告

  合作广告是指通过合作和协助方式,赢得经销商的好感和支持,促使他们更好地推销本

  公司的产品。

  九、联合促销

  优点

  1、可消除或缓解销售竞争,使不同行业的企业联合建立起强有力的市场地位。

  2、让新产品h可以搭已被大众接受的产品m的便车,直奔消费者的内心和意识之中。

  第二部分 促销活动实施

  一、建立促销目标

  促销目标概括来说有两大类:短线速销和长期效果。

  (一)短线速销 一般可通过三个途径达到此目的。

  1、提高购买的的人数 常用方法:pop推广,竞赛,减价优惠,免费试用等。

  2、提高人均购买次数 常用方法:赠品,折价券,减价优惠,酬谢包装等。

  3、增加人均购买量 常用方法:折价券,减价优待,赠品,酬谢包装等。

  (二)长期效果 常用方法:竞赛和赠品。

  二、选择促销工具

  在选择促销工具时要考虑以下因素:

  1、促销目标 :特定的促销目标往往对促销工具的选择有着较为明确的条件制约和要求,

  从而规定着促销工具选择的可能范围。

  2、产品特性

  3、消费者的消费心理及消费习惯

  4、促销对象(消费者,经销商,零售商)

  5、竞争对手的情况

  6、促销预算

  三、设计促销方案

  1、促销形式 即采用何种促销形式

  2、促销范围 分为两项内容:产品范围和市场范围

  3、确定折扣率 要对以往的促销实践进行分析和总结,力求引起最大的销售反应。并结

  合新的环境条件确定适合的刺激程度。

  4、选择促销对象

  5、促销媒介的选择

  6、促销时间的选择 包括:何时促销,何时宣布,持续时间及频率等。

  7、促销预算的分配

  8、确定促销的期限和条件

  四、试验,实施和控制方案通过试验来确定促销工具的选择是否适当,刺激程度是否理想,现有的途径是否有效。

  可采用询问消费者,填调查表。经试验后与预期相近,便可进入实施阶段。在实施中要精心

  注意和监测市场反应,并及时调整促销方案,保持良好的实施控制,以顺利实现预期的方案

  和效果。

  五、促销策划中的注意事项

  1、在确定促销目标和预算后,才推出促销计划。

  2、只有选好正确的促销工具,才能实现目标。

  3、促销对象必须针对促销商品的目标消费人群。

  4、促销活动文案要简单易懂。

  5、参与促销活动的条件要求不要过多。

  6、注意与其他营销沟通工具整合运用。(如广告,人员推销,公关)

  7、新产品的促销活动必须先试销后实施。

  8、促销计划要在活动实施前两个月制订出。

  9、促销活动前要合理备货。

  10、促销活动实施期限要适宜。

  第三部分 促销方案

  一、活动背景

  市场状况、竞争状况、对手采取的营销方式等

  一、活动目的

  二、活动范围

  区域范围、产品范围

  三、活动时间

  四、活动形式及步骤

  五、媒体广告配合

  六、费用预算

  七、促销效果评估

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