协会成立策划书模板
第一篇:《协会成立策划书模板》
协会名称：浙江工商大学物流协会
协会性质：以学习交流为主,实践为辅的学术科技性、非营利性社团
协会口号：One Team, One Dream!
协会宗旨：全心全意服务于会员乃至全校同学，为对物流感兴趣的同学提供一个知识交流平台，让大家掌握物流知识，了解物流过程；同时，积极组织物流实践活动，给同学创造一个物流实践平台，努力成为校园中学术氛围浓厚，实践体验丰厚的学术性社团。
协会组织机构
会长团：
会长:1.全面组织活动,调度人力资源,协调协会内各部门各项事宜的整体执行。
2.按照规定方式进行每届的协会常务部门负责人的选举任用。
3.组织召开部长会议，发布协会内决议计划并安排相关部门执行。
4.收集来自各方的意见，改进协会工作。
5.对各部门工作监察引导，连接沟通社联和其他协会组织成员。
副会长：1.协助会长具体安排，调度执行对外事宜。
2.向会长汇报各项工作的安排，进展。
秘书处：
协会的中心机构，处理协会的日常事务，协助各部门开展工作，负责协会成员考核，保证协会工作正常有序的进行。
下设财务部和文案部，具体职能如下：
财务部:1.财务管理：形成好的理财方法，制定财务制度和财务计划，进行财务分析，提供会计信息，建立会计报表。(报销时需拿发票，统一在每次会议之前交予主管财务的副社长签名后给予报销）。
文案部:1.会议管理：通知参加会议的人员本次会议的大致内容及地点等（会议组织者提前将内容告知秘书处）。会前，为会议所需的场地以及设施做好准备；会后，整理所有的资料，并对会上所作的决定对外发出通知。（注：会议记录是记录本次会议的主要内容以及出勤情况（出勤情况一式两份，一份留在秘书处备案，另一份交予主席团，以便期末进行人事考核）。
2.资料整理：各部门每次活动前的可行性报告及活动结束后的总结交到秘书处，秘书处对其分类整理存档。管理协会的物产及历史资料。
3.定期收集协会邮箱信件，将其提到每月例会上来讨论。
4.家的建设：主要负责协会内的协调工作，让各成员及会员在远离家庭及亲人的环境下，仍能感受到家的感觉。同时设置咨询处，任何成员或会员有任何事情均可到秘书处咨询，我们将最大限度地给予帮助。另外，还负责给生日的成员及会员送出祝福。
宣传部：
协会的对外宣传机构，宣传协会的活动，报导活动过程，
下设设计部和记者团，具体职能如下：
设计部：在活动前期、中期、后期用海报、横幅、传单等形式对活动进行宣传，扩大其影响力和吸引力。并且在会报、会刊形成后负责会报、会刊的版面设计，美化工作。同时负责协会一切宣传品的维护工作。
记者团：负责采访、报道协会各项重大活动，编写协会工作简报，对协会进行新闻宣传。积极向校内外各媒体投稿，争取获得其报导。
外联部：
协会的对外部门，负责与其他协会及组织机构的联系和友好交往。
具体工作：
1.与校外各物流协会取得联系，并争取建立友好合作关系，树立协会的 良好形象。
2.与校外各物流企事业单位取得联系，并力求合作，邀请开展讲座，参观 等活动。
3.负责获得校外企事业单位的支持。
4.与校内相同性质协会和院学生会取得联系，与其互相帮助，共同发展。
5.负责对同学对相关活动进行意见和建议的搜集和反馈，增加互动性。
活动部：
协会活动的主要负责部门，负责协会各个重要活动的开展。
下设策划部和组织部，具体职能如下：
策划部：1．协助主席团制定决策，并安排策划协会主要活动。
2．协会的会员干事提出的各种活动计划和建议提交至活动部，并讨论其可行性和开展的必要性，并将最后决策交至会长，进行进一步商讨。
组织部：1.负责协会的主要活动和会员大会以及讲座、参观等活动的策划、安排、人员调动等工作。
2.与宣传部、文案部、财务部取得密切联系，为活动开展做好详尽周全的计划，活动前的调配以及活动开展中期根据现场要求进一步安排，活动后期作好活动总结。
学术科技部：
协会会刊的主要制作部门，增强协会的学术性：
具体职能如下：
1.物流大赛的主要学术性活动：制定大赛制度，大赛流程，对参赛队伍的审核，以及搜集大赛期间相关参与人员的资料等。
2.会刊或会报的设计，制作，稿件收集，整理，发行等工作。
3.资料搜集：定期收集有关物流的新闻、知识以及报考物流有关证书的相关信息，并整理工作，与宣传部合作将重要信息以不同形式发放给会员；协会举行讲座、参观、物流大赛等活动前期，对即将举行的活动的相关资料、知识进行搜集，整理工作，以便更好地开展各项活动。
主要活动（草案）
一．举办校级物流大赛协会成立策划书。
为了让会员以及校内对物流有兴趣的同学有一个展示自己，衡量自己水平的机会，借此增进互相学习和相互了解，协会将每年举办物流大赛，大赛面向全校，主要针对工商和杭商院的物流管理专业和电子商务以及其他理工科专业学生，届时将向班级发出参赛邀请，并邀请校内物流专业老师和校外物流行业资深人士担当评委。
赛事结束后将颁发证书，奖励获奖选手，评委挑选出优秀参赛选手重点培养，为参加省级、国家级物流大赛作准备。
二．创办物流协会会刊
国内外物流行业发展瞬息万变，物流人才需求急遽增加，为了让本校学生在此领域有更深刻和全面的了解，协会将创办物流刊物，内容包括：
（1）国内外物流业新闻，
（2）国内知名物流企业的介绍，
（3）国内其他高校本硕物流专业介绍以及研究成果等，
（4）国内物流专业考核证书的相关信息发布，
（5）校内师生发表的优秀物流论文
（6）由校内师生撰写向本协会投稿，并通过协会审核的与物流相关的文章
（7）校内物流专业介绍，物流专业动态，
（8）物流协会的近期活动展示和宣传，
（9）其他一些信息。
三．举办物流讲座
邀请校外物流业资深人士或外校物流专业教授开讲座，介绍同学们有兴趣的知识和物流信息。
四. 组织参观活动
与校外的物流企业取得合作，安排会员到企业内部参观，学习。
五. 其他一些相关活动
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第二篇:《社团成立策划书》
一、 成立背景
ACM程序设计大赛是大学级别最高的脑力竞赛，素来被冠以"程序设计的奥林匹克"的称号。若有机会进入ACM赛场，无论对于参赛选手，还是学校，都将成为至高无上的荣誉。目前，我校在对ACM竞赛的扶植环节上略显薄弱，竞赛成绩不太理想，与大连理工大学已具有的较为完善的ACM培训选拔竞赛机制相比，有极大的改进空间。（见参考数据图一）实际上，我们海大卧虎藏龙，缺少的是一个针对性较强的组织，来将这些人才聚集到一起。我们有一大批极具才华激情的老师和勤奋进取的学生，都希望在ACM大赛上有所突破。
因此，海事大学有必要从现在起重视ACM国际大学生程序设计竞赛组织机制、训练机制的建设，建立校内的ACM培训机制势在必行。海事大学的师资力量雄厚，硬件设施完善，也不乏对ACM感兴趣的同学，但是这些元素都相对被孤立了起来。这时候，对ACM感兴趣的同学在校内需要有一个用于交流、研讨学术的平台，校内的教学资源也应该整合集中、循环利用起来，增强老师、学长、新人之间的联系，这样形成一个运作高效的、联系紧密的、发展循环的校内技术培训机构，有利于提高我校的ACM竞赛实力。
我们的目标是：让XXXX大学发展为国内乃至全球一流的ACM/ICPC强校，让更多的成员成为业内顶尖人士。
我们相信这个社团的成立，必将唤醒这座缄默的火山，在未来的赛事中锐不可当。我们怀着憧憬的心情在这条曲折的道路上步步为营，希望同舟共济，在海大新百年的蓝图上再添浓墨重彩的一笔！
二、 成立意义
1、搭建平台。社团成立后会邀请学校在ACM/ICPC上已经获过奖的同学加入，同时吸引大量ACM爱好者入会，给大家提供一个相互学习，相互交流，自由组队的平台
2、集中教学资源。社团会在学校申请场地和计算机，为ACM人提供一个归宿，同
时会将一台电脑作为服务器供会员自行上传和下载资源。社团会举办课程或讲座，由老师或者学长给大家做学习上的指导。同时将以社团的名义向学校申请开设ACM/ICPC课程，提高学生积极性，提高教学质量。这就将教学资源集中了起来，让所有人热爱ACM/ICPC的人能便利地获得学习资源。
3、提升实力。社团讲座，周赛，月赛，各种选拔赛，由社团操办的ACM/ICPC中国辽宁XXXX大学校赛以及各种奖励制度。极大地提高了学习气氛，保证了会员的积极性和会员们代码能力的提升。人的精力是有限的，分方向侧重训练更有利于发展个人长处，组队参赛时搭配组成优势互补的强势队伍。从而给学校培养一大批高水准参赛队。
4、服务海大。在我校大力推广程序设计，提高我校学生的整体编程能力让程序设计成为一种习惯一种乐趣。让XXXX大学发展为国内乃至全球一流的ACM/ICPC强校，让更多的成员成为业内顶尖人士。
三、 可行性
XXXX大学是交通运输部所属的全国重点大学，是中国著名的高等XX学府，是被国际XX组织认定的世界上少数几所“享有国际盛誉”的XX院校之一，XX专业是我校享有世界盛名的特色专业。自“1997年被国家批准进行“211工程”重点建设”及“2006年，交通部、教育部、XX省、XX市就支持加快XXXX大学的建设和发展，进一步提升学校的综合实力和办学水平，达成了共建协议”以来，我校正向着创办实力雄厚的综合性大学发展。信息院作为学校的中坚力量，为学校的'建设贡献力量是责无旁贷的。
ACM程序设计大赛是大学级别最高的脑力竞赛，素来被冠以"程序设计的奥林匹克"的尊称。大赛自1970年开始至今已有30年历史，是世界范围内历史最悠久、规模最大的程序设计竞赛，能在ACM崭露头角无疑会扩大我校的影响力、提高我校声誉。
我校学生也在ACM的舞台上挥洒过自己的汗水，取得过较为出色的成绩，但在获奖人数、奖励级别上都没有达到理想水平。我校在ACM方面缺少相应的组织扶植学生参加
ACM竞赛的相关组织，经验相对不足，对ACM大赛的训练针对性就难以实现。但是我们必须要认清的是，尽早的投入对ACM的扶植与关注是很重要的、也是可以改变现状、缩小与其他学校差距的最佳办法，即我校加大力度建设扶植ACM竞赛的组织以提高ACM参赛成绩的方案是具有可行性的。具体分析如下：
1、时间效率
所谓“十年树木，百年树人”一层含义是说培养人才是长久之计，而另一层含义是说培养人才很不容易。其实也正是这一句简单的话语，说明的问题很深刻、很现实 。确实，建起一个强大的社团或是组织并非易事，而且并不是一年两年就会有很明显的效果的。但值得一提的是，我们XX的“邻居”XX大学从2008年创立了ACM/ICPC中心的，至今运作了不过4余年，说起来也可以算作Green hand。而在这还不够树木的短短4年里，XX可以担起树人的重任，并取得了很出色的成绩（见参考数据图二）。所以我们可以很负责的相信，以我们XX人务实肯干的精神、严肃认真的态度、严细实恒的管理措施，只要我们乐于学习、肯于坚持,是可以做到“缩小差距、超越前行”的。所以，我们不妨做出若干个三年计划，然后逐步实现，相对于十年、百年也可以算是立竿见影的。
2、师资设备
师资雄厚、设备完善。
信息学院拥有一支整体素质好、层次结构较合理、相对稳定的师资队伍学院设8个本科专业教学系和2个教学实验中心及9个科研研究所，教学和科研实力雄厚。学院现有教职工XX人，实验人员XX名；现有教授XX人、副教授XX人、高级实验师XX人，辽宁省第一批教学名师XX人。学院目前在校的本科生XXXX人、硕士研究生XXXX名，博士研究生XX名。
数学系办学条件优越，可以提供能够满足ACM相关数学课程和优秀教师。具有教授、副教授高级专业技术职称的人员占教师总数的一半以上，据了解，数学系还下设了信息科
第三篇:《协会创建策划书》
一、创建背景
在当今中国学术界，人们对学术规范的重要性已经达成了共识，然而学术创新是学术规范的灵魂。“提高自主创新能力，建设创新型国家”是我国国家发展的战略核心，是提升我国综合实力的关键。党的十五届六中全会着重讨论了加强党的作风建设问题,江泽民总书记特别强调了学风问题的重要性。而学风浮躁是阻碍学术创新的一个重要因素，学风浮躁主要是指不实事求是，急功近利，弄虚作假等，这也是影响当今学术界学术规范的主要问题。因此，对我们年轻的大学生来说，维护学术尊严和学术自由，抓好学术风气和学术道德建设，坚持实事求是，严谨治学，学术诚信，力戒浮躁显得格外举足轻重。
二、创建目的
为了不让更多大学生在大学迷茫，荒度青春;给他们展示自己才能的场所，给他们实践的机会，给他们有意义的大学生活，让他们掌握更多的有用社会技能；从而传播大学生创新理念，激发大学生创新意识，成就大学生更美好的未来。
三、协会宗旨
交流学术知识，传播创新理念，激发创新意识，弘扬创新精神。
四、协会精神
求实创新，大胆探索，团结互助，用于开拓
五、 协会创建的可行性
正确的分析中国现阶段的经济发展状况，我们正处于世纪之交的历史时期。世界经济的全球化和科学技术的迅猛发展，正日益深刻地改变着人类的生产和生活方式。以创新知识为基础的经济，标志着未来世界的一个重要发展方向。这使得知识和人才、民族素质和创新能力越来越成为综合国力的重要标志，成为推动或制约经济增长和社会发展的关键因素。然而作为当代大学生，我们必须具备这种创新精神，必须掌握各种各样的知识技能，才能在未来的竞争中立于不败之地。虽然在校园里很多人都心怀希望，但面对现实又很迷茫，因此在大学浪费了许多青春，这时他们需要有一个系统指导；而目前为止还没有一个好的平台来指导交流学习实践，所以我们成立这样的一个协会。我们举办活动设施简单，只需提供交流场地，或借用多媒体教室即可；经费基本不用社联负担,由协会自行解决。
六、 协会主要针对对象 全校有一技之长担有无处施展的人，有很高的学术探讨兴趣的人，同时必须至少在校一个学期的大一大二学生。
七、协会的发起人协会成立策划书。
领导层的选择由10级学生担任，领导层中很多人在学校各大社团锻炼过，掌握一定的管理技能。有的在校各大社团或班级里中担任一定的职务，对协会的发展由很大的帮助。我们都对未来怀抱梦想，我们工作勤奋踏实，我们大胆创新。我们的协会定会有一个美好的明天！
八、协会组织结构协会成立策划书。
九、 各部门主要职能
策划部：对协会活动进行策划，递交可行的策划书，对协会及干事制
定发展策划
外联部：为各个活动的经费拉到赞助，根据其它部门的活动策划写赞助策划书，与其他社团进行交涉，增进彼此的友谊
宣传部：为举办的所有活动做好宣传工作，具体说就是活动前期设计宣传海报，后期学校网站等各类媒体写新闻报道等宣传。
实践部：负责项目活动的组织实施，并作活动总结。
执勤部:负责对协会协会召开各种会议以及活动时出勤的检查，对协会每个成员发展状况的考察。
学术部：将各系有一技之长的人聚集到一块进行思想交流，学术交流，，技术交流；各系喜爱探索的人才聚在一起，把他们的知识聚集到一块，让他们在实践中完成自己的想法。
十、协会固定活动：
协会成立策划书
一、聘请资深老师授课，教授学术各方面的知识。
二、定期开展潜能激发的培训课程。
三、定期开展时间管理的培训课程。
四、定期开展座谈会，以主题形式展开，相互展示各自的创新想法。
五、定期在协会内部组织学术创新比赛，以实践调查+策划+实战的方式展开，以理论和实践相结合，让大家亲身体验其中的苦和乐，让同学们对创新有更深的了解。
六、其他公益活动
十一、协会设想的大型活动
一、在全校举办“学术创新大赛”，对一些学术的创新，以类似演讲比赛的形式开展，内容多样化，向全校展开，对获奖者给予奖励，以创新为宗旨，鼓励学生的创新。 二、邀请八个系资深老师、教授以及校级领导来开展年度“创新作品”评估会。
十二、协会资金来源
一、 由外联部向外界企业、连锁店等进行游说，以宣传他们产
品为条件，让他们赞助维持我们协会的运转。
二、 学校提供一定资金赞助。
三、 协会内部成员缴纳一定的会费，来作为协会发展基金。
四、 协会与来我校招聘人才的个别企业签约，以每年可以让贵公司第一时间接触到我协会技术、管理、创新等人才为条件，让此企业每年给于一定数额的资金，作为协会发展基金。 以上是本人对此协会开创原因、开创目的、人员配置、资金来源的粗略介绍，具体策划，在经各级领导同意后，在开办前向学校递交详细策划及申请。
备注
创新型人才指富于开拓性，具有创造能力，能开创新局面，对社会发展做出创造性贡献的人才。创新型人才应具有创新精神、创新能力和创新人格等三个方面的素质。
第四篇:《社团协会成立策划书》
一、活动名称：
xx大学第十六届学生社团联合会成立大会
二、大会目的与意义:
活动目的：宣告xx大学第十六届学生社团联合会成立，使新委员进一步认识并了解校社联及自己所在的部门，让社联各部门更加团结，更富有凝聚力。
活动意义：成立第十六届部长委员组织结构，加强组织内部间的交流与沟通，增进全体委员间的感情，这样有助于更快更顺利地开展社联的工作，为服务社团做好准备。
三、主办单位：
xx大学第十六届学生社团联合会
四、大会时间与地点：
时间：20xx年10月12日13:00
地点：崇实会堂
五、与会人员：
邀请嘉宾：校团委书记、团委老师
与会人员：社团联合会主席团、部长及全体新委员、
协会代表
六、大会内容：
1、部门分工：
（1）、主席团：统筹全局，主席致辞稿；
（2）、秘书部：主持稿，准备邀请函及负责发放,准备嘉宾签名册，嘉宾签到登记（签名册和登记工作是否需要商议后再定），记录大会内容；
（3）、人力资源部：会场布置，组织维持会场秩序；
（4）、监察部：协助人力资源部组织维持会场秩序；
（5）、财务部:购置横幅及宽胶带，准备水、麦克风；
（6）、宣传部:三四张ppt；
（7）、外 （2分钟）；
(8)、请各位老师合影留念 （3分钟）；
（9）、人力资源部组织会场散会，老师先退。
主持稿的衔接词大约3分钟，全程控制在40分钟以内。
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