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公司员工辞职申请书

时间:2023-08-19 13:23:51 辞职申请书 我要投稿

公司员工辞职申请书汇编(15篇)

  随着社会在进步,需要使用申请的场合越来越多,正确运用申请书可以达到事半功倍的效果。写申请书真像想象中那么难吗?以下是小编帮大家整理的公司员工辞职申请书,欢迎阅读与收藏。

公司员工辞职申请书汇编(15篇)

公司员工辞职申请书1

敬爱的XX主任:

  您好!

  在此,感激领导给予我发挥个人优势的平台,感激一向以来对我的指导和信任,感激所有给予过我帮忙的同事们。

  两年来的工作,让我发现自我在所学知识已经无法完全应对,不能适应社会发展的需要,所以渴望回到学校,继续深造。经过慎重研究之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在XX的一切职务,敬请批准。

  由于我的离职给单位带来的`不变深感抱歉。同时,望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  祝您身体健康,事业顺心。

此致

敬礼!

XXX

20xx年XX月XX日

公司员工辞职申请书2

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,近期在工作方面出现了一些细节的问题,这样确实是很不好的,对我自己各个方面他也是有很大的提高,在这一点上面我也需要做出相关的调整,做出辞职这个决定我也是思考了很久,这不是我想要看到的结果,在这方面我也要更加的认真,公司对我也是比较好的各方面的待遇都不错,可是现在确实觉得压力比较大,不想继续耽误工作了。

  来到这里也有一年了,在此工作期间也在不断提高自己各方面的成绩,我觉得自己确实得到了很大的升华,这对我而言也是一个很有意义的事情,在未来的工作当中,我也一定会更加的努力,吸取足够多的经验,在这样的状态下面我也还是需要一点点去积累,可是这段时间我确实还是觉得非常不好的,出现各种各样的问题,这样下去肯定是很不好的,我不希望这样的情况再出现了,对工作的影响实在是很大,无论是在什么样的状态下面都应该要思考清楚自身各方面的不足,我也应该要继续努力去做出好的调整。

  这段时间,我也在思考接下来应该要朝着什么方向发展,在这一点上面我也是非常的充实,继续这样下去肯定是会有问题的,公司对我一直都是比较关照我自己做出了一个决定,那就是辞职,这一年来也有了很大的进步的,专注的提高自己的同时,也在创造更多的价值,我确实还是需要做出更多的调整,学习方面我也一直都在不断的提高自己的成绩,继续这样下去肯定是会有问题的,作为xx的一员,我所做出的成绩一直都不太理想,我觉得自己确实是不适合这份工作了,这是有很大的影响。

  这段时间我也确实都是需要让自己去做的更加细心一点,做出辞职这个决定,我也还是感觉很有意义的,这一年来也掌握了很多知识,和周围的同事和睦相处,端正好自己的工作态度,有些事情确实还是存在一些不足,所以我不能够再继续影响自己的工作了,这对我来讲也是很有必要的`,希望未来可以做的更加细心一点,去掌握更多的知识,得到老师的认可,我一定不会继续这样消耗自己的时间了,并且也会尽快的做好相关的交接,不耽误了工作,感激公司一直以来的培养,让我提高了自己的能力,也感激您一直以来的关照,我感受到了的温暖,望您理解我的辞职。

此致

敬礼!

  申请人:xx

  20xx年xx月xx日

公司员工辞职申请书3

尊敬的领导:

  您好!

  首先,非常感谢公司在我入职以来的培养与关照。我认真回顾了这段日子来的工作情况,觉得来此工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。

  从20xx月份来到公司至今,我学到很多东西,无论是从专业技能还是为人处事方面都有了很大的提高,感谢领导对我的.关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会,我确信在公司的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。

  现由于一些个人原因的影响,无法继续再为公司服务,实在是深感歉意,请您谅解我做出的决定,也请您支持。我会在上交辞职报告后于20xx年20xx月底离开公司,以便完成工作交接。

  衷心祝愿公司的业绩一路飙升,公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司员工辞职申请书4

尊敬的总经理、各位领导:

  这一年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的是,在今年5月份的工作结束后,我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的,作为公司的一名中层干部,我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。

  nes是一个非常有前景的公司,从我进入nes到现在,公司承接的项目越来越多,规模也一天天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题,但和其他国内软件公司一样,都是发展中必然会出现的一些问题,相信随着时间的推移,这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理xxx、项目经理xxx等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的发展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满,完全是我个人的意愿。

  既然已经做出了离开的决定,我想我可以站在一个相对中立的立场对nes提出一些意见和建议,希望能对nes今后的发展能有一定的帮助,谨供各位领导参考。

  一、绩效考评标准的建立。对任何一家公司而言,不断的激发员工的工作和创造热情是相当重要的,软件公司也不例外。应该创造一个好的制度以保证并激励优秀的员工能够多劳多得。项目奖金和年终奖金是较多公司所采取的一种激励方式。另外在项目进行中对有突出表现的员工给与一定的物质奖励和精神奖励也非常重要。不要小看精神奖励,有时一个称号也会极大的激励起员工的工作热情。这一点,我们公司做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的奖励制度,关键是要有一套对工作成绩衡量和评定的标准,制定这样一个标准很重要。虽然软件公司的工作有一定的特殊性,但国际上优秀的软件公司的管理经验和相关的技术文件(比如cmm软件成熟度评定标准)都可以为公司制定这样的一套标准提供详尽的资料。只要公司愿意组织人力物力去开发一套能够满足自身需求的绩效考评标准不仅能使公司在业务上更上一层台阶,也为今后的发展奠定了坚实的基础。

  二、对员工的培训。计算机和相关技术的发展速度是有目共睹的,所以对软件开发人员的培训也是重中之重。相信这一点公司的高层领导早就意识到了,然而公司的各项培训制度却不尽如人意。原因可以说有各个方面的,但关键还是太注重借助内部资源。事实上公司完全可以向员工提供各种外部的培训机构和培训课程的相关资料,让员工自由选择,并在培训时间上给与一定的配合。至于培训费用可以先让员工自己承担,如果数额不大,在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以采取考试合格后公司先保存发票,等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。如果员工能够取得一些对公司发展非常有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整,具体情况由公司掌握。相信如果能够采取这样的措施,对整个公司员工的培训热情和从业素质都会有极大的促进。

  三、资源的`再利用。作为一个规模不断壮大的软件公司,能否做到或者说能够做到多少程度的软件资源再利用是判断这家公司是否摆脱作坊式软件开发的关键。资源首先靠积累,当公司已经有了一部分的资源后,如何积累这些资源?以怎样的方式保存这些积累?如何利用这些已经积累的资源?这三个问题都是资源再利用不可或缺的一环。能够做好资源的再利用,对缩短项目完成周期,提高完成质量都会有极大的帮助。已经做完的项目不应该只剩下一些文档和源程序。相关的技术和共通模块也不应该只保存在开发人员的脑子里。应该分门别类地整理起来放进公司的数据库,再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次的利用和完善。这是一个长期而巨大的工程,但公司应该能意识到这样的代价是完全值得去付出的。cmm标准是其中一条可以帮助公司走上正轨的道路。

  四、内部的计算机管理系统。作为一个软件开发公司如果没有一个像样的内部计算机管理系统就像鞋匠的儿子没有鞋穿一样不可思议。既然其他行业的公司都知道通过购买或委托开发一套适合自己的计算机管理系统能够极大的提高自身生产效率和公司盈利,那么作为专业开发这类系统的软件公司更应该拥有这样一套管理系统。前面提到过的绩效衡量标准、资源再利用等都离不开一个完善的公司内部数据库管理系统。我认为这一点应该引起公司决策者充分的重视,虽然我个人非常希望公司能拥有这样一套系统并且也利用了部分工作时间开发了一些相关的项目管理模块和功能,但这些离一个完整的管理系统还是有相当的距离,而且这也不是凭我一个人的力量可以完成的。即使我离开公司,我仍然希望能有人或一个团队在公司领导的支持下完成并不断优化这样一个系统。

  以上是我个人对公司的一点意见和建议,如果这能对nes公司今后的发展有所助益,那么对即将离开公司的我也将是一种莫大的鼓励和安慰。

  请上级领导批准我的申请!谢谢!

  申请人:xxx

  时间

公司员工辞职申请书5

尊敬的公司领导:

  从20xx年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

  在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的`东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!

  在经过XX年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

  由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

  辞职申请人:xxx

 xxxx年xx月xx日

公司员工辞职申请书6

尊敬的领导:

  您好!

  经过对最近工作的总结,以及看到我自己给工厂造成的损失,深思熟虑之后我决定辞职。

  步入__行业2年多,我很感谢公司对我的栽培以及您对我期望。但是现在对于这个行业我已经产生了严重的抗拒心理,每天上班成了最恐怖的事情,工作成为了我最厌烦的事情,对于这个行业已经不在感兴趣,不想再去从事跟手袋沾边的任何工作,加上家里也因为我本身的'年龄问题而在不停的给我施压,工作及生活带给我的双倍压力,压的我喘不过气。

  为了以后的自立考虑,我决定辞职回家继续深造自己本身的专业,虽然我没有足够的心细,但是我会慢慢去磨合我自己的性格,还望您能批准!万分感激!

  辞职人:___

  xxxx年_月_日

公司员工辞职申请书7

尊敬的公司领导:

  您好!

  很遗憾在这个时候向你正式提出辞职。时光飞逝,转眼来到贵公司已半载有余,开始感觉车间里的气氛就像一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦。在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦,难忘一些睡岗时的画面,虽然多少有些不快乐的经历,不过在这里至少还是学了一些东西。

  相信每一个来到xx公司有限公司的员工都怀揣着相同的梦想:奉献的同时实现自己的价值。作为一个社会人存在的价值,或许是因为自己目光短浅,工作时间有限,到目前为止,还没有找到自己存在于奇瑞的价值,亦相信每一个离开福建远航鞋业的年轻人,都会铭记在福建远航鞋业生活的日子,那些难忘的岁月。

  每天上班时,公司内嘈杂的声音,都会给我无形的心理压力,直到下班后亦不能缓解,头脑还是那种机器运作的'声音,让我身心疲惫常常夜不能寐,我想这些客观的原因我无力去改变,唯一能改变地只有我自己,这也是我萌生去意最直接的原因。

  哲人说:生活在别处。我觉得也对,在不同的地方可以看到不同的风景,接触到不同的人与事,这对于一个年轻人来说未必不是一件好事。

  最后祝愿公司的同事们工作顺利,身心健康,同时恳请领导批准我的辞职。

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司员工辞职申请书8

尊敬的总经理:

  经过这几天的考虑,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职报告,因为我已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事20xx部门技术经理的工作。

  我非常重视在20xx公司这半年的工作经历,也很荣幸自己曾经成为20xx公司这个充满活力团体的一员,我确信我在20xx公司的这段经历和经验,将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助,很感谢总经理当初给我一个20xx公司工作的机会,我将以在20xx公司工作过而感到荣耀和自豪。

  由于离职的时间比较紧,我希望会在短时间内完成离职的手续,我的`工作在公司内也比较特殊,既是比较专门的一面,目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深。对于我曾经开发的系统,如果公司愿意,我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西,随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护,直到公司另外招到适合此职位的人,如果需要,同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训。

  谢谢!

  希望在20xx年里,20xx公司的业务蒸蒸日上,祝我的同事们在事业上获得更大的成功。

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司员工辞职申请书9

尊敬的领导:

  您好!

  在公司工作几个月中,我学到了很多知识,公司的营业状态也是一向良好。十分感激公司给予我这样的'机会在良好的环境中工作和学习,也要多谢你的照顾和指导以及同事的帮忙。

  虽然在公司里基础的业务我已经基本掌握,但有很多方面还是需不断学习。作为业务员,业绩是最重要的,可是我几个月来都没做到业务,给公司造成不必要的损失,心里很是惭愧和悲痛。

  现由于家里有事情要我回去,特此提出申请。在此如果给公司造成不便,敬请谅解。望领导给予批准。祝公司的业务蓬勃发展!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司员工辞职申请书10

尊敬的XX油领导:

  您好!

  鉴于我的身体状况(腿部多次扭伤、静脉曲张不能胜任长期站立的工作)及家庭原因(本家兄弟外地经营小店急需帮手,多次邀请加盟)等因素的综合考虑后,我最终决定辞去这份工作。

  离职没有任何针对性,完全是出于个人的原因。在XX公司工作XX余年来期间,我得到了公司领导和同事们的大力支持和热心帮助,也感受到了公司对我个人的无微不至的关怀以及工作的肯定,对此我表示诚挚的感谢,同时对我辞去工作给公司带来的'不便表示深深的歉意。感谢公司提供这次工作的机会,提供一个展示能力的舞台。

  望领导批准我的申请。同时也请领导相信,在这之前我仍将和往常一样竭尽全力将自己的工作做好。最后,希望公司的业绩蒸蒸日上!祝公司的领导和同事们前程似锦。

  最后祝愿公司万事如意!生意兴隆!

此致

敬礼!

申请人:XX

  20xx年xx月xx日

公司员工辞职申请书11

xx领导您好:

  首先,非常感谢您这x年来对我的信任和关照。这段时间,我认真回顾了这_年来的工作情况,觉得来xx公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来xx公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。

  在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的.歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。

  在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开,请您支持。

  当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。

  我会在上交个人辞职报告后x周后离开公司,我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。以便完成工作交接。感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

  致礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司员工辞职申请书12

尊敬的领导:

  您好!

  我想辞去工作的理由有三,望批准:

  1、工作的时间长,个人所能利用的自由时间少。计划着去做一些自己喜欢做的`事情,可时间总是不够,尤其是工作紧需要加班的时候。

  2、对工作的兴趣浓度不高。这是我来杭州的第一份工作,很想把它做好。可是尽管我努力去做了。依然是时而热情,时而懒散。我不能保持长久的积极性。因此表现得也不好。这对公司还是个人都有不利。

  3、今年已经24岁了。还有许多事没有去经历。我想去经历更多的人和事。不管是好是坏,是幸福还是艰辛,我都要去尝试。向前走才不会后悔!偏安一地的心事不平静的。在这里我不仅学会了装机器的基本操作,而且还将公司朴素、严谨的作风深入脑海,感谢领导对我的关心照顾,祝公司兴旺发达!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司员工辞职申请书13

尊敬的公司领导:

  我带着复杂的心情写这封辞职函。由于对我的信任,使我在20xx年7月3日得以加入xx集团,并且在短短的几年间获得了许多机遇和挑战。在过去的几年中,我在xx这个大家庭工作的很开心,大家相处的非常融洽和睦,而且利用xx这个大平台学到了很多知识、积累了不少经验。在此,我对于公司这几年的照顾和培养深怀感激!

  之所以提出辞职,主要是基于以下原因:

  (1)我感觉在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满意,业务能力和绩效都距离公司要求有很大差距,继续工作势必对公司发展造成损害;

  (2)基于这种认识,我准备报考mBA(应试复习肯定会与正常工作产生冲突),藉此来提高个人业务能力和知识,拓宽自己的视野和职业发展道路;

  (3)以后我会经常为亲友在京的`业务帮忙和奔波,在精力和时间上这都无法和现有工作协调好。

  为了保证公司长远利益和有序管理,因此经过慎重考虑,为公司同时也为自己考虑,向公司提出辞职,并希望能与今年9月份正式离职。

  对于由此给公司造成的不便,我深感抱歉!同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的请求予以考虑并批准为盼。

  在此,我郑重承诺,离职后将恪守《竞业禁止协议》及《知识产权和商业秘密保护及保密协议》,并严守在xx所接触到的各种可能是机密的信息。

  当然,若公司容许的话,我愿意,并且渴望在离开xx后以其它方式为公司继续出力!最后,再次表达我的歉意和感激,并祝愿xx能开创出更美好的未来。

此致

敬礼

  申请人:

  x年xx月xx日

公司员工辞职申请书14

尊敬的xx人力资源部:

  您好!

  由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。

  在xx工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢xx提供给我这个良好的平台,这一年多的'工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

  在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢xx,xx等,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。

  望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

  申请人:xxx

  时间:20xx年xx月xx日

公司员工辞职申请书15

尊敬的领导:

  您好!

  打扰了,这应该是我第一次,或许也是最后一次和您进行书面交流。并借此向您提出辞职报告。

  不可否认,xx公司是一个发展潜力很大的公司。如果非要问我辞职的理由,我只能解释为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同,所想走的路也不同。在一个地方生活太久,很容易的就会迷失了自己;在同一个岗位工作太久,很容易的就会感觉到厌倦,特别在自己的付出没有得到认可的时候。离开xx,也许到后面我未必能找到更好的工作,会经受更多的挫折,但我不觉遗憾,我便愿意去折腾。 只要每天早上睁开眼,人是欣喜的,甚至连内心都盈满着力量,便觉我的`生命有意义。而xx复杂的人际关系,始终是我不能应付也习惯不了的。

  在锦丹的时间越长,对xx的了解就越深,那些可观的发展前景对员工的诱惑固然很大,但很多现象也是让人望而止步的。我不是圣人,所以我做不到淡定。 所以经过这段时间的冷静思考,我决定向公司提出辞职。并感谢xx提供给我的这个为企业效力的机会和施展个人能力的空间。当然,无论我到哪里,我都会尽力做力所能及的事情,因为我为我曾经是锦丹的员工而骄傲过。最后,诚恳地说声:对不起!也衷心地祝愿锦丹力挫群芳,永往直前!

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

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