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读后感作文500字

时间:2021-04-19 19:24:05 读后感 我要投稿

关于读后感作文500字三篇

  无论是身处学校还是步入社会,大家对作文都不陌生吧,根据写作命题的特点,作文可以分为命题作文和非命题作文。如何写一篇有思想、有文采的作文呢?下面是小编整理的读后感作文500字3篇,欢迎阅读与收藏。

关于读后感作文500字三篇

读后感作文500字 篇1

  最近,我爱上了一本名叫《彼得·潘》的童话书,书中的故事让我深受感动,我从中学到了很多。这部作品描写了一个叫彼得·潘的小男孩,他会飞,不想长大,也永远不会长大。

  有一天,他带着三个可爱的孩子进入了自己的奇幻仙境,经历了一段紧张曲折的奇幻旅程。在这梦幻般的旅程中,他们遇到了仙子、人鱼公主、印第安人、海盗、野兽和飞鸟,困难一个接一个地出现,挡住了他们的去路,但是彼得潘以他那勇敢和不怕牺牲的精神克服了一个又一个的困难。最后,彼得潘和三个孩子结束了他们美好的旅程,顺利地回到了他们的家。

  在这个故事中,暗示着成长是不可避免的,但人们往往在长大后忘记了童年的世界,这是一个非常遗憾但无法弥补的损失。彼得潘有许多普通孩子所没有的能力,我被他天真、可爱、活泼的天性所吸引。

  在故事中,彼得潘和他的朋友们的历险是连续的,他们从不枯燥,他们用智慧和毅力,克服一个又一个困难,经历了成功的艰辛和兴奋,也享受到了胜利的喜悦。

  生活中有许多美好的东西值得我们去珍惜,每天,我们都在重复着同样的生活节奏,起床,上学,放学,做作业,睡觉……我在想,如果我们能科学的安排我们的学习和休息时间,在课余时间去了解社会,接触社会,接触更多的人和事,发展我们各方面的能力,未来我们就可以像彼得潘一样,用智慧和能力去战胜生活中的每一个困难,我们的童年生活就不会平淡无奇,我们的'童年就会成为我们生命中无法忘记的美好回忆。

  我会认真安排我每天要做的事情,设定一个目标,并不断奋斗,为我的童年增添丰富的色彩,让童年在我的脑海中变得珍贵而永久。

读后感作文500字 篇2

  《简.爱》这部长篇小说的主人公是一个坚强勇敢,敢于追求幸福的女子。

  简。爱从小家境贫困,所以被寄养在慈善学校,后来几经波折,终于找到了真爱。与男主人公罗切斯特过上了幸福的生活。

  《简.爱》这本书让我明白了,只有精神富有才是真正的富有,只有心灵美丽才是真正的美丽。它让我对女性有了新的认知。简,爱虽然贫穷,却不拜金,甚至对于金钱不屑一顾。她尊重自己内心真实的想法,敢于追求平等,追求幸福,活得有尊严,有意义。其实女性完全可以像男性那样独立自强,可以通过自己的努力获得更好,更精彩。

  我最喜欢书中的一句名言:“我们的灵魂是平等的,就仿佛我们穿过坟墓站在上帝脚下,彼此平等。”这让我想起了上次和爸爸妈妈一起出去吃饭时看到的情景:一位清洁工正在清洁餐厅门口的地面。这时有一群人正准备走进餐厅……清洁工一个不小心把拖地的脏水溅到了一位看起来家庭条件优越的女人身上。那女的刚一反应过来便破口大骂:“你个老家伙,你知道我这件衣服多少钱吗?啊?把你卖了都赔不起!”清洁工站着不动,女顾客说:“你给我跪下赔礼道歉我就原谅你。”清洁工还是一动不动,只是默默地流着眼泪。这时,听到风声赶来的经理立马道歉,最终平息了这场风波。我目睹了这一切,心想:“难道因为有钱就可以随意践踏别人的灵魂和尊严吗?平等何在?”

  人与人之间是平等的,不存在什么高低贵贱,就如《简.爱》中所说的那样:人的灵魂是平等的。

  《简.爱》这本书教会了无数的人们,做人要有骨气,要勇敢,要面对困难不放弃,不屈服,也许真是因为这样,所以这本书能在时间长河的洗礼下依旧像金子那般光彩夺目!

读后感作文500字 篇3

  《请给我结果》这本书告诉我们,个人与个人、公司与公司之间的本质差距是在于——是否提供结果。

  1 、完成任务≠结果。

  一个职业化的员工,不仅仅是要完成领导交给的任务,更要懂得领导和公司“吩咐”做事的结果。一个企业的成就以最大化利润来体现,就像书中所说的那样残酷,“劳动是不值钱的”只有劳动的结果才有价值。结合20xx年3月30日培训所讲,没有“职业化”的员工就没有企业。

  2 、心态决定行动,行动创造结果。

  结果心态是一种积极主动的心态。结果心态要我们,不要把眼光停留在结果上,不要把心态局限在公司给你的回报上,这样不能够帮你改变现状。要把眼光放在创造结果上,要把心态放在如何为公司创造更多价值上。有了这种心态,命运就从此掌握在自己手中。任何伟大的人生都是每天结果的累加,没有每天结果的累加就没有最终的结果。人的价值是一个结果的 积累 ,只要从现在做起任何时候都不算晚。

  正所谓“结果心态不是想要,而是一定要!”

  3 、不要找借口,一个职业化的员工只是要提供结果。

  书中说:任何一个有执行力的员工,或者任何一个有志于成为企业家的员工,请记住一点:企业中存在各种问题,无论是老板不懂管理,还是同事不配合,无论是产品质量有问题,还是市场不景气,都不是你不提供结果、不创造价值的理由。你提供价值,只与你做一个职业化员工、与你未

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