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《给教师的40堂培训课》读后感
读完一本书以后，你有什么体会呢？何不静下心来写写读后感呢？但是读后感有什么要求呢？以下是小编整理的《给教师的40堂培训课》读后感，希望能够帮助到大家。
《给教师的40堂培训课》读后感1
本书是一部用来提高教师水平的智慧之作，它让老师们有机会接触更多更新的教育技巧。作者让这一切变得十分简单、迅速，易于执行，他注重的内容正是教学活动的根基所在。 ———约翰·G.加百利中学校长
01读后感
我读完《给教师的40堂培训课》一书后，收获颇多。这本书没有那种高深的理论，而是关注现实，对教育实践中遇到的突出问题，从课堂管理、教学实践、改善教学氛围、提升教学水平、如何成为卓越教师5个方面以简洁明了的方式教会了我一些十分有效的教学方法。每看完一课，我都有迫不及待去课堂实践的感觉。
在课堂管理方面，我认识到高效的课堂需要特别的课堂管理方法，在这本书里我学到了如何去吸引学生的课堂注意力。作为老师需要多思考属于自己的课堂管理方法，重在实践和坚持。如果有学生违反课堂规则，老师应该课后私下再去找这位同学谈话，不要耽误课堂时间。谈话时，不能表现出冷嘲热讽或不耐烦的情绪去对待学生，而是要让这位学生感受到是老师牺牲了休息时间来陪他。同时上课时要学会合理的忽视一些小问题，鼓励学生踊跃发言，并告诉他们不要害怕犯错。最重要的是在课堂上情绪要掌握在自己手中，提高嗓门靠吼叫维持课堂纪律是一种不专业的做法，作为一名教师要保持必要的职业素养，而这需要耐心和日复一日的练习。
这本书中举了很多实例帮助我了解到一些高效的教学方法。比如在课堂上要多采用情境导入法，规划好课堂的每一分钟，在教学前做好充足的准备。课堂上布置的.任务要简短、有趣，因为布置的任务时间越长，学生磨蹭的时间就越长。作为一名教师，要发自内心的热爱教学，向学生传达他们自身的优缺点，多鼓励信任学生。要勇于挑战自己，多加思考教学方式，尝试新方法。
同时改善教学氛围也尤为重要。需要老师既处理好与家长之间的关系，也要处理好师生关系。和家长沟通时要让家长以积极的心态参与到学生的教育中来。教师表现得越热情，学生就越高兴，自然就表现得更好，对学习更上心。而教师自己平时也要少抱怨，学会和环境友好相处，充实提升自己，学生一定会更喜欢优秀积极充满力量的老师。往往最好的建议都来自学生，平时可以让学生说出他们喜欢或不喜欢做的事情，花一些时间与学生讨论这些清单，委婉地处理，在尊重学生的同时与他们灵活地沟通。
要想成为一名优秀的教师，我们做的每一个决定都一定要以学生为第一要务。教师是引导者、解决者，任何场合都要保持专业性。教学中的辛苦、沮丧常有，尽管在工作中不一定百分之百能做到最好，但至少要知道什么才是最好的做法，要去尝试和实践。
02阅读感悟
不一样的课堂管理方法
优秀的课堂管理方法能帮助学生有效提高自己的上课效率~
高效教学有技巧
本书中有一个关于“高效教学与低效教学的测试”，对我帮助极大，每每上完课我都会再次翻来阅读，检查自己是否还存在低效教学的情况。
良好教学氛围促成长
与家长、同事的良好合作，能够帮助每一位学生达到自己的目标、成就更好的自己。
《给教师的40堂培训课》读后感2
本学期开始，学校为了提高教师的业务能力，统一为教师购买了一本教育类专著《给教师的40堂培训课》，要求教师在工作之余，学习这本书。
空闲时间，我认真学习了这本书上所写内容，真是让我受益匪浅。这本书共五部分，分别是：课堂管理、教学实践、改善教学氛围、提升教学水平、如何成为卓越教师。五部分内容中包含40篇文章，即40堂现场培训课，40个故事。分别写出了40种教师成长的真实体验和深刻反思。其中有成功，也有挫折，有沮丧更有欣慰，更多的是教师可以从中获取很大的收获。
作为一名青年教师，这本书中列举的鲜活事例，在我个人的教育生涯中也是已经碰到或者是即将发生。它就像一股清泉灌溉着我们干旱的心灵，给我们的教育生涯有所启迪。其中，第一部分第3课有效处理学生的不当行为给我的感触最深，给我的启发最大。个别学生在课堂大喊大叫，干扰老师上课，影响其他学生听课效果。如果我们老师直接指责或是发脾气，效果适得其反。与其抱怨或是生气，学生的不当行为仍会继续上演，不如静下心来好好想想，想出一个两全其美的办法，改变这个学生，纠正他的不当行为。
去年我教一年级时，我班有个学生，他就属于这类学生。情绪控制能力较差，遇到激动的事情就会用大喊大叫来宣泄。起初，我很生气，就责备他，他似乎什么道理听不进去，根本就不听你说话，你和他说话，他根本就不听，依然是我行我素。我试着找来他的妈妈，通过和他妈妈的沟通了解，了解孩子在家的情况。来到学校再经过对他的说服教育，终于接下来的几天教学课堂风平浪静。
可是一个星期之后，他又一次情绪爆发，除了无奈我只剩下束手无策。对于他这样“特别的学生，我是不是还不够了解他？是不是应该试着走进他的内心世界，窥探他的`真实性格？
偶然一次课后时间，一向内向不爱说话的他竟举手想要擦黑板，我愣住了，在我的潜意识中想到一个好办法：试着激发他的兴趣，引导他变成开朗的孩子。
于是，我就试着让他擦了一个星期的黑板。第一次擦黑板的他格外高兴，笑容洋溢在他的脸蛋上，似乎变得可爱了许多。我夸奖他擦黑板一次比一次有进步，他很喜欢干这份工作。每次他擦完黑板，我就奖励他一个小星星，慢慢的，他变得自信起来。在课堂上认真听讲，遇到感兴趣的问题时，他也高高地举起小手，那个总在课堂上大喊大叫的他不见了。他就像脱胎换骨一样变成了我眼中理想的好学生了。
原来，他只是缺乏自信，渴望老师的认可。而这个可喜的改变，让我猛然发觉，我们教师也应该控制自己的暴躁行为，俯下身子去倾听学生的内心世界，知己知彼方能百战不殆。
读《给教师的40堂培训课》之后，我开阔了眼界，提高自我的教育教学水平。在日常的教育教学中，我要学会善于反思，寻找自己的不足，及时地学习、改正，才能使自己在教育教学过程中不读地学习，不断地提高自我，在工作中不求回报，刻苦钻研下去，一切为的就是一份热爱和执着。
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