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《圆通的人际关系》读后感
当赏读完一本名著后,大家心中一定有不少感悟,这时就有必须要写一篇读后感了!为了让您不再为写读后感头疼,以下是小编整理的《圆通的人际关系》读后感,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
《圆通的人际关系》读后感1
通过几天时间把它看完了,我把此事的定义于实用型书籍,对于此类型的书籍,不能看的太快,要慢慢的看,一字一句的理解,正如一杯好茶是不能喝的很快的,要慢慢的品味,才能品到味道,品到意思,书籍也一样,要慢慢理解,要细读,精读,读出味道,这还不算,看完后更重要的是要在脑海中放电影一样,每一章节讲的中心内容思想慢慢回味,结合现实生活中的一些事情进行反思,不然的话,看完扔在一边,是没有用处的,看了等于没看,因此看这类型的书,说实在的,压力挺大的,看了等于没看,那就说明自己的能力不行?什么能力不行?当然是阅读理解能力了,这样就更失去了读书的意义了。 不只是要这样,还要多读,多翻,王蒙说:一本好书,是不能经常读的,不然好书会被你读赖的,但我个人觉得,读此类经世济用之书,就要不断的读。
人际关系,简单的四个字,真的好难,好深奥,用我们一辈子的时间来摸索都不够啊,特别是在中国这样的社会文化背景下就更难了,这独特的文化绝不仅仅是一两天所能形成的,是经过几千年的文化传承,慢慢沉淀下来的,存在就是合理的,既然通过几千年的时间交替,没能把淘汰下来,而且还顺利的传下来,那就说明它一定有独特之处。
做人难在沟通难,每一个人的想法都不一样,而沟通的目的是达到双方目标一致,有时候明明是为他好的,但别人却理解成另一层意思,沟通最重要有几点:第一、要站在别人的立场上考虑问题,尽量了解别人是怎么想的,第二、使对方听的进去,第三、要察言观色,看说话是不是时候,要在该说的时候说,不该说的时候不说,难就难在这该字。
总结:整部《圆通的人际关系》显然是不能全部概括人际关系的'全部含义,这人际关系只能通过社会大学进行慢慢的摸索,只有意会,不可言传。更多的时候是不能用语言来形容的,
如果世间之事,能用单纯二元法则对,错来区别那不是太简单了;既然已经形成目前的这种文化,不管对错,既然它能经历几千年的沉淀,我想必定有它内在的道理,存在就是合理的,千万不要想去改变它,我们只能去适应它,事实证明,想要去改变它的人,最终会摔的粉身碎骨,有些明明知道是错的东西也要坚持这么做,对错并没有一定的界限,有的只是我们现有的规则。
《圆通的人际关系》读后感2
“合理”二字在人际关系中很重要,因人而异,不同的人要有不同的对待方式。它又分为三个部分,分别为上司、同级和下级。俗话说见人说人话见鬼说鬼话,不同的人对待的方式不同。对领导,要带三分敬意,即使他错怪你也要忍一时冲动,给他留些面子,否则若他丢了颜面,往后的日子只会出处留心你的错误,让你插翅难飞。对平级,讲究将心比心,你好我也好,你给我难堪,那我也会以牙还牙。对待下级则要训导,当然这是要在他损害自己利益的情况下,所以在为人处事时一定要区分对象,不可意气用事。
小心才不会上当,中国人通常认为自己小心才是克制对方的最好方式,因为我都不给敌人机会,那他肯定就骗不到我。小心驶得万年船,可以去相信别人,但都要有个度,防人之心不可无,且一定要记住不要让对方知道过多自己的.私事,没准哪一天反目成仇危害自己的利益。
凡是追求合理,万不可死心眼,做事要给自己留后路,说话要婉转,同一件事情,留了后路可以日后找回,要相信中国人颠倒是非的能力,但是如果一开始就把话说死,那就没有回天的力量了。
《圆通的人际关系》读后感3
人际关系既是做人的道理,又是做人的技巧。做人讲技巧,容易导致“圆滑”,注入伦理道德的因素,才能变“圆滑”为“圆通”。《圆通的人际关系》以人伦关系为出发点,主要讲述如何处理工作关系和家庭关系这两大难题。
纵观这本书,有个很大的特点,即在论述每一个观点的时候,都会强调“中国人”如何如何,而并不说“每个人”如何如何,之所以这样强调“中国人”是由于每种人际关系都有它形成的的背景土壤,中国人的人际关系当然要以中国文化为背景,与西方各国自是不同,不可一概而论。中国自古讲究孔孟之道,老庄思想亦是深入人心,这些思想相互融合形成中国人独特的人伦意识。中国人的伦理观念比其他民族发展得都早,而且最完善。孟子说:“使契为司徒,教以人伦:父子有亲,君臣有义,夫妇有别,长幼有序,朋友有信。”
中国人的处世哲学绝大多数来源于儒家思想,例如《圆通的人际关系》这本书中有很多人际交往的智慧就充分体现了儒家学说中的某些观点看法。书中一再提到说话做事都要掌握好分寸,说话的时候要求做到不多说一句废话,不少说一句要紧的话,正所谓“先说先死”,“不说也死”,“说到不死”。中国人的基本立场是不偏不倚,秉持既不反对也不赞成的态度,在征求中国人意见的时候,中国人基本上说的都是既不赞成也不反对的话。因为事情总是不尽如人意,所以只能赞成一部分而反对另一部分。任何事情,总是不断地演变:原本可以赞成的事情,演变到最后,令人不得不反对;而原来应该反对的,也可能愈变愈应该赞成。这些都是中国人不愿意公开说赞成还是反对的原因。这种处理方法恰恰契合儒家所强调的“过犹不及”、“中庸之道”,很多人对“中庸”持有反对的态度,认为中庸就是无原则无个性,纯粹是一种自我保护。其实在笔者看来,中庸并不是唯唯诺诺,中庸更不是见风使舵、骑墙和和事老,中庸是有原则的体谅和宽恕,中庸也是要自我尊重,维护个人尊严和价值。而书中说的某些人际交往的`方法,恰恰就是儒家中庸之道在工作生活中的具体运用。
儒家讲“过犹不及”,一件事一句话如果过了头,超过了某个度,其结果就跟没做没说一样,也许还更糟糕。书中在很多地方就明确告诉我们说话要适度。例如第三章“十大要领是人际关系的催化剂”中作者举了一个恭维人的例子——“恭维人家也要适度,你把人家捧得太高,连他自己都不相信,那有什么用?说恭维话与拍马屁是不同的,,当你的主管讲完一句话,你马上说:“这样做最好,这真是明智的决定。”这不是拍马屁是什么?所有人都认定你是在拍马屁,连你的主管都会觉得不自在。但是,当你的主管讲完话,你稍微停一下,说:‘这么一来,我所有的问题都解决了……’你这就是在恭维别人,因为你说的是事实。就算要拍马屁,也要拍得不让别人感到肉麻;你一拍马屁,所有人都坐立不安,全身发麻,那不如不拍。”中国人比较含蓄,有个境界叫做“花未全开月未圆”,中国人认为这是人间最好的境界。花一旦全开,马上就要凋谢了,月一旦全圆,马上就要缺损了。而未全开,未全圆,仍然会让人有所期待,有所憧憬。点到为止,剩下的意思让对方慢慢体会,作者认为这种状态最好。如果太直接一下把话说满不但让听的人感到不自在,也堵死了自己的退路,那就是过犹不及了。
每个人都是社会人,我们的一生中肯定要与形形色色的人打交道,然而,虽然有这么多人都和我们打交道,我们却不会一视同仁,“中华文化中形容交情的词有很多:点头之交、泛泛之交、患难之交、刎颈之交、莫逆之交、生死之交……这些词多以交情深浅而划分,这就告诉我们,对待交情不同的人应该采取亲疏有别、差别对待的形式。”在作者看来,每个人都会谨慎区分自己的知己、朋友、熟人,“我们如此对待别人,别人也如此对待我们,这都无可厚非。所以,在人际交往中,我们还要掂量一下自己在别人心里是何分量。如果你和别人是知己,完全可以无话不谈,他有什么过错,你都可以委婉指出;如果你和别人只是熟人而已,则交浅不可言深,以免犯了别人的忌讳,埋下祸根。”这些观点其实在儒家经典《论语》中也有体现。孔子认为,人与人之间,太过疏远和太过亲密都不是最佳状态,所谓“过犹不及”,一定要掌握好“度”。适度的交往是令人感到舒适愉悦的,而不切合实际情况,刻意的疏远或亲密都会造成相反的效果。每个人都要看清自己的位置身份,所谓“君君,臣臣,父父,子子”,每个人都做符合自己身份的事说符合自己身份的话,才会得到别人正确的对待。
《圆通的人际关系》读后感4
近期阅读了《圆通的人际关系》,这本书内容写得很朴实,也非常实用,指出了现在年轻人人际交往中存在的很多问题和要注意的细节,没有夸夸其谈的空洞理论,没有华而不实的名词堆砌,好像一个长者再娓娓道来,告诉你我应该怎么样搞好人际关系,做到圆通而不圆滑。告诉你我如何处世与中国现在的环境下,如何让自己更有效率的做人,书籍语言还很幽默风趣,曾教授引经据典,使人很愿意读下去。书中提到“人际关系的建立技巧可以简化为十大要领,分别是一表人才、两套西装、三杯酒量、四圈麻将、五方交游、六出祁山、七术打马、八口吹牛、九分努力、十分忍耐”,这句话就概括了你我社交生活的方方面面。“一表人才” 里提到了“表”“才”不仅仅是指一个人的第一印象,还有其引申意义,有点到面。比如人不可貌相,不能以貌取人,但也不能忽视别人的长相,因“相由心生”。万事以诚相待,才能有成功的机会。 人与人之间的互动需要一些社交活动,这些吃喝玩乐的活动,是增进彼此关系的手段,完全不予理会,并非良策。适时、适地、适质也适量地参与,彼此愉快,而且能确保安全。但这同时告诉我们在这些事情要有个度,所有的人际关系媒介都应正常化、正当化,如果超越了这个限度,最好要有防备,否则有一天会吃大亏。
良好的人际关系能力是事业成功的法宝。缺乏良好的人际关系,能力再强,也无法顺利地获得成功。人际关系既复杂又很微妙,而这种复杂与微妙性,在中国文化背景下体现的尤为突出。对大多数人而言,人际关系无疑是件头痛但又不得不面对的问题。如何吃透中国特殊的人际关系文化?如何在当今复杂的人际依赖网络中做到轻松自如?如何将人际关系能力演化为事业成功的法宝?通过阅读这本书之后我想我找到了一些答案。
首先,本书立足于中国文化,全面解析了圆通人际关系之道,以期帮助我们走出人际关系困境,提升个人交际魅力,促成事业成功。在书中引言部分,曾教授从八个方面阐释了中国人与西方人人际关系的差别,并强调了中国的人际关系远远比西方的复杂。书的前几章说到了中国人的心理特点,根据这些特点书的后面就提出了交际的一些方法!从中不但学到了交际方式,还学到了中国的一些文化。我想,从书中能得到的第一点启发就是,要处理好自己的人际关系,首先就要了解中国人的特点,做真正的中国人。简单的一句“随便”,也包含着这么多层意思,这便是中国特有的。
然后,本书以人伦关系为出发点,主要讲述如何处理工作关系和家庭关系这两大难题。工作关系是中国式管理的核心,工作关系搞不好,则事业很难发展。家庭关系是每个人一生的课题,人一出生,便陷入层层关系网。只有家庭事业双丰收,才算真正的成功。中国人十分重视如何做人,只有好好做人,才能好好做事。书中提到人际关系需要伦理道德规范,认为中国的人际关系即是一种良好的人伦关系。要想解决好这两大难题,只需要掌握通俗易懂的十个要领即可,这十个要领内涵丰富,缺一不可,只要合理应用,则无往不利。这里我读到了第二点启发:说话做事出自于心,孝敬父母,学会感恩,人际关系也就不赖了。
其次圆通,宽容豁达,凡事以合理的做法达到事半功倍的效果。圆滑,采用各种手段逃避责任,舌灿莲花左右逢源。这本书其实就是让我们了解要如何为人,如何完善自己,如何将心运用到人际上面。而不是用一些所谓的技巧与手段,来拉拢人心,来面面俱到。曾教授的书中举了很多例子,但我也觉得还有一点很重要,那就是微笑,俗话说,微笑是人际交往中一张很重要的通行证。微笑是一种修养,是人人皆会流露的礼貌表情,也是人们亲切友好最具美感的表情。在顺境中,微笑是对成功的嘉奖。在逆境中,微笑是对创伤的理疗。一个人的情绪受环境的.影响,这是很正常的,但你苦着脸,一副苦大仇深的样子,对处境并不会有任何的改变。相反,如果微笑着去生活,那会增加亲和力,别人更乐于跟你交往,得到的机会也会更多。微笑没有目的,无论是对上司,还是对其他人,那笑容都是一样。微笑是对他人的尊重,同时是对生活的尊重。微笑是有“回报”的,你怎样对别人,别人就会怎样对你,你对别人的微笑越多,别人对你的微笑也会越多。人人都是平等的,没有人愿意看一副苦瓜脸,反而,谁都愿意看到笑脸。谁会拒绝微笑呢?
对于我来说,这本书的作用是极其明显的。了解一下自己身边一些人的交际习惯,学会如何做人,学会怎么更好地与自己将要面对的各种各样的人交往,从根本上对于我以后事业的发展产生了根深蒂固的影响!
《圆通的人际关系》读后感5
人际关系既是做人的道理,又是做人的技巧。做人讲技巧,容易导致“圆滑”,注入伦理道德的因素,才能变“圆滑”为“圆通”。 本书以人伦关系为出发点,主要讲述如何处理工作关系和家庭关系这两大题。
本书以人伦关系为出发点,主要讲述如何处理工作关系和家庭关系这两大难题。工作关系是中国式管理的核心,工作关系搞不好,则事业很难发展。家庭关系是每个人一生的课题,人一出生,便陷入层层关系网。只有家庭事业双丰收,才算真正的成功。要想解决好这两大难题,只需要掌握通俗易懂的十个要领即可,这十个要领内涵丰富,缺一不可,只要合理应用,则无往不利。
最近读了这部着作,发现里面的道理真是深入浅出,把中国的传统文化与现当代社会发展的案例相结合,完美的阐释了中式的交际方法和维持中式人际关系的技巧。曾仕强老师在本书中从内向外全面的分析了人际关系,从中国人的特性出发——建立人际关系的准则——十大要领是人际关系的催化剂——良好沟通是人际关系的润滑剂——如何处理内部工作关系——如何处理外部工作关系——家庭关系是终生学习的必修课。全面深入地为我们阐述了中国人处理人际关系的智慧。
中国人的特性,就是遇事先求自保,凡事追求合理。爱占便宜,怕吃亏。好面子,看不得别人比自己好,而自己比别人好又看不起别人。通过这些分析,我们可以更好地把握人际关系,因为把中国的人的本质特征给抓住啦, 更有利于深入的去搞好人际关系,做好事。
处理好与他人关系的前提是正视自己,确定自己要成为什么样的人。处理好自己与自己的关系。要想和别人搞好关系,首先要同自己搞好关系,要能够接受自己。只有接受自己的人,才能使自己的身心得到充分的发展,因而获得和谐的人际关系。这就需要我们善于接受自己,发现自己的优点,正视自己的缺点。以实实在在为做人的准则。不过在待人方面还是需要坚持几点:待人需要诚心、待人需要友善、待人需要礼貌、待人需有差别。做人要厚道,要实在。我发觉曾老师在处理人际关系以及在建立人际关系方面有独特的见解,尤其是“三大禁忌”原则,对于我们这些青年人真的是开了一剂猛药。就是人际关系有三个破坏因素:锋芒毕露、自负和轻率。我们先在很多人都存在这种弊病,我觉得曾仕强老师的观点说的都很直接,告诫我们青年人少走些弯路,凡事都要把握好一个度。这个度很重要能否与人建立一个良好的关系就关键在这里。
曾教授总结了人际关系的十大原则:一表人才,两套服装,三杯酒量,四圈麻将,五方交友,六出祁山,七术打马,八口吹牛,九分努力,十分忍耐。指出第一次见面,要给人好的印象,要在不同的场合有不同的穿戴,不要排斥人与人之间的`媒介,要想与人拉近关系,还要培养多种爱好,交朋友要广泛,不要只交圈内的朋友,自己应该做的事情要努力去做,对领导要会变通,和同事要处好关系,不要争功,平时要努力工作,遇事要忍耐,不要轻易发火。我觉得曾教授的方法很有操作性,只要我们在以后的人际关系中,加以运用效果会是非常明显的!
人际关系与沟通,二者相生相克。在我们日常生活当中,人际沟通是不可或缺的活动,必须勤加练习,多加磨炼,养成小心应对、用心体会、虚心检讨的良好习惯。一方面使自己的沟通能力不断提高,一方面促使自己的人际关系获得改善。与其讨好别人,不如用心保持和谐、互动、互助的良好状态,透过好好沟通来互相感应。若能心意相通,大家都愉快,那就是良好的人际关系。在愉快中把正当的事情办理妥当,则是我们共同努力的目标。要想与人进行良好的沟通就需要我们培养良好的沟通技巧,要学会察言观色站在别人的立场上看问题。
如何处理内外部工作关系,这两章内容我是一起结合对比看的,发现不论是内部关系还是外部的工作关系都需要一点, 那就是自身的品性。这个品性是指自身的修养,性格,自己的外在魅力,自身的能力等,在处理这种内外部关系时我们就要在平时就注重自己的品性的修炼,不断的来提升自己的品性,这样在处理工作关系时才可以更好让周围的人满意。我们才可以把事情做的更加完美。
最后一张曾仕强老师,讲的是:家庭关系是终身的必修课,这一章的话题对于每一个中国人来说都是无可厚非的。因为中国一直有这种五千年的孝道的传统,中国人乃至整个中华民族都有无穷的向心力。这一讲详细的阐释了家庭的意义,我们这些年轻人要孝敬父母,重视家庭。
这本书对于我在以后建立自己的人际关系,以及处理一些社会上的一些人际关系问题,以及自身修养的塑造上提供了理论上的指导,让我受益良多!
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