赢在起跑点，给职场新鲜人10忠告
大批应届毕业生即将投入职场，首次求职的履歷已在人力银行漫天飞，职场新鲜人得赶紧练功，否则在高度竞争的职场，可能面临“刀未出鞘，人已阵亡”的窘境!以下给职场新鲜人10个忠告：
忠告1.人工智慧追着你跑
鸿海正式成立机器人公司，与此同时，大量机器人陆续取代蓝领工作。创新工场创始人李开復曾预言，10年内50%的白领工作将被取代;踏入职场的新鲜人，必须跑快一点，后面50%的人恐无立锥之地!
忠告2.软体战争全面开打
现在最抢手的职缺是什么?软体工程师!各行业疯狂抢夺软体研发人才，高科技、电子商务、服务业、金融业等，全面投入软体人才的猎才战局，美国及台湾等有远见的政府，已将程式写作列为学生的基础教育;不想背离万物联网、大数据的时代趋势，初入职场的年轻人，无论是什么专业，都练习写程式吧!
忠告3.国际人是职场的代名词
很多年轻人不想屈就低薪，但回顾一下台湾基本工资的调幅，及连年不断的薪资负成长，亲爱的年轻朋友，不要期待大人解决低薪问题，如果希望付出与所得对等，如果要争抢自己的职涯版图，你的舞台不能只局限在台湾。
忠告4.靠单一专长无法存活
面对瞬息万变的新时代，学校教育与產业脱节的鸿沟不断扩大，在跨界的时代，大学教育只是最基础的学习，离开校园后，不能懈怠，必须像狼一样的啃食专业，因为这个世界只为具备多元专业的人提供舞台。
忠告5.请为专业献身
进大公司还是小公司、选择薪水高还是离家近，是毕业学子不断重复的求职问题;现在是标榜「专业」与「绩效」的.时代，在工作的前3～5年请将选择工作的目光，聚焦在专业与能力的培养，因为只有练就无可取代的专业能力，30岁后才能靠专业换取报酬。
忠告6.准时是落后的开始
有70%以上的职场新鲜人，很难适应节奏快速的职场生活，在科技超越人类想像的年代，工作速度已被重新定义：「准时，就是落后」，你必须跑得快又稳。
忠告7.打群架才有胜算
别急着创业!数据显示，新鲜人创业的失败率是99%。先在工作岗位歷练，认清创意与经营;如果身上流着创业的血，要能集结一批人共同打拚，就像没钱没势的马云号召18罗汉，搏出阿里巴巴企业王国。
忠告8.锻练自己的判断力
选择与被选择，是新鲜人进入职场每天必须面对的挑战，可能成功，也可能判断错误，但这是积累智慧的过程，选择產业、公司、工作、老板、同事与朋友;选择做什么、学什么;要会争取，也知道放手。
忠告9.没有工作与生活平衡这檔事
上班族喊得震天嘎响的「工作与生活平衡」，其实不存在，未来是工作与生活交融的时代，必须儘快找到自己的志趣，「选你所爱、爱你所选」，如果期待朝九晚五、工作与生活平衡，那只是职场上的虚拟图腾，证明你还未走上足以付出热情的道路。
忠告10.快行动!
走出校门的同学只有10%的人会很快成功，这是职场铁律，因为「很多事大家都知道，却只有10%的人做得到」!家长、老师、媒体讲得够多了，如果实践力不足，只能得过且过，若能够展现高度执行力，10年后的你会感谢现在的幡然觉醒。
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