领导气质如何养成?
一个人要成为领导者,呈现在外的能力、实力、经验固然重要,而一些更无形的东西,很多人称之为人格魅力,我们在这里给它定义为领导者气质。
领导者气质要从以下五个方面修炼:
一、自信。领导者,是带着一批人上路的人,是带着一批有理想的人去到他们想去的地方,而自信的价值体现在你与他人在一起时是否能影响对方。
自信透过以下四个方面得以展现:
1、形象。你的形象价值百万,每一分钟你的形象都可能影响到另外一个人,尤其在你穷困潦倒的时候,首先要看起来像个成功者,才会有人愿意来投资你,跟随你。所以,随时随地注意你的着装、仪表、妆容等;
2、眼神。你的眼神是否坚定?一个人的眼神是他内在自信的折射;
3、语言
(1)给人赞美
(2)给人力量
(3)给人信心
(4)给人智慧
(5)给人方向
4、经验。自信表现在外是一种强势、力量、坚定,表现在内的自信是源自于内在的经验、能力等等。
二、沉稳。沉下来,稳得住。
1、目标
2、价值观。古今凡成大事之人无一不是坚守自己的价值观者。
3、情绪。不要做一个情绪化的人,尽量不要有大喜大悲,当然除了会显得极不沉稳之外,还会很伤身。不沉稳的人的脸就是晴雨表,发生了什么事情在他的脸上一览无余,内心世界的波动反映在脸上很明显。保持面对突发事件处变不惊的`从容是一种能力。
康熙皇帝8岁登基,鳌拜独揽大权,很是嚣张,经常在殿上让皇帝下不了台,鳌拜要杀谁康熙必须得杀,皇帝每天委曲求全地活着。有一次小康熙又受了委屈,跑到后花园里大喊:鳌拜,我一定要杀了你。身后的祖母孝庄太后喝止道:孙儿,你这么沉不住气,你再敢这样喊,还没等到你杀他那天,你已经被他杀了!从那天开始,康熙等了整整8年,8年间再没吭气要杀鳌拜,忍辱负重8年,16岁那年手刃鳌拜,这是一个皇帝的沉稳!
三、担当
1、勇于带动
2、勇于学习
3、勇于认错
4、勇于负责
四、阳光。
阳光体现在以下五个方面:
1、乐观。养成凡事正面思考的习惯。
当年我们一批人去长治老顶山旅游,大家要去到一个据说很灵的庙里抽签,结果我第一签就摇出一支下下签,众人当即哑然。当时我们的团队经历了大的风波,大家还没有从阴霾中走出来,如果他们信那支签,将决定着他们未来的信心。于是,我解签道:“抓在我手中的这个竹筒就是我们的命运,竹筒里有两种签,一种是上上签,一种是下下签,上上签代表着成功、幸福与吉祥,下下签代表着失败、落魄与贫穷。抓在我手中的这个竹筒和两种签时刻都掌握在我的手中,我摇啊摇,摇出了下下签,就表示在我们未来的生命长河里,已经干掉了失败、落魄与贫穷,剩下的都是成功、幸福与吉祥!”众人释然。
在当时看来,这似乎有点忽悠人的嫌疑,但今天回顾,是因为愿意把信心和快乐带给别人!巧合的是当天“倒霉蛋”聚全了,几乎全抽的下下签,有一位领导人抽的最好,下签,都不高兴,羡慕其他人的下下签……就是这种态度成就了今天一批领导者。
所以,所有发生的事情都有好的一面,就连坐牢都可以列举出一些好处,比如:(1)不用再买房子和租房子;(2)一天三顿饭有规律的吃,有人送;(3)可以免费接受再教育;(4)还可以交到一群志同道合的朋友……这听了之后都有人愿意去坐牢……所以,我们是否养成一种凡是往正面思考的习惯是很重要的。
2、热情。领导者要有照到哪里哪里亮的热情。
3、主动。成功者都是主动的人。
4、健康。不要表现出身体或精神上的病态、倦意,领导者就是把不好的一面自己扛起,把好的一面展现给他人的人;语言也要是健康、绿色、环保的,学会赞美。
5、幽默。让你出现的地方笑声阵阵,让身边的人和你在一起能享受到极高的快乐指数。
五、严谨。它表现在以下三个方面:
1、工作的严谨。养成严谨的工作作风会让人有安全感。看一个人的品质就看他手中做出来的活。如何让工作严谨:
(1)目标明确化
(2)计划周详化
(3)准备细分化
2、与人相处的严谨。与人相处你是否总是考虑的很周到,从不伤害到对方,你的用心、细致,会让人感觉与你在一起时很舒服。
3、思维的严谨。它体现在是否拥有以下三种思维:
(1)正面思维
(2)因果思维
(3)本质思维
学会凡事正面思考,考虑前后的因果规律,探寻事物的本质。
一人骑驴赶羊,路人建议,他骑驴在前,羊在后以加快速度,羊颈上铃铛有声,听声便知羊在否,于是从之。
一路铃响,偶然回头,羊已不在,只见铃铛栓于驴尾。此人悔恨不已,急问路人,路人告之羊已上山,若上山寻羊可替其看驴,又听之。待下山归来,驴亦不在,于是痛哭,却见池边一人捶胸顿足,嚎啕不止,上前询问得知,其金银珠宝一袋落入池中,无奈不会游泳,谁若代捞,金银与之共享。此人急忙脱衣下水,未见所说珠宝,于是上岸,衣亦不在……
没有严谨的思维就会忙中出乱,一错再错,很多人就是神志不清,却脚步不停。
领导者气质不是一天形成的,而是若干天、若干年的积累沉淀而形成的。希望有一天我们每一个人都成为魅力四射,气质轩昂的领导者!
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