任锋的创业故事

关于任锋的创业故事

　　“我希望身边的人跟我一样获得成功！”8月12日，在洪山区阜华科技社区，大学生创业先行者任锋对自己的员工说，此前，任锋在两年内成功带出了7位大学生创业老板，他们由员工到合作伙伴，都拥有了自己的公司，成为大学生创业者的成功典型，大学生创业精英两年培养出7位大学生老板。

　　任锋是较早开始创业并取得成功的大学生创业者之一。他在98年进入武汉理工大学攻读会计专业，99年便走上了大学生创业之路，成立第一家“新概念工作室”。短短10年间，他已经成为创联凯尔国际整合传播机构旗下四家控股公司的老总，以广告、公关业务为主，就业参考《大学生创业精英两年培养出7位大学生老板》。

　　为何将自己的员工培养成竞争对手？任峰称，在激烈的竞争环境中，公司最害怕人才流失，对于公司里涌现出的一批优秀人才，自己曾犹豫过，是把他们留下来，还是还他们自由发展的天空？但想到自己创业之初几经沉浮，从未放弃过自己的理想，优秀的人才应该有自己的事业！所以，对于有能力和有创业欲望的员工，公司采取非常宽容的态度，在各种项目中考核他们，给予锻炼的平台，一旦时机成熟，便鼓励他们分离出去自己创业。在这种模式下，有7名大学生成功组建了属于自己的公司。

　　吴小龙便是在他的培养下，成功分离出来的一名大学生老板。吴小龙在校时便是一名优秀的摄影爱好者，2006年进入任锋公司后，公司针对他的摄影特长，承接了许多影视业务锻炼他，2008年初，时机成熟，任锋觉得吴小龙完全有能力自己单干，在其鼓励下，吴小龙成立了属于自己的影视制作中心。

　　任锋在今年五四青年节被评为“十佳创业青年”，他的公司也被评为“全民创业优秀单位”。 他透露将在9月份成立“人力博士”公司，致力于培养更多的大学生创业者。

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