三个伙伴告别国企的创业故事

三个伙伴告别国企的创业故事

　　辞别国企“不后悔”

　　“重复、无趣、无聊”，这是刘雨周评价以前工作的关键词。即便现在比以前的工作忙碌、收入低、辛苦，他并不怀念以前的生活。

　　在国企时，刘雨周每天的工作内容是把公司最新的政策和下属营业厅的负责人沟通，一遍又一遍重复一样的内容。剩下的时间，他就是坐在电脑前百无聊赖地刷着网页，掐着表等着下班。

　　同样在国企工作的杨亚致感同身受，他的职责是负责全公司的网络维护，实际每天的工作内容就是搭网线，唯一的区别是“在这个地方搭网线和在那个地方搭网线”，这样的工作他要干七、八年后才有可能晋升。虽然无聊，但他的同事都是如此，似乎没什么不对的。

　　只有在创业后经历过和合伙人吵架，杨亚致偶尔会怀念在国企时的人际关系。他从未和在国企时的同事吵架，相处气氛非常融洽，办公室内没有勾心斗角。他称，这是因为大家都在“混年头”，大家都清楚地知道几年后会是什么职位，以及伴随着职位的收入，工作质量不会影响晋升，偶尔有突然提拔的人也是因为有关系。

　　当时，杨越淇告诉杨亚致：“如果你在丝毫没有竞争的环境中待一辈子，你就完了”。在国企、外企工作过的杨越淇认为，年轻正是需要尝试不一样的事情。他不担心创业会失败，也不担心自己找不到下一份工作。他说，“还年轻嘛，我不怕走错路，如果走错路也是积攒了很多东西，这些才是最难得的。”

　　一次，刘雨周在福建厦门旅游时发现一种小吃月亮虾饼，北京没有这种小吃。他把想要在北京开一家月亮虾饼店的想法和高中同学杨亚致、大学同学杨越淇一说，三人一拍即合，最初决定投资20万元。

　　如果依然留在国企，刘雨周始终有“在保护伞下苟且偷生的感觉”。在最初找工作时，父母和大多数人一样以“稳定”为由给他选择了国企，可在他看来，未来根本没有安逸可言，互联网的颠覆让组织不再重要，人变得重要，以“占有”为目的的大公司优势不再。

　　刚创业就被骗了

　　在别人的质疑声中，他们选择了创业。然而，他们的创业经历如同游戏闯关一般，遇到了各种关卡，是一场“没有逆袭的非华丽转身”。

　　在租店面时，他们遇到了骗子，没有租房经验的三人在没见到房东的情况下就签了合同。当准备装修时，房东找上门来不承认租赁合同，为了让当时的签约者兑现承诺，三人天天从北京的各个地方到通州协商。可当时的签约者根本不和他们沟通，直接叫来了警察，三人的经历里第一次进了公安局。这让他们不仅赔了几万元，还在预算之外多支出了十几万元的转让费。

　　在国企工作时，他们的任务就是完成上级布置的工作，没有风险，刘雨周根本没想到“原来骗子是真的存在，与你没有仇怨的人也会骗你。”刚刚离开企业，三人就因为自己轻信别人，“被合法地骗了”。

　　正式开店后，他们不仅要应付顾客对这款新小吃的疑问，还要应付各个部门的检查。以店门朝哪边开的问题为例，如果朝外开，城管部门会说他们侵占了街道资源;如果朝内开，消防部门考虑到着火时不方便他们推门，成为安全隐患。渐渐地，他们学会了在这条街上的“经营法则”，解决店门朝哪开的问题需要“打点”有关部门，听懂了检查部门话语里的弦外之音，“大”检查和“小”检查的不同就是“打点”金额的不同。

　　以前，刚进国企的杨亚致虽然在企业内从事的是较低层的岗位，但当拿出名片时，别人也会因为国企闪闪发光的名称而不敢怠慢他。可现在，杨亚致突然发现，自己和在路边摆摊的小贩差不多，“城管一来，我们和他们一样，就好像要把地上的东西一卷跑掉先躲起来再说”。

　　选择在冬天开业的小店遭遇了小吃业的普遍淡季，最低一天的流水只有170元，态度极其消极的三人爆发了争吵。导火索是杨亚致没有及时转发推荐虾饼店的网帖，刘雨周非常生气，8年的哥们儿情义中第一次放了狠话：“这不也是你的店吗?能不能干?不能干走!”重情义的杨亚致即委屈又伤心：“作为你的哥们儿，我这么累难道不能先休息一下吗?”

　　他们都感受到了从好朋友到合伙人关系的变化。平时，三人每天在工作群内给各位布置的任务常常完成不了，彼此推脱却又不好指责在杨越淇看来，国企内的工作规则是：我只完成我分内的事，不是我的事我不管。可在创业中根本分不那么清楚，一件事情谁看到了就谁做，谁都辛苦，可团队只在乎结果。

　　　

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