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工作执行的总结

时间:2024-05-22 11:21:49 工作总结 我要投稿

关于工作执行的总结

  总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,为此要我们写一份总结。总结怎么写才能发挥它的作用呢?以下是小编整理的关于工作执行的总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

关于工作执行的总结

关于工作执行的总结1

  联校自接到教育局通知以来,及时制订了联校“扫黄打非”工作方案。并按照工作方案的要求,加强领导,提高认识,对全镇学校学生及教师的学习用书、教学用书、课外读物进行了全面清查整顿,同时加大了宣传力度,净化了校园环境,营造了有利于青少年健康成长的文化氛围。概括起来主要做了以下几方面的工作:

  一、高度重视,明确责任

  “扫黄打非”工作是净化未成年人成长环境的重要途径,是推进未成年人思想道德建设的重要举措。联校领导充分认识这项工作的重要意义。把它和联校的综合治理、精神文明创建、和提高教师职业道德等项工作结合起来抓。成立了工作领导小组,校长副校长分别为组长和副组长,各完小校长为组员。由各完小负责具体落实。具体工作领导小组如下:

  组长:

  副组长:组员:

  二、全面检查,认真清理

  为防止有害的出版物、有害卡通画册和淫秽“口袋书”图书等对青少年学生的侵蚀。联校在今年的九月十五号组织各完小对四、五、六年级学生的课外读物进行了一次大检查,把一些不健康的图书清理出了校园。同时要求各完小召开“快乐读书,健康上网”的主题班会,让学生认清不良图书的危害,远离不良读物。同时,联校在今年的九月十六日组织各完小、教学点的负责人,对全全镇小学的学生用书及教师用书进行认真检查,全面清理。对学生自已购买的教辅用书进行仔细检查,发现部分是盗版的,有错印,漏印,字迹不清等现象,并且要求各完小班主任对本班的学生教辨别这些盗版用书的基本特点,认识盗版的危害,以防下次再次上当受骗,同时鼓励学生抵制购买盗版用书,对不法商贩进行举报。在检查中特别细查了是否有教师私自给学生征订教辅材料,经查后确认有部分学生手中的教辅用书是家长自己购买,教师并未参与其中,同时再次告诫全体教师要自律,否则一经查实学校将会严肃处理。

  三、营造氛围,净化环境

  1、新学期开学以后,联校开会时要求各完小九月份通过板报栏、校园网等宣传阵地,加强宣传。各年级也利用黑板报大力宣传扫黄打非,保护知识产权的内容,营造氛围,让学生,去阅读一些思想性、知识性、趣味性相统一的优秀图书,并着手开办校图书室、阅览室,引导学生了解相关的'法律法规,提高自我保护意识。

  2、完小的校长要求年级班主任、思德课老师都上好一节扫黄打非、保护知识产权的法制教育课,利用课堂这个阵地,向学生宣传这方面的知识。政教处联系信息课教师在学校的微机室中安装好“绿坝”软件,在技术上保证给学生一个绿色的上网环境,同时,在全校发动起文明上网公约签名活动,让学生通过签名,自觉遵守文明上网公约,科学文明上网,远离非法出版物,对学生进行宣传和监管双管齐下,促进学生快乐成长。

  3、教育学生远离网吧,并联系当地治安派出所,对学校周边的网吧进行整治,关闭了周边的几家不良网吧,还学生了一个良好的周边环境。工作总结之家

  4、新学期开学后,教务处和政教处组织各班利用班会活动课时间,分批观看远程教育资源中“远离网吧,拒绝毒品,反对邪教”的相关视频,通过生动的画面和一个个事实,提高了学生对不良网吧的认识,对毒品危害的认识,对邪教本质的认识,从而提高学生的警惕性和自我保护能力。

关于工作执行的总结2

  20xx年上半年,执行局在院党组的正确领导和上级法院精心指导下,牢固树立“司法为民、服务大局”的思想,坚持司法为民的宗旨,全局干警自我加压,开拓创新,锐意进取,政治思想,业务水平均得到了长足进步。队伍建设和内部管理进一步规范,穷尽执行措施,加大执行力度,不断提高执行工作整体执法水平。截止至 6 月 20 日,本年新收执行案件273件,去年旧存747件。现已正式立案执结659件,未执结341件,。现将半年来工作的开展情况总结如下:

  一、努力学习,强化自身素质

  执行局新的领导班子上任后将每周五下午定为全局学习时间,在该时间内主要传达中院及高院下发的各种文件及解决执行员在实际工作中产生的各类问题。对执行工作中存在的“重实体,轻程序,重执行,轻服务,重惩罚,轻教育”现实问题,认真开展批评与自我批评。从认真落实“公正司法,一心为民”的社会主义法治理念入手,从司法中常存在的对待群众“冷、硬、横、推”现象查摆,从解决案件久拖不执或执而不结的不良现象为突破口,进行换位思考,易人体察。建立文明、合法、人性化的执行措施和“亲民、便民、为民”的执行方式,从而有效地解决了暂缓、中止、消极执行的弊端,干警的执行意识、工作态度和工作作风有了明显转变,工作效率也有了大幅度地提高。

  二、开拓进取,锐意改革,开创执行工作新局面 今年,我局根据形势的变化,在提高执行工作效率、确保执行案件质量上锐意改革。

  一是合理优化组合,实现分权分流。我局将人员配备成3个执行庭和1个综合科,综合科负责执行款物的发放,执行案件的录入,报表的制作及执行案件的数据统计,协助外地法院执行以及局长交办的其它工作。在执行方式上采取执行局20xx上半年工作总结

  “双轨制”(即繁简分流),对先予执行案件,赡养、抚养、扶养案件,标的在1万元以下的经济案件、执行标的为完成行为的案件,以最快的速度执行完毕,来保证当事人的合法权益。

  二是更新执行理念,改进执行方式。对老赖定期公开曝光,利用网站专区及电视栏目,对一些不自觉履行生效法律文书的.被执行人进行公开曝光,限制其高消费,敦促被执行人自觉履行义务,对举报债务人隐瞒的财产线索,查证属实的给予奖励。在执行过程中做到执行程序到位,执行手段穷尽,对因当事人暂无履行能力,需中止执行或采取程序终结方式结案的,实行严格控制;执行中需要司法拘留、罚款的,严格把关,我局努力做好执行风险告知制度,从而获得当事人对执行工作的理解支持。

  三、着眼大局,全力做好委托案件的执行工作

  我们形成共识:“全国法院一盘棋,要站在全局的高度对待委托执行工作。”严格依法执行委托案件,及时向委托法院通报执行进展。同时当本院受理的执行案件需委托执行时,执行局严格按照法律规定在1个月内将案件委托到有执行权的法院,以免造成申请人的损失。

  在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到,我们还有许多不足之处,主要表现在:首先,执行干警专注于案件本身的执行而忽略了将案件执行过程录入全国执行威慑网络系统。其次,少数干警对执行程序有所疏失,工作不够细致。再次,在执行的过程中没有告知申请人申报被执行人财产的重要性,同时没有严格落实被执行人的财产申报制度。最后,没有建立执行协作网络,没有树立全社会共同执行的理念。上述不足应在今后的工作中严格要求保证不在出现。现汇报一下下半年的工作展望:

  一、依法加大执行工作力度,努力实现执行工作的良性循环

  在执行中,我们面临着清理积案和执行新案的双重压

  力。为了避免新案成为新的积案,彻底解决“清积案、再积案、再清理”的恶性循环问题,我院在强化清积工作的同时,采取有力措施确保新收案件执结率稳步提高。

  (一)加强对新收案件的动态管理,提高执结率。 一是严把分案关,防止人情案、关系案。所有案件由立案庭统一通过微机随机分配至具体的承办人,避免人为分案。案件承办人一经指定,非经院长批准不得擅自变动。

  二是完备案卷必备材料,防止干警执行不作为。我院制定了《关于执行案件卷宗归档的规定》,要求办案人会见当事人要有询问笔录,采取执行措施要有书面记录,调查财产线索要有文字记录,被执行人下落不明或无财产可供执行的要有对被执行人亲属及其邻居和基层组织的走访笔录。没有上述材料的,办案人不得中止执行、终结执行或报结案件。

  三是加大对干警执行工作的考核和追究力度。案件一经分配,系统即自动开始计算执行期限,并对案件进程进行全程跟踪。期限将至系统发出超期预警,主管院长即对案件进行调度。办案人未采取执行措施或未及时采取措施的,予以口头警告;超过法定期限仍未执结的,经院长或主管院领导批准调换承办人,并对原办案人进行责任到查。

  (二)强化执行措施,加大执行力度,强力推进清积工作的开展。

  一是摸清底数,建立执行台帐。对我院所有执行积案进行了认真清查摸底,逐一建立台账,逐一摸排案情,逐一查找未能执结的原因,逐一研究对策。把有财产案件和上级督办交办的案件作为清积工作的重点案件。

  二是加大执行力度,穷尽执行措施。每月至少开展四到五次集中行动,适时开展突击行动、多部门联动行动和节假日执行行动,集中力量执行难案。在行动中,充分运用法律赋予的查封、冻结、扣押、划拨、搜查、拍卖、变卖等强制措施,依法果断处臵被执行人可供执行的财产。对有能力而拒不履行、转移隐匿财产和妨碍执行的,坚决采取罚款、拘

  留等强力措施,构成犯罪的依法追究其刑事责任。

  三是畅通打击拒执罪的渠道,重拳打击拒不执行判决的行为。希望在院领导的协调下能够建立以区委政法委为领导,法院、公安局、检察院联合打击拒执行为的联合威慑机制。

  四是拓宽工作思路,积极探索灵活多样的执行方法。实行限制出境、公开曝光、发布悬赏公告等执行新方法,对一些疑难、重点案件采取阳光办案、交叉执行、集体研究等方式,以期获得良好的执行效果。

  (三)积极构建执行协作网络,整合社会各界力量合力执行。

  一建立多部门执行联动威慑机制。执行联动威慑机制需要包括银行、工商、税务、海关、门户网络、新闻媒体、本辖区内的大型国企等职能部门的参与。各职能部门对拒不履行法院法律文书的被执行人启动联动制约机制,采取公开曝光、降低资质、禁止扩大投资等措施,配合法院穷尽执行措施,形成强大的执行合力和威慑力。

  二构建县乡村三级执行协调网络。本院辖区地域广大,涉农案件极多,我院可以邀请乡村干部召开座谈会,广泛征求社会各界的意见和建议,争取他们对法院执行工作的支持。我院可以充分利用协调网络,通过乡村组织协助查找被执行人及其财产线索,并将一些涉农案件、婚姻家庭案件和财产权属纠纷案件下放到村,让村委会协助执行。

  二、加大廉政工作力度,保障队伍的廉洁性

  保障干警的廉洁性从来都是我局乃至我院工作的重中之重,执行局的工作涉及到案件的执行款物,干警的廉洁性更是备受社会的关注,新的局领导班子上任伊始即召开全局会议强调廉政的重要性,同时执行局制定局廉政条例,要求所有办案法官严格填写廉政跟踪卡。同时对于涉及廉政问题的上访案件,主管院长、局长立即了解案情,并要求执行法官说明案件情况,如确有廉政问题则立即停止该法官的办案

  权并将该情况上报院纪检处理。在主管院长及局长的大力监督及干警的自觉遵守下,20xx年上半年我局无一起涉及廉政的信访案件,在下半年中我局将加大对廉政工作的强化力度,保证全局干警的廉洁性。

  三、下大力度解决涉执信访案件,探索解决信访案件的新途径

  我局始终高度重视涉执信访工作,将其作为各项工作的重中之重下大力度予以解决。主管院长、执行局长、办案法官一同接待上访案件当事人,当场确定责任人及承诺处理期限,采取一切办法尽快解决信访案件。同时,在平时的工作中注重加强对干警的思想教育,要求干警牢固树立救济受害人的理念、程序正义的理念、司法公正观的理念、保护弱者的理念和“定纷止争”理念等五个理念,加大执行和解力度,真正做到案结事了,争取把案件办得“服人心、稳人心、得人心”,从源头上遏制信访事件的发生。

  我局在加大执行力度的同时,也会考虑上访人的实际情况以进行分别对待。对被执行人确无执行能力的案件,我院在做好信访人的说服教育和稳定工作的同时,积极与有关部门协调,为其争取社会救济资金,帮其缓解生活压力。如信访人任凤芝一案,本案的被执行人张志已下落不明多年,申请人任凤芝及其婚生子患有严重疾病急需治疗。经我院积极协调申请,区政法委给予其司法救助,使任凤芝及时获得了医疗救治,息访的同时获得了很好的社会效果。

  四、 制作执行行为规范,推进执行工作改革。

  针对我国现行执行相关法律繁杂多样难以统一适用的特点,我局准备在下半年的工作中安排全局执行干警依据相关的法律及多年的执行经验,按照执行工作的各个程序分别制定执行操作规程。操作规程制定后上报审委会批准,若审委会批准则下发执行局全局,严格依照该规则全面规范执行行为,提高执行案件办案质量。实现立案、分案、报结案计算机管理。制定审判流程管理、执行款物管理和案件审批程

关于工作执行的总结3

  十一月份的执行组长的工作按照计划严格开展,共分为以下四个方面:

  一、教学工作:

  1、老师严格按照周次上课并准时上下课。在课堂上老师关注孩子的上课状态,课堂中增加了新颖有趣的游戏,对于请假的孩子老师也及时跟家长沟通交流,把落下的作业补齐还有所教的知识点补上,做到每一位学生的学习进度一致。

  2、在课堂生老师严抓课堂常规、礼貌用语卫生习惯,孩子经过老师的严格要求也有不同程度的进步。

  3、老师们早上到学校各司其职,合理分工合作,有的老师迎接孩子,有的老师做晨检工作及卫生,有的老师带学生早读,每位老师眼里有活,认真做事。

  4、黑板上的每日一句,每周一句,每周一首,按周次落实并符合要求。

  5、每周进行组内学科教案、听课本、区角教案、作业本检查常规检查,做到提前两周备课,有反思有二备,反思二备书写工整,个别老师的反思与课堂的内容不符,没有给课堂提出更好的建议,提出要求老师能够及时补上及改正,二备过简单的老师也把内容丰富起来,主要是为了打造丰富多彩的课堂。

  二、活动开展情况:

  1、老师们群力群策,毫无保留的筹备本月的“家长开放日”,所以开放日得以顺利结束。

  2、本月户外大型活动有“秋游”,校内活动有“第四期的美术游戏课程”。为每一次活动齐力配合,做到安全出行,作品也完美呈现,每一副作品都是孩子们的“童画世界”。

  三、生活常规工作:

  1、教室宿舍卫生按要求进行打扫和消毒。

  2、天气逐渐转凉,提醒孩子更换适合这个季节的被子。

  3、孩子们现在也会自觉提喝水,做到不挑食。

  4、孩子们在老师的要求下做到洗手时主动排好队伍,洗手的'水甩到洗手池。

  四、培训学习工作:

  1、老师们每周都有写字任务,每位老师按要求完成,书写的字都有进步,每月月底都有硬笔书法测试及打分。

  老师们在工作中叶有所进步,如xx老师作业做到无漏批错批等现象,杨xx老师在大厅的卫生做到有所改进,黄xx老师打餐都能坚持带上帽子、口罩、围裙,郑xx老师水果餐盐水浸泡、打皮尽量做到一丝不苟。预备组“快乐学习,团队合作”的思想意识及工作氛围让这美好的十一月的执行组上共组圆满结束,因为有了姐妹们鼎力相组和全力配合,所以我们工作很快乐,也很幸福。

关于工作执行的总结4

  一、基本情况

  近年来,县法院高度重视执行工作,认真履行宪法和法律赋予的职责,坚持公正执法、司法为民理念,加大执行力度,完善工作机制,规范执行行为,执行工作取得了明显成效,有力维护了当事人合法权益,为全县经济社会平稳较快发展作出了积极贡献。从工作开展情况来看,主要有以下几个特点:

  (一)认真履行法定职责,执行工作力度进一步加大。工作中,坚持依法用足、用活法律赋予的各项执行措施和手段,注重加大对规避执行、逃避执行行为的制裁力度,组织开展了突击网上结案、打击逃废金融债务等专项活动,对有履行能力而拒不履行的被执行人,依法采取查封、扣押、冻结、拍卖、拘留等强制措施,促使其履行法律义务,有效维护了当事人的合法权益。今年以来,新收执行案件812件,结案187件。同时,严格把握好执行政策,不随意扩大执行范围而侵犯被执行人合法权益,实现了履行职责与服务大局、加强执行与促进发展的有机统一。

  (二)坚持司法为民宗旨,职能作用得到较好发挥。县法院坚持把实现执行人的合法权益作为目标追求,不断完善执行工作便民机制,积极依法采取先予执行等各项措施,尽可能地使案件得到执行,切实保障了当事人的生产生活。健全和完善了司法救助机制,设立司法救助基金,针对被执行人确无执行能力,申请执行人存在特别困难的案件,加强执行救助与社会救助相衔接,有效缓解了法院执行难与申请人生活困难,取得了较好的司法效果和社会效果。

  (三)完善执行机制,执行工作程序进一步规范。县法院不断加强执行规范管理,完善执行案件流程,划清执行人员的权利界限,深化执行公开,通过短信告知、邀请见证执行等举措,保障了当事人和人民群众对执行案件的知情权、监督权。在执行工作中,充分运用网络信息技术,完善远程指挥系统和流程管理系统,加大失信信息应用力度和网络查控力度,并强化实施失信被执行人黑名单制度,加大了失信主体的失信成本,有效降低了执行成本。规范执行流程,将三个执行庭的人员分为六个专业团队,探索实行专业团队执行机制,执行工作的质量和效率明显提高。

  (四)加强队伍建设,执行能力和水平进一步提升。县法院根据工作需要,及时调整优化人员结构,招聘20名执行法警充实执行队伍,并加大物质保障力度,有效增强了执行力量。以司法能力建设为重点,通过举办各类业务培训,召开执行工作专题会、经验交流会等形式,推动了执行队伍整体业务素质的提高。严格教育、管理和监督执行队伍,增强了执行干警的责任意识,提高了依法执行案件、妥善化解矛盾的能力。同时,注重加强对执行干警的党风廉政教育,防止和减少了执行队伍违法违纪问题的发生。

  二、存在的问题

  虽然县法院在解决“执行难”问题方面付出了很大的努力,取得了明显的成效,但我们也应当清醒地看到,与全面依法治国的要求和人民群众的期盼相比,与省委提出的到20xx年底前实现“基本解决执行难”目标相比,县法院的执行工作还存在一定差距。主要表现在:

  (一)社会诚信体系有待进一步健全。调查中发现,部分当事人尚未形成自觉履行生效法律文书意识,一些逃避执行、对抗法律的人在社会上被视为能人、有本事,少数党员、村干部带头不履行法院有效判决,在社会上造成了恶劣影响。部分被执行人对所欠债务,采取“拖、赖、躲”等办法逃避执行,甚至故意转移、隐匿财产,致使“人难找、财难查、物难寻、产难动、案难办”。惩戒处罚措施单一,对妨碍和抗拒执行的被执行人,缺少有效的强制措施,拒不履行行为没有全面受到社会的不利和约束,故意违法不执行的“成本”较低,客观上也造成了“执行难”。

  (二)执行工作合力有待进一步加强。部分信用诚信体系联动单位存在“执行是法院一家的事,与自己关系不大”的片面思想,主动参与的积极性不高,配合不够;网络查控体系还不健全,还没有实现真正意义上的互联互通,有的部门与法院执行工作衔接不畅,配合不力,甚至对法院查询、冻结、财产过户等协助执行事项设置障碍,以种种理由推诿、搪塞、拖延,协助难、协调难问题常有发生。县法院执行人员有时到有关部门、单位、金融机构办理执行案件,在窗口排队等候时间较长,多数未给法院执行工作设置快速查询办理通道,一定程度上影响了执行工作的效率。

  (三)执行队伍的能力和水平有待进一步提升。执行队伍基础相对薄弱,人员素质参差不齐,少数执行人员敬业精神缺乏,工作作风不实,在执行工作中,专挑容易的、简单的案件执行,对待“难啃的硬骨头”缺乏全力攻克的勇气,与新形势下的执行工作不相适应。执行工作激励机制和保障措施不及时,不健全,个别执行工作人员宗旨意识、服务意识淡化,积极性不高,对部分动辄以上访要挟的当事人,怕担风险,不愿积极执行,一定程度上影响了执行队伍的整体形象。

  三、几点建议

  法院执行工作直接关系到和谐社会的构建,关系到司法权威的维护,关系到当事人合法权益的保护。为进一步加强和规范执行工作,提出如下意见:

  (一)加大宣传教育力度,营造良好舆论氛围。县法院要与新闻单位和普法部门紧密配合,充分利用报纸、电视、网络等媒体,加大对执行工作法律法规、正反典型案件的宣传力度,增强全民的依法履行意识和当事人的风险防范意识,在全社会形成重视支持执行工作、尊重和服从执行工作的良好氛围。要发挥好舆论监督作用,对拒不执行法院裁定的“老赖”,及时予以曝光,加大其违法成本,促进形成强大的舆论压力和道德谴责,在全社会积极营造守法光荣、违法可耻的社会氛围,为解决执行难创造良好的舆论环境。

  (二)完善规范工作机制,提高工作质量和效率。县法院要树立“全院一盘棋”思想,进一步完善立案、审判、执行协调配合机制,各业务庭要在审理案件中做到审执兼顾,防止被执行人转移财产,为执行工作打牢基础。要把调解作为和谐执行的“金钥匙”,将调解贯穿于诉讼的'全过程,加强庭前、庭间等各个环节的调解工作,从源头上减少执行案件数量,努力做到案结事了。要进一步完善专业团队执行机制,对于被执行人集中的多起案件,要成立专人负责的工作组,协调相关政府机关多渠道、多方式、多层面推进执行进度。要认真落实案件流程管理、执行全程公开、执行款物管理等制度,扩大当事人的知情权,增强案件执行的透明度,不断提高人民群众对执行工作的满意度。

  (三)强化工作措施,加大执行工作力度。要不断强化执行措施,在法律规定的范围内,充分运用查封、扣押、冻结、拘留等措施,加大执行力度,消化执行积案,提高案件实际执行率和实际标的到位率。要针对民生案件、金融案件,不定期地组织开展突击执行、专项执行等行动,力争使能够执行的积案全部执结。要加大打击力度,对于有履行能力拒不履行或逃避执行的当事人,不迁就,不手软;对于拒不执行法院判决裁定等生效法律文书以及暴力抗拒执行的,及时采取强制措施,构成犯罪的,要依法追究刑事责任。对确实无履行能力或无法执行的案件,要慎重采取中止或终结执行措施,耐心向申请执行人解释清楚,做好思想工作,取得他们的理解。要采取综合手段遏制转移财产行为,在法律和司法解释允许范围内,坚决将恶意串通、转移财产的受让人追加为被执行人。

  (四)完善综合治理格局,形成执行工作合力。要认真贯彻落实上级关于失信被执行实施联合惩戒等有关文件精神,结合我县实际,完善执行工作联席会议制度,协调解决执行中遇到的重大问题,形成齐抓共管的执行工作新局面。要进一步完善执行联动机制,加强与有关部门的沟通协调,细化相关部门的具体职责,促进各相关单位各司其职,真正形成共同化解“执行难”的整体合力。要加快信息化建设步伐,推进“点对点”网络执行查控系统建设,加快推进与公安、民政、人社、国土等有关部门以及金融机构等单位之间的网络连接,着力提高执行查控能力。要研究制定关于协助人民法院执行工作的实施意见,金融机构要认真履行协助义务,设立专门的司法协助窗口,配备专门人员协助法院执行工作,形成对被执行人存款集中查控、集约执行、批量作业的执行工作机制。要健全失信信息的管理、发布、共享机制,将不履行义务的被执行人的信息与协助执行义务的部门联网,限制被执行人的贷款、投资、出境、高消费等行为,通过实施威慑联动和惩戒机制,多管齐下打击各类规避执行行为,加大其失信成本,挤压其社会活动空间,促使其主动履行义务。

  (五)加强队伍建设,切实提高执行能力和水平。要进一步加强思想政治建设,牢固树立执法为民的宗旨意识和以人为本的执法理念。要进一步强化执行能力建设,加强对执行人员的业务学习和培训,通过案例评析等交流学习活动,提高执行法官的办案水平和工作能力。要优化执行人员配置,建立有效的执行工作激励机制和保障措施,改革考核办法,激发执行人员的工作积极性,保证执行工作及时顺利地开展。要加强党风廉政建设,不断改进执行队伍的工作作风,注重加强对聘用人员的管理,进一步增强执行干警的责任意识和廉政意识,努力建设一支道德品质过硬、执行业务精通、公正高效廉洁的执行队伍。要积极创造条件,在办案经费、设施装备等方面加大投入力度,为执行工作的顺利开展提供有力的物质保障。

关于工作执行的总结5

  《关于对领导干部执行工作调动纪律情况进行专项检查的通知》(*市纪字[20xx]12号)文件收到后,我局按照文件要求认真开展了自查自纠,现将有关情况小结如下:

  一、认真组织学习,正确把握好有关文件精神

  2月16日,我局按照文件要求认真组织全体干部职工学习了《关于对领导干部执行工作调动纪律情况进行专项检查的通知》(*市纪字[20xx]12号)和*市纪字[20xx]44号、*市纪字[20xx]46号等有关文件精神,确保正确把握好开展领导干部执行工作调动纪律情况专项检查的.有关要求,充分认识到开展专项检查的必要性、严肃性,做到思想认识到位,自觉配合好专项检查工作。

  二、严格落实要求,积极开展自查自纠工作

  积极组织本局领导干部按照文件所列六项检查内容如实填写了《领导干部执行工作调动纪律个人自查自纠情况报告表》。同时,在此基础上,认真开展了单位自查自纠,如实填写了《单位自查自纠报告表》。经自查自纠,未发现我局领导干部在工作调动中存在违反工作调动纪律的问题。××年换届以来,我局涉及县(处)级领导干部调整只有1人。20xx年元月份,原××县××镇政府党委书记、人大主席××调任我局市农产品质量检测中心任主任,经自查,未发现其存在违反工作调动纪律的情形。

  三、强化工作措施,确保专项检查落到实处

  根据*市纪字[20xx]××号文件要求,我局将领导干部执行工作调动纪律情况记入了领导干部个人廉政档案,作为年度考核领导干部执行廉洁自律情况的重要依据。同时将专项检查工作作为加强领导干部作风建设的重点项目,列入党风廉政建设责任制检查的重要内容进行考核,并严格实施责任追究,确保专项检查落到实处,杜绝了搞形式、走过场。

关于工作执行的总结6

  根据市、区“扫黄打非”办关于20xx年“扫黄打非”工作方案的要求,结合我区出租屋综合管理工作的实际情况,围绕“扫黄打非”工作的重点和任务,我办扎实有效推进“扫黄打非”工作开展,针对出租屋文化市场存在的问题,集中时间、集中力量、有重点、有目的地对出版物、印刷、音像等出租屋进行了集中排查,主要做了以下几方面的工作:

  一、工作开展情况

  1、高度重视及时部署。我办高度重视,将“扫黄打非”工作列入重要工作日程,成立“扫黄打非”工作领导小组,制定工作方案,明确了工作目标、工作重点、部门分工、实施步骤、行动要求等内容,采取有效措施,切实抓好指挥、协调、督促工作,全力推进“扫黄打非”工作有序展开。

  2、发挥部门职能优势。我区出租屋综管系统共有网格员1135人,分布在10个街道94个社区,点多面广,耳目众多,信息采集和反馈比较灵敏,我们充分发挥“网格化”管理这一专业优势,要求各综管所要积极配合各职能部门,加强对出租屋的`走访和巡查力度,发动广大网格员全面开展出租屋调查摸底,通过调查走访、现场检查将这些信息集中管理台账中,对辖区出租屋一个月进行一次例行检查,对出租屋涉及“扫黄打非”的相关信息,及时采集并向相关职能部门通报,并协助查处,将“扫黄打非”这项工作抓紧抓好。

  3、利用社会管理力量。利用社会资源,创新出租屋管理模式,成立“街道楼长联合会”,制订《xx区关于城中村自建房推行楼(栋)长制管理工作实施方案》及《xx区高层楼宇出租屋“二+5”管理服务模式》,明确了目标任务与工作标准,按照“谁出租谁负责、谁受益谁负责、谁管理谁负责”的原则,实现全区城中村范围及高层楼宇出租屋由出租屋业主或物业管理机构落实专人作为楼长,树立整体作战观念,明确分工,细化责任,互相支持,发现问题及时沟通联系,依法担负起出租屋“扫黄打非”隐患信息通报责任,配合政府共同管好出租屋。

  4、建立信息奖励制度。明确规定凡是网格员采集、通报出租屋“扫黄打非”隐患信息的,经相关职能部门查处确认有效、破案起直接作用的,视隐患信息价值大小给予不等的奖励,并将发现此类重大案值、案情的网格员作为年度评先优先对象。

  5、强化责任确保实效。

  20xx年,我办组织综管系统共开展专项行动2次,先后共出动网格员2100人次,采集、通报并协助查处出租屋涉嫌销售、批发、复制和仓储盗版光碟或书籍等出版物2家、无证照文化艺术培训4家、无证安装地面卫星接收设施2家。

  二、存在的问题

  经过一年的努力,进一步的规范出租屋“扫黄打非”工作,各种侵权盗版和违法违规的经营行为得到了遏制。但是仍然存在不足:随着网络信息、移动通讯的发展,违法经营活动场所较以往更加隐蔽,网格员“扫黄打非”信息采集工作难度加大。

  三、20xx年工作计划

  1、加大打击力度。坚持把“堵源头、挖窝点”作为总抓手,及时采集出租屋涉嫌“制黄”、“贩黄”、从事非法出版和盗版出版物等经营行为信息,并通报相关职能部门,杜绝出租屋出现参与经营非法出版活动和销售违禁、非法出版物的行为。

  2、加强队伍建设。进一步完善工作机制,强化工作机构和网格队伍建设,增强网格员的法律法规意识,加强业务技能培训,提高“扫黄打非”信息采集通报工作的技术含量,把出租屋“扫黄打非”信息采集通报工作提高到一个新的水平。

  3、“扫黄打非”工作常态化。将根据区委、区政府的工作部署和要求,我办依托《xx区出租屋信息排查处置监察子系统》平台,联动楼(栋)长制管理和高层楼宇“二+5”管理服务模式,坚持“打击与防范并举、治标与治本结合”的原则,利用多方力量,加大出租屋“扫黄打非”隐患信息采集、通报力度,做好出租屋“扫黄打非”的隐患排查工作,继续加强与各职能部门的沟通与协作,推动我区“扫黄打非”工作迈上新台阶。

关于工作执行的总结7

  执行组是我们这个学期新加的一个小组,它主要负责的是:部门有大型活动时负责在部门活动时协助部门的策划组工作,安排其他组的人员完成策划方案;平时主要负责在针对开组长会议,或者与各个教学部开展会议的时候进行对外考核工作,同时也要不定时的检查教学部的工作,平时也要协助内务组的晚查寝工作。

  因为是新加的组,所以它可发挥的地方很大,但是也有些难度的,基本上还处于摸索阶段,还没有很好的发挥它的作用。作为执行组的组长我有信心做好它。遇到有什么问题积极解决,虚心向部长们虚心请教。下面主要是执行组的这个学期总结的几个方面:

  1、小组会议。

  这个学期我们执行组总共开过六次小组会议,其中有和策划组的一起开过两次,主要是和他们一起讨论有关部门大型活动的一些事情,主要有对活动的策划理解,前期准备工作,执行活动。从开小组会议中可以明显看出干事们在一步步的成长,虽然他们可能现在还做得不是那么的好,那么的完美。但是还是需要一些锻炼的,我相信他们会慢慢成长起来的。从他们刚开始来不是很懂,查寝也会紧张会不敢去查,到后来慢慢敢自己去查,这就是一种进步。我为他们加油鼓励。但是他们也还是有些不足与缺陷,可能因为他们是新生可能对什么都比较好奇,记得刚开始女生部要部门招男生,很多男生来了,看了以后又走了,没怎么重视,但是最后还是留下了几个男生,他们现在在女生部做的很好的,真的要好好感谢下他们在这个学期的所做的努力。也希望他们能继续坚持下去,相信坚持下来了你就会收获很多。另外就是他们在做表方面也慢慢进步了。还要需要改进的地方就是字迹还要工整些,这样有利于考核组做表。

  2、部门会议。

  这个学期我们部门也开了六次部门会议,包括和系里面的部长们,主要考核了他们的会议记录,会议纪律,会议的落实等等,其中有一次我们院女生部一次比较大的一次会,所有女生部的干事包括系里的干事。我们执行组进行了一次考核,在会上我们和其他部门的部长们共同探讨怎么把整个女生部做好,各自发表自己的想法,我们共同努力,可能现在这些努力的.结果还不是很明显,我相信会慢慢地好起来,让我们大家一起团结起来,共同为女生部服务,展现女生的风采吧。

  3、平时工作。

  平时我们组主要是和其它组一样,协助内务组一起查寝,在学风建设月的时候和其他教学部的一起抽查过,还有和生活部,学习部,学工办的老师一起抽查过,效果比较明显,从这两次的抽查中也看出了我们女生部的整体情况还是比较好的。也可以从中学到点知识,锻炼了自己,见了大地场合,大家也不会那么紧张了,这样的抽查是很有必要的,可以知道很多我们的问题,也可以为广大同学们解决很多生活方面的问题。所以建议以后多组织这样的抽查,这样发现问题也早,解决问题起来也比较容易,这样也可以有利于促进老师和同学间的关系。

  4、小的建议。

  第一个就是我们自己部门所有干事工作牌的事,开小组会议的时候组员有跟我提过,也问过部门了,主要是什么时候发下来。第二个就是有关我们部门的一些特色的东西,像文化衫,部门徽章,部门的博客,我们可以尽快的落实下来,确定好,其实可以通过部门的例会大家集体讨论,看是否可以,这样也可以集思广益。发挥大家的想象力。大家有什么更好的想法也踊跃发言,表达自己的想法。定下来以后可以更好地宣传我们的部门,展现我们女生部的魅力所在。第三个就是我们部门聚餐或部门活动,这个学期我们部门搞了一次部门聚餐,感觉效果蛮好的,大家都聚在一起了,有什么聊什么,大家也团结起来了,感觉把大家凝聚在一起了,其实以后可以多开展一些活动,哪怕是买点零食,简单坐在草坪上聊下也可以。别有另外一番味道。

  5、下学期工作计划。

  下个学期我们会开展一个有关国际大学生节的活动,我们执行组会协助策划组一起把活动开展起来,前期工作的准备,分配组员们买相关活动需要买的东西,分配他们活动需要准备的事,把活动给开展起来,并且要办好。再一个对于自己本组的一些调整,看他们的平时表现,看他们是否需要调下组,严格要求组员,要有严谨的作风,还有一个很重要的是也是一直强调的就是礼貌问题,希望我们组的每个组员看见部长或组长都能打下招呼,这是对人的基本的尊重。下学期一定好好整顿下。还有就是态度问题。我们组有一个组员是科院那边的,可能没怎么带过,所以不知道她的状况,后来听其他教学部的反映才知道她在查寝时的态度不怎么好,所以我下学期会好好在查寝方面注意下。

关于工作执行的总结8

  在圆满完成了20xx年“扫黄打非”既定目标后,20xx年“扫黄打非”任务依然艰巨,同时20xx年是贯彻落实践行科学发展观,落实区委、区政府总体工作目标的关键一年,因而,“扫黄打非”工作的任务、责任都非常重大。我们对“扫黄打非”工作,认真遵循“依法行政,加强管理,以人为本,构建和谐,”十六字原则,现将我局20xx年“扫黄打非”工作小结如下:

  1、强化打击整治,规范音像市常针对20xx年元旦和春节期间音像市场和图书出版物市场盗版制品有所抬头的现象,我局引起极大重视,开展了两节音像、图书市场大检查活动,保障合法音像和图书门店内不存在盗版制品。同时,在检查活动中,我们结合音像制品专项治理整顿,对管理人员、音像制品经营单位法定代表人、场所负责人以及有关从业人员的进行了培训工作。春节后,我们将继续加大日常监管力度,对各类违法违规的经营行为,严格按照国务院《音像制品管理条例》等有关规定进行查处,做到有法必依、执法必严、违法必究,严厉打击走私、盗版等音像制品违法经营活动。

  2、强化日常监管,整顿印刷业市常整顿文化市尝净化出版物市场,首先是整顿印刷业。我区印刷业已形成规模产业,但印刷手续不全,印刷制度不落实,违法盗印等问题还没有得到很好的解决。根据国家、市里的相关通知要求,结合20xx年印刷业年度审核我局继续对全区印刷企业进行整顿。按照“压缩总量、优化结构、加强监管、严格规范”的要求,坚持打击与防范,扶优与治劣相结合的`原则,坚决取缔无证无照和证照不全的印刷厂点,严厉查处违法违规印刷行为,压缩不符合条件的印刷企业。

  3、强化责任落实,净化出版物市场,两节期间严查政治性出版物的流入。我区目前有多家有证照的图书、报刊零售店,另外还有相当数量的地摊、游商和非法销售点。我们在这次音像、图书市场检查活动中,首先是强化责任制,按照“守土有责”的原则,确实履行监管职能,争取政治性非法出版物和境外文化垃圾、精神毒品不流入我区。其次是强化排查打击,对出版物市场进行“拉网式”的清查,我们将逐一查清经营单位的经营手续和进货渠道是否合法,有无违规经营。对无证无照经营点一律予以取缔,对地下窝点、地摊游商重点打击。第三,强化专项清理,按照新闻出版行政管理的要求,继续开展对内部资料性书刊的清理,坚决取缔无准印证的内部资料性出版物,加强社会监督,确保内部资料性书刊发行不出问题。两节期间,没有发现我区存在政治性非法出版物,确保了我区文化市场的稳定。

  春节后,我区的“扫黄打非”任务将更加艰巨,文化和旅游局也将在区扫黄办的领导下继续积极开展“扫黄打非”第三阶段工作,我们将克服人员少、任务重等种种困难,以最细致的工作为市民营造平安、健康、繁荣的文化市场,不给不法分子以可乘之机。

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