我要投稿 投诉建议

各类顾问劳动合同

时间:2022-11-01 13:40:08 劳动合同范本 我要投稿
  • 相关推荐

各类顾问劳动合同

  以下是中国人才小编给大家整理关于顾问的劳动合同范文,其中包括聘请顾问,置业顾问和品牌顾问合同范本,希望对你们有帮助哦~

各类顾问劳动合同

  聘请顾问劳动合同范本一

  甲方:_________

  乙方:_________

  根据《中华人民共和国律师法》以及《中华人民共和国合同法》的有关规定,_________(以下简称甲方)聘请_________(以下简称乙方)指派律师担任常年法律顾问。经双方协商,达成下列协议,共同遵照履行。

  一、乙方接受甲方聘请,双方同意由_________律师担任甲方的常年法律顾问。

  二、乙方根据甲方委托,办理下列法律事务:

  1、就甲方生产、经营、管理方面的重大决策提供法律意见,进行法律咨询服务;

  2、协助甲方起草、审议、修改重大复杂的合同、协议、章程等各类法律文件,必要时就此提供法律意见;

  3、参与甲方的体制改革、资产重组,并协助甲方健全和完善内部各项规章制度,必要时就此提供法律意见;

  4、接受甲方委托,参加甲方各类合同或合作项目的`谈判,并提供相关的法律意见;

  5、接受甲方委托,担任代理人,参加诉讼、非诉讼、调解、仲裁活动,维护甲方的合法权益;

  6、接受甲方委托办理其他法律事务。

  三、工作方法和工作时间:

  甲方在工作中遇到的法律事务时,就律师的工作时间、地点,根据甲方的提议,随时联系约定。

  四、乙方按照《律师服务指导性收费标准》规定向甲方收取律师服务费,甲方向乙方每年支付律师顾问费_________元人民币。

  五、律师顾问费支付时间:

  1、一次性支付。本合同签订之日,甲方即向乙方一次性支付全部律师顾问费用。

  2、分期支付。甲乙双方经协商,甲方分期向乙方支付律师顾问费。本合同签订之日,甲方向乙方支付本案全部律师顾问费用的_________%即_________元人民币;_________年_________月_________日或者_________时,甲方向乙方支付本案全部律师代理费用的_________%,即_________元人民币;_________年_________月_________日或者_________时,甲方向乙方支付本案余下律师代理费用的_________%即_________元人民币。

  六、乙方接受甲方委托,参与诉讼、非诉讼、调解、仲裁、草拟重大合同及项目谈判,按照《律师服务指导性收费标准》规定各类案件的收费标准优惠收取律师服务费。

  七、乙方依据本合同约定提供法律服务的过程中发生的鉴定费、公证费、查档费和其他应当由甲方支付的费用,由甲方另行支付。

  八、甲方应当向律师提供与业务有关的情况、资料和必要的工作条件。

  九、本合同有效期_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  十、在合同有效期内一方如提出修改合同条款或终止合同,必须经双方协商同意。合同期满后如双方未在十五日内明确表示终止合同,视为合同继续有效_________年,依此类推。

  甲方(盖章):_________        乙方(盖章):_________

  法定代表(签字):_________      法定代表(签字):_________

  地址:_________            地址:_________

  电话:_________            电话:_________

  _________年____月____日        _________年____月____日

  置业顾问劳动合同二

  甲方:

  乙方: (身份证证号):

  甲方分配乙方从事工作,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。

  第一条 本协议期限为_9个月_。本协议于_2009_年_4_月_1 日生效,至年月日终止。

  第二条 乙方承担的劳务内容、要求为:甲方聘请乙方担任 销售主管 一职,负责以下工作内容:

  1.完成公司、经理交给的各项任务,并能积极主动、有预见性地解决工作中遇到或可能遇到的问题。

  2.准确的掌握项目的销售状况及回款情况,当状况不佳时,能及时准确地发现原因,并告之相关部门,以便及时作出调整。

  3.安排置业顾问的工作,督促其对资料的完整收集、规范整理、及时归档,随时向上级提供准确的销售信息,并保证数据的完全正确。

  4.负责督促置业顾问严格遵守本规章制度,提高仪态、仪表、服务质量,服务意识。

  5.掌握置业顾问的思想动态,充分调动其工作积极性,帮助其调节好心理状态,使他们以最佳的精神面貌、最高的热情投入到工作中。

  6.监管和改善售楼处、销售办公室的环境卫生、物品摆放,发现问题及时与相关部门衔接,并负责解决。

  7.布置置业顾问的工作,并每天检查他们的'工作完成情况。随机地请客户对置业顾问做出评价,并记入置业顾问档案,以促进提高服务质量;不定期地对退房客户进行回访并向经理报告,以促进工作的提高和改进。

  8.主持每天部门内部的早会,总结前一天工作中存在的问题同时布置当天的工作内容。了解置业顾问在工作日志中所提问题,并及时给予回复。

  9.作好“上情下达、下情上表”工作。使员工能理解公司的举措与政策,同时也关心员工的利益,让员工能真正地将自己融入到公司。

  10.归类整理相关政策法规,方便大家的日常学习及必要时给客户出示有力证据。

  第三条 乙方提供劳务的方式为:

  一天的工作流程:主持早会——会后检查值班置业顾问的工作——,如电脑资料的管理——检查置业顾问的仪态仪表、服务质量,随机地请客户填写《客户对置业顾问的评价》,对退房客户进行回访——就当日《工作日志》的内容请各部门配合解决。一月的工作流程:总结当月的工作情况——对次月的工作做计划

  第四条 乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容(详见《水岸销售规章制度手册》)、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

  第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务(详见《保密协议》)。

  第六条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:报酬由底薪和提成构

  成,底薪1800元/月,当月全额发放,每月8号为发放日(逾期不超过2个工作日);提成比例为个人销售额的1.5‰~3‰(比例在此之间浮动,根据考核最后确定)(详见《销售薪资发放制度》),分两次发放,发放时间为2009年10月1日和2010年1月1日,方式为10月1日前已完成交房的佣金提成全额发放,10月1日至12月31日未完成交房则发放个人销售提成的70%,公司暂留30%作为保证金,于2010年 3月31日前发放(详见《销售薪资发放制度》)。其间发生退房的销售佣金从30%中扣除。

  第七条 乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

  第八条 发生下列情形之一,本协议终止:

  一、本协议期满的;

  二、双方就解除本协议协商一致的;

  三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的(需出具县级以上医院证明)。

  第九条 乙方若不服从甲方管理;不按甲方要求劳务或因乙方原因给甲方造成重大经济损失,甲方有权解除本协议,开除乙方并按最低提成比例结算,扣除损失赔偿后提成发放与第六条相同。

  第十条 乙方在本协议约定期间,无权单方面解除本协议,并与甲方就离职事宜进行协商。乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,甲方不再向乙方支付提成。

  第十一条 甲乙双方约定,甲方为乙方购买一张中国人寿保险股份有限公司_________意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。

  第十二条 乙方同意医疗费用自理,医疗期内无法在本岗位从事工作的,甲方无须向乙方支付劳务报酬。

  第十三条 依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。劳务期限届满或其他原因终止本劳务合同,甲方不向乙方支付任何补偿费。

  第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均有权提起劳动仲裁。

  第十五条 本协议从签定之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章):代理人:联系电话:

  乙方(签章):联系电话:签定地点:

  日期: 年 月 日

  品牌顾问聘请劳动合同三

  甲方:xxxxx有限公司

  法定代表人:

  地址:

  乙方:xxx

  地址:

  身份证号:

  现经双方协商,就甲方聘请乙方担任甲方公司品牌顾问达成以下协议:

  一、甲方的职权

  1、 甲方有权聘请或解聘乙方为甲方的品牌顾问;

  2、 甲方有权对乙方履职情况进行考核;

  3、甲方有权对乙方履职时违反法律、法规或者本合同的行为进行监督;

  4、甲方对乙方损害公司利益的行为有权要求乙方予以纠正。

  二、甲方的义务

  1、支持乙方依本协议书的授权开展工作;

  2、按时足额地给乙方发放顾问费,在乙方任品牌顾问期间每月顾问费为人民币两千元整。

  三、乙方的工作范围

  1、 负责公司的形象策划、品牌宣传,提升公司品牌知名度;

  2、 论证并制订公司的营销策略;

  3、 完善并实施公司的营销方案;

  4、 拓展公司的经营客户;

  5、 构建并维护公司的销售网络;

  6、 建立并完善公司营销管理制度、人力资源管理制度;

  7、公司总经理授权的其他工作;

  四、乙方的义务

  1、勤勉尽责地履行本合同约定的工作范围内的各项事务;

  2、维护公司利益,不得利用在公司的地位和职权为自己谋取私利;

  3、不得泄露公司的商业秘密;

  4、履职时违反法律、法规及本合同的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。

  5、及时总结、调整公司的营销工作,乙方承诺确保公司  年度达到年销售额   万元以上,  年度达到年销售额   万元以上,  年度达到年销售额  万元以上。

  五、聘用期限:

  甲方聘请乙方担任公司品牌顾问的期限为  年  月  日至  年  月 日。

  六、奖励措施

  1、乙方全面开展约定的工作,切实履行约定的义务,甲方以年营业额的1%作为奖金奖励乙方,上述奖励在    支付,个人所得税由乙方承担。

  2、乙方协助甲方在  年年底前达到公司年销售额:  万元以上,甲方股东赠与乙方5%的公司股份;如年销售额  万元以上,甲方股东赠与乙方  %的公司股份;如年销售额  万元以上,甲方股东赠与乙方  %的公司股份;如年销售额  万元以上,甲方股东赠与乙方   %的公司股份。

  七、违约责任

  1、乙方违反本协议的约定,疏于履行自己的工作职责,甲方有权解除本合同,并取消对乙方的各项奖励措施。

  2、形象策划、品牌宣传过程中出现重大失误,严重损害甲方品牌知名度,甲方有权解除本合同,取消对乙方的各项奖励措施,并要求乙方赔偿给甲方造成的`损失。

  3、营销计划、营销方案出现重大失误,造成公司损失的,甲方有权解除本协议,取消对乙方的各项奖励措施,并要求乙方赔偿给甲方造成的损失。

  4、不论何种原因,公司未能完成乙方承诺的年度销售额,甲方有权提前终止本合同,并取消对乙方的各项奖励措施。

  5、甲方无故未按时足额地发放顾问费,无故未兑现本协议约定的奖励措施,乙方有权解除本协议,并要求甲方赔偿给乙方造成的损失。

  八、争议的解决方式:

  因本协议发生争议时,双方应协商解决,协商不成时,依法诉诸甲方所在地法院。

  九、本协议经双方签字后生效。

  十、本协议一式两份,双方各执一份。

  甲方:                   乙方:

【各类顾问劳动合同】相关文章:

顾问劳动合同04-11

【经典】顾问劳动合同15篇09-28

顾问劳动合同14篇04-11

顾问劳动合同12篇04-17

各类好看的书单08-24

各类实习日记07-16

各类结婚誓词07-21

各类证明范文01-11

各类结婚誓词介绍08-03

各类工作实习目的07-28