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停薪留职合同

时间:2023-03-15 12:54:50 其他合同范本 我要投稿

关于停薪留职合同

  在当今不断发展的世界,合同在生活中的使用越来越广泛,签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么正式、规范的合同是什么样的呢?以下是小编帮大家整理的关于停薪留职合同,仅供参考,希望能够帮助到大家。

关于停薪留职合同

关于停薪留职合同1

  甲方:________________

  乙方:________________

  根据_____________________文件精神,经本人申请,甲方研究同意,现双方协议如下:

  一、停薪留职期限

  本协议期限______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

  二、协议期满后,可申请复职或办理继续停薪留职的有关手续,复职时间自批准期限满之日起计算。超过批准期限十五日内没有办理相关手续者,按自动离职处理。

  三、停薪留职期间,本人的'社会养老保险,医疗保险属个人缴纳的部分,自批准之日起______日内到区劳动与社会保障局按规定一次性交清,否则后果自负。

  四、停薪留职期间,可予计算工龄,原单位要对其进行年度考核,考核等级为“不定等次”,教龄不予计算,调整工资按政策正常办理。

  五、停薪留职教师要遵纪守法,凡违反____________的有关规定者,除依法处理外,不予办理复职手续。

  六、本协议一式四份,甲乙双方、甲方主管部门各执一份,归入乙方档案一份。

  七、本协议自______年______月______日起生效。

  甲方(盖章):____________乙方(签字):____________

  法定代表人(盖章):______

  ________年______月______日________年______月______日

关于停薪留职合同2

  订立合同双方:

  甲方:

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人

  注册地址:

  经营地址:

  乙方:

  性别

  户籍类型(非农业、农业)

  居民身份证号码:

  或者其他有效证件名称证件号码:

  在甲方工作起始时间:___年__月__日

  家庭住址:

  邮编:

  居住地址:

  邮编:

  为合理安排企业过剩人员,准许部分职工停薪留职,自谋职业,从事有益于社会的劳动.乙方自愿申请停薪留职,另谋职业,经与甲方协商,特订立本合同,以便共同遵守.

  一、停薪留职期限:从___年__月__日起到___年__月__日止,共为年.

  二、停薪留职期间,甲方应保留乙方的国营职工的工籍,并连续计算其工龄;停薪留职期间,如遇工资调整,按工资调整政策予以评定,评定的附加条件是乙方履行本合同,如符合条件,甲方应予乙方升级,待合同期满后,乙方回原单位工作时,按调整后的工资级别执行.

  三、停薪留职后,乙方可以从事各种正当的经营活动,需要办理的手续,由本人自理;如确需甲方出具证明的,甲方可以证明其实属停薪留职人员.

  四、停薪留职后,乙方不享受工资,奖金,劳保福利,医疗费,粮食副食补贴等待遇.

  五、停薪留职期间,乙方按基本工资的___%向甲方缴纳劳动保险基金___元,每月____日前缴纳.逾期六个月连续不按期缴纳,甲方可以对乙方作自动离职处理.

  六、停薪留职期间,如乙方因病、残而基本丧失劳动能力,甲方按退职办法予以处理。

  七、停薪留职期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动,符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件,甲方有权按规定予以开除.

  八、停薪留职期满,乙方愿意回原单位工作,须在一个月前提出申请,以便甲方按时予以安排工作;停薪留职期满后一个月内,乙方未申请回原单位的,甲方可以按自动离职予以处理.

  九、本合同在履行期间,合同条款如与党和国家的'有关方针、政策和法规有抵触,按党和国家的有关方针、政策和法规执行.

  十、其它:_____________________________________________________________.

  本合同自停薪留职期限起算之日起生效,在合同执行期间,双方不得随意变更或解除合同,本合同如有未尽事宜,根据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力.

  本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份;合同副本一式_______份,交_______主管部门,(如经公证,应交公证机关)各留存一份.

  (以下无正文)

  (合同签署页)

  公司(签署或盖章):

  员工(签署):

  日期:___年__月__日

  日期:___年__月__日

  签约日期:___年__月__日

  签约地点:

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