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员工合同

时间:2023-06-02 11:25:46 其他合同范本 我要投稿

有关员工合同锦集五篇

  随着人们对法律的了解日益加深,合同的法律效力与日俱增,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么合同书的格式,你掌握了吗?下面是小编整理的员工合同6篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

有关员工合同锦集五篇

员工合同 篇1

  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

  一、劳动协议期限:甲乙双方约定期限的劳动合同:自________年_______月_______日起至________年______月______日止,其中试用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。

  二、工作薪资及事项:

  (一)乙方根据甲方要求,从事_________工作,试用期的底薪为元+个人业绩2%,正式工作期间底薪为元+个人业绩2%+奖金+年终分红(乙方每月保险金200元由甲方无息保管到合同期满,A甲方补还乙方保险金2倍。B甲方补还每月保险金200并一次性支付乙方全年业绩的1%做为奖励,C甲方补还每月保险金200并一次性支付本店全年业绩的5‰做为奖励,

  (二)工作期间,乙方如严重违反劳动纪律或店内规章制度,甲方有权终止协议。乙方的行为给甲方造成损失的`,还应给甲方进行赔偿,情节严重的追究法律责任;

  (三)。乙方在试用期辞职,须提前五天向甲方申请并写离职单,如果乙方辞职未获准、擅自离职或旷工一日以上,本协议即行终止,并扣除全部试用期工资。试用期间甲方对乙方不满意解聘的,试用期工资按天结算,离职时即刻结清。试用期满后,经考核合格,本合同直接生效成正式劳动协议。

  (四)正式协议期间辞职,须提前十五天向甲方提出申请,乙方等待甲方按排好店面工作人员并协助培训与工作交接完后方可结束本协议,甲方退还之前保险.如果乙方未做满三个月辞职甲方不放发保险金,如辞职未获准、擅自离职或旷工三日以上,本协议即行终止,并扣除全部工资、保险及保险的返还金。工作期间甲方对乙方不满意解聘的,工资按天结算,相关保险金退还,离职结清。

  三、工作时间和休息休假:

  (一)甲方实行每天8-9小时工作制,休息时间及工作时间轮班,每周一至五工作,a班8:00- 18:00,b班8:00-12:30,17:00-22:30 c班12:30-22:30 双休日节假日实行全班

  (二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点、调动的,应依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

  (三)甲方为乙方安排每月最少带薪休假2天,休假时间为每月1号-9号,20号-30号,其它时间段休假无薪。年假根据国家规定

  四、劳动合同终止的条件

  经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动协议:

  1.劳动合同期满的;

  2.乙方达不到甲方规定业绩标准或不服从安排。

  3.甲方不再经营。

  本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。。 本协议自签订之日起生效,由甲方管保。

  甲方签名: 乙方签名:

  店面地址: 身份证号:

  店面电话:手机号码:

  签章日期:年 月日

员工合同 篇2

尊敬的公司领导:

  首先,在贵销售部工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识,开阔了眼界,增长了阅历。

  我于XX年年从学校毕业就来到了公司,在此期间学到了很多的东西,也积累了一定的经验。在此,我对在公司得到的一切帮助和进步深表感激!

  转眼三年多过去了,我一直很喜欢公司的工作条件和工作氛围,也很珍惜同事之间的友谊。但是现在,由于我个人的一些原因,我不得不怀着复杂的心情下定决心,准备离开公司。可能一个新的环境能够让我在工作上更进一步,也或者我目前的学识水平不足以达到更高的平台,我需要再次到学校寻求深造。

  总之,以目前我手上的工作和公司的状况来看,现在离职,目前对我和公司来说,可能都是一个比较的好的机会。

  很遗憾这个时候我向单位提出辞职。来到这里也快_____个月了,单位的气氛就和一个大家庭一样,同事和领导都对我很好,在这里学了不少东西东西。

  所有的.前续工作在学校上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到学校今后推进的合理性,本着对学校负责的态度,为了不让学校因我而造成的决策失误,我郑重向学校提出辞职,望学校给予批准。

  但是我因为个人原因需要辞职,因我新购房屋在城南,到公司的距离超过15公里,每天往返公司的时间超过3个小时,这对我的工作已造成不良影响,(离职原因也可以写成:因本人身体的缘故,需回家调养,希望不要因为我的个人原因,影响了工作的进展。)因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位。

  希望公司领导能都仔细考虑我的申请并同意。

员工合同 篇3

  我是信合的一名新成员,今天我想就我作为一名新成员如何在信合这块肥沃的土壤里成长发展谈点自己的感受,抒发个人情怀。

  当我踏上了信用社工作的岗位,心中充满美丽的梦想,血液中涌动着对未来的激情。憧憬火热的事业,渴望实现人生价值,渴望人生的成功。在xx信合精神的感召下,我看到了自己的不足,树立了自己的责任心和使命感;从xx信合人的敬业精神中,我明确了自己的奋斗方向;从xx信合的经营理念中,我实证了服务至上的宗旨。我暗下决心,把三尺柜台作为展示风采的平台,作为展现xx信合形象的窗口,作为展现联社营业部精神风貌的窗口。

  当我的个人形象通过服务得到客户的赞扬,同事的许可,领导的表扬时,我的心里充满了自信。从开始,我一直都在仔细认真揣摩如何做好柜面服务。在“双热爱两对待”活动中不断的总结和提高,我摸索到一套行之有效的服务方法。

  首先,做好服务,必须具备高素质。个人的良好素质是通过你的知识、你的工作、你的待人接物、你丰富的个人内涵等方面综合体现的。以过硬的业务技能为客户提供服务。我的计算机操作技能在全系统不算什么高手,但在进行业务操作的时候,我注意动作的连贯性和协调性。在确保正确的情况下,给顾客以美的享受,这是向客户展示个人能力的机会,更是树立信用社形象的好机会。高素质体现的第二个方面就是接待客户礼仪大方。我们提供的文明优质服务,我认为首先是一种内心的深刻感受,而不是生硬的词语和格式化的程序,我的客户到我这里来都有一种到家的感觉。高素质体现的第三个方面,做行家,说行话。做到这一点就要加强学习,知识面要宽,理解问题要深刻,对信用社经营的金融产品要全部熟练掌握。

  感动你的客户。感动是一种心灵的颤动和情感的升华。感动客户,首先要为我们广大客户的勤奋、善良、创造、节俭的精神所感动,带着这样的心态去为我们的客户服务,才能感动客户。每一位到我们信用社来存款的客户,他们的钱都是付出了辛勤的劳动而积攒下来的,每次接过他们的钱,我的内心就油然升起一种对他们的崇敬。有一位客户,他是做豆制品生意的,我每天上班的第一笔业务就是他存的1000多元零币、残损币,天天如此,而且存到一定数目就取走,我从来没有嫌麻烦,也没有责备他存的钱是“过汤面”。每次来,我都是嘘寒问暖,人家赚钱也不容易,每天做豆制品都工作大半夜,天亮前还要把这些豆制品送到附近几个乡镇,他的工作比我辛苦多了。我始终带着这种被他感动的心情去为他服务,几个月下来后,他深深地被我感动了,觉得很过意不去,除了把自己的钱转成“定期”外,逢人便夸我部的服务好之外,还主动联系生意场上的朋友到我部办理业务,为我部介绍了很多新的客户。其次就是给客户以关爱。关爱别人是一个人良好的道德修养,更何况我们对客户的关爱就是对我们自己饭碗的关爱。平时工作中,我很注重细节,夏天一条毛巾、冬天一杯开水、雨雪天一声叮咛。利用办理业务的过程主动与客户拉家常,子女在哪里上学,成绩怎么样,老人身体怎么样,今年收入怎么样,通过关心拉近与客户的距离。

  走进客户的心。优质的服务其实是心与心的.交流。走进客户的心,从客户的需求出发,来推荐我们的金融产品,才能真正抓住客户。这就要求我们在平时服务中多听客户的建议,多积累资料,到了具体服务时,主动迎合客户的心理,尤其是一些老客户、大户、优良客户,为他们设置合理的储种、存期,为他们做恰当的家庭理财。仅就教育储蓄而言,刚接触时客户不了解,我向他们作细心、客观的介绍,为他们设置合理的存期、月存金额、零整周期,吸引了不少客户。走进客户的心还在于服务方式的改进,比如特定客户上门服务。有位老客户,开了一个小超市,每两三个月就有钱存,有一段时间忽然不来了,我利用中午时间主动上门,情况一了解,两千元全是破币,他说怕浪费我们的时间,我打消了他的顾虑,花了两个多小时整好了两千元残破币,存了起来。服务源自于真诚,只有通过心贴心的服务才能走进客户的心,才能建立起信用社长期稳定的客户群。

  为客户提供超值服务。超值服务是服务范围的延伸。在平时工作中,时刻不忘为客户排忧解难。由于结算手段的不断更新进步,乡镇企业会计不了解新的结算手段,在办理结算业务时,凭证不知如何规范填写,章戳不敢盖,背书不敢填,不知道怎么使用支付密码器,每遇到这样的情况,我都是主动为他们提供帮助,不厌其烦,讲解清楚,做好示范。

  “双热爱两对待”就是要从细节做起,要真正做到“热爱信合就像对待自己的眼睛一样热爱,热爱客户就像对待自己的亲人一样热情”这就需要我们用真诚的心爱信合待客户,相信在我用心工作和真诚服务上,双热爱两对待活动一定会在xx信合绽放光彩。

  各位领导、各位同仁,我们是幸运的一代,欣逢xx信合盛世,这是我们人生难得的际遇。在这样火热的事()业面前,我们火红的青春正旺盛,火热的心在跳跃。体现价值、旺盛我们的奋斗意志,就在今天;走向成功、领略人生风光,正始于我们足下。我们清醒意识到,今天的机遇难得,未来的辉煌需要我们的智慧和汗水。我们正肩负使命,挺进未来,与xx信合同行。

员工合同 篇4

  根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》的有关规定,我单位与 于 年 月 日解除 年 月 日双方签订的聘用合同。

  特此证明。

  甲方(盖章) 法定代表人或委托代理人(签字盖章)

  年 月 日

员工合同 篇5

  甲方:

  乙方:

  依据中华人民共和国劳动法及国家﹑省﹑市﹑有关法律﹑法规﹑规章的规定,甲乙双方经平等协商一致,同意签订本劳动合同。

  一﹑合同期限

  1 有固定期限: 合同自 年月日起,至 年月 日止。

  2 无固定期限: 合同自 年月日起覆行。

  二﹑工作内容

  1 甲方安排乙方从事_________工作,乙方愿意服从甲方安排,并认真执行和完成生产任务。

  三﹑工作时间

  每天___小时,无固定休息日.

  四﹑劳动报酬

  1 乙方在试用期内工资,经双方商定为每月___元。

  2甲方应执行国家有关工资支付的规定。乙方试用期满后,甲方根据乙方完成(工作)任务情况,与乙方约定每月工资___元(已含提成费).包吃住. 甲方于次月__日发放工资。 3 需扣乙方第一个月工资中的1000元作为工作押金,期满后退还乙方。

  五﹑解除﹑终止劳动合同的条件

  1 经甲﹑乙双方协商致,本合同可以解除。

  2 乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同。

  (1).在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (2).严重违反劳动纪律或本单位制订的规章制度;

  (3).严重失职,营私舞弊,对本单位造成重大损害的;

  (4).被依法追究刑事责任的;

  (5).乙方不能从事由甲方安排工作的;

  3 乙方解除合同,应当提前30天以书面形式通知甲方。

  4 有下列情况之一的, 乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同:

  (1).在试用期内:

  (2).甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方安全,健

  康;

  (3).甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;

  (4).甲方违反国家法律,行政法规侵害乙方合法权益的.

  5 本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现,本合同即行终止.

  六﹑违反劳动合同的责任

  1、甲方违约,应承担的责任:甲方违约解除本合同,应依法赔偿乙方未覆行完的合同期限内的经济损失(半个月工资),(注:经营不善,本店转让,不支付经济损失。)

  2、乙方违约,应承担的`责任:对本店造成经济损失的或乙方违反保守商业机密的约定,应按国家法律,法规或双方约定,依法承担经济赔偿责任;对用本店造成经济损失的或造成其它严重后果的,还应承担其它相应的法律责任.

  七﹑本合同一式二份,甲﹑乙双方各执一份。

  甲方(签名): 盖章:

  乙方(签名):

  年 月 日

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