劳动合同书

时间：2024-04-08 07:37:14 其他合同范本我要投稿

劳动合同书（合集）

　　随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，合同的用途越来越广泛，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是小编精心整理的劳动合同书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

劳动合同书（合集）

　　甲方：___________

　　经营地址：___________

　　乙方：___________

　　受聘人员：___________

　　性别：___________

　　身份证号：___________

　　居住地址：___________

　　甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致签订本合同，合同期限内双方应自觉遵守和履行本合同。

　　第一条、签订条件

　　受聘人员满足以下条件可签订本劳动合同：

　　1、按公司规定已办理入职手续；

　　2、能胜任本职工作；

　　3、遵守公司各项规章制度；

　　4、愿效忠本企业，愿为企业发展和个人发展不懈努力。

　　第二条、合同期限

　　合同期限自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日

　　第三条、工作内容

　　1、本合同受聘人员的工作岗位为______，工作内容以岗位职责为基本要求。

　　2、公司有权根据工作需要及受聘人员的能力、表现，调整受聘人员的岗位，受聘人员应服从公司的管理和安排。

　　3、乙方应认真履行岗位职责，按照岗位工作内容及要求，保质保量完成工作任务，遵守甲方制定的规章制度。

　　第四条、劳动报酬

　　1、公司实行月薪制。月薪额以招聘时确定的工资为起点，根据员工个人能力和贡献大小，以及公司经营效益进行调整。

　　2、本公司实行薪酬不公开制度，任何受聘人员谈论自己和询问他人薪酬都将被视为违规行为。

　　3、公司发薪日期为次月中下旬，实行先工作后付薪。

　　4、本合同受聘人员起始月薪为：______。

　　第五条、保险和福利待遇

　　1、对于受聘人员（转正后公司负责办理意外伤害保险，因此产生的意外伤害由保险公司负责理赔。

　　2、公司按照国家规定为员工缴纳保险（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险，员工自愿放弃缴纳保险的，公司给予员工每月保险费用支出，具体支付标准依据年度[员工手册]的相关条例。

　　3、受聘人员的各种福利待遇依据员工手册执行。受聘人员需认真阅读并完全接受。

　　第六条、工作条件和劳动保护

　　公司应为受聘人员提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证受聘人员在人身安全及身体不受危害的环境条件下从事工作。

　　第七条、教育培训

　　聘用期间，公司将定期对受聘人员进行职业道德、业务技能、专业知识、礼仪、岗位职责、工作流程及各种规章制度的教育和培训。受聘人员应注重个人能力提高，充分利用公司提供的平台。

　　第八条、劳动纪律

　　1、受聘人员应遵守国家法律、法规及社会公德；

　　2、受聘人员应遵守公司规定的岗位职责、工作流程、各项规章制度、员工手册；

　　3、受聘人员应严格遵守公司保密制度，自觉维护公司利益；

　　4、受聘人员违反劳动纪律和公司的规章制度，公司可按奖惩规定给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。

　　第九条、劳动合同的解除规定

　　1、经甲、乙双方协商一致时，劳动合同可以解除；

　　2、试用期内，公司有权随时解除劳动合同；

　　3、违反公司文件通知、员工手册、企业制度、工作流程等手册的条款者，甲方有权终止合同，乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任。

　　第十条、其他事项

　　1、本合同的附件：

　　2、双方约定的其他事项：

　　3、甲乙双方因本合同发生劳动争议，可以协商解决。协调不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。

　　4、本合同未尽事宜，按照公司的有关规定执行。

　　5、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份具有同等法律效力。

　　甲方（公章）：___________

　　乙方签字：___________

　　签字日期：___________年___________月___________日

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