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文字编辑个人简历范文
文字编辑个人简历范文
基本信息
姓名：zxx
目前所在： 广州 年 龄： 32
户口所在： 湖南 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 164 cm
人才测评： 未测评 体 重： 65 kg
人才类型： 普通求职
应聘职位： 总编/编辑， 作家/撰稿人， 校对/录入
工作年限： 7 职 称： 无职称
求职类型： 兼职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 不限，，
工作经历
石头记珠宝有限公司 起止年月：2009-07 ～ 2011-10
公司性质： 外商独资 所属行业：文字媒体/出版
担任职位： 产品研发中心文字编辑
工作描述： 负责推广介绍产品，内刊及外刊的文字撰写，及日常档案、文件的管理。
离职原因：
起止年月：2006-05 ～ 2009-05
公司性质： 民营企业 所属行业：文字媒体/出版
担任职位： 古典诗词版块主编
工作描述： 负责网络后台管理，点评、操作论坛诗词作品，主持相关活动。
离职原因：
广州立祥水晶饰品有限公司 起止年月：2004-04 ～ 2008-05
公司性质： 外商独资 所属行业：影视/媒体/艺术
担任职位： 产品设计兼文案
工作描述： 负责水晶工艺品及饰品的设计与开发，并负责撰写产品文宣及设计说明。
离职原因： 希望自己的能力得到更全面的发挥和提升。
广州铧鑫工艺礼品有限公司 起止年月：2003-03 ～ 2003-12
公司性质： 外商独资 所属行业：影视/媒体/艺术
担任职位： 产品设计
工作描述： 负责新产品开发并跟踪打样，产品以外销为主。开发过圣诞礼品、烛台。并开发系列产品，陶瓷图案设计和标志设计。
离职原因：
广州欣荣工艺礼品有限公司 起止年月：2002-04 ～ 2002-11
公司性质： 私营企业 所属行业：影视/媒体/艺术
担任职位： 产品设计
工作描述： 设计树脂工艺品，主要是外销，以工艺品和艺术家具为主。
毕业院校： 湖南轻工业学校(今长沙理工大学)
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2001-07
专 业 一： 艺术设计 专 业 二： 编辑
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1998-09 2001-07 湖南省轻工业学校(今长沙理工大学)艺术设计系 电脑美术 毕业证 01118232
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
美术功底扎实，色彩感觉敏锐，手绘能力强。在校期间，系统学习了VI\CI\平面设计和视觉传达。并对市场营销学、现代广告学、消费心理学有一定掌握，成绩优秀。
熟悉Photoshop \ Coredraw \ Illustrator \ ImageReady等设计软件。爱好摄影，对印刷流程有一定了解。
2004年以来长期从事水晶工艺品设计，2004年设计的水晶礼品《小明星》、《舞蹈家》被广州花园酒店订购各1000套。为LOTUS水晶品牌开发了许多系列产品，05年初开发设计了花卉系列。同年底开发了狗年贺岁礼品。06年重点开发了怀旧系列及猪年贺岁礼品。为香江野生动物园考拉馆开发设计了考拉系列及吊坠; 07年开发了新十二生肖系列及鼠年贺岁礼品;结合次年的奥运会，开发设计了体育系列礼品。08年初开发设计了鸟类系列。四年期间还陆续开发了水族系列、情侣系列、卡通系列、帆船系列等。也开发设计了具有实用性的水晶产品，如烟缸、烛台、相框、奖杯、名片夹、笔筒、文镇等。也参与过LOTUS饰品的开发，如项链、手链、吊坠等。
设计时注重工艺与美观结合，敢于突破传统，在水晶礼品中大胆融入颜色，以增加视觉效果，在保持光泽的同时丰富水晶的表现力。并将包装、市场接受能力等因素考虑到设计中去。相对于技能来说，思维的创新与灵活应用更重要。
由于自己对文字的爱好及把握能力，07年开始负责为LOTUS水晶产品撰写文宣。工艺品的文宣更注重文化内涵，在表达主题的同时更要突出产品的气质和精神。欣赏工艺品产品文宣要让顾客像欣赏一幅简短的文学作品一样，并能通过产品文宣为产品作出最佳的诠释。业余爱好文学创作，涉及诗词、小说、童话等领域，至今创作逾二十万字。
详细个人自传
本人性格温厚，诚实守信，兴趣广泛，如音乐、文学、摄影、传统文化等。广泛的兴趣爱好有助于设计思维的开拓。注重团队合作，在LOTUS期间，跟同仁们相处甚是融洽，与本部门同事多次共同参与开发新产品，如06年与同事一同开发了LOTUS有史以来最大水晶礼品《龙船》。业余爱好写作及旧体诗词，06年开始在一家网络文学论坛担任古典诗词版块的版主，并利用业余时间在网络上发表一些杂文、小说、童话、诗歌等。
2008年5月辞职后，主要在学习，提升自己的计算机水平和综合素质。08年还参与编撰了《5460古典诗词汇编》，由网络诗词爱好者们自发编撰及合资出版，并于08年11月在长沙出席了发行仪式。
2009年开始正式转型，走向文字编辑的道路，能圆满完成各项任务，并得到好评。任职期间，在公司内刊撰写相关文字，及代表公司在《中国宝石》杂志发表文章。
什么样的个人简历是比较实用?
一、首先，在email中直接递交简历是比较明智的，你如果有不清楚的问题要问，可以同时提出来。因为你只问问题，可能没有人有时间回答。这一点，我们实在没有办法。有些应聘的人只是极其简单地写了几句情况，比如：“本人本科毕业后长期从事计算机工”，然后就问“我可以吗”或“工资几何”?这显然让人很为难。还有些应聘者连姓名都不写，这点诚意都没有还怎么应聘?
二、应聘国内公司，至少应该有一份中文简历，这样便于传阅。处理速度也快得多。英文简历并不能代表你的英文水平，因为这不是考试，别人完全可以代劳;再说，用自己最擅长的语言说事情，不是效率最高么?
三、简历应该力求用简单的话把实质内容说详实。有些简历这方面做的很好，如在前面直接写清楚：“张三，男，北京市人，92年5月生，北京理工大学计算机专业学士，2014年毕业”。然后再在下面的表格中详列各项目。有的简历看了半天也不知道是男还是女，家在哪里，让人一通胡猜;
四、不要怕在简历里面写电话或现在的工作单位。换工作都是很正常的事情，招聘最简洁的方式是电话而不是email，如果都用email，那么招聘工作的效率就会下降一半还多。再说，email发来发去好几天都过去了，谁会等呢?就算是写工作单位的电话，我们也会给你保密，这是招聘的规矩，即使别人问“你是哪儿啊?”，我们就会那么全盘招供么?这点信任还是应该有的嘛。所以，留下的通信方式越多越好;
五、要用最少的话把最得意的、最实质的内容写清楚。小学在哪里上的就不要写了。另外，上过什么培训，一般应该放在附注中，不要把它和教育经历混作一谈。虚的话少写。比如说“性格活泼”，这还是可以的，但是说“我工作认真努力”这就没有必要了，这是你说了算的么?对于自己的实力，要用可以信服的词汇去说明。“本人精通办公软件”、“参与国家九五攻关项目”就不是一个好的写法。简历里面有夸张是常理，所以，这么写也不一定别人就信服啊。关键是把属于你自己的那些说透。对于自己的能力要估计适当。很多学管理类的刚毕业不久的人说自己擅长管理，这就有些过分了，不如说成“自认为在这方面有兴趣和潜力”。能用具体数字说明的当然最好。如果你应聘文秘，若有实力写上一句“打字速度8字以上”，不就很说明问题么?
六、简历应该包括个人资料、教育经历、外语考试状况、工作经历、著作或奖励情况和简单自我介绍，不要忘了写应聘哪个位置。大学里面当过什么干部还是可以写的，但是一笔带过就可以了。
七、可以用一些方法和技巧提高你的注意力，只要这些方法是辅助性的、不喧宾夺主。比如你的主页的确很值得骄傲，那么就给出url来;自己十分得意的东西可以提到最前面，比如：“……是信息产业部成立后第一个采访部长的记者”、或“全国业余围棋赛亚军”云云。另外，家在哪里住，婚姻状况都是有价值的参考因素，写上不会有坏处。另外可以在简历中夹带照片，很好的形象从来都是有说服力的，谁又能否认这一点呢?
八、找准自己的定位，这是简历里面最核心的内容。我们相信很多人是多面手，并且一专多能。但不容否认的是很多人定位不准确，缺乏对自己和自己所期望从事的事情的真正认识。光有一点感觉是不够的，什么都可以干，什么都不突出，能力和期望混为一谈，这会造成应聘筛选中的极度困难。另外，实际一点说，大多数人都期望通过自己的位置和薪水能够不断攀升，但是自己的能力是否随着工作也同步增长，很多人忽略了。求职是以个人为中心的，而招聘是以公司为中心，应聘者要掌握这个心理;一般都是上了台阶不容易下来，所以，从这个角度说，应聘难易程度和你的水平关系不大，而真正的关键是定位准确，即便一专多能，也应该把"多能"定准;
九、简历忌讳太短或太长，如果想夹带自己的作品也是可以的，但是要真的值得那样去做。在报纸、刊物上有些发表的东西本身并不足为奇，关键是看内容是否有独到之处。太深或太浅的，都容易被人忽略。
十、简历的版式也很重要，如果你发email，那么attach一个word文件并不一定是最好的选择。纯文本并不妨碍把层次排清楚。很多国外软件的readme不就是纯文本么?另外，email的主题(subject)是很好的资源，为什么那么多人只写了"应聘"两个字或干脆没有?如果写上"应聘内容编辑，张三的简历"不是更能引人注意么?
好的简历，最主要的是把自己说清楚，然后才是如何与众不同。最后要相信，只要你如实地把所长写清楚，就不会被我们漏掉。