竞聘演讲稿模板汇编5篇
演讲稿特别注重结构清楚,层次简明。在发展不断提速的社会中,演讲稿的使用频率越来越高,怎么写演讲稿才能避免踩雷呢?以下是小编帮大家整理的竞聘演讲稿5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
竞聘演讲稿 篇1
亲爱的老师、同学们:
尊敬的领导、嘉宾,亲爱的老师、同学们:
下午好。我是团委秘书处的干事:XXX。
首先,能够站在这个讲台上进行我的竞选演讲,我感到十分荣幸,因为这是大家对我过去一年中工作的肯定与支持。
的确,这一年里,我在团委书记,老师,各位师兄师姐的指导下,熟悉了团学工作的流程,参与各项大大小小的活动,锻炼了耐性,增强了勇气,成长一步一个脚印。
但是在走上这个讲台之前,我可以老实的跟大家说,我是忐忑的。从得知我成为了候选人之一的那一刻起,从我迎接第一位新生的那一刻起,心中的一份东西骤然而降。这时的我深刻的体会到,当我们一步一步的往金字塔的顶端向上攀爬,我们头顶上不是一个人人向往的光环,而是一份重若泰山的责任。我一直在追问我自己:我能否像前辈们一样拥有不一样的能力,创造不一样的成绩呢?
然而,当我走上这个讲台,抬起头跟大家微笑的时候,我的所有忧虑被你们温柔的眼神融化了,取而代之的是一份陈述工作目标,工作计划的勇气。
过去的一年。通过反复的实践和具体的操作,不仅让我的知识量得到扩充,也更让我不断从学生干部的角度去思考和努力。这里仍然还有许多不足,但也是我下一年努力的目标:
一、 我将进一步做好团委办公室的工作,使其形成一条明确的工作线,力求做到事事有章可循,有序进行,进一步细化和规范办公室工作。除了工作上的规章制度和办事程序进一步理顺外,还需要对我们部门的干事进行培训,通过制度和人员两条线进一步完善办公室的管理。
二、 提高大小活动的策划组织能力,让大家都能清晰明白活动策划的流程、尽我们办公室的力量协助使活动的目的达到最大化。
三、 进一步提高个人的管理才能,带领团委学生干部成为一个出色的团队。管理不是命令,不是指示,不是权威,而是尊重、包容、平等、立场互换。为此,我希望通过提高自己的管理沟通能力而使整个团队的办事效率、办事能力更上一层楼。让我们有效地将学习,工作和个人发展结合起来。
华软团委永远是一个舞台,这个舞台提供了太多机会给我,让我有机会竞选这次的学生干部,通过竞选,我也深刻反思,让我意识到尽管做了一些事情,但实际上还有很多地方需要完善,需要进一步努力。作为一个女生站在这个讲台,可能我显得有些娇小。但我记得有一个成语叫短小精悍,有一个俗语叫巾帼不让须眉。
是你们的眼神给与了我勇气,我也恳请大家用这样的眼睛继续支持和监督我日后的工作。感谢你们给与我那最坚定的信任和最热烈的掌声。
谢谢
竞聘演讲稿 篇2
尊敬的各位领导、各位老师:
大家下午好。首先感谢领导和同事们的信任和支持,给我这个参加竞聘演讲、展示真实自我的机会。
我是XX,中国共产党党员,1976年8月出生,硕士研究生。现任旅游管理系旅游教研室主任。
我今天竞聘演讲的内容分为个人经历、竞聘优势、行政副职的工作思路三部分。
一、个人经历
1、学习 经历
1995年9月至1998年6月在宁夏大学历史系旅游与酒店管理专业学习,期间担任历史系学生会学习部部长职务;20xx年9月至20xx年6月在宁夏大学人文学 院脱产攻读专门史硕士学位,被评为20xx年度宁夏大学人文学院优秀共产党员。
2、工作经历
1998年8月至20xx年8月任职于宁夏旅游教育培训中心(即宁夏旅游学校),主要从事全区旅游行业岗位培训与中职旅游服务与管理专业的授课工作兼任中国旅游报宁夏记者站通讯员;20xx年6月注册成立宁夏康泰旅行社有限公司,任副总经理职。
20xx年7月起供职于宁夏工商职业技术学院旅游管理系,承担《导游基础知识》、《管理学原理》、《旅行社经营管理》、《酒店管理原理》、《会展实务》、《会展项目管理》等涉及酒店、旅游、会展三个专业的多门专业基础课与核心课的授课任务。20xx年11月起任旅游管理教研室主任,20xx年荣获"全国优秀会展老师"称号。
二、我的竞聘优势
1、具备参谋与决策能力
4年的班主任工作和实习管理,6年的培训教学管理和全区导游队伍管理,2年的旅行社经营管理的经验,提高了我对部门工作分工、布局、统筹的认识。使我既能提出决策方案也能对新情况、新问题提出建议;既能够为直线主管提供信息、出谋划策,也能够决断分内事务。
2、具有扎实的文字功底
人文学科的专业训练,长期的教师课业,每月5本书的阅读量,积淀了较为扎实的文字功底。我先后参编自治区旅游局导游考试教材,出版书籍两本,即《宁夏旅游基础知识》(中国旅游出版社20xx年6月版,第三作者)、《宁夏导游词》(中国旅游出版社20xx年9月版,第二作者);20xx至20xx年间所有培训项目从文件起草、培训计划、师资调配到教学管理、质量反馈,总结报告均由我独立完成,并且负责拟写每年的自治区教育厅社会力量办学机构自查报告 和每年向国家旅游局人教司教培处提交的工作总结 ,硕士作业在20xx年12月荣获宁夏大学人文学院首届"博学杯"研究生学术论文大赛一等奖,20xx年独立完成会展策划与管理专业申报报告、20xx年参与学院的自治区教育厅十二五规划课题"宁夏职业教育基地管理与运行研究"子项目的文献研究工作以及国家骨干高职学院建设等工作。先后发表论文5篇。
3、躬行践履,乐于服务,具备组织能力
从基层成长,承团队培养与造就,以教师的躬行与反思的惯性,使得自己能够发现问题,更愿意解决问题。在管理实践中乐于服务、愿意交流,有组织号召能力和大局观念。
4、具有执行决心和补位意识
多年管理的实践和思考,历练了能力,对自己的性格和定位有了更好的把握。执行而不空谈才能有实绩,补位而不缺位才能有为,只有在更大的格局中才能更快地提高自己。理想和信念只有在工作中、在实施中才能变为现实。
5、具有果敢的工作作风
1997年我在宁夏铁道国际旅行社实习,1998年4-7月在宁夏天马旅行社工作,20xx年管理宁夏新闻旅行社,20xx年6月注册成立宁夏康泰旅行社有限公司,现在挂职担任宁夏中国旅行社部门经理。长期的企业运作与管理实践,尤其是企业的效率属性,培养了我果敢的工作作风,分析形势,谋篇布局,决策执行,都要求效率和效益的统一。
三、行政(系部)副职的工作思路
1、积极配合、协调一致
摆正位置,当好配角。配合正职工作,认真履职,成为正职的助手和有力的执行者。在正职领导下,协调行政部门与相关部门关系,协调内部关系,提升团队凝聚力。立足全局,当好参谋,统筹部门工作任务。
2、扎实工作、锐意进取
钻研部门业务,做到既能对自己分管的工作精心策划,又能参与全局工作,配合正职工作的'开展。科学谋事,扎实干事,注重在工作实践中摸索经验、探索新路子,在正职的支持下,积极主动地工作。
3、勇于任事、敢于担当
在工作遇到困难时,不绕弯子、不推诿,勤于思考,敢于担当;协助正职查漏补缺,学会补台,做好工作;搞好内部团结,在坚持原则的前提下,求大同存小异,让团队朝着共同的目标迈进。
4、有为而不越位
尊重正职、服从正职的工作部署。凡属于自己职责内的事要拿出自己的意见。面对新问题,积极向正职提建议、出点子,当好参谋。支持同级,关心、指导下级。部门内部相互配合,携手共进,提高工作成效。
13年教育园地的耕耘,13年的旅游行业企业服务与管理,体验着付出的辛劳与收获的喜悦。13年,从教育和旅游两个行业中汲取成长的阅历,承诸多前辈与同仁的提携与扶助,蛹破蝶将飞。
竞聘是挑战,是自省与反思,更是学习与提高。我既相信自己的实力,更敬佩同台应战的勇士。不以物喜,不以己悲。无论结果怎样,我始终热爱我的教师职业。
再次感谢学院领导和各位老师的关注和耐心倾听。
谢谢。
竞聘演讲稿 篇3
各位领导,同志们:
你们好!
我是×××。感谢局领导,感谢竞争,使我今天能够站在演讲席上!更感谢在场的各位领导和同志们给了我参与这次竞职演说的勇气和力量! 我竞聘的职位是检查站站长。当前,县竹木检查站行使着竹木运输定点检查和全县林稽查这两项基本职能,履行着森林卫士的神圣职责,是我县林政和森林资源管理的一个窗口,对外代表了全县林业干部职工的整体形象。 如果我能得到各位的信任,有幸竞职成功的话,我将本着严格执法,强化管理,求实创新,创争辉煌的理念,努力探索新形势下竹木检查站管理的最佳模式,用一流的管理,一流的服务,创一流的业绩!具体将从以下几方面入手做起:
一、恪守三项原则,确立三个目标
作为单位负责人,我将继续恪守为人处事的三项原则,即:堂堂正正做人,认认真真谋事,清清白白执政。堂堂正正做人,就是本着诚信、友善的心态与人交往、共事,做到对上级敬而不畏,对同志平而不陡,对群众实而不虚。认认真真做事,就是全身心地投入到本职工作中去,以实干让同志们接受我,信任我,支持我,以实干来实现自己的人生价值。清清折执政,就是做到手不伸,嘴不馋,脚不歪。
我确立的三项目标是:在我的任期以内,积极争取支持,狠抓处身努力,建立一支高素质的执法队伍,努力树立检查站绿色卫士的良好社会形象,加大执法力度,确保森林资源得到有效保护,消化内部矛盾,确保干部职工工资正常发放,力争在3~5年内基本化解单位债务。
二、突出三个重点,实现三个结合
虽然检查站的工作千头万绪,但是,我认为:路面定点检查、林政稽查和队伍建设是检查站工作的重点。要进一步完善路面定点检查的各项工作制度,管理好木材流通大动脉;以木材采伐和林地管理为突破口,做林政稽查的各项工作;以政治学习、法律培训、业务锻炼为切入点,不断提高林政执法队伍的整体素质。
实现了三个结合,就是路面定点检查与全面稽查相结合、静态管理与动态服务相结合、林政执法与队伍建设相结合。采用以线带面的林政管理方法,对重点地区和大额采伐实行跟踪服务。将执法人员的执法水平和执法效果纳入对执法者的实绩考核,实现林政执法与队伍建设的相互促进。
三、引入三种机制,树立三好形象
在对检查站的管理中,引入新的机制,是增强活力的关键。一是激励机制。建立和完善一系列规章制度,将干部职工的报酬和干部职工的工作挂钩。二是警示机制。建立一套目标考核系统,定期对干部职工实行量化考核,及明警示一些不良势头和不利倾向,做到工作业绩要上,干部思想不下。三是评议机制。聘请县乡人大代表当林政执法监督员,经常开展评议活动,促进作风转变,树立文明、廉洁、敬业的良好的社会形象,从而实现提高执法水平、提高队伍素质、提高经济实力三者的有机统一。
四、实现三项公开,搞好三种关系
三项公开是:站内财务收、内部事务管理向站内全面公开,林政执法程序和具定规定向全社会一一公开,实行财务、事务、政务的透明化管理,接受各方监督。
搞好三种关系:搞好内部关系,加强干部之间的团结和协作,形成工作合力;搞上下关系,以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人;搞好t外部关系,运用自身条件,搞好检查与财政、公安、法院、乡镇政府,以及各兄弟单位的工作关系,努力为检查站的工作创造一个良好的社会环境。
各位领导,同志们,沧海横流,方显英勇本色,我不是英雄,但我渴望做一名改革大潮中的勇士。我深知:前路漫漫,与我相伴而行可能只有坎坷与挫折,但是,你们的鼓励、信任和支持将是我心中的永恒,并且终将成为我战胜困难,超越自我的力量源泉!
这次我若能竞职成功,我将以此为新的起点,在新的岗位上,与我的同事一道,努力拼搏,续写新的篇章,再创新业绩,决不辜负领导的信任、同志的重托。我坚信:检查站在各级领导的关心和支持下,各项工作必将取得全新的进展,我县的林政管理工作也必将迈上新的台阶段!
谢谢大家!
竞聘演讲稿 篇4
亲爱的老师、同学们:
大家好!
今天,我站在讲台上的唯一目标是竞争班长一职。班长是多么令人向往的职位啊,当然,我也渴望成为真正的班长。我想成为一名班长最重要的原因之一是因为我有很多经验。五年的小学班长和大队部部长培养了我的组织能力,在班干部的位置上,我有信心、有能力也有责任心。
有人说当班长很风光,没错,但是我知道在风光后面是更艰苦的工作,我很外向,擅长与其他同学交流,口才很好,善于说服他人。
如果我成为班长,我将成为同学的好榜样,老师的好助手。我会用实际行动证明我的能力。既然是花,我就要开放;既然是小树苗,我就要长成一棵苍天大树;既然是石头,我就要去铺出大路;既然是班干部,我就要成为一名出色的领航员!
我不敢说自己是最合适的人选,但我敢说自己是最努力的!
我不想成为温室里的花朵,我想成为一朵以迎雪飞扬的梅花,接受各种各样的锻炼和考验。一个优秀的班级来自于班干部的领导和全体同学的共同努力。如果大家对我有任何意见,请不要畏惧我,尽管向我提出问题,我会接受并改正。
我相信在同学们的帮助下,我能做好这项工作。正是因为这种内在动力驱使,当我走向这个讲台时,我感到信心百倍,相信自己我能行!
同学们,请相信我,给我一个锻炼的机会!
希望同学们能投我珍贵的一票!
谢谢大家!
竞聘演讲稿 篇5
尊敬的老师,亲爱的同学们,大家好!我叫xx,今天我要竞聘的是班长。
我有信心做好我们班的班长。首先,我有强烈的责任心,老师布置的工作,我一定能按时完成。其次,我富有爱心,主动关心每一个同学,在学习、生活上热心地帮助他们,特别是帮助落后的同学改正缺点。第三,我有一定管理班级的能力和经验,敢于负责。从一年级至今,我已经做了两年的班长,对我们这个班集体已经非常了解,懂得怎样成为一名好班长。第四,我热爱学习,兴趣广泛,各门功课成绩优秀,在集体中有一定威信。
同学们,假如我如愿地成为班长,我将努力做到:一、以身作则。各方面严格要求自己,在学习上更加刻苦努力;行为习惯上,我要严于律己,积极为班级多做事情。二、做好老师的小助手,协助老师做好班级管理工作,积极帮助有困难的同学共同进步。
我有信心做好班长,希望大家支持我,多投我一票。谢谢大家。
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